في الساعة 23:00 يوم 12 مارس، مغادرة القطار من تشاوتونغ، في مقاطعة ييليانغ، محملة أكثر من 1300 العمال المهاجرين يصل محطة جياشينغ للسكك الحديدية. هذه هي مدينة جياشينغ الإنسان نظام المؤسسة المتمركزة خارج المحافظة لتنفيذ التوظيف "نعود إلى" رحلة القطار الماضية، أيضا منذ اندلاع مستويات، مدينة ومقاطعة من 42 حكومة وحزمة قطاع المجتمع الأعمدة. في الوقت الحاضر، وإدارات مدينة جياشينغ والخدمات الاجتماعية أكثر من 4000 مؤسسات، ثم مرة أخرى خارج مدينة العمال أكثر من 20 مليون شخص.
ثم مرة أخرى إلى المدينة التي يقطنها أكثر من 200،000 العمال الأجانب
جانب واحد هو استأنفت شركة إنتاج معقدة في حاجة ماسة إلى "تجنيد"، في حين أن العمال الجماهير السفر الصعبة، وفرص العمل المجهدة. كيفية تحقيق الفوز؟ جياشينغ قطاع المجتمع لاتخاذ "الركود التوظيف بين المحافظات".
في فبراير من هذا العام، مع عودة جياشينغ الأعمال للعمل "الجمعية" بدا استئناف الإنتاج، نظمت المدينة 55 "مهمة عمل لمدة يوم،" هرعت الى يوننان وسيتشوان وقويتشو وغيرها من الأماكن.
28 فبراير مدينة هانغتشو، انفجرت خارج حفل التوظيف محافظة الركود، قاد زعماء المدينة الأربعة انطلاق ارسلت الى سيتشوان مدينة ييبين، حي الدولة السورية، مقاطعة، مدينة تشاوتونغ بمقاطعة يوننان، محافظة ييليانغ في ركود التوظيف؛ 1 مارس، ارسلت Xiuzhou ثلاث محافظات فريق التوظيف الركود تحت قيادة منطقة أدت مقاطعة Yongshan، مدينة تشاوتونغ بمقاطعة يوننان، تسونيى بمقاطعة قويتشو، مدينة يوبانشوى في المدينة، مقاطعة قويتشو Renhuai المدينة 3، ركود أنشطة التوظيف في الموقع، في اليوم نفسه، ومدينة الإنسان نظام المؤسسة بعث مكتب قاد المجموعة الخامسة التوظيف الركود الذي ذهب إلى تشاوتونغ ويوننان وقويتشو فقير، ييبين، سيتشوان وغيرها من الأماكن لتنفيذ الالتحام العمل والتنسيق المحلية موظفي مؤسسات القطاع مجتمع ما بعد الظهر.
"المشتركة بين المحافظات التوظيف الركود" كيفية تنفيذ؟ كل "مهمة يوم التوظيف"، وفقا للظروف المحلية، لديها تدابير مبتكرة.
"التعاوني" التوظيف. بعد فريق التوظيف وصل المقيمين، بالتعاون مع الحكومات المحلية، التي أنشأها فريق التوظيف والمشاركة في الضمان الاجتماعي البشرية المقيمين، والرعاية الصحية، من خلال بريد إلكتروني، والأمن العام، والتخفيف من الفقر وغيرها من الإدارات والوكالات الموارد البشرية "التعاونيات التوظيف"، التي نفذت تجنيد بالاشتراك الموظفين، جائزة تمنح من قبل جياشينغ ذات الصلة.
"منصة الغيمة" التوظيف. بعد فريق التوظيف وصل المقيمين، وقام بالاتصال مع إدارة الضمان الاجتماعي البشرية المحلية، وتحولت مدينة جياشينغ، "الآلاف من الشركات من مليون وظيفة التوظيف عبر الإنترنت مهرجان" الاستفادة الكاملة "يوم التوظيف" على نطاق والتنوع والدقة خصائص التوظيف لجذب الموظفين المحليين الطلب على الانترنت.
"أسلوب المباشر" التوظيف. بينما مجموعة التوظيف تعيين الموظفين، ونشط في حزمة المقيمين الاتصال مستأجرة العمود رحلات الطيران العارض دعم لشؤون الموظفين، لتحقيق "تجنيد الجانب حافة العودة إلى" العودة إلى العمل للشركة لإنتاج الذاتية فاز الوقت. ووفقا للاحصاءات، وعدد من الشركات المدينة العودة إلى العمل لمدة تصل إلى 2070000، والتي وصلت إلى محافظة 950،000 موظف، على نحو فعال يضمن عمليات الإنتاج العادية.
إلى الشركة في حماية والتوظيف، 3 مارس، أطلقت جياشينغ المتمركزة خارج المحافظة تركز على العمل أسبوع واحد عمل بالغ الأهمية للالهدف الأولي هو العودة إلى 140،000 عامل، وأخيرا وصل الرقم الفعلي 16 مليون شخص.
ووفقا للاحصاءات، منذ المؤسسات فبراير جياشينغ استأنفوا، ومستويات المدينة ومقاطعة الحكومة وإدارة الضمان الاجتماعي الإنسان قد أرسل 55 مجموعة التوظيف في الميدان، على التوالي، بنسبة 22 الكوادر القيادية على مستوى المقاطعات والبلدات 27 كوادر على مستوى القسم قاد وذهب إلى البلاد 28 مقاطعة 9 مدينة 47 محافظة الركود التوظيف. حتى الآن، وقد تم التوقيع مع القطاع المجتمع المحلي من اتفاقيات التعاون 146 العمل، وعلى جميع مستويات الحكومة والقطاع الأهلي والشركات والمنظمات الأخرى مستأجرة ما مجموعه 7331، بما في ذلك الأعمدة 42، 15 رحلات الطيران العارض، وخدمة أكثر من 4000 شركات، ثم العودة خارج مدينة العمال أكثر من 20 مليون شخص.
مضاءة التوظيف قلب دافئ رجاء حي
"الذين يعيشون في سكن الشركة، حالة جيدة، بعيدا عن المكتب أيضا اماكن قريبة، والشركة تأخذ الرعاية الجيدة للولايات المتحدة، أشعر بأن هذا هو بيتي". جاء Luohui عصابة البالغ من العمر 22 عاما منطقة Xiuzhou، تشاوتونغ فى يوننان شيلوأودو Yongshan مقاطعة بلدة المجتمع Yonghong الناس، بالشلل في حادث سيارة مما أدى إلى اثنين، نصف طول محدود التنقل، لم يتمكن من العثور على عمل في المنزل، ولكن أيضا بسبب المرض عائلته والفقر على المدى الطويل. أبلغت مجموعة المرافق Xiuzhou تشاوتونغ شركة التوظيف يي بينغ الالياف الكيماوية المحدودة أن الوضع، بعد إجراء المقابلة، قال بقعة توظيف لوه هوى إلى العمل في المصانع. وبالنظر لوه هوى كثيرا للخروج من الباب وجسديا رعاية المحتاجين، شركة التوظيف لكسر الحد الأدنى للسن، وظفت الده البالغ من العمر 50 عاما، ولوه لوه هوى ده فو عمل الشركة معا من أجل حل المخاوف لوه هوى.
Xiuzhou "تجنيد الركود بين المحافظات" لم ينس في التخفيف من حدة الفقر، وتعزيز فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة. ويذكر أن مجموعة التوظيف Xiuzhou مقاطعة تشاوتونغ في مقاطعة Yongshan والاجتماعي وقعت اتفاقية تعاون العمل خلال هذا الجزء من مقاطعة Yongshan أشخاص ذوي الإعاقة لديهم قدرة معينة للعمل، ولكنهم يعانون لا مكان للعمل، فقط للحصول على الشهري 1000 يوان المنح، وليس الفقر. قائد مجموعة التجنيد التواصل مباشرة مع الشركات المرافق والشركات تريد أن تكون قادرة على تحمل بعض المسؤولية الاجتماعية للمساعدة في حل توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة Yongshan مقاطعة، وهي جزء من المشكلة. جياشينغ يى بينغ الالياف الكيماوية، قررت المحدودة على الفور، أطلقت 20 حصة التوظيف، خصيصا للأشخاص ذوي الإعاقة.
قامت Yongshan مقاطعة الاجتماعي ومقاطعة الليونز مقاطعة معا من الناس Paimo ذوي الإعاقة القدرة على العمل والفرز، أطلقت ليلة أول دفعة من 16 شخصا من ذوي الإعاقة. يي بينغ الالياف الكيماوية المحدودة وتوظيف بقعة قو يويانغ لمدة 16 أشخاص ذوي الإعاقة كانت في مقابلة على شريط فيديو بعد قيادة الشركة والاتصالات الهاتفية، استأجرت موقف بقعة 13 منهم.
6 مارس Yongshan مقاطعة، 13 أشخاص ذوي الإعاقة للعودة إلى العمل استقل بنجاح حافلة خاصة ملزمة منطقة Xiuzhou، وهو زميل مع أكثر من 80 عمال آخرين منطقة Xiuzhou. يتم إرساء الدفعة الثانية من ستة بين المعاقين حاليا، وسوف نتخذ السيارة لتأتي منطقة Xiuzhou. (صورة من باب المجاملة مدينة جياشينغ نظام المؤسسة الإنسان)
(العنوان الأصلي "جياشينغ 55" مهمة تستغرق التوظيف، "العودة إلى كرة القدم" "العمال" 200000 +، المؤلف الأصلي وو شياو يو، لي تشينغ، وي تشن عالية التحرير شين يي تينغ)
