المؤهلات المنتسبين فضفاضة، وقال انه ليس لديه أي تأييد القدرة المهنية والأكاديمية التي تهدف لمنصب الذي خدم. الوحيد الأستاذية الجامعية الحيازة المسار، هو ممثل البحوث الأكاديمية في جامعة هارفارد والقدرة على الابتكار النظرية للأعلى.
الأنهار الجليدية يعتقدون الكاتب خزان مستقل | جون يونغ
31 يناير 2018، قاو شياو سونغ المعلم تجفيف أوراق اعتماد سينا ويبو (بطاقة الهوية هارفارد)، أعلن نفسه "أصبح دخول رسمي وهو باحث في جامعة هارفارد".
وفي الوقت نفسه، أظهر نفسه أيضا على الاقتراض من مكتبة جامعة هارفارد الشمس على خط اليد، بيرل باك، جينواي (اقتصاديات الأزمة) ولين يوتانغ الرسائل التحريرية وغيرها من المواد التاريخية الثمينة، وأنه يجب أن نكون حذرين لإجراء البحوث في جامعة هارفارد، "تحاول أن تفعل شارك في تأسيس مفكر جيدة. "كل من المشجعين الحصول المفاجئ يشير مثل لا تعد ولا تحصى.
أعلن قاو شياو سونغ على سينا ويبو نفسه "مسؤول في الباحث في جامعة هارفارد تجنيد لتصبح"
ولكن هناك أصوات مختلفة أشارت إلى أن قاو شياو سونغ وظيفة معلم مشارك تنتمي إلى غير الموظفين في جامعة هارفارد، وليس راتبا ولا توفر المساحات المكتبية والمعدات.
هذا في النهاية هو محرر تفعل؟ ونحن قد كذلك اذهب وانظر على الموقع الرسمي لجامعة هارفارد، واستكشاف ما يحدث.
1
ووفقا لموقع الرسمي لجامعة هارفارد للبحث عن المعلومات، وظائف شياو سونغ (شياو سونغ قاو) أو عنوان (تعيين عنوان) باللغة الإنجليزية لتقف على مشارك في قسم الشرق اللغات الآسيوية والحضارات.
ربط هنا من الواضح هو اسما، وترجم مباشرة إلى الصينية هي قسم شرق آسيا اللغات والحضارات من "المنتسبين"، "الأعضاء المنتسبين" أو "المتعاونين".
داخل الصيني من الصعب العثور على الكلمات المناسبة نيابة عن معنى هذه الكلمة هنا، أصدقاء حتى يطلق عليها اسم "في المكونات"، و سوف تترجم قاو شياو سونغ بو الصغرى في "الباحث" ليست الفاحشة بشكل خاص، كما مشارك في "كلية هارفارد للفنون وظيفة الترويج دليل" (FAS تعيين وترقية دليل) وضعت في مواقع البحث (تعيينات للبحوث) هذا عمود ، وعلى الرغم من تعيين سبعة أنواع من المواقف وفقط معظم الأهلية الليبرالية ليست واضحة من جامعة هارفارد بأجر واحد.
جامعة هارفارد البحث الموقع الرسمي شياو سونغ (شياو سونغ قاو) من الوظائف
ومشارك هذا موقف مماثل للكليات وجامعات الولايات المتحدة وكذلك في تنفيذ ساعة مكتب ونظام ندوة، بل هي أيضا ليس من السهل العثور على الأشياء المقابلة باللغة الصينية. في بعض الأحيان سوف تترجم الناس حرفيا "مسألة وقت" و "Ximing نا"، وهو طالب سابق في الوقت استقبال خاص مدرس جامعي، وهذا الأخير هو داخل طلاب الجامعات من ورش العمل والندوات.
