ما كشف مؤخرا في مقابلة، علمت مايكروسوفت بيل غيتس منه الكثير، وإن لم يكن مثله غنية جدا، ولكن يمكن أن تفعل شيئا واحدا وهذا هو على التقاعد المبكر. ولكن للتقاعد عند ما، ما لم يكشف. ولكن ما يلقي حيلة ذات مغزى وهذا هو، في الثناء "سوف نعرف قريبا. لقد أعدت أساسا جيدا ما. أنا مستعد لمدة عشر سنوات."

وهذا يعني أن ما قد تقاعد الآن قريبا، واعلان مهم مؤخرا لجعل. في الواقع، في الماضي كان ما في التحركات قطاع التعليم في كثير من الأحيان، وخاصة ما أيضا حلم المعلم. نحن ننظر إلى ما نفسه، في تقريرها 10 سبتمبر 1964 ولد، والأسبوع المقبل 10 سبتمبر المقبل بمناسبة عيد ميلاد ما يبلغ من العمر 54 عاما. وذلك اليوم سيكون أيضا يوم المعلم 2018، عازمة ما للانضمام إلى مهنة التدريس، وهذه المرة تناسب فقط.

الآن "نيويورك تايمز" الصادرة مباشرة وثيقة ما سوف هو 10 سبتمبر أعلن رسميا استقالته، ومستقبل التعليم في العمل الخيري الاثنين، ولكن على الرغم من استقالة ما شغل أيضا منصب عضو في مجلس بابا، وسوف تقدم توجيهات الإدارة . حتى صحيفة "نيويورك تايمز" وعلق أيضا على ما يلي: "التقاعد ما وجعلت منه واحدا من المعلقة منظم الإنترنت الصينيين الذين في أول استقالة من كبار رجال الأعمال الصينيين، واستقالة البالغة من العمر 50 عاما نادرة، وعادة ما وقال انه سيتم عمل لسنوات عديدة في الإدارة العليا ".

يكفي أن نرى أن الرسالة لا يقوم استقالة ما على أدلة سماعية، تحتل حاليا المرتبة الثانية في الثروة الصين ما، في العالم رقم 20. الذي في عام 2013، استقال من الرئيس التنفيذي لشركة علي بابا، ولكن لا يزال سهم.

أكثر من مستخدمى الانترنت الماضية تستخدم ما لاستدعاء "الأب الحصان"، ولكن أيضا وضع آية مثيرة جدا للاهتمام "لا ترغب في المال،" الكثير من الأصدقاء التي تسمى الأمام "ما أبي". وقليلا غير راضين عن لقب ما، ما يعتقدون أنه يجب أن يطلق عليه "ما"، بدلا من "ما أبي". يكفي أن نرى أن ما لتأهيل المعلمين والحب حتى لهذه المهنة. واسمها في جميع أنحاء شهادة و"المعلمين الريفيين المتحدث باسم - ما"، التي تأسست أيضا خدم جامعة بحيرة، ما أيضا كأول رئيس.

ولكن تجدر الإشارة إلى أنه حتى لو استقال ما، بابا أيضا يلعب دورا هاما. كما يحكم ما المشكلة بابا استراتيجية شاملة، حتى أماه الانسحاب من الإدارة اليومية للالأعمال، ولكن أيضا تشكيل قوة مركزة للغاية. ويتم ذلك أيضا إلى تمهيد الطريق للبابا تعديل الهيكل، جاك ما لا يزال الروح للشركة في المستقبل، والتقاعد لن يكون لها تأثير كبير.