انقر فوق "لا الجمهور" يمكنك الاشتراك أوه!

في الآونة الأخيرة، وتشينغداو من حيث اختيار وتعيين الكوادر

ويمكن وصفها بأنها استمر عمل كبير

2 أغسطس، وتشينغداو البلدية الدورة الثانية، ست جلسات عامة

فقط لكي ينظر فيها

"انديفور في عهد جديد يفترض بشجاعة مهمة لتسريع بناء جديدة" "الكوادر الآراء ذات جودة عالية" ثلاثة من نوع

بلدية دائرة التنظيم على الافراج عن "النظام وظائف"

التعاقد لنقل الوطنية

180 ارتفاع مستوى الكوادر المهنية المواهب

بما في ذلك المدير العام للمؤسسات المملوكة للدولة، وتعيين الخدمة المدنية،

مباشرة تحت سلطة موظفي الخدمة المدنية والمؤسسات العامة وغيرهم من الموظفين رفيعي المستوى

اللجنة تشينغداو الحزب لبلدية دائرة التنظيم لقطات الموقع الرسمي.

دائرة التنظيم البلدي الموقع الرسمي "لاحظ" المعرض، تسعى يفترض بشجاعة عهد جديد لمهمة جديدة، لمواصلة توسيع منظور الاختيار والتوظيف، ودعوة العالم للتميز، لبناء تقنين المهنية الكوادر مفتوحة ذات جودة عالية موجهة نحو السوق، مدينة تشينغداو، قررت لنقل توظيف عالية المستوى الوطني 180 المهنية الكوادر المواهب.

التعاقد مع نقل الرقم، موقف ونطاق

1. مدير عام البلدية الشركات المملوكة للدولة تشينغداو 3، نائب المدير العام لثلاثة. بما في ذلك:

تشونغ، المدير العام لشركة التأمين على الممتلكات 1، نائب المدير العام،

المدير العام لشركة تشينغداو الدولي للاستثمار، لذلك، نائب المدير العام،

تشينغداو المجموعة المحدودة، والمدير العام للشيك، نائب المدير العام.

للشركات الوطنية المملوكة للدولة وشركات معروفة كبيرة، والهيئات المهنية والدوائر الحكومية والمؤسسات التوظيف.

2. تشينغداو تعيين موظفي الخدمة المدنية (14). بما في ذلك:

البلدية العلوم والتكنولوجيا المكتب العلمية والإنجازات التكنولوجية، وصناديق توجيهات الحكومة المكتب البلدي المالية، ومكتب البلدية للبحوث الإسكان السوق العقارية، مدينة مكتب تنمية المحيط تطوير الصناعة البحرية وتشغيل رأس المال من البيانات الكبيرة SASAC الإشراف على الدوائر الحكومية وظائف القطاع حي الضباط . للمؤسسات الوطنية والجامعات ومعاهد البحوث والمنظمات الوسيطة، الشركات المعروفة وحدات أخرى أو وكالات توظيف.

3. السلطات البلدية تشينغداو موظفي الخدمة المدنية 82. بما في ذلك:

السلطات البلدية في لجنة مدينة لمدينة فحص الانضباط الجهات الرقابية يوان، المكتب البلدي، دائرة التنظيم البلدي، لجنة الحزب لبلدية دائرة الدعاية، ومحكمة الشعب المتوسطة في مدينة، مدينة النيابة، مكتب الحكومة البلدية، مدينة الطبيعية مكتب تخطيط الموارد، والمكتب البلدي للبيئة الايكولوجية، مثل مجلس المدينة أنشأت المؤسسات المواقف. تشينغداو للحزب والأجهزة الحكومية الخارجية والإدارات والوحدات في هذه السلسلة في تشينغداو خدمة نقل موظفي الخدمة المدنية (بما في ذلك هوية موظفي الإدارة قانون الخدمة المدنية).

4. الموظفين رفيعي المستوى وتشينغداو والمؤسسات 78. بما في ذلك:

على مستوى نائب المكتب البلدي القضائية، المدينة الموارد البشرية ومكتب الاجتماعي، ومكتب النقل البلدية ومكتب بلدية التجارة والثقافة البلدية ومكتب السياحة وغيرها من الإدارات الحكومية والمؤسسات التي تخضع مباشرة لمناصب قيادية المذكورة أعلاه، وكبار الوظائف المهنية والتقنية، التي تخضع مباشرة لمجلس مدينة المدرسة الثانوية التعليم مديري المدارس والمعلمين والبلديات التي تخضع مباشرة لجنة الصحة العامة مستشفى، نائب الرئيس، القيادات الأكاديمية، مدير قسم وظائف أخرى. الأجهزة والمؤسسات والهيئات الحكومية والمؤسسات في موظفي خدمة التوظيف الأخضر في التحضير للتشينغداو الخارج. الأمر الذي يتطلب بدوام كامل وظيفة مؤهلات الدكتوراه، والتعاقد للمجتمع، لا قيود القدرات الإدارية.

جدول برنامج والوقت

نقل توظيف كامل، من حيث المبدأ، وفقا للتسجيل، واستعراض التأهيل، واختبار التكامل والزيارات الطبية، والدعاية، وتطبيق لإجراءات الدخول والخطوات الإجرائية الأخرى.

وقت التسجيل: من تاريخ إعلان حتى 30 أغسطس 2019 الموعد المحدد.

التجارب المتكاملة: الذي سيعقد بين 1 سبتمبر - 15 سبتمبر. من خلال استعراض المؤهلات لتحديد الجدارة لدخول أفراد مجموعة اختبار متكاملة. لا دمجها في مجموعة الاختبار دون إشعار.

دراسة طبية: التفكير في ما بين 16-30 سبتمبر. كل موقف من حيث المبدأ أن يكون التفتيش على قدم المساواة.

للحصول على وصف

1. تنفيذ الأحكام ذات الصلة وفقا لل نقل التعاقد مع العلاج بعد. من بينها،

إلى المدير العام للمؤسسات البلدية المملوكة للدولة، نائب المدير العام مكافأة التفاوض عليها.

للتعيين موظفي الخدمة المدنية ، وتنفيذ نظام اتفاقية الأجور.

إلى مباشرة تحت سلطة موظفي الخدمة المدنية والمؤسسات العامة من الموظفين رفيعي المستوى تنفيذ هيئات المعايير القائمة والمؤسسات الأجور.

جميع مدينة تشينغداو تمشيا مع سياسة المواهب مقدمة ذات الصلة ، مطلوب من التمتع السياسات ذات الصلة.

2. التأهيل في جميع أنحاء كامل عملية نقل توظيف وظيفة إذا سلوك احتيالي، إلغاء نقل مؤهلات التوظيف، وتحمل العواقب. بالنسبة للمواد معلومات التسجيل والطلب المقدم وفرض رقابة صارمة على نطاق المعرفة، وليس معه.

3. النشرات نقل التوظيف، والجدول الموقف، استمارة التسجيل، ومدينة تشينغداو سياسة شؤون الموظفين مخطط مفصل تصنيف شبكات مجموعة العمل تشينغداو - المنارة المحطة.

4. القضايا العالقة جنبا إلى جنب مع كل صاحب عمل هي المسؤولة عن تفسير تشينغداو البلدية جنة دائرة التنظيم للحزب الشيوعى الصينى.

المصدر: دائرة التنظيم للموقع لجنة بلدية تشينغداو للحزب الشيوعى الصينى

المحرر: وانغ جياو

تعلم المالية رياح جديدة