مدرسة هارفارد للفنون والمواقف البحوث في سبع فئات، ما بعد الدكتوراه الزملاء والبحوث شركاه، وزملاء الأبحاث، كبير زملاء الأبحاث من الراتب أربعة التعادل من صندوق أبحاث جامعة هارفارد أو بعض الوظائف ويشترط أن تكون على درجة الدكتوراه، أول موقعين وفقا لنوع القرار سواء لتحقيق عملية التوظيف، ويجب أن يكون الأخيران فتح باب التعيين. بالإضافة إلى المدى كبير الباحثين ليس خارجه يعرف على وجه التحديد، الزملاء، ما بعد الدكتوراه الزملاء والبحوث شركاه مدة والبحوث الزملاء مدتها خمس سنوات.
الزملاء (دكتوراه غير مطلوب)، زيارة العلماء، لا يطلب من المنتسبين لتنفيذ هذه الإجراءات تجنيد ثلاثة والدكتوراه، وإعادة تعيين كل عام، في الشركات الزميلة إضافة وصراحة لا يتلقون رواتب من خارج جامعة هارفارد، واثنين آخرين أن تدفع لجامعة هارفارد أو لم تتمكن من دفع الرواتب.
سبعة انواع من المناصب الأبحاث في كلية هارفارد للفنون
في الواقع، هذا النوع من المواقف البحوث في جامعة هارفارد مفتوح، هو أيضا مرونة نسبيا.
على سبيل المثال، ذكرت صحيفة "واشنطن بوست"، 3 سبتمبر 2017 أن شون سبايسر المتحدث باسم البيت الأبيض السابق (شون سبيسر)، مدير سابق لحملة هيلاري كلينتون روبي موك (روبي موك) ول جنود أمريكيين تشيلسي مانينغ (تشيلسي مانينغ) وغيرها من تجربة غنية من أكثر من عشرة سياسيين وصحفيين تسريب أسرار الدولة وسجن لمدة سبع سنوات، وسيتم دمجها في العام الدراسي 2017-2018، وهو باحث زائر في معهد كينيدي في جامعة هارفارد للعلوم السياسية (زائر ) برنامج الزمالة.
ومترابطة أشغال خاصية المدرجة تعيينات باحث زائر الزملاء وكلية الفنون كين ديني. تعتبر الفائزين في هذه الوظائف وقوع الاتصال هارفارد.
السابق المتحدث باسم البيت الابيض شون سبيسر، وما إلى ذلك وباحث زائر في معهد العلوم السياسية البرنامج
2
لقد وضعت بالفعل في حالة قاو شياو سونغ المعلم مواقف هارفارد مشارك لندف خارج الملعب. النقاش حول هذا الموقف الناجم عن الشبكة، في الواقع، تنطوي على القضية الجوهرية، وهي تصنيف أعضاء هيئة التدريس من الجامعات الأمريكية، مشاكل التصنيف.
في ضوء الجدل هو أن العديد من المشجعين قاو شياو سونغ المعلم لفي بو الصغير "زميل (مشارك)" ما يعادل معاهد البحوث المحلية وأستاذ جامعي بارز الألقاب المهنية "الباحث" كما الشيء نفسه، لذلك نحن هنا جنبا إلى جنب مع حالة العلوم في جامعة هارفارد، وتعليم مدى الحياة أعلى السكك الحديدية من الأكاديميين الأمريكيين والهرم الجامعة دخول نظام عملية الاختيار. وأخيرا، على أساس سبق ذكره، وشرح لفترة وجيزة على المؤهلات مدرسة هارفارد للفنون والمواقف مشارك. المقارنة بين اثنين، واحد سوف يكون الفرق في لمحة.
عمر العالي المسار أعضاء هيئة التدريس
السكك الحديدية مدى الحياة (الحيازة المسار، وترجم أيضا باسم "المسار دائم") أساتذة الجامعات، في الحياة اليومية، بالإضافة إلى وصف والألقاب عرض الظروف رسمية، بغض النظر عن أستاذ مساعد (أستاذ مساعد)، أستاذ مساعد (أستاذ مشارك) أو أستاذ (بروفسور )، هي أستاذ معروف. فهي تقع على قمة هرم هيئة التدريس بالجامعة الأمريكية.
