في الأيام الأخيرة، عددا من المشاريع تشيوانتشو من خلال توفير الموظفين ميدانية لشراء تذاكر، والخدمات ميثاق الأمم المتحدة، منظم، الموظفين الميدانيين المنهجي لتقديم ضد الربيع، ودخلت حيز الإنتاج. بتوجيه من الإدارات والخدمات الحكومية، وعدد من بعد الظهر للعودة إلى العمل تشيوانتشو كل منطقة صناعية في الارتفاع، إنتاج وتشغيل المشاريع هو البديل المنظم.

يعود المكوك مستأجرة لموظفي المصنع تحسين جائزة آخر منحة العودة

العودة إلى إيقاع العمل المتسارع تدريجيا، مما يؤدي الشركات على اتخاذ مجموعة زمام المبادرة مثالا جيدا. 14 فبراير PANPAN المجموعة الغذائية من خمسة موظفين رحلة الى جينجيانغ من مطار ناحية ديهونغ مان. وقال رئيس المجموعة PANPAN الغذاء Chaikin واي ان الشركات تنشر في وقت مبكر، وترتيبات مبكرة لشراء تذاكر للموظفين الأجانب، ثم موظفا في دفعات مستودع. وفي الوقت نفسه، خدمة الغرف المجانية، وإدارة الفئة، وما إلى ذلك، الوقاية من الاوبئة صارمة ومراقبة العمل القيام به لضمان صحة وسلامة العاملين والعودة إلى العمل.

سيارة الموظفين الأجانب ثم عاد جينجيانغ العودة إلى العمل.

موظف قسم الصيادين العودة إلى العمل.

مؤخرا، تسعة، 19 موظفا تربية الحيوانات مجموعة ركوب الحافلة المكوكية غادر لمحطة تشيوانتشو من يونان. وقال المسؤول المجموعة، بعد الأعمال والقطاعات الاجتماعية للتواصل مع السكان المحليين، والدفعة الثانية والثالثة لاحقة من الموظفين سوف تستمر في العودة لتولي المنصب. "موظفي الشركة هم من خارج محافظة يونان، فإننا سوف نبذل الخدمات لرسو السفن، وذلك للتأكد من أن فرضية الوقاية والمكافحة عمل نفذت تحت العودة الشاملة إلى العمل في أقرب وقت ممكن" وقال المسؤول.

تشيوانتشو، استأجرت شيشي الشركة الموظفين المتصل.

مساء يوم 15 فبراير، شركة السفر شيشي الناقل ميثاق 15 عاملا من جيانغشى Huichang، الأسود ببطء في المحطة الطرفية. فى تشيوانتشو، شيشي النقل المحلي، والأمن العام والصحة والإدارات الصحية الأخرى والمنظمات لتوجيه المحطة، وضباط المجلس واحدا تلو الآخر لتسجيل معلوماتهم الشخصية، وبعد قياس درجة حرارة الجسم والطبيعي، والوصول المباشر مستأجرة لفوجيان Huilong الالياف الكيماوية صناعات النسيجية المحدودة.

موظفو مجلس واحدا تلو الآخر لتسجيل معلوماتهم الشخصية.

وصل العمال يظهر في الصورة بأمان جينجيانغ ماكي سيتي. (الصورة شو يا لينغ تشن تشى بيليتون)

16 فبراير نوبوياسو المجموعة لديها أكثر من 30 موظفا من محافظة Tongzi بمقاطعة قويتشو، تشيوانتشو، جينجيانغ ركوب عودة الحافلة. أرسلت مجموعة عالية السرعة انتظار الحافلة الملكية في الخروج لاستقبال الموظفين للعودة إلى العمل. "إن الشركة لديها أكثر من 3000 موظف، من بينهم موظف من محافظة فقط مئات من الناس، وغيرهم من الموظفين هم من خارج المحافظة". وقال نوبوياسو المجموعة، نائب مدير مكتب الرئيس شو جيان، 11 فبراير شركات العودة إلى العمل، في نفس اليوم معدل واجب الموظفين بنسبة 30، وذلك أساسا لمغادرة موظفي المصنع الرئيسي والموظفين المحليين. مع المحافظة بعد موظف آخر عاد إلى الصانع، حتى الآن، قد وصلت إلى 60 من الموظفين بعد العودة. قدم شو جيان في السنوات السابقة، والأعمال التجارية إلى الوراء وكانت مكافأة الموظفين وظيفة هذا العام بسبب وباء، ليلهم الروح المعنوية للموظفين، موظف عودة حافز أساس آخر في السنوات السابقة، كان هناك مستوى معين من التحسن. وبالإضافة إلى ذلك، سيارة خاصة وبالمناسبة الزملاء موظفين عودة آخر مع المحافظة، والشركة في نفس الوقت تحمل تكلفة الطريق، والتي بالمناسبة لكل موظف، وستقوم الشركة تعطي مئات من الدولارات من الدعم. خلال وباء، وشركات تمنح لكل موظف $ 20 وجبات يوميا.

يظهر في الصورة وصل موظفو القديم بأمان جينجيانغ ماكي مدينة، معلومات التسجيل، والأقنعة جمع. (الصورة تشن تشى بيليتون)

16 فبراير، والتقاط الموظفين من الشركات قويتشو، وكذلك الولايات المتحدة كاي شوانغ (الصين) المحدودة شياو قوانغ الملابس المواد العاكسة. تشيوانتشو، منظمة شيشي الحكومة المحلية "نقطة إلى نقطة" ثم عاد إلى سيارة الخدمة، مع الهدايا التذكارية واللوازم وحمايتهم مقاطعة تشيانشى، فقير مدينة، مقاطعة قويتشو، من الحصول على سبع والنسيج مقاطعة كينج وغيرها من الأماكن، وهما الشركة عودة للموظفين وأسرهم ما مجموعه 57 شخصا. ومن المعلوم أنه قبل هذا، وبعض الشركات فى مقاطعة جيانغشى أرسلت سيارة للذهاب إلى الموظفين.

من أجل منع ومكافحة وباء أفضل، طلبت مجموعة بريطانية مسافة جيدة الموظفين، وفقا للترتيب لقياس درجة حرارة الجسم.

لمساعدة الشركات استؤنفت مجمع لإنتاج، تشيوانتشو، جينجيانغ، سياسات نانان والأسود وغيرها من الأماكن أدخلت والاستثمارات التجارية في فوائد متعددة المستويات العودة إلى سير العمل، لتشجيع المزيد من الناس في أماكن مختلفة في وظائف العمل تشيوانتشو. "الحاسة شيه Tongzi مقاطعة قطاع المجتمع المحلي والقطاع المجتمع تشيوانتشو، مدينة جينجيانغ، في الإدارتين في ظل الدعم والتعاون الكامل، دعونا العودة السلسة لمنصب الموظفين الأجانب." وقال شو جيان الدوائر الحكومية في الوقت المناسب، شخصين النادي قطاع المنظمات بعقب ما بعد الظهر للعودة إلى العمل العمل لتمكين الشركات من الاستفادة منها.

توفير إمدادات التحصين العودة إلى العمل بدأت الانترنت وغير متصل

يد واحدة والوقاية من الأوبئة والسيطرة، من جهة استئناف مجمع الإنتاج. بالإضافة إلى المشاريع الصناعية المحلية، وتنتشر العديد من أصحاب الأعمال التجارية الصغيرة الصغيرة بنشاط، ثم العودة إلى مرحلة ما بعد الموظفين العودة إلى العمل. حتى الآن، فقط تشيوانتشو عبر الحدود الكهرباء مجتمع الأعمال لديها أكثر من 200 شركة صغيرة ومتناهية الصغر قد استأنفت.

من أجل منع ومكافحة وباء، عقدت الإدارة البريطانية جيد للفريق وجيزة لقاء العودة إلى الهواء الطلق العمل.

"أقنعة، مطهر ل، وقمت بإرسال شخص لقيادة عليه". وفي الأيام الأخيرة، الأمين العام للكهرباء عبر الحدود الهاتف تشيوانتشو جمعية شي يا جون رنين ورطتها، أقنعة القابل للتصرف من قبل جمعية موحدة والمشتريات، ومطهر، والكحول، يمكن التخلص منها القفازات وغيرها من اللوازم الوباء بعد وصول آخر. منذ 10 فبراير، جمعية اشترت 80000 الأقنعة، 1000 زجاجات مطهر، 3500127 زجاجات من الكحول وعلبة القفازات، تم توزيعها تدريجيا للشركات الأعضاء، لتوفير مواد الوقاية كجزء من عودة مشروطة لعمل المؤسسات، وخففت كثيرا من الشركة الاحتياجات الملحة.

من أجل منع ومكافحة وباء، نوبوياسو المجموعة لقياس درجة حرارة الجسم إلى موظفي الشركة.

في هذه الأيام، والدكتور وو يي يقود سيارة خاصة، نلف وندور في تشيوانتشو انشى، يونغ تشون، واي وغيرها من الأماكن، إلا أن استعادة العاملين بها، وتجنب الاتصال مع الآخرين والطريقة إعادة صياغة. الدكتور وو يي هو الشريك المسؤول بايونير الشبكة والتكنولوجيا المحدودة، في هذه الأيام هو أمسك عدة أدوار، على حد سواء أيضا أعضاء من المشرفين التعقيم. وأوضح أن أكثر من 20 شركة من كل سبعة أشخاص عادوا إلى العمل، لا سيما المالية والتشغيلية والموظفين، والتخزين وغيرهم من الموظفين، "لم تكن زملاء آخرون الخمول، من خلال مؤتمرات الفيديو، والهاتف، والرسائل الصغرى من المنزل، ويمكن للشركات اعتبار استئناف الكامل لعمليات ". فوجيان هنغ ملابس الصيف النسيج المحدودة هنغ دوان قال الشخص المسؤول، وظيفة مكتبية مصنع للعودة إلى معدل العمل قد وصل إلى 50، كما رتبت لمدة 3-5 الناس على واجب القطاع المورد الكهرباء، المسؤولة عن خدمة العملاء والعمل تسليم ويجري العودة إلى العمل عمل إعادة إنتاج بشكل منظم.

الوقاية وتدابير الرقابة ليست الركود استئناف الإنتاج بدلا من المساس مكافحة السارس

خلال الوقاية من الاوبئة والسيطرة، شركات استئناف الإنتاج في نفس الوقت العودة إلى العمل والوقاية والسيطرة على العمل ولكن لا يمكن الاسترخاء. مراسلون علمت أن يعود الأعمال الحالية وظيفة في بعض الموظفين أساسا من المنطقة المحلية، وخالية من الآفات. لواجب جديد من موظفي هذه المقاطعات والشركات على اعتماد تدابير صارمة لمراقبة، والخدمة الجيدة، في إنتاج منظم.

المجموعة نوبوياسو في ورشة الإنتاج، والعمال مشغول.

من أجل منع ومكافحة وباء، واستخدام جيد البريطانية للموظفين في الهواء الطلق فتح.

استأنفت 17 جيد المجموعة البريطانية بشكل كامل بعد وضعها الطبيعي في العودة إلى العمل، بدأت المجموعة البريطانية بالفعل جيدة للوقاية من الاوبئة والسيطرة العمل، ووضع رئيس للشخص الأول المسؤول عن الوقاية من الاوبئة ونظام التحكم، إنشاء وتحسين تدابير الوقاية من الأوبئة والطوارئ مراقبة لحماية معقولة شراء لوازم الطوارئ، ومنتجات التطهير، ومواد وقائية أخرى، تستعد للعمل في حالات الطوارئ، وترتيبات معقولة لتخطيط الإنتاج. بالإضافة إلى الوقاية والسيطرة على المواد التي أعدت مسبقا، فإن الشركة لديها أحكاما واضحة على تباعد الأسطر قياس درجة حرارة الجسم من الموظفين. قامت الشركة بتنفيذ التطهير اليومي المنتظم لجميع المساحات المكتبية، مكتب لضمان السلامة البيئية؛ في نفس الوقت مسبقا لاستخدام الموظفين السليم من الكحول الطبي وكيل التطهير "الدعاية العلمية، ونقطة ثابتة التكوين الكحول الطبي رش في منطقة المكاتب، من أجل إعداد الموظفين حالات الطوارئ. العودة إلى العمل في اليوم الأول، وحلقت عقد رئيس مجموعة مسؤولة عن الإدارة والموارد البشرية، والعلامة التجارية وقسم التصميم، ونصيب الفرد تباعد مترين حول الدائرة في الساحة، عقدت الوقاية الأمن وباء، وبدء التخطيط والتسامح المتبادل ومؤتمر لرجال الاعمال بين القطاعات تعاون عملي.

الموظفين نوبوياسو المجموعة مشغول.

في PANPAN الغذاء سكن موظفي مراقبة، ورتبت كل اثنين من الموظفين عنبر والموظفين في غرفة النوم، وبعض مشاهدة التلفزيون، بعض القراءة، وبعض المكاتب في المهجع، وكلها في حالة جيدة. وقال وانغ صبي من قويتشو كان في 9 من الشهر الجاري تقريرا إلى المصنع، ومن ثم وضعها في المهاجع ومراقبة. خلال هذه الفترة، وموظفي الإدارات، وغالبا ما تؤدي إلكتروني الصغير المعنية توزيع شركة خالية من وجبات في اليوم، لا تزال تتلقى رواتبهم خلال الذات مراقبة. ". وقد انتقلت إلى العودة إلى العمل بعد عمل جيد" وقال وانغ.

أمرت الموظفين نوبوياسو المجموعة للعودة إلى العمل.

من أجل منع انتقال العدوى الناجمة عن تناول الموظفين مركزي، PANPAN الطعام منذ استئناف العمل في 10 لاتخاذ الصارم الطعام نظام موحد - وحدات القطاع صغيرة، كل يبحث عن مكان لتناول الطعام. بعد ارتداء أقنعة بالإضافة إلى ذلك، درجة حرارة الجسم خارج، كل موظف في الشركة أو دخول الاجانب للناس، تحتاج إلى تحديد المكان المراد تعقيمها عند الباب قبل الدخول إلى المصنع، ويجب تطهيرها الموظفين قبل الدخول إلى ورشة الإنتاج. وقال ان الموظفين، وشركات المواد الغذائية، من أجل ضمان سلامة الأغذية، ثم تدابير رقابة صارمة لا يمكن أن يكون مبالغا فيه. ومن المفهوم أنه، بالإضافة إلى المواد الغذائية ابنتهما، تشيوانتشو الناس الحب، وتكرار العملاء والأصدقاء يتم إدخال شركات الأغذية Chendeng أيضا من أجل العودة إلى العمل على أساس قواعد الوقاية والمكافحة ذات الصلة.

THE END

تنويه: هذه المادة هي المخطوطات الأصلية وحقوق المؤلف تشيوانتشو الاخبارية المسائية كل شيء، تتكرر الرجاء الاتصال ب إذن الخلفية.

أنتجت تشيوانتشو الاخبارية المسائية مركز الإعلام الجديد

مصدر : تشيوانتشو النشرة الاخبارية المسائية

مراسل: وانغ يوجينج، Huangwen تشن، ليو تشيان ون ون تشينغ

مراسل: مدينة XU شياو يان Huajie

المحرر: تشو تشى تشى

مراجعة: تشن جينان

تشيوانتشو الاخبارية المسائية مصفوفة وسائل الإعلام الجديدة

 

نقطة "قراءة النص الأصلي" حتى الآن على الفيروس التاجي الجديد