في دوري أبطال أوروبا بالضربة القاضية بكين يوم 15 فبراير في الصباح، عندما ليفربول 5-0 فوز على مضيفه بورتو. 69 دقيقة من المباراة، وسجل فيل ميلنر يساعد كامينو الهدف الرابع.

في الوقت نفسه على عدد من دوري ابطال اوروبا هذا الموسم فقد بلغ ست تمريرات حاسمة، الشركة الرائدة في دوري ابطال اوروبا تساعد قائمة، وكان أقل من هدفين ضمن ديبو لاو في المرتبة الثانية.

هذا الموسم، ليفربول الأداء المتميز. من المينوسكلين صلاح، فيل، واضطرت إلى ترك خيولهم في تكوين مهاجم ليفربول كوتينهو لقيادة الفريق، وساهم. وتقف وراءها، كما يلعب مستوى منخفض ميلنر دورا هاما، يمكن أن يلعب مناصب متعددة في جميع المسابقات ساهمت حتى الآن ثماني تمريرات للفريق. في آخر مرحلة المجموعات في دوري ابطال اوروبا ليفربول المنزل لوجه لعبة سبارتاك موسكو على مقاعد البدلاء ميلنر على التوالي 47، أرسلت 50 و 86 دقيقة ويساعد، أربعة أهداف في الشوط الثاني للفريق، ميلنر ومن المقرر ثلاثة منها، أصبح أيضا أول تاريخ دوري أبطال أوروبا ليساعد على مقاعد البدلاء لإكمال ثلاثية (هاتريك) للاعبين.

ميلنر الذين تتراوح أعمارهم بين 32 أو أصغر هداف الدوري الممتاز في عام 2002، أصبح ميلنر نادي ليدز يونايتد، ليدز يونايتد في ديسمبر كانون الاول في نفس العام ضد سندرلاند في الدوري الممتاز، وسجل ميلنر هدف واحد ، عندما كان عمر أيام فقط 16 سنة 357. تمت إزالة ميلنر بعد نيوكاسل واستون فيلا ومانشستر سيتي للانضمام الى القمر الأزرق في عام 2010. مانشستر سيتي خمس سنوات، وكان الفريق للحصول على لقبين في الدوري الممتاز، 1 كؤوس، واحدة كأس رابطة اندية المحترفين.

في صيف عام 2015، ميلنر انتقال حر إلى ليفربول. مدرب ليفربول رودجرز عندما تم تعيينه نائبا لقائد لفريقه. في الجولة الأولى من الدوري الممتاز هذا الموسم عندما ليفربول ضد ستوك سيتي المباراة، أكملت التشكيلة الاساسية ميلنر لاول مرة ريدز. ليفربول في الفوز الدوري الممتاز 73 2 عبر لعبة استون فيلا، بعد سجل دقيقتين فقط ميلنر أول هدف له منذ انضمامه ليفربول.

ميلنر سرعة المعلقة، قوية جسديا، وحيوية، ويمر جيدة جدا، والقدم اليسرى التكنولوجيا متوازنة يمكن أن تتكيف مع موقف اليسار واليمين الجناح ومرنة، وقدرة قوية على قراءة المباراة. لاعب خط الوسط بطاقة صفراء، وقال انه نادرا ما يأكل، وعدم طرد. هذا العام كان له "الجيش" للموسم الثالث، دعونا يبارك لاعب خط الوسط مخصص يمكن أن يكون سلسة لمهنة المقبلة.