جامعة هارفارد، على سبيل المثال، وفقا لموقعها الرسمي، في المرتبة المدرسة الهيئة التدريسية هذا المدار حوالي 2400 شخص، ولكن مع المستشفيات التعليمية التابعة لها، بما في ذلك الموظفين، وأنواع أخرى من المناصب الأكاديمية (التعيينات الأكاديمية) أكثر من 10،400 شخص. وراء هذه المواقف قد تكون في المكتبة، قد يكون داخل المعهد، وهو مؤسسة بحثية أو حيث قد يكون من العاملين في المدارس الأخرى للوصول، لكنها في الأساس لا يمكن أن تتحول إلى السكك الحديدية مدى الحياة.
قاو شياو سونغ تجفيف من بطاقة الهوية هارفارد (المصدر: قاو شياو سونغ المدونات الصغيرة)
في الولايات المتحدة، وحيازة (الحيازة) على حد سواء نظام التعيين الأكاديمي، ولكن أيضا على وظائف التعيين الأكاديمية.
القاعدة الأساسية هي الحصول على الحيازة، المعلم الحيازة المسار أستاذ مساعد يعملن الفترة التوقيع وحيث الجامعة وعادة ما يكون العقد لمدة ست سنوات، كما هو الحال في مدة العمل والأداء لتلبية متطلبات من خلال تقييم، يمكنك الحصول على الحيازة و يعمل كأستاذ مساعد، في استعراض منتصف المدة، وإذا كان الأستاذ المساعد الأداء المتميز والنتائج الممتازة للمراجعة، يمكنك التقدم بطلب للحصول الحيازة والترويج قبيل اللقب.
الحيازة هو عملية طويلة الأجل مناصب التعيين، وليس العناوين؛ والحصول على فترة عادة ما يرتبط مع تعزيز فرص العمل، ولكن ليس بالضرورة مرتبطة، وهما يمكن فصلها.
مقارنة مع الجامعات الأخرى، هارفارد نظام السكك الحديدية دائم على متطلبات الحيازة هي أعلى، والذي يتجلى أساسا في الجوانب الثلاثة التالية:
(1) تعطى فقط لفترة الأساتذة، وأستاذ مساعد المسار دائم قبل التقدم بطلب للحصول الحيازة، وعادة ما تحتاج إلى تقديم طلب للحصول والحصول على ترقيته إلى أستاذ مشارك ليست هي نفس الحيازة.
(2) الحصول على الحيازة وقتا أطول، يمكن للأخرى دائم أستاذ جامعي دخول السكك الحديدية 5 سنوات أو أكثر طلب للحصول على الحيازة، هارفارد هو الانتظار عموما على مدى السنوات السبع الأولى للتطبيق.
(3) وعادة ما يتم ذلك عن طريق الكلية واستنتاجات التقرير إلى المدرسة، والمدرسة فقط جعل الشيكات المناسبة من الناحية الإجرائية. ومع ذلك، في جامعة هارفارد، بعد التخرج من الجامعة وتقديم المشورة ونظمه مدير المدرسة بقيادة لجنة مخصصة مراجعة (أقران جنة المراجعة)، الذي سوف الاستماع إلى الآراء من جميع الأطراف، بما في ذلك إيجابيات وسلبيات، والتعبير عن وجهات نظرهم أعضاء طرح الأسئلة، لتشكيل التقارير الخاصة بها لمساعدة مديري اتخاذ القرار النهائي. ورئيس الجمهورية أو رئيس المجلس الحق في قلب النتيجة الكلية، لتشكيل استنتاج نهائي.
جامعة هارفارد
وبالإضافة إلى ذلك، جامعة هارفارد فترة أستاذ في التوظيف، وقد حصلت عموما انجازات ملحوظة في اختيار العالم الأكاديمي، والنفوذ الدولي في تخصصات الأكاديميين، أستاذ جامعي مشارك أقل عن طريق الترويج المباشر.
