تشانتشينج أولا "فلاش الشباب" لاول مرة! 06:00، نانزوانج أول حصة "فلاش الشباب" عقدت، 15 من الشباب المتميز من جميع مناحي الحياة في المدينة انتخاب أول "فلاش الشباب."

أنشطة "الشباب يتوق لعهد جديد حزب، جيان قونغ" كموضوع، اختار ما يلي: مدينة نانزوانج مدرسة الابتدائية المركزية نائب مدير شو عقدة شيا، البحيرة غمرت قرية احتياطي الكوادر لوه لى تاو، مدينة فوشان الخدمات البشرية الموارد الصناعة بارك، رئيس العمليات لياو من شان وغيرهم من الشباب.

وقال أمين سر اللجنة نانزوانج تشن فو مينغ أن هذا العام هو الذكرى السنوية 100th من "54" الحملة، الحقول الخضراء الشباب لتنفيذ أسلوب الفلاش تظهر سلسلة من الأنشطة، من بلدة تبحث عن موظفي الوكالات وكوادر موراي ورجال الأعمال ونموذج أعضاء الحزب، وخمس فرق بارزة في الجماهير مثال للشباب، ونأمل أن البناء دوري الشباب لمتابعة الحزب وتوحيد معا لتعزيز تنمية عالية الجودة Nanchuang.

وقال سكرتير لجنة لعصبة الشبيبة الشيوعية تشانتشينج تو القوي هذا، نانزوانج "فلاش الشباب" سيعقد لمشاركتها مع أول "فلاش الشباب" حفل توزيع الجوائز، سواء نانزوانج تظهر في تعزيز تنمية مركزية والإنجازات المهنية عصبة الشبيبة الشيوعية، ولكن أيضا تزدهر مهنة عصبة الشبيبة الشيوعية في المنطقة تطوير نموذج مصغر. الاعتراف قدوة للشباب المتقدمة، ويفضي إلى تشجيع وتعزيز غالبية الشباب لبناء ميزات جديدة، مما يؤدي شباب مدينة فوشان تشانتشينج خلق التنمية ذات جودة عالية، "المدينة الرائدة" مساهمة قوة الشباب.

15 "فلاش الشباب" الشباب قبالة "عاصفة النضال"

نانزوانج تم إطلاق أول مسابقة "فلاش الشباب" رسميا في 3 نيسان، عندما أعلنت، أنها تلقت ردا الحارة لغالبية الشباب في المدينة، التي أعلنتها وحدة، وأوصت المنظمة، توصيات سائل الإعلام، مثل وسيلة الشخصية أن نقدم أنفسنا، وكانت اللجنة المنظمة أكثر من 90 المتميز مؤهلة الشباب لتطبيق. بعد مراجعة أولية للمرشحين الأفعال، وأشر الشبكة العامة من الثناء، ومجموعة خبراء الاستعراض والجوانب الأخرى للنظر، وفي نهاية المطاف تحديد الفئات الخمس (تفاني الشباب، والتفاني الشعبي للشباب والابتكار الشباب وريادة الأعمال، والشباب الطليعة والشباب حتى الحسنات) كانت 15 الشباب المتميز نانزوانج أول "فلاش الشباب."

ومن الجدير بالذكر أنه في الشبكة العامة لمدة سبعة أيام مثل وصلات نقطة، وذلك باستخدام مفصل موضح أفعال جيدة الطريق 40 مرشحا للشباب، وجذبت شارك ما مجموعه 49340 شخصا في 29231 الناس إلى التصويت، حصل على ما مجموعه أكثر من 400،000 الأصوات الصحيحة . وقال المسؤول منظمي "حسنا نشر الطاقة الإيجابية من هؤلاء الشباب المتميز، انطلقت" عاصفة النضال "شابا في بلدة الداخل.".

من بينها، انتخب "الشباب التفاني" قبالة اليوم في الخريف، فمن كاتب نانزوانج حزب مكتب اللجنة. في العمل، خارج التاريخ الخريف على المضي قدما، تولى بشجاعة مهمة المقاتلين التخفيف من حدة الفقر، أثناء مشاركتهم في دعم مناطق القواعد الثورية القديمة الفقيرة، وذهب الباب لمرة الباب للبحث وقياس الأرض مع وتيرة، والعزم على "ضعف" العمل "، ومن قرية واحدة السياسة والقانون "المساعدة على تطبيق المتطلبات، مع" مؤشر الصعب "في مقابل" مؤشر السعادة "السكان المحليين"، والتخفيف من حدة الفقر وتحقيق التنمية عمل متقدمة الفردية "الشرف يرجع له في أكثر المواقف المسؤولة تفسير جيد.

