المصدر: زدنيت "الدول " (ID: tech_163) المؤلف الرئيسي، وعرض النص لا تشكل نصيحة استثمارية.

في 618 في اليوم نفسه، أعلنت مجموعة علي بابا فجأة جولة جديدة من إعادة الهيكلة التنظيمية. تعديل المسافة ما التقاعد لمدة ثلاثة أشهر فقط، لذلك يطلق أيضا بعض الإشارات معنى اللون.

الجديد شاشة تعديل العمارة:

1 والابتكار وإعادة هيكلة مؤسسات الأعمال التجارية مجموعة، برئاسة يان شون رئيس المكلف UC المتنقلة والخدمات المبتكرة، والجان لينكس والأدب علي، علي الموسيقى.

2، وتعيين فان لو يوان (موهوا لي) شغل منصب رئيس علي وسائل الترفيه مجموعة من رجال الاعمال، المسؤولة عن YOUKU، علي صور والشعير والترفيه التفاعلي.

3، وخدم عين المجموعة CFO BUE ماجي وو رئيسا لإدارة الاستثمار استراتيجية المجموعة، تقرير لي. نائب رئيس مجلس الإدارة جو تساي أشكر Caichong شين المجموعة من الصفر لبناء فريق الاستثمار الاستراتيجي، يوفر ضمانة هامة للتنمية الاستراتيجية علي بابا اليوم. بعد ستواصل جو لمساعدة ماجي، وفريق الاستثمار لمساعدة تنمو على نحو أفضل.

4، ورفع مستوى مربع الحصان كمجموعة تجارية مستقلة، هو يى (لاو كاي) لا تزال بمثابة رئيس مربع الحصان، تقرير لي.

5، والمسامير تدخل مجموعة الأعمال الذكية، هانغ تشن (أي السكتة الدماغية)، وتقرير لمجموعة CTO رئيس الذكية مجموعة الأعمال تشانغ جيان فنغ (خط الصرع).

في نوفمبر من العام الماضي لاجراء تعديل كبير علي سحابة و"يوم القط الكبير"، وركز على الأعمال أساسيين سريع للمنظمة، بالمقارنة مع التعديل على الابتكار في مجال الأعمال.

لتعديل الهيكل المتكرر، هذا العام، وتشانغ يونغ كشفت في يناير كانون الثاني في مقابلة مع CBN مقابلة المراسل أن جميع التعديلات واجبة لجعل الأعمال التجارية المستقبل وتشغيلها بسرعة أكبر. "جميع التغيرات في المنظمة، لا شيء أكثر من العمودي والأفقي، ومتواليات اثنين مقسمة العلاقات الهيب، والتصميم التنظيمي والتحول، وهذا هو كيف الرأسي وخطة الأفقية، وكيفية تقسيم مدى قرب لديك لتشغيل أسرع، فمن النقاط الضرورية، لديك لتجربة هطول الأمطار، والأمطار تراكم المعرفة، وأنت معا، فإنك تصبح عرضية. لديك لتشغيل سريع، وكنت العمودي. "

01

الحصان ترقية مربع كمجموعة تجارية مستقلة

علي ترقية مربع الحصان كمجموعة تجارية مستقلة، بالإضافة إلى الإفراج عن رجال الأعمال مواصلة إيلاء الاهتمام لللإشارات، من ناحية أخرى يشير أيضا إلى أن الحصان سيتم دمج أفضل في المربع علي البيئة. الحصان مربع منذ إنشائها على العمل بشكل مستقل.

كمقياس لخط تجارة التجزئة جديد تحت علي، كانت صناديق الحصان آمال كبيرة. بينما في عام 2018، مربع الحصان لتسليم أكثر من 140 مليون سنة GMV، 50 متجرا في محضر، ولكن مربع الحصان لا يزال في حيرة، والأزمة لديها الآن. هذا العام 1 أبريل، صندوق المهر سوتشو متجر أسلوب بالتعاون مع RT مارت من الأعمال؛ النهاية، ما الطازجة أعلن الصندوق الأخضر سيتم إغلاق كونشان يو وو شينتشنغ ساحة المخزن.