قد كونانت، الرئيس السابق لجامعة هارفارد، ذكر بوضوح أن "القيمة الأكاديمية هي معظم المعايير الهامة لاختيار المعلمين، بمعنى ما، يمكن القول أن توظيف فقط معيار المهنية يجب أن نرى ما اذا كان لديه الإبداع الأكاديمي وسواء إنجازات أكاديمية عالية. "
وبالتالي، جامعة هارفارد، اضطر العديد من المعلمين المتطلبات الصارمة لتعزيز والتحول إلى مدارس أخرى بعد الشهيرة الزواج مرة أخرى للعودة إلى جامعة هارفارد.
مثل صموئيل هنتنغتون الشهيرة في عام 1950 دخلت دائرة جامعة هارفارد للحكومة، وكان 1959--1962 سنوات أيضا إلى اللجوء إلى أستاذ مشارك في جامعة كولومبيا، ثم عاد بعد ذلك إلى جامعة هارفارد التي عمل فيها أستاذا.
صموئيل هنتنغتون
والرئيس السابق لجمعية العلوم السياسية الأمريكية ثيدا سكوتي موجة غادر بعد تخرجه من قسم علم الاجتماع في جامعة هارفارد للتعليم، على الرغم من أنها قد نشرت بالفعل في وقت لاحق أصبح تحفة الشهيرة في عام 1979، "الثورة الاجتماعية الوطنية و- فرنسا، روسيا والتحليل المقارن للصين "، ولكن لا يزال هارفارد رفض طلبها للحصول على الحيازة في عام 1980.
تحقيقا لهذه الغاية، كان موجة Scoresby 1981 - 1986 أنتقل إلى جامعة شيكاغو أستاذا مساعدا في جامعة هارفارد حتى عام 1984، بعد توفير فترة ولايتها، قبل أن يعود إلى وزارة جامعة هارفارد للحكومة في عام 1986.
الأستاذ في جامعة هارفارد موجة ثيدا Scoresby
كل هذا يشير إلى أن "مصطلح منح خطير للغاية خطورة هذه ليست مجرد مسألة وقت وفقط بعد فترة تجريبية طويلة (عادة 8 سنوات)، وكذلك الزملاء الداخليين والخارجيين مراجعة قبل منحهم مدة ولايتهم، .. هذا هو عملية توظيف تنافسية للغاية. "
في الواقع، في هذه المرحلة للحصول على الأستاذية المنافسة مساعد بشكل متزايد شرسة، وعتبة هو الحصول على أعلى وأعلى، وخاصة جامعات مثل هارفارد والتوظيف السكك الحديدية تقريبا أي دائم تخرج حديثا الدكتوراه في الجامعات الأمريكية. ولذلك، فإن عمر أول مرة على الأستاذية المساعد في الازدياد.
A البحوث التاريخية المهنية لاستطلاع أمريكي: في 80s من القرن الماضي، ومتوسط عمر أول من الحصول على الأستاذية مساعد في الولايات المتحدة هو 33.3 سنة، وخلال 1991-2000، للحصول على متوسط عمر لمنصب ارتفع إلى 34.7 سنة، وبعد عام 2000، يبلغ متوسط أعمارهم هذا المنصب هو رفع 35.7 سنة.
كل أساتذة الحصول على الحيازة، أستاذ مساعد في السنة هم من البداية. أستاذ مساعد سنة أو سنتين مرة واحدة ستواجه تقييم مع "غير لتر وتذهب" الضغط ضمن مدة العمل (أساسا ست سنوات) عليه.
حتى السنوات القليلة الأولى، وأستاذ مساعد المتحدة ينبغي للدول أن Haoshouqiongjing، معارك دامية، والجامعات الصينية "الفلفل الأخضر" (المعلمين الشباب)، وضغط الكسندر.
ومع ذلك، وأساتذة المسار مدى الحياة قمة الهرم من حيث الراتب والضمان الاجتماعي، والمشاركة في إدارة المدارس والسلطة الأكاديمية وغيرها، بالمقارنة مع أعضاء هيئة التدريس الآخرين أيضا التمتع بالمزيد من الحقوق.
