هذا الصباح،

"بكين المؤسسات العامة تجنيد خريجي الجامعات الأولوية".

المخاوف التي أثيرت.

أصدرت 16، بكين إدارتين إشعار لبكين لزيادة الجهود المبذولة لفتح باب التعيين لخريجي الكلية هذا العام والعام المقبل، بكين الشواغر مؤسسة تستخدم أساسا للالتوظيف الخاصة من خريجي الجامعات (بما في ذلك اختيار عدم تنفيذ العمل أثناء الدراسة الجامعية الخريجين).

في نفس الوقت واضح، والوقاية من الوباء ومنظمات مراقبة لإضافة أولوية التوظيف لقناة الخضراء، ورتبة والمناطق الرئيسية في الضواحي الخارجية خريجي حاجة ماسة تعيين الموظفين أولوية توظيف الكلية.

اليوم فقط، كما أصدرت لجنة التعليم بكين إشعار، هايديان مجلس التعليم المؤسسات التابعة لها فتح باب التعيين للموظفين للخريجين والتوظيف تشمل 112 المؤسسات وتجنيد 305 شخص.

من عرض القائمة التوظيف، أكثر من درجة متطلبات الماجستير أو أعلى، إلا المواقف الفردية للحد من الطلاب بكين.

أصدرت إدارتين مستند: لتوفير المزيد من فرص العمل لخريجي الجامعات

والموارد البشرية والتوظيف الاجتماعي ترقية نائب مدير كلمات شين كشفت أن عدد خريجي الكلية في عام 2020 سيسجل رقما قياسيا، حيث بلغت 8740000 والعمالة ومهمة ثقيلة. بالوباء، الخريجين يواجهون الكثير من الصعوبات والمضايقات، وبعض من عمل خريجي لم تستكمل بعد أكثر بشدة القلق.

في مارس، أصدر المكتب العام لدائرة التنظيم المركزي والموارد البشرية ومجلس الأمن الاجتماعي "على الاستجابة لتأثير المؤسسات العامة الجديد تاج الالتهاب الرئوي وباء جيدة لتوظيف خريجي الكليات والجامعات لإعلام"، "لاحظ" شرط العام المقبل الشواغر مؤسسة تستخدم أساسا لتجنيد خاص من خريجي الجامعات (بما في ذلك اختيار عدم تنفيذها خلال خريجي الجامعات وحدة العمل)، خريجي الجامعات لتوفير المزيد من فرص العمل.

أصدر أكثر من ذلك إشعار للمؤسسات من خريجي الجامعات "انتساب"

قبل بكين، وهناك أكثر من نشر إشعار تلزم المؤسسات لكلية توظيف الخريجين أولوية التوظيف أو زيادة عدد الخريجين.

هوبى: فتح باب التعيين هذا العام والعام المقبل أكثر من 30،000 شخص

مؤخرا، أصدرت مقاطعة هوبى "على اتفاق مع تأثير جديد وباء الالتهاب الرئوي تاج جعل المؤسسات العامة في المحافظة لكلية توظيف الخريجين للعمل في الإشعار."

"لاحظ" المقترحة: العامين المقبلين هوبى المؤسسات الشواغر، وإدخال المهنيين حاجة ماسة، وقد المسميات الوظيفية أو المؤهلات المهنية المطلوبة للتجنيد، للفئات الخاصة محاربة الموظفين الوباء الجبهة وموظفي المشاريع والخدمات الأساسية الأخرى بالإضافة إلى التوظيف الخاصة ، وذلك أساسا لهوبي هوبي جي خريجي الكلية والخريجين داخل الجامعات لتنفيذ التوظيف الخاصة.

