12 فبراير بول المجموعة إلى العودة إلى العمل. الدفعة الأولى من 457 أفراد للعمل الأساسية الواجب، تتعلق أساسا لمشاريع جديدة، وتطوير المنتجات وغيرها من فريق البحث والتطوير في المناصب الرئيسية، لتشجيع رجال الأعمال والمناصب الرئيسية الأخرى في الشركة لا بد من العودة إلى المكتب. سوف خطوط الإنتاج يكون بداية التدريجي والمنظم. في اليوم نفسه، ومؤتمر الفيديو بولز المجموعة، لا عودة الأخيرة إلى العمل على تفسير سياسة وعمل شاملة لمناقشة مسألة العودة إلى العمل. ومن المعلوم أن المجموعة هي واحدة من الثيران خلال الوقاية من الاوبئة والسيطرة على مدينة تسيشي، الدفعة الأولى من الأعمال الجديدة تعود لقواعد العمل.

الثيران رئيس مجلس الإدارة والرئيس روان يبينغ وشعور واثق جدا في مقابلة: "سوف الوباء لا يؤثر على نمو الشركة على المدى الطويل، ونحن سوف يمر فصل الشتاء للاستفادة من الفرص المتاحة في السوق، ومواصلة بذل كل شيء بنفسها من الصعب في الوقت الراهن لا يهمني. المكاسب والخسائر، نحن مجموعة من الناس بعيدا الطريق! "

كيف إنتاج تحصين "صحيحة"؟ وقال المدير القانوني مقابلة وي Lingpeng بحزم، ينبغي أساسا أمرين: أولا، وقاعدة تصنيع للإشراف الإنتاج، وضمان أن تكون الحكومة وتدابير الوقاية من القواعد التنظيمية للأعمال وضعت في مكان شاملة وفعالة، والثاني يقوم على اللوائح الحكومية والهدف الفعلي الأعمال الطلب، لاحظ المنظم للعودة الموظفين الإداريين للعمل على دفعات أو عن بعد.

عندما يتعلق الأمر إلى الخلف الموظفين إلى آخر، ويسر مركز مدراء الموارد البشرية أن يقول: "وفقا للوائح الجديدة تسيشي العودة إلى العمل، وإعادة شو لي، والتصنيف، وصدر في نفس اليوم الدفعة الأولى من الموظفين للعودة أكثر من 800 وظيفة إثبات المقبل، وسوف يكون ثاني. إعادة تنظيم دفعة العودة تصنيف آخر من الموظفين. وباختصار، وفقا لاحتياجات أولويات العمل، وتنفيذ دفعات تعود إلى، لتجنب تركيز الوقاية من المخاطر وظيفة التحكم مرة أخرى جلبت ".

بداية الوباء، وشركة بول المجموعة تعيين قريبا مجموعة رائدة للوقاية من الوباء والسيطرة، أن أبلغكم من المبادئ التوجيهية والمعلومات للوقاية من الاوبئة والسيطرة، في محاولة لشراء أقنعة مناسبة ومقاييس الحرارة، وحماية دش الهواء وغرفة التعقيم اللوجستية والمعدات وغيرها من الوجبات السريعة إمدادات الضمان.

لتنفيذ استئناف العلمي والمنظم للاستعدادات والوقاية والسيطرة على المجموعة الرائدة للوقاية من الاوبئة، تنظيم المعلومات المرض في الوقت المناسب، وتعزيز تحذير الموظفين والوقاية من خلال بريد إلكتروني الصغير، والفيديو، وPaimo رقابة صارمة، وقبول نفسها في تسيشي المحلية وآمنة، لا مصدر العدوى للعاملين بالعودة إلى العمل، قام عدد العاطلين رقابة صارمة، ويجب أن يكون هناك كان الطلب على المناصب الرئيسية بعد الظهر إلى العودة إلى العمل؛ لظهر الرحمن الرحيم بواسطة وسائل النقل العام لا ينصح بعد الظهر، ومواقف مفتاح الموظفين، ويجب ويطلب منهم العودة إلى الحجر الصحي المنزل لمدة 14 يوما أو من قبل الشركة لترتيب أرباع العزلة.

العودة إلى العمل من أجل تحسين الكفاءة، وتعزيز الموظفين، والأمن، وتنظيف الوقاية دليل الوباء، ووضع خطة التنفيذ، وضعت النظام، وفتح "منصة دالاس رجل الخدمة الذاتية"، والقناة على الانترنت، والتي تتطلب موظفين لملء "تقديم يوميا الصحة" على منصة مشتركة، بما في ذلك من حيث الوراء، درجة حرارة الجسم وغيرها، لتحقيق التطبيق السليم وإعداد التقارير من على شبكة الإنترنت، عن بعد، وتقليل خطر نقل الملفات. الوقاية من الاوبئة وفريق التفتيش السيطرة والوقاية من الوباء والسيطرة عليه الإشراف اليومي والتفتيش، ومتابعة وإعلام. على الغداء بدلا من الطعام لتناول العشاء. والالتحام مع قرية ذات الصلة، المشاكل الصحية المنزلية وتنفيذ تأجير الملاحظة في الميدان قرية الموظفين عودة بلطف، وموظفي العمل خارج القرية (المجتمع) يسمح للتعامل مع هذه المشكلة.

وفقا ل "الأعمال التجارية فئة خاصة"، "عمل خطة"، "عمل خدمة" الفكرة العامة، لجنة بلدية، سكرتير الحزب بلدة Mahuan يونغ، رئيس لعودة الشركات للعمل مساعدة فصول خاصة، 1 فبراير الخدمة في الموقع، معلومات عن ضباط كبار فيلق الرحمة لمناقشة عودة من إجمالي الشركات في المخطط، 12 فبراير الطبقات مرة أخرى خاصة في الموقع الإرشاد وتوجيه تطوير الأعمال الجيدة المتعلقة بالعودة إلى برنامج عمل.