وعادة ما تبنى المدارس في جميع مستويات الإدارة على نطاق واسع توصيات أستاذ بجامعة نظام التعويض المقرر، ونظام التقييم ومعايير التقييم بإعداد وتنفيذ وتقييم إدارة الصناديق، وأدى أيضا من قبل أساتذة.
شياو سونغ (المصدر: قاو شياو سونغ المدونات الصغيرة)
كما قال أستاذ جامعة بحثية، "في جامعات الأبحاث والمعلمين والقضايا ذات الصلة المعلم يكون لها رأي كبير. التعيينات والترقيات بالكامل تقريبا على حقوق المعلمين. المجلس في جميع الإجراءات بالنظر إلى الوضع تشارك فيها إذا أراد أعضاء مجلس الإدارة، يمكنك إسقاط القرارات، ولكن في هذه الجامعات البحثية في 20 عاما لم يكن لها قط مثل هذه الأشياء تحدث حتى للإطاحة رئيس نادرا قرار اللجنة. "
عملية الاختيار دخول
وعموما، الكليات والجامعات مسار مدى الحياة الولايات المتحدة عملية الاختيار دخول صارمة للغاية، وصلات تجنيد شفافة مفتوحة و، بحث جنة تتألف أيضا موثوقة وشاملة.
ووفقا لتقرير يركز على دراسة التعليم العالي من وسائل الإعلام "، وهي قراءة EDU"، العملية العامة الولايات المتحدة بتجنيد جامعة المسار مدى الحياة الكلية هي كما يلي:
(1) عدد المدارس لتحديد التوجيه والتوظيف. عادة في فصل الربيع لمناقشة فصل الخريف من عام الثاني على تعيين الموظفين دخول.
(2) إنشاء (لجنة التوظيف) لجنة التوظيف بما في ذلك الشخص المسؤول عن الكلية، ورئيس قسم، رئيس قسم التخصصات ذات الصلة، بما في ذلك الأساتذة وطلاب الدراسات العليا.
(3) إعلانات الوظائف (عادة في فصل الصيف أو فصل الخريف المبكر)، لتحديد موعد لتقديم الطلبات (عادة في فصل الخريف، قبل عيد الميلاد). جامعة هارفارد، وذلك أساسا من خلال وسائل الإعلام المطبوعة، مثل "وقائع التعليم العالي"، وما شابه ذلك، وقنوات الموضوع، وموقع المدرسة والتوظيف الاتحاد التعليم العالي (التعليم العالي التوظيف كونسورتيوم) ومجلس البحث العلمي الوطني (المجلس الوطني للبحوث والأكاديميات الوطنية) من مواقع المعلومات المهمة. وظائف المنشورة، عموما تحتوي على الخلفية التعليمية المطلوبة من المرشحين، والمهارات المهنية، الخبرة البحثية ومسؤوليات الوظيفة، والتاريخ إنهاء التطبيق، تاريخ بدء التعيين، ومقدار الأجور والمحتويات الأخرى. في نفس الوقت تم أيضا نظرا للمسؤوليات العمل للتوظيف ومحتوى محددا للعمل في التفاصيل. وستعطى المعلومات في الخارج التوظيف تعليمات للمرشحين الدعم السفر.
(4) بعد الموعد النهائي، وحجبت لجنة المرشحين المواد التوظيف الأول ومراجعتها (عادة بعد رأس السنة الميلادية)، ومن ثم الاتصال والتواصل مع المرشحين أكثر تأهيلا، من أجل فهم الوضع المقابلة لتحديد القائمة النهائية (عادة ما يكون وظائف 4-10 الناس). لجنة بحث عامة لتحديد المرشحين من الجوانب التالية: 1) حيث يتم تدريب الباحثين عن عمل. عموما هناك اثنين من هذه الاعتبارات، واحد هو أن نؤمن يوم عظيم، وثانيا، إذا كان قسم ترغب في توظيف باحث في مجال متخصص، وسوف يلاحظ أنه الشهير لإنجازاتهم في هذه الجامعات والمؤسسات البحثية المنطقة. إذا كانوا موجودين لديهم في مرحلة ما بعد الدكتوراه تبحث عن وظيفة، وأنها سوف تحصل على الأولوية. 2) مستواك من العمل البحثي في القيام طلاب الدراسات العليا وما بعد الدكتوراه. ويستند هذا أساسا على عدد من الأبحاث المنشورة، الأبحاث المنشورة في المجلات والمستويات الأخرى. 3) وخلال ما بعد الدكتوراه إذا ما طبقت بنجاح على التمويل خلال البحوث (مكافأة). هذه العملية عادة ما يستغرق 1-2 أشهر.