بارك مدينة فوشان دائرة الموارد البشرية الصناعة في Can ياو، رئيس عمليات مقارنة مع الكثير من الناس هم على دراية. من خلال جهود هو وفريقه حيث يتم جلب الحديقة الآن معا أكثر من 30 وكالة تجارية محلية وأجنبية معروفة الموارد البشرية خدمة وخدمات رجال الأعمال المتمركزة في أكثر من 20،000 المؤسسات في المدينة، 120 مليون في عام 2017 دخل 2018 إيرادات بلغت 253 مليون ، وتوفير الشركات التي لديها كل أنواع المواهب 233679 شخص. له تفسير الابتكار وروح المبادرة للشباب يجب ان تلعب مع العمل الحقيقي.

ويشمل أيضا الشرطة الشعبية من مركز شرطة الحقول الخضراء Liangjing رونغ، البرتغال (الفئة أ) لكرة القدم المهاجم يانغ جينهوي وهلم جرا.

الحكمة "للخروج من اختيار هذه نانزوانج من جميع مناحي الحياة" فلاش الشباب "، وجميع الناس من حولنا، فهي عادية ولكن جيدة بما فيه الكفاية. تقاسم منصة بمساعدة من الاختيار، ويمكن أن تكون نشطة في هؤلاء الشباب المتميز من جميع مناحي الحياة Nanchuang وقال المسؤول قوات توحد إلى قوة دافعة وراء تطوير ذات جودة عالية Nanchuang، والقوة والحيوية وسحر ". المنظمين.

وفي هذا الصدد، قال تشن فو مينغ أنه منذ الإصلاح والانفتاح، الحقول الخضراء تشكيل فريق كفاءة اللعب الحكومة، وهي جيدة يجرؤ على الكوادر موراي الابتكار والعمل الجاد من فريق من رجال الأعمال. تحت عهد جديد، والحقول الخضراء كما ظهرت مجموعة من الشجاعة للقيام نموذج رائد من أعضاء الحزب ومجموعة من تفان من الناس، من بينها هو أبدا نقص من الشباب على الساحة. تتقارب خمسة فرق أيضا نحو دعم عالية الجودة Nanchuang السلطة المهيبة. "النضال ليس مجرد شعارات بصوت عال، غالبية Nanchuang من الشباب تريد أن تفعل كل شيء يذكر، واستكمال كل مهمة، كل الوفاء واجب في الأرواح".

الحقول الخضراء Zhaocaiyinzhi مساعدة تقديم الدعم لتطوير عالية الجودة

"وبمناسبة الذكرى السنوية 100th من حركة الرابع من مايو، لتنفيذ" فلاش الشباب 'أسلوب عرض سلسلة من الأنشطة، وجدت أن الشباب في جميع أنحاء فلاش، جمعت بين قوة المثال، يحكي قصة موقف تمثيلي داخل نانزوانج المواهب، وتعزيز الروح الوطنية والتقدم والديمقراطية والعلمية و"روح الرابعة". وقالت لجنة نانزوانج مسؤول عصبة الشبيبة الشيوعية "، والأحداث خلق بيئة مواتية لتنمية المواهب الريادية، كما Nanchuang جذب المواهب، مع موهبة جيدة، وتعزيز التنمية للسلطة."

