بعد ظهر يوم 11 نوفمبر في الدوري الممتاز الجولة الختامية، فقد بكين 2-3 خارج ارضه على الحق في الصحة في هونغ كونغ، وو لي على الرغم من لم يسجل، ولكن لا يزال الحصول على الحذاء الذهبي. ومن الجدير بالذكر أن 27 هدفا وو لي، ليس هناك عقوبة! وبالإضافة إلى ذلك، كما اندلعت وو لي لي جينيو سجل التهديف موسم واحد من اللاعبين المحليين والمساعدات الخارجية لالحذاء الذهبي 10 عاما الاحتكار. هذا الموسم، مباراة وو لي 29 في الدوري، وسجل 27 هدفا وثماني تمريرات حاسمة. الآن، هناك ثلاثة أهداف وو لي، أولا، عن طريق ميناء الهيمنة في آسيا قادته، وثانيا، لتحقيق حلم الدراسة في الخارج، وثالثا، مساعدة اورانج في كأس العالم!
هداف النهائي، وسجل وو لي 27 هدفا، ومزايا واضحة، وراء يي Haluo 21 كرات، 20 كرات زهاوي، Barkamb 18 كرات، بنغ وأكيم تارديلي و17 كرات. فاز وو لي بأغلبية ساحقة على لقب سوبر الحذاء الذهبي، كما تعلمون، 27 هدفا في وو لي، من ركلة جزاء لا.
كل جانب، وو لي كسو جينباو تريد أن تكون قادرة على الحصول على الحذاء الذهبي، وإزالة "الأم" كلمة هذا الموسم، لم وو لي ذلك! على مدى السنوات ال 10 الماضية، والحذاء الذهبي في الدوري الممتاز من خلال الحصول على المساعدات الخارجية، والآن، وكسر وو لي المساعدات الخارجية إلى التمهيد سوبر الدوري الذهبي 10 عاما الاحتكار. وبالإضافة إلى ذلك، سجل وو لي 27 هدفا، تحطيم الرقم القياسي من 26 هدفا في لي جينيو التي تم إنشاؤها في عام 2006.
العدد الإجمالي للأهداف في دوري الدرجة الاولى الصينية، قد حان وو لي إلى 102 كرات، 119 كرات بعد لي جينيو ل. ليس من المستغرب، سوف وو لي الموسم المقبل سيكون قادرا على تجاوز لي جينيو.
الآن، لم يكن وو لي وهونغ كونغ على بطل الدوري الممتاز، ولكن في الاتحاد الآسيوي، وأداء للميناء لا يمكن إقناع، خصوصا هذا الموسم، من ميناء كاشيما انتلرز فاز في نهاية المطاف في بطولة الاتحاد الآسيوي. بعد موسمين، القضاء على تشونبوك هيونداي على الميناء، وفاز أوراوا ريد دايموندز أيضا في بطولة الاتحاد الآسيوي، وهذا ليس التحفيز صغير من وو لي وهونغ كونغ.
الآن، وو لي الحصول على بطل الدوري الممتاز والحذاء الذهبي، لكنه كان أيضا ثلاثة أهداف، في العام المقبل، يمكن وو لي هونغ كونغ مساعدة تطلعات بطولة الاتحاد الآسيوي، وعندما، تمكين وو لي يويانغ حلم، والحلم في نهاية المطاف، يمكن وو لي لم يتم التوصل لمساعدة قطر الوطني لكرة القدم كأس العالم.