(5) إبلاغ المتقدمين في القائمة المقابلة، الساعة مقابلة تحديد.
(6) حديث (عادة 1-2 أشهر)، ومحتويات المدراء العامين، بما في ذلك التقارير الأكاديمية، ومحاضرة، وكذلك كلية المعلمين والطلاب وجها لوجه الاتصالات وغيرها من القطاعات.
(7) بعد أن صوتت لجنة البحث فقا التهديف شامل مع جوانب الوضع مقابلة المستوى الأكاديمي للمرشحين، والبحوث، والتدريس القدرة، روح الابتكار، وروح الفريق، وما إلى ذلك، ثم تسعى نظرائهم الخبراء المشورة، لتحديد القائمة النهائية للمرشحين، التي قدمت إلى وزارة في الموافقة، بعد التقرير الذي أعده معهد للموافقة عليها، وذكرت أن المدرسة إلى الجامعة بعد موافقة عليها.
بعد المدرسة بإخطار القائمة الأولى للمرشحين، عرض غير رسمي، مع المرشحين لمناقشة العلاج وإعطاء مهلة. إذا تم قبول العرض الرسمي، وإصدار عرضا رسميا، وتجنيد النجاح.
إذا لم يتم قبول العرض الرسمي، إخطارا من القائمة الثانية من المرشحين الذين يقدمون عرضا غير رسمي، وهلم جرا، حتى تجد الشخص المناسب لقبول العقد وتحديد الإدخال.
الوصف الوظيفي المنتسبين ومتطلبات
مواقف مشارك في كلية هارفارد للفنون والمواقف البحوث في سبعة أنواع من ظروف العمل من أكثر ليبرالية، ومسح فقط غير بأجر، من جامعة هارفارد.
حيازة المنتسبين للمكتب لا يقل عن ثلاثة أشهر ولا تزيد عن 12 شهرا. إذا أعيد انتخابه لهذا المنصب لأكثر من خمس سنوات، ونحن سوف تحتاج إلى النظر في التوصية والتي وافق عليها الوحدة المسؤولة عن دين. تعتبر السنة بدوام جزئي أو شروط غير متتالية كسنة التعيين، وذلك لحساب تاريخ تجديد أو مراجعة. وإذا كان المعينين معين يخدم الكلمات الطويلة، يجب أن يتكرر مثل هذا التقييم كل خمس سنوات.
فانغ "وهمية" قاو شياو سونغ
لا ملتزمون مواقف مشارك في عملية التوظيف (تعيين / إجراءات التفتيش)، ولكن يجب أن يكون قسم قسم بعض الوثائق التالية (PDF شكل نسخة إلكترونية) المقدمة إلى مكتب مكتب تعيين المدرسين تحت الصفقة التي كتبها Accellion:
. نسخة من دين، مدير المركز أو خطاب التعيين الصادر عن أمينة.
(ب) السيرة الذاتية للمرشح.
شاغلي بروتوكول الوصول ج لها توقيع؛
د. جامعة هارفارد لاستخدام البحث والتدريس مرافق المختبرات غير هارفارد (إذا كان يعمل في مختبر، ثم في جامعة هارفارد) تحذير من المخاطر والإشعار النموذج، الذي يجب أن يوقع أصحاب المناصب.