وخلال العام الماضي، والتمسك نانزوانج إلى البناء دوري، مجموعة من الشباب الموهوبين والمتفوقين. قوانغدونغ وهونغ كونغ وماكاو الى الاعتماد على منطقة خليج كبيرة، نانزوانج تعزز بقوة الموهبة وعناصر الابتكار معا لحديقة صناعية باعتبارها الناقل، بما في ذلك المعرفة لتنفيذ التدريب، التدريب على المهارات، والمحاضرات، وصالونات والمحاضرات وغيرها من أشكال الموظفين العاملين في السياسة أنشطة الخدمات إجمالي 53 أفراد الخدمة الميدانية أكثر من 17،000 شخص. حتى الآن، الحقول الخضراء الجزيرة الخضراء منطقة بحيرة فوشان حديقة صناعية عقد خدمات الموارد البشرية في أعلى 500 علامة تجارية في العالم، راندستاد، أي ما مجموعه 36 الموارد البشرية للشركات معروفة، والدكتور فوشان دريم إدخال 31 مبتكرا البحوث طبيب المنتخب، الدكتور الموظفين رفيعي المستوى من أكثر من 117 شخصا ، بما في ذلك أكاديمية الوطنية للعلوم من الناس تخطط "أرفع الشباب" موهبة بمقاطعة قوانغدونغ، "نهر اللؤلؤ عالم"، وهلم جرا.

وقال تشن فو مينغ أن الاستراتيجية الحالية في سياق اثنين تنشيط الريف كبير من منطقة خليج سان فرانسيسكو وهونج كونج وماكاو، وبشرت الحقول الخضراء في الفرص والتحديات الإنمائية الجديدة، من أجل أفضل "نعتز به، التوظيف، وأشار فقط، ولم يتبق سوى" الحقول الخضراء موهبة آلية مزيد من الابتكار، والاستمرار في خدمة الأمثل، وتعزيز حقيقة الاحتفاظ بها، ونسعى جاهدين لخلق أغلبية التميز بولي الحقول الخضراء، والغالبية العظمى من التميز بولي تشانتشينج الوضع جيدا، و "قضية حفظ" الحقيقي "مشاعر" لتوفير تنمية المواهب عالية الجودة دعم.

بعد ذلك، سوف نانزوانج منطقة صناعية يكون من خلال تحسين نموذج الأعمال التجارية والتركيز على الدكتور دريم وبناء المصعد، فإن الإبداع الحقيقي وسلس الطلب الصناعي، بحيث الحديقة أصبحت نقطة ساخنة للإبداع الحقيقي والموهبة المشاريع، بناء المواهب "المذكورة، التدريب، واستخدام، وترك "كله الايكولوجية سلسلة المواهب. في هذه البنية التحتية، والبلدة بتمشيط حاليا توزيع الموظفين، وفقا المتخصصين في هذا القطاع، سكان الريف، والمديرين الفنيين والفئات الأخرى المنشأة المواهب لتحقيق تنشيط المواهب لتحقيق التكامل الحقول الخضراء السريع في قوانغدونغ وهونغ كونغ والابتكار دائرة كبيرة منطقة خليج حقن حلقة جديدة الطاقة الحركية.

"الشباب هو الحقول الخضراء شينغ شينغ، تشانتشينج شينغ والشباب قوية، نانزوانج قوي، تشانتشينج قوية." تو بشأنها قوي، الحقول الخضراء من الشباب في العهد الجديد إلى المثل العليا والإيمان، إلى الدراسة الجادة لإتقان المعرفة العلمية، وتحسين نوعية الجوهرية للمزاج مهارات ممتازة لجعل رؤية تفكيرهم، والأفكار، وأسرع وأسرع لمواكبة مستوى الوعي من الأوقات، أن تكون خلاقة، وخلق، ملتزمة العمل الشاق، نخفف الطابع النبيل، وجهود عاطفي للاندماج في الصينية العظيمة حلم حلم الشباب، وكذلك زين الحقول الخضراء المساهمة في تطوير المدينة "حكمة الشباب".

ذات الصلة

الحقول الخضراء تنفيذ "أربعة العمل الهواء" تزوير واعدة المواهب

كتدبير هام من shangxingzhen المواهب، نانزوانج هذا التنفيذ سنة من "أربع رحلات العمل"، لبناء نزهة في طليعة من الأوقات، نابضة بالحياة، ولعب دور كوادر موالية. "أربعة العمل الهواء" على وجه الخصوص:

تنفيذ "عمل الشراع". لمجندين جدد، شيء الموظفين الدائمين والموظفين، ونظام تعليمي، لتعزيز محو الأمية السياسية ومحو الأمية الأعمال من المجندين الجدد والمهارات المهنية الأخرى. نعتزم تنفيذها الجديدة ومعلمه "رأى كل يوم، والحديث أسبوعية وشهرية عقدة، تقريرا كل ثلاثة أشهر" النظام، عقدت المدينة مجموعة عمل للقيام تبادل النقاش الفصلي من الخبرة. وفي الوقت نفسه، ترتيبات للتناوب، وتعزيز التبادلات. ترتيب المجندين الجدد مع هونغ، والتناوب. بحيث موظفي الخدمة المدنية الجديد لتجربة كاملة في المواقف المختلفة، وتعلم المزيد من المعرفة والمهارات المهنية، إلى الحقول الخضراء في أقرب وقت ممكن، والحقول الخضراء للتنمية. وبالإضافة إلى ذلك، محادثة إيجابية، وتراكم الخبرة. بعد الفترة التجريبية ومن المقرر الموظف إلى محادثات إيجابية مع معلميهم، الذين يفهمون فكرة المجندين الجدد، ويتم تشجيع الموظفين على العمل بنشاط. تجنيد ممتاز تجنيد ودعا أعضاء الموظفين المعينين حديثا لتنفيذ منتدى تبادل الخبرة في العمل، مساعدة بعضهم البعض لخلق جو عمل جيدة، والطرق الالتفافية الزوجين، والقدرة على العمل بسرعة.

تنفيذ "عمليات قافلة". للأجهزة والمؤسسات والموظفين ورجال الأعمال ومجال شؤون الموظفين رفيعي المستوى، أولا وقبل السيطرة الصارمة + الحب. وظائف لتعيين مسؤوليات واضحة، نظرا لعدد المشاركات في الصف معينة، من أجل تحديد وظائف الأجهزة والإدارات وذلك لتتوافق كل من السلطات العليا، ويمكن إجراء الأعمال بنجاح، ولكن أيضا الجمع الفعلي للمدينة، من السهل العمل. وحدة واضحة في تهمة من المؤسسات ووظائفها، بحيث يفضي إلى الإدارات المختصة لتعزيز الإدارة، ولكن أيضا تعكس استقلالية المؤسسات. وفي الوقت نفسه، فإن تنمية المشاريع مرافقة. تنسيق جميع الموارد، وحماية السلامة الشخصية والممتلكات من رجال الأعمال، منقحة نظام إدارة شؤون الموظفين، وتحسين آليات التقييم والتعويض لتعزيز ثقافة فريق، لأشكال مختلفة من نظام الحوافز للنشاط الحفاز للأجهزة صفوف تتضاءل. تنفيذ "عمل تشي هوي"، وأفراد الخدمة. من خلال الزيارات خدمات الموظفين رفيعي المستوى، نظم أفراد الأنشطة لإثراء حياة الأفراد رفيع المستوى في المنطقة، لتعزيز أفراد على مستوى عال مع تحديد الحقول الخضراء، والشعور بالانتماء، والشعور بالفخر.

تنفيذ "عمل الحياة." للمنطقة من رجال الأعمال المعلقة، وطلاب الجامعات وقدامى المحاربين، تواصل رجال الأعمال لتعميق مشروع التدريب المزدوج. قلق في مجال أصل أصحاب المشاريع الخاصة ورجال الأعمال الأجنبية إلى إقامة اتصالات والاتصالات، وآلية اختيار وتعيين لدليل ارتداد أصحاب المشاريع المعلقة، الحقيقي المشروع شي Shuangpei. توجيه الطلاب ارتداد، الموضوعية الوعظ موظفي الخدمة المدنية تجنيدهم للجامعة تشونغشان، جامعة فوشان للعلوم والتكنولوجيا، معهد جنوب الصين للطلاب التكنولوجيا، بحيث السكان المحليين العودة إلى معيار. نانزوانج جيدة وظيفة Futuijunren "الإجراءات الحياة" خطة عمل، وإنشاء آلية التواصل، بلدة فريق على مستوى القرية، البلدة الحزب في القرية من قبل الإدارات ذات الصلة وفقا للحاجة لقدامى المحاربين إلى نقاش، مواكبة للفريق الظروف ذات الصلة قدامى المحاربين، واختيار بعض تطوير رؤية واسعة، ومستوى عال من المعرفة والجودة الشاملة ممتازة من قدامى المحاربين في أهداف التدريب أعضاء الحزب في المناطق الريفية والكوادر حجز. دعم الريف مقدمة من المواهب. سياسة المدينة، وهي مشروع مشترك مع بئر القرية في المواهب في المناطق الريفية وإدخال العمل والموظفين تدريب البناء في المناطق الريفية، وتنفيذ خطة الإنعاش الريفية.

تنفيذ "رحلة عمل". لموظفي الشركات رفيعة المستوى وكوادر الاحتياطي في المناطق الريفية والشباب، أولا وقبل كل شيء لخدمة المؤسسة، والابتكار وقوة التماسك، من خلال الفريق العامل المعني جرين ليك بارك هوى تشي، لزيادة تحسين إدارة وكفاءة الحديقة الخدمة، وتعمل الحديقة صحيح تعزيز منظم نفذت، وجذب المزيد من العناصر المبتكرة والمحتوى تطوير المتمركزة الغنية صناعات جديدة، وتوفير الزخم لعهد جديد من التنمية ذات جودة عالية من الحقول الخضراء. تنفيذ نانزوانج من "جنتين" لتدريب الكوادر خطة عمل مدتها ثلاث سنوات الاحتياطي الريفية. توسيع نطاق عملية اختيار آفاق كوادر القرية، قرية الكوادر لتحسين البنية العمرية، وتحسين الجودة الشاملة للكوادر القرية، وتلبية احتياجات العمل في المناطق الريفية في مرحلة جديدة. هل عمل اللجنة. الدعم للطلاب الفقراء، قرية مشتركة، والتعلم في مجال الرعاية والأنشطة التعليمية الطلاب لإثراء المراهقين المجال الروحي. مدرسة جنة بلدة حزب تدريب للعب دور بوتقة. الاستفادة الكاملة من بلدة PARTY الناقل، جنبا إلى جنب مع المنظمات المدارس والمؤسسات قاعة كبيرة وغيرها من المنصات، والاحتياجات العملية للموظفين المدينة لتوفير فرص تدريب أفضل.

نانزوانج الدفعة الأولى من 15 "فلاش الشباب"

تفاني الشباب

عقدة شو شيا مركز نانزوانج المدرسة الابتدائية نائب مدير المدرسة، أيام الخريف من موظفي مكتب لجنة الحزب نانزوانج. باهت مكتب بان فنغ موظفي المنظمات نانزوانج.

مخصص الشعبية للشباب

تشاو تشى يى نانزوانج المتمركزة في نهر يانجيانغ قرية بلدة القرية الشفة قائد الفريق، لوه لى تاو باي ليك الكوادر الاحتياطي القرية، زيان قوانغشى نانزوانج بدوام كامل فريق الاطفاء.

رجال الأعمال الشباب مبتكرة

وكل ون شيانغ تشينغ، المدير العام لقوانغدونغ لحماية البيئة والتكنولوجيا المحدودة، واستقر في فوشان الابتكار الدكتور الدكتور مصنع الأحلام، لياو في مدينة فوشان يمكن خدمة الموارد البشرية حديقة الصناعة، رئيس العمليات؛ تجنيد تشن تشونغ مدينة فوشان الكهربائية والميكانيكية الهندسة المحدودة المدير العام.

شباب الطليعة

موظف ليو Bingqiang قوانغدونغ Aisino، مركز شرطة مكتب Liangjing رونغ فوشان الامن العام لبلدية تشانتشينج الحقول الخضراء، وهو ضابط شرطة، وZhikeng مركز تشانتشينج طبيب المستشفى، نائب سكرتير فرع الحزب.

الشباب يصل الحسنات

ليانغ جينهوي البرتغال (الفئة أ) مهاجم نادي لكرة القدم، تشن جيان هوا الحقول الخضراء المشاريع التجارية فيلق الخدمة المتطوعين يرتبط الشخص المسؤول سلع أخرى؛ ومدير التموين ليانغ يونغ شان مجموعة بيرل الجديدة، نائب رئيس وايت تظهر.

[مراسل] لى شياو لينغ

[مراسل] أي لتر البلاد

[الكاتب] لى شياو لينغ

[المصدر] نانفانغ الصحافة اليومية مجموعة الجنوب + العميل