يلتزم مكتب Tengzhou القضائي بتطوير "تجربة Fengqiao" في العصر الجديد ، ويحسن الآلية الشاملة لحل الوقاية والنزاعات المتعددة في الصراعات الشعبية ، وزيادة التناقضات والفشل.
ركز على الخدمات المتوقفة لتحسين جودة وكفاءة الناس. يلتزم المكتب القضائي البلدي بإدارة مصدر الشكاوى ، والاعتماد على مراكز خدمات حل النزاعات غير الواردة ، ويستخدم بشكل شامل حلول النزاعات مثل الوساطة ، والتحكيم ، والحكم الإداري ، والتخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص من التخلص. قم بإنشاء حل متكامل ، لا يتوقف عن عدم التوقف إلى آلية حلقة مغلقة. 21 شارع تاون و 7 أقسام أنشأت جميعها مركز وساطة "توقف واحد". من أجل زيادة تحسين بيئة الأعمال ، فإن غرفة الوساطة "N+3" و "تنشيط الصناعة" في غرفة الوساطة في الحديقة الصناعية. في الوقت الحالي ، فإن أكثر من 500 تناقض ونزاعات هي وساطة ، وهم يسعون لحل التناقضات والنزاعات على المصدر وحلها على مستوى القاعدة الشعبية.
ركز على متطلبات الجماهير ، وحل عبر الإنترنت وغير متصل. قام المكتب القضائي البلدي بترويج بقوة بناء كيانات الخدمات القانونية العامة ، والخطوط الساخنة ، ومنصات الشبكات ، مما يبرز بشكل كامل مزايا تكنولوجيا المعلومات ، وإنشاء جدولة "متكاملة" لقيادة "منصة" شبكة "غير محمية ، واستخدام" إقرار ". الدفاع ". قم بترويج "One Village (Community) ومستشار قانوني واحد" ، واختيار 227 محاميًا ، و 7 موظفين حكوميين ، و 46 عمال خدمة قانونيين على مستوى القاعدة الشعبية لاتخاذ المبادرة لتوفير تعاون ، ودقة ، وخدمات قانونية تطبيع. منذ بداية هذا العام ، نفذت العديد من المجموعات الاستشارية القانونية أكثر من 200 نشاط ، وحصلوا على أكثر من 20،000 شخص للتشاور ، وتلبية احتياجات الخدمة القانونية المهنية في المدينة (الشارع) ، وتحسين الرضا والشعور باكتساب الجماهير.
ركز على PEI Youbu أولاً وتحسين المستوى المهني لفريق الوساطة. قم بتنفيذ "آراء التنفيذ حول تعزيز بناء الأعضاء الطبيين الشعبي" ، ويعزز بقوة بناء فريق المهنيين (و) سكان ميدمز الشعب ، وتحسين مستوى التوحيد والاحتراف. في الوقت الحاضر ، أنشأت جميع المدن والشوارع الـ 21 و 7 أقسام في المدينة مركز الوساطة "المتوقفة" وغرفة الوساطة للعلامة التجارية لتنظيم إدارة الموظفين ، وتعزيز تدريب موظفي الوساطة الشعبي ، وتسليط الضوء على تدريب الوساطة على مستوى القاعدة والتدريب على الوساطة المهنية ، وتحسين جودة الموظفين. قم بتنفيذ نظام التقييم ، وتحقيق العمل والتقييم كل عام ، وتوحيد العمل. أنشأت المدينة ما مجموعه 1،235 منظمة الوساطة في المدينة ، مزودة بـ 3395 شخصًا لديهم أشخاص بدوام جزئي.
التركيز على مشاكل الحوكمة وتحسين آلية الإنذار المبكر للمخاطر. تعزيز البحث والحكم على خطر التناقضات والنزاعات ، ودمج التناقضات وتحقيقات المنازعات في إدارة خدمة الشبكات ، وتنفيذ التحقيق اليومي في القرية ، والتحقيق في شارع المدينة ، والتحقيق في الشهر الأسود ، وتفتيش الفترة الرئيسية خلال الفترات الرئيسية ، والإبلاغ عن نظام الإبلاغ الصفر عن الأمور الرئيسية. تأكد من أن المخاطر الخفية المتمثلة في التناقضات والنزاعات يمكن أن تتفوق في الوقت المناسب ، وتصنيفها بعناية وتمشيط النزاعات والمخاطر الخفية للنزاعات المكتشفة ، وتسجيلها للبناء واحدًا تلو الآخر. من خلال تبسيط التحويل ، والمنفعة ، والتراجع في وقت مبكر ، والتصرف في الوقت المناسب ، والتحويل المبكر ، والتحقيق المبكر واضح ، والوضع ، والمنفص ، والتخلص من التخلص منها. استجابة لخصائص التنويع والتنويع والأنواع المتنوعة من التناقضات والنزاعات ، تلتزم "بفتح أقفال مختلفة بمفاتيح مختلفة" ، وتوسيع القنوات بنشاط للنزاعات المتنوعة ، وتنفيذ طريقة متنوعة من الدقة ، وحل السيطرة في الوقت المناسب. منذ بداية هذا العام ، كان هناك أكثر من 80 تناقضًا للتحقيق في العمليات وحلها ، وتم التحقيق في 158 نزاعًا وحلها.
(ذكرت تشانغ هوانزي ، مراسل من فولكس واجن نيوز عميل فولكس واجن اليومي)