وهذا يعني الحصول على الموظفين الدائمين ضمن تلك الوظائف الزميلة الرغم من أن الدراسات في جامعة هارفارد، ولكن ليس هارفارد.
3
حتى الآن، يمكننا أن نرى ذلك، والبحوث وظائف باحث مشارك قاو شياو سونغ معاهد البحوث المحلي في كلية هارفارد للفنون ولأن هذا هو ما يعادل كبار المناصب المهنية والتقنية أستاذ جامعة، وليس تماما نفس الشيء.
كما الموظفين الزائدين هارفارد، مؤهلات جامعية فضفاضة، وقال انه ليس لديه أي تأييد القدرة المهنية والأكاديمي لأولئك الذين خدموا هذا الموقف. الوحيد الدخول وعملية الاختيار تعزيز صارمة للغاية كلية الأستاذية فترة المسار، هو ممثل البحوث الأكاديمية كبار هارفارد والابتكار النظري.
ولكن بعد ذلك مرة أخرى، من بو الصغير قاو شياو سونغ، يمكن أن نشعر بعمق هارفارد بيئة بحثية لا مثيل لها والجو الثقافي.
هارفارد الإنسانية الملاحظات (الكتابة اليدوية صن يات صن) مكتبة
الحصول على بطاقات الهوية، وبعد دخول رسمي، ويمكن لجميع مكتبة هارفارد دخول وتتردد في الكتب الاقتراض.
الإقراض على حد سواء وسيلة مريحة وسهلة الاستعمال: طالما أن دفتر شيكات الأول في النظام مكتبة، فإن المعلومات لموظفي مكتبة مركز خدمة أبلغكم في وقت لاحق تجد لاستخراج. بعض المعلومات، إذا يمكن نسخ نسخة المطلوبة في المكتبة مطلعة، دينا طاقم خاص لنسختك. وبطبيعة الحال، لأسباب تتعلق بحقوق الملكية الفكرية، والتي فقط يمكن نسخ فصول.
وبسبب هذه الراحة والخدمة الشخصية، لذلك سيكون هناك وقال الصغير بو قاو شياو سونغ المعلم، دخل موظفي المكتبة بالفعل داخل الكتابة اليدوية صن يات صن مرتب، بيرل باك، جينواي ولين يوتانغ شارك في تأسيس الرسائل التحريرية وغيرها من المواد التاريخية القيمة له.
هارفارد هذا، والخدمات المهنية الحميمة سيجعل الناس لديهم الرغبة في التركيز على البحوث، وسوف تجعلك تشعر ومضنية موظفي البحوث سوف يكون عذرا النظام والمكتبات. هذا هو جدير حقا من المكتبة المحلية للتعلم.
ورقة تعريفية
انظر الرابط: الشبكي: //academic-appointments.fas.harvard.edu/research-appointments-summary-table
انظر الرابط: الشبكي: //academic-appointments.fas.harvard.edu/research-appointments-summary-table
انظر الرابط: https://www.washingtontimes.com/news/2017/sep/13/sean-spicer-robby-mook-chelsea-manning-named-visit/
انظر الرابط: الشبكي: //www.harvard.edu/about-harvard/harvard-glance
قوه جيان: "البحث والتطوير في جامعة هارفارد التاريخ"، باودينغ: خبى التعليم برس، 2000، ص 162.
هنري روسو مع مينكوفسكي، شيه تسونغ شيان تشو ينجزي، ما Baolan الترجمة: "ثقافة الحرم الجامعي الأمريكية - الطلاب أستاذ الإدارة"، وجينان: دار النشر شاندونغ الشعبية، عام 1996، الصفحة 22.
E. L. بويل: "المدرسة - تجربة التعليم الجامعي الأمريكي،" Lvda، الأسبوع Mansheng رئيس تحرير صحيفة "الإصلاحات التعليمية المعاصرة الأدب الأجنبي الشهير" (حجم الأميركي الحجم)، بكين: الشعبية التعليم برس، 200456.
انظر الرابط: https://academic-appointments.fas.harvard.edu/h-associates