توسيع تجنيد (المجندين) على نطاق وموظفي الخدمة المدنية 2020 تجنيد في المحافظة تعتزم زيادة بنسبة 20، ونقل الطلاب تجنيد زيادة خطة 50 والمؤسسات العامة تجنيد أكثر من 30000 خطط لتشجيع السلطات المحافظات ومراكز القرى لجذب بنشاط خريجي الكلية المعلقة. وسيعقد محافظة قبل نهاية ابريل من هذا العام، ونحن نركز على نشر عدد من فرص العمل.

قويتشو: إضافة 5000 مع وجود خطط لتجميع

17 مارس، أصدر قويتشو جنة التربية والتعليم في المحافظات الإدارة الإقليمية للتعليم "لتعزيز توظيف خريجي الجامعات في عام 2020 ريادة عشرة التدابير،" المؤسسات في المحافظة من أنواع مختلفة من السلطات على جميع المستويات التي سيتم تجميعها على أساس من الأصل مع الخطة السنوية، وزيادة 5000 جمعتها برنامج يستهدف تجنيد تجنيد خريجي 2020 كلية، كلية خريجي محاولة للشركات الفردية، والمؤسسات الخاصة، المطلوبة للتمتع سياسة نظام تسجيل الإصلاح، سياسات الدعم روح المبادرة القروض المضمونة، ودعم الأعمال والسياسات الخاصة الأخرى دعم ......

قوانغدونغ: من أجل التوصل إلى نسبة معينة من آخر فارغة خريجي تجميع

14 أبريل بعد الظهر، عقد المكتب الاعلامى قوانغدونغ حكومة مقاطعة مؤتمر صحافي، كشف الاجتماع أن المبلغ الإجمالي للقوانغدونغ كلية خريجي هذا العام أكثر من 60 مليون شخص، نشر قوانغدونغ لتعزيز تنفيذ الدورة 2020 من خريجي الجامعات "العمل عشر سنوات."

وأشير إلى: تنفيذ المؤسسات العامة لتجنيد عمل خاص، خطط المحافظة لإضافة جميع أنواع المنظمات والمؤسسات على جميع المستويات من الدورة 2020 من خريجي الجامعات لتنفيذ التوظيف الخاصة العمل الموحدة لتحسين كفاءة التوظيف. تنفيذ الموارد البشرية والنظم الاجتماعية وحدة الأعمال ممارسة التوظيف الخاصة والموارد البشرية ونظام الاجتماعي الكليات والمعاهد ميكانيكي المقاطعة مباشرة تحت التنسيق من أجل التوصل إلى نسبة معينة من فارغة جمعها للدورة 2020 من الوظائف لتنفيذ التوظيف الخاصة من خريجي الجامعات.

قوانغشى: زيادة المؤسسات العامة لتوظيف خريجي الجامعات الجهود

11 أبريل جنة الحزب منطقة قوانغشي ذاتية الحكم لقومية تشوانغ دائرة التنظيم وإدارة الضمان الاجتماعي إدارة الموارد البشرية الصادر معا "لاحظ على الاستجابة لتأثير جديد وباء الالتهاب الرئوي تاج جعل المؤسسات العامة في المنطقة إلى العمل مجند".

"لاحظ" أن، لزيادة المؤسسات العامة لتوظيف خريجي الجامعات الجهود. من خلال المعلومات الدعاية عمل واسعة، وزيادة فرص العمل للخريجي الجامعات التوظيف، التوظيف الخاصة وتنفيذ المؤسسات العامة على مستوى القاعدة لتجنيد السياسات التفضيلية وغيرها، لزيادة فرص العمل لخريجي الجامعات.

يبحث عن عمل،

سوف تعطي الأولوية للمرشحين والمؤسسات تفعل؟

المصدر: شباب الصين اليومية (ID: zqbcyol التشطيب: تشانغ شياو سونغ المتدرب: Xujian تسونغ يانغ لى مين) التجميعي: بكين اليومية، وهوبى يوميا، العين في السماء انباء الاعلام تايمز، قوانغشى اليومية وهلم جرا.

(المصدر: شباب الصين اليومية)