وبالإضافة إلى ذلك، مع الاندفاع، ولكن أيضا إلى حد ما على مربع الحصان لديه مشكلة إدارة تشغيل الخدمة لا يمكن مواكبة سرعة، خارج، الرأي العام شكك أيضا مربع الحصان وأكثر من ذلك. في علي الداخلية، كما تلقى الفراولة الفاسد علي جائزة دائرة التنظيم للجمعية العامة.

ومن ناحية أخرى، فإن المنافسة شرسة على نحو متزايد في السوق. بالإضافة إلى غريمه القديم 7fresh، المجموعة الأمريكية لشراء المواد الغذائية، دينغ دونغ التسوق، وجديدة ممتازة يوميا وأنواع جديدة أخرى، هو أيضا وسيلة لانتزاع السوق.

هناك المطلعين قال مربع حصان، حصان مربع ل2019 هو عام مهم. وعند هذه النقطة، لجعل هذه التعديلات، ولكن أيضا الإفراج عن إشارة معينة، تستقر الجيش.

والعمل علي الطازجة على تخطيط في وقت مبكر من نهاية العام الماضي، لرفع مستوى ضبط حول استراتيجية البيع بالتجزئة الجديدة، سوف يسهل الفاكهة المجموعة الاستفادة من سلسلة التوريد والبرد اللوجستية سلسلة والتجزئة الجديدة المتحمسة، بما في ذلك المربع الحصان، RT مارت، القط عظمى جديدة ، جائع في داخلها، بما في ذلك تنشيط البيئية علي البيع بالتجزئة الجديدة. لمزيد من صناديق الحصان سوف تزويد المستهلكين مع منتجات ذات جودة عالية جديدة وخدمات، ودمج الانترنت وغير متصل، بالإضافة إلى استمرار البلاد متجر تينتو، سوف القط عظمى جديدة مسؤولا عن العمليات في نفس الوقت.

ولكن بعد ستة أشهر، ونحن لا نرى تقدما كبيرا.

والترقية، وصناديق الحصان بالإضافة إلى مزيد من الحكم الذاتي، كما سيتم التآزر من خلال دمج عدد من شكل الأعمال الداخلية علي الطازجة.

02

تقسيم علي الترفيه واسع

علي ميدان الترفيه كبير مثل التقاط مفتاح علي في السنوات الأخيرة، على الرغم من وضع الكثير من الجهد، لكنه فشل في تحقيق انفراجة. وذكرت خسارة لا تزال الترفيه ملك المجموعة الكبيرة.

منذ عام 2014، افتتح علي "شراء شراء شراء" الطريق في مجال الترفيه كبيرة. أكتوبر 2016، علي تشكيلها رسميا الترفيه واسع، بما في ذلك علي صور، YOUKU، UC علي والموسيقى والأدب، علي، علي الألعاب، والشعير الصافي منتدى الأعمال.

الشكل المصدر: بكين الأعمال أخبار الشبكة

في مجلة "المالية" ذكرت أنه في السنوات الخمس الماضية، علي دوران الرئيس وسائل الترفيه لولاية ثالثة، كبار المسؤولين التنفيذيين عشر، لتحل محل التفكير الاستراتيجي ثلاثة، وربع سوف تكون قادرة على حرق 6.4 مليار يوان، المديرين الفنيين، والمخضرم علي ، الجيل الجديد من المستقبل ويذهب الجافة.

لكن آمال كبيرة من وسائل الترفيه كبير علي لا يزال أي تحسن.

في هذا التعديل، كان علي أيضا لأول مرة الترفيه كبير رقيقة. UC، علي الأدب والموسيقى وغيرها من الخدمات تم تجريد علي. فان لو يوان (موهوا لي) شغل منصب رئيس علي وسائل الترفيه مجموعة من رجال الاعمال، المسؤولة عن YOUKU، علي صور والشعير والترفيه التفاعلي.

وهذا يدل على أنه على الرغم من الطريق فان Shoudexia أقل بكثير المسؤول عن الأعمال التجارية، ولكن تم أيضا تصحيح رسميا.

للانقسام الداخلي العلوم والتكنولوجيا علي نيتياس "، وقال علي الأعمال الترفيه كبيرة ومتنوعة من الفوضى، والموسيقى والأدب بالمقارنة مع قراءة النصوص وتينسنت الموسيقى في موقف ضعيف، هذه تصفية الاستثمارات اثنين من قطاع الترفيه واسع ليس فقط جعل أداء وسائل الترفيه يصبح أكثر جاذبية، ولكن أيضا يسمح الترفيه كبيرة إلى اختناق في تنمية الموارد أكثر تركيزا والتركيز على اختراق ".

وبالإضافة إلى ذلك، علي الأدب والموسيقى يمكن أن تولد التآزر مع علي الوشق الذكي الرائد المتحدث المعالج، وقبل ذلك، تم إنشاء الجان الوشق في أبحاث التكنولوجيا ومتطلبات المحتوى بالتعاون مع الخيول البحث عن الله، والموسيقى الروبيان.

03

الأظافر ورو علي السحابة،

مزيد من التكامل بين الموارد لB

الأظافر هي ذكية ورو علي تلقي بظلالها على القضية، منذ فترة طويلة نذيرا.

في ترقية المخطط، ومجموعة من رجال الاعمال لترقية علي سحابة علي سحابة مجموعة من رجال الاعمال الذكية. الرئيس التنفيذي لشركة علي تشانغ يونغ مرة واحدة المذكورة، "منصة ذكية علي سحابة امتدادا والتنمية في استراتيجية تايوان علي المجموعة، والهدف من ذلك هو بناء اقتصاد رقمي قائم على المجتمع بأسره التكنولوجيا الذكية الحوسبة السحابية البنية التحتية."

مارس 2019، وضع تشانغ جيان فنغ في تفسير علي سحابة علي السحابة التي ورد ذكرها في قمة بكين، "سحابة ذكية بعد الترقية، كافة الإخراج الفني، خرج المنتج، يجب أن تكون الخدمة نهاية B التي كتبها علي منصة سحابة الذكية، بما في ذلك "قالت المسامير هذه الأنظمة مكتب التنسيق، والتقنيات الأساسية التجزئة والمنتجات الجديدة. بعض وسائل الاعلام التي من هنا، في الواقع، وقد قسمت ملكية الأظافر.

لالمسامير كانت، والقضية، وقال الجانب مسمار رو علي سحابة بأنه مسمار لمساعدة الشركات استكمال الثورة الرقمية من منصة إلى علي سحابة مجموعة من رجال الاعمال الذكية يمكن أن تشكل تأثير مضاعف، وتوفير الخدمات الأساسية المتكاملة على نحو أفضل.

"المنطق وسحابة الخدمات مسمار العمل مناسبا أكثر، وإلى مجموعة الأعمال الذكية، وتسهيل تنسيق العمليات." وقال عاملون علي سحابة زدنيت.

لكنه يشتبه أيضا، واثنين تم تطويرها بشكل مستقل من الأعمال، ما إذا كان يمكن تنصهر حقا معا.

04

BUE خليفة Caichong شين،

علي الاستثمار الاستراتيجي "من السهل سيد"

في أحدث الهيكل التنظيمي، هناك قيمة الرسالة مشيرا إلى أن الفريق CFO BUE ماجي وو شغل منصب رئيس قسم الاستثمار استراتيجية المجموعة، تشانغ يونغ للتقرير.

في رسالة مفتوحة، تشانغ يونغ تساى Chongxin أشكر نائب رئيس مجلس الإدارة جو تساي مجموعة من الصفر لبناء فريق الاستثمار الاستراتيجي، يوفر ضمانة هامة للتنمية الاستراتيجية علي بابا اليوم. بعد ستواصل جو لمساعدة ماجي، وفريق الاستثمار لمساعدة تنمو على نحو أفضل.

وهذا يعني أن على رأس من الأصوات الحرب تساى Chongxin علي الانتهاء رسميا نقل العمل، والانسحاب من أعمال محددة.

Caichong شين (يسار) وما

إذا نظرنا إلى الوراء في الأداء الاستثماري الماضي علي، فكان آخر ما دخل النتائج المالية والفوائد والاستثمار الفصلي 18665000000 يوان علي الحصول عليها، وهو ما يمثل 25830000000 أرباحا صافية بلغت 72، بينما في الأرباع الأربعة السابقة، حصلت علي الفوائد وإيرادات الاستثمار كانوا 11560000000، 6635000000، 7246000000، 1945000000 يوان، وهو ما يمثل نسبة صافي الربح هي كما يلي: 34.98، 33.12، 83.43، 25.72.

مقارنة اعتبار "إمبراطورية الاستثمار" من دخل الاستثمار تينسنت، علي هذا الربع هو أكثر شراسة.

في الواقع، BUE يست المرة الأولى التي تتخذ Caichong شين "الطبقة". 10 أبريل 2014، أعلنت مجموعة علي بابا المدير المالي وCPO مرشحا جديدا، CFO تساى السابق Chongxin مجلس إدارة مجموعة الإدارة سيكون بمثابة نائب الرئيس التنفيذي، المسؤولة عن مجموعة استثمارية استراتيجية، وشغل منصب المدير المالي موقف (CFO) على وجه التحديد من قبل تولى BUE انتهى.

وتظهر الاحصاءات ان BUE في يوليو 2007 انضمت مجموعة علي بابا، Alibaba.com منصب المدير المالي. قادت بناء النظام المالي وساعد علي Alibaba.com في نوفمبر تشرين الثاني من ذلك العام بنجاح المدرجة في هونغ كونغ. في أكتوبر 2011، تم تعيينه نائب المدير المالي BUE مجموعة علي بابا. في عام 2012، بعد القيادة المشتركة للمشروع الخصخصة Alibaba.com، أصبح BUE المسؤولة عن القطاعات الرئيسية للمنظمة مالية مجموعة علي بابا، بما في ذلك العمليات المالية وإعداد التقارير المالية والرقابة الداخلية والضريبية والإدارة المالية.

05

علي مجموعة من رجال الاعمال إعادة هيكلة الأعمال المبتكرة

يان شون رئيس المكلف UC المتنقلة والخدمات المبتكرة، والجان لينكس والأدب علي، علي الموسيقى.

قبل مرة أخرى، ويقود بابا مجموعة من رجال الاعمال الابتكار في مجال الأعمال مباشرة من قبل تشانغ يونغ، التي تشمل، بما في ذلك المسامير، وصناديق الحصان، والجان وغيرها من الوشق علي جوهر الخدمات والمنتجات المبتكرة.

في 31 مايو، في الآونة الأخيرة، UC الدولية حاضنة المنتجات الجالية الهندية VMate من شريط فيديو قصير للحصول على مائة مليون دولار امريكى من الاستثمارات، والابتكار، ودخلت رسميا مجموعة من رجال الاعمال بابا الأعمال، الذي قال إن علي، علي، وهذا يفتح الترفيه كبيرة الابتكار في مجال الأعمال مقدمة.

فريق VMate من

وشون يان في عام 2014 باعتباره المؤسس المشارك لUC انضمام مجموعة علي بابا، وقد شغل منصب رئيس علي ماما، علي، رئيس مجموعة الأعمال المتنقلة. وبحلول نهاية عام 2017، شون يان رئيسا UC، وشغل منصب الرئيس علي الموسيقى في وقت مبكر من عام 2019، وهي مسؤولة عن ابتكار وسائل الترفيه التجارية الكبيرة. واضاف "انه هو المسؤول عن هذا العمل هو في الواقع منطقي تماما." وبالنسبة لشون يان من "العلوي"، ويعتقد علي المطلعين أن ليس من المستغرب.

عندما نهاية شهر مايو، شون يان في مقابلة شرح تفكيره على الأعمال المبتكرة: "يجب العمل أولا الصغيرة الى الكبيرة، من نقطة الصفر، وليس يمكن أن نذكر الابتكار لشراء، والذي هو (الابتكار) النمو الفريق هو أيضا جيدة. ثانيا، وفريق يجب التفكير بشكل مستقل، لا يمكن الاعتماد على بيئة الابتكار بابا أو الترفيه كبير، وقيمة بدءا من المستخدم، وأخيرا لإنشاء مبتكر الشركات بطل، وكسر حالة أراد الاستقرار في نظام الشركات الكبيرة، وتشجيع شخصية بطل ظهر "

مع الترقية مربع الحصان كمجموعة تجارية مستقلة، والمسامير تدخل الذكية مجموعة الأعمال، والأعمال التجارية مجموعة من رجال الاعمال المبتكرة بعد سيتم وضع إعادة تنظيم كما حاضنة الأعمال المبتكرة لمجموعة علي بابا.

النهاية.

شكرا للقراءة، وذلك بفضل حصول على نقاط "تبحث في"