النقاد | "الاستنساخ البشري": وساطة الكمال نزاع عمالي

حتى إذا كان هناك شركة واحدة:

وكان مدير إدارة المشروع اختلس قيمة سبعة ملايين المرافق العامة لا الخاصة، وأمرت أيضا رجاله العمال الأصغر سنا، مما أدى إلى اثنين من ما يقرب من 17 أيام متتالية لا تأتي إلى العمل، ولكن لفترة قصيرة أدت إلى هذا الوضع أيضا حول لهم ولا قوة.

إذا كانت الشركة مثل هذه ليست بعض الاحتكارات، أو مدير لديه المحسوبية غير عادية، وأشر الحس السليم من رأي، وهذا ليس ارتباك الإدارة، وشك الانهيار؟

لكن كيانو ريفز دور البطولة في فيلم الخيال العلمي "الاستنساخ البشري" حيث لديك حقا مثل هذا "فوضى" للشركة. هذه الشركة ليس فقط لم ينهر، وتتقن فعلا التكنولوجيا الأساسية، وإمكانات السوق، وتلتزم بتطوير عملاء واسعة ونسبة نجاح عالية جدا، وتصدرت تقريبا "صاحب العمل الأمثل" في المقام الأول.

"استنساخ البشر" كما يوحي الاسم، موضوعه هو تقنية الاستنساخ البشري، وبطولة كيانو ريفز في "ماتريكس" سلسلة لاول مرة، سمعة كبيرة في المجتمع الخيال العلمي، إلى جانب إدخال الدعاية المحلية الفيلم، الانصاف ان نقول ان يجب أن تكون جودة يستحق الانتظار. ولكن الأمل في أن أكبر وأكبر خيبة أمل، على الرغم من فيلم الخيال العلمي نواة صلبة، ولكن في الواقع جهة نظر بديلة، هو نوع بطيئة، وليس بالضرورة في خط مع معظم توقعات جمهور المشاهدين.

بشكل عام، وأفلام استكشاف تقنية استنساخ الإنسان هي حولها، ولكن هاتين القضيتين، واحد هو "ما هو الحقيقي لي"، و "اليوم السادس" بطولة أرنولد شوارزنيجر بأنه في البلدان الناشئة و"I" بالضبط نفس الفرد الحقيقي للعدو، واستكشاف هذا السؤال في كثير من الأحيان في الاعتمادات من الفيلم إلى انعكاس كبير لزيادة التشويق والتأثير.

مشكلة أخرى هي "الوعي الذاتي هو قادرة على تقديم"، بمعنى أنه إذا كان نسخة طبق الأصل من "أنا" من المستوى الذري، والوعي الذاتي الأصلي الذي يمكنني أن تظهر على الفرد الجديد؟

هاتين المسألتين، "الاستنساخ البشري" جعلت إجابة واضحة، ولكن لم مزيد من استكشاف وتفسير على مستوى أعمق، ولكن القصة على الأخلاق الأسري والصراع الأخلاقي، والناس لا يسعه إلا أن يشعر ذاقت إلى حد ما.

زراعة 17 يوما يمكن أن يكون استنساخ. الشكل من الجرجير

كيانو ريفز يلعب عالم وليام هو مدير مشروع شركة التكنولوجيا، وتركز على الأبحاث واستنساخ العقل البشري في الجسم من الذاكرة. كان لديه عائلة رائعة، زوجة جميلة ورائعة، وثلاثة أطفال جميلة، ولكن الطقس لا يمكن التنبؤ بها، لذلك أصر على جعل الموت وليام في ليلة ممطرة القيادة عائلته نزهة انتهت في حادث سيارة كبيرة، علقت الأسرة الوحيد الذي نجا من الموت.

هنا، كيانو ريفز تعمل بما فيه الكفاية لتصمد هذا فراق مناسبات الحزن، مما يؤدي إلى ظهور مؤامرة تهدف الى يتعب ولكن الجهات الفاعلة مواكبة إيقاع الشعور. لحسن الحظ، ومع ذلك، وراء مؤامرة تخلت بشكل حاسم أفراد العائلة تفاصيل فوضوي للغاية، مع التركيز على البحوث والتكنولوجيا عملية الاستنساخ، وبالتالي توسيع تشكيلة غنية من الإعدادات: الحيوانات المستنسخة الفردية، بين الإنسان والحاسوب، واستخراج الذاكرة، تعديل، حقن، والمؤثرات البصرية والمذهلة.

وليام في الأبحاث في الشركة هو أول من جمع بين ذكرى الهجرة بين الانسان والآلة، ولكن النتائج تشمل فقط استخراج الذاكرة، والتي يتم إدراجها في الغدة الدمعية بإبرة بطريقة أو بأخرى يمكنك نسخ كافة الذاكرة في الدماغ البشري وتخزينها رقميا. فشلوا دائما عندما تكون الذاكرة الرقمية حقن الروبوت "الدماغ"، يتم حقن الروبوت ليس جنون التدمير الذاتي، بحيث قيادة الكثير من الضغط. القيادة نفسها أنهم لا يعرفون معرفة محددة رجال الأعمال، على الرغم من أن الرجال قد تم العمل الإضافي لرؤية، ولكن شيئا لم يخرج، فإنه بدأ للشك أن الموظفين لا تعمل بما فيه الكفاية الصعبة. وليام الأكشاك يحدث بعد حادث سيارة كبير لا إنذار اثنين لا يقدم، لكنه قرر خاصة للأقارب استنساخ في اختلاس المنزل معدات الشركة، حتى قيل في أحداث بداية التغيب من هذه المادة. يجب أن أقول أن الشركة خففت بيئة العمل ومرونة نظام بطاقة لكمة هو تحسد عليه، لا أعرف وراء ذلك ليس دعم النقابات العمالية للقوى العاملة.

وليام خطة الإنعاش أحباءهم الخاصة في الطابق السفلي الفرعية خطين يسيران جنبا إلى جنب، استنساخ هو الجسم المؤيدة للشعب في طبق بتري. هذا الطريق هو تكنولوجيا الشركة الموجودة في الحيوانات مرت فترة طويلة من الاختبار، وتستخدم في الخلايا البشرية لم تظهر عقبة، واستنساخ نموا سريعا، سوف 17 يوما تكون قادرة على الوصول إلى مستوى الكبار، مثل الجلوس مثل آلة الزمن. وغير ناضجة، لم ينجح أخرى في إعادة حقنه في الدماغ والذاكرة.

ولكن الصعوبة الكبرى لا يمكن كبح بطل الرواية وليام هالة نعمة، وقال انه في كثير من الأحيان مصدر إلهام، ليس فقط لاتخاذ تدابير جذرية لحل ذاكرة حقن إعادة إلى استنساخ استبعاد البشري، لذلك ما يقرب القيامة مثالية ثلاثة الأحباء، ولكن أيضا وسيلة ليحل الروبوت حقن الذاكرة يبدو الإقصاء في الجسم، في القطاعين العام والخاص لساهموا.

ومع ذلك، فإن الشركة أصبحت أخيرا المشبوهة للقيادة، حدق علم الحقيقة، وليام أمر بتسليم قيادة هيئة آلة حلول الذاكرة الإقصاء، فإن وليام ترغب في استقدام أسرهم من الفرار، ولكن كان على رأس الأسرة البلطجية أمر القبض. الأخطار، جاء وليامز مع طريقة وضع حجر الاساس لانقاذ - ذكرياته الخاصة حقنها في جسم الروبوت، وبالتالي فإن لا يقهر الروبوت تحولت فجأة إلى عائلة محبة أخرى وليام، المتداول بطريقة داون القيادة لعكس هذا الوضع. وأخيرا، