عندما ضرب "الموسم التوظيف" فترة الوباء، الشركات لا تزال توظيف المتاعب؟ هل لا تزال لا تتلقى عرضا مثاليا لك القلق؟ موجي مو الذعر!

لحظة، "تجنيد سحابة" أصبحت أهم وسيلة لتحقيق التوظيف التوظيف تحت هذا الوباء، ولكن الضغط أيضا من أجل استئناف تونجكسيانج مجمع لإنتاج على زر "سريع إلى الأمام".

"كل الربيع هو ذروة الأعمال وفرص العمل، وتأثير العهد الجديد أثناء اندلاع الالتهاب الرئوي، والتوظيف عبر الإنترنت هو ملحق السحابية المشاريع" دماء جديدة "هو الطريقة الأكثر فعالية." الشخص مدينة هانغتشو نظام المؤسسة الإنسان المسؤول عن المدينة من خلال "تجنيد سحابة" لقاء احتياجات العمل وتوظيف طالبي العمل والعمال، والوقاية من الأوبئة والسيطرة لضمان توفير خدمات الصحيحة والعمل بكلتا يديه، واستمر وضع العمالة في المدينة أن تبقى مستقرة.

ووفقا لاحصاءات غير مكتملة، منذ اندلاع، تونجكسيانج قوانغ يوان الموارد البشرية الخدمة المحدودة وغيرها من خدمات الموارد البشرية للشركات لتقديم خدمة مجانية التوظيف عبر الإنترنت، ستعقد السنة الجديدة إلى شبكة خطوطها التوظيف عبر الإنترنت من خلال الموقع، ورقم القناة الصغرى العامة، والهاتف الخليوي وغيرها من APP لل أصدرت 2175 الشركات المحلية أكثر من 20،000 وظيفة المعلومات والآراء على الانترنت كسر 4700000 راكبا، تلقت ما مجموعه استئناف أكثر من 51000 نسخة.

عادة في هذا الوقت، وهذا هو الموسم الذهبي للتوظيف الربيع، وأيضا في تشجيانغ تشاو هوى تصفية التكنولوجيا المحدودة HR المجند ني شياو فنغ ازدحاما الوقت، شخصية لها يميل لتشغيل حولها في المعارض الربيع المهمة الرئيسية في جميع أنحاء المدينة وتوظيف موقع المدرسة. في مواجهة هذا الوباء آخذ في التغير موسم العمل، هذا العام، ني شياو فنغ وزملاؤه "الذهاب مصنع في الخارج"، وذلك باستخدام "تجنيد سحابة" على مشغول العمل الربيع خدعة.

"وشنت الحكومة تجنيد سحابة، لا نزال نرى تأثير، وأكثر من عشرة موظفين غير مباشر وما يقرب من 200 عامل عام سلس وظائف إدخال وحل الاحتياجات العاجلة لقطاع الأعمال وفرص العمل على نحو فعال." ني شياو فنغ المقدمة، التحق العديد من الشركات في مدينة الإنسان تنظيم نظام المؤسسة من أنواع مختلفة من التوظيف عبر الإنترنت، وحتى الآن، والأعمال التجارية تعود إلى معدل العمل قد تجاوز 90.

خلال الوقاية من الاوبئة والسيطرة، وتشاو هوى كما الترشيح من خلال شركة شاملة التوظيف عبر الإنترنت خاض الكثير هناك. "مرحبا، يتم عرضها على سيرتك الذاتية التي تقوم بتطبيق لشغل وظائف تطوير الأعمال لدينا، من فضلك قل لنا عن ميزة المرشحين الخاص بك." Zhenshi القابضة المحدودة في قاعة المؤتمرات، والمقابلة التي تواجه المرشحين شاشة الكمبيوتر للمقابلة.

Zhenshi القابضة المحدودة الشخص المسؤول ذات الصلة، والتوظيف استخدام الأساسية من "تجنيد سحابة" بالطريقة العادية إلى الأمام هذا العام، وعدد من وظائف تسليمها أساسا شقة مقارنة مع السنوات السابقة، والأجور وظيفة تحسين عموما حوالي 10 في الشركات الحالية لها تلقينا أكثر من 5000 السير الذاتية، وبعد فحص يستأنف بما يتماشى مع احتياجات العمل، ومقابلات الفيديو من تعيين الموظفين.

بالإضافة إلى استخدام المواقع، قناة الصغرى رقم العام لتحقيق "تجنيد سحابة"، التي تحمل الجين الإنترنت "تونجكسيانج الرقمية" ولكن أيضا لتوظيف العمالة في المدينة "تنشيط". خلال وباء المحدودة من شركة محلية في المجموعة القابضة يو تونجكسيانج تشجيانغ وضعت "السطح، مثل الرسمي" لقد أصبح APP المدينة مؤسسة "سحابة تجنيد" وظائف جديدة.

"الراتب الشهري من 4000 يوان -5000 يوان، وإجازة مدفوعة الأجر، تعال وتسجيله!" "حياة ثقافية غنية الشركات، والكثير من الفوائد المهرجانات، ومرحبا بكم للانضمام عائلتنا!" A حملت طويل القامة على أشرطة الفيديو الشركات أو تبادل لاطلاق النار قسم من خط إنتاج الصورة، وإرسال بضعة أسطر من الأجور عرض النص، المتطابقة مع الموسيقى الخلفية الديناميكية البهجة، فيديو التجنيد ذلك باختصار هو خبز طازجة.

على عكس الأشكال التقليدية للتوظيف، على "السطح، كما الرسمية" APP والشركات والباحثين عن العمل بحاجة لتقديم أنفسهم عن طريق شريط فيديو قصير، مع حوالي فيديو دقيقة واحدة سيوصي أنفسهم لبعضهم البعض. وقدمت السيرة الذاتية ورقة محدودة، في حين أن الفيديو يمكن أن تظهر الكثير من الباحثين عن عمل الاستمالة محادثة والإبداع والأفكار، حتى أن الشركات ترى أن التاريخ الحقيقي وراء القدرة، تحت عنوان "لا تفي" الوضع لا يمكن أن يتحقق بسرعة تطبيق.

حاليا، هذا البرنامج هو تونجكسيانج البلدات (الشارع) عروض الخدمات المجانية للشركات، وقد بلغ عدد المستخدمين المسجلين أكثر من 20،000 شخص، وبلغت المشاريع استقر إلى 1500، وكان بمثابة تجنيد جسرا جويا للشركات في المدينة والباحثين عن عمل.

"الغيمة التوظيف" بحيث الشركات والباحثين عن عمل لتحقيق الدقة لرسو السفن وراء، "سحابة تجنيد" وحكومة بلدية تونجكسيانج لتنفيذ احتياجات محددة Mopai لا ينفصلان قبل البداية. أجهزة تنظيم المدن والإدارات وأعضاء الحزب شوارع البلدة وكوادر من "ثلاثة خدمة" قواعد العمل في زيارات لإجراء البحوث فرص العمل، وتنظيم التقارير عبر الإنترنت وغيرها من القنوات Mopai احتياجات العمل في المدينة من المؤسسات والشركات جمع المعلومات المهمة. بينما تنظيم فرق الموارد البشرية للشركات في المدينة تتكون من الخدمة التطوعية على جزء من قرية (المجتمع) القوى العاملة المعلومات أفراد التحقيق الخمول، وجمع العاملين المعلومات بسرعة من خلال استمارة التسجيل رمز ثنائي الأبعاد أكثر من 1200، ويوصى به لالعمالة المؤقتة في شكل المشاريع الحرة تونجكسيانج العودة إلى العمل والشركات مساعدة مؤقتة حل مشكلة النقص في اليد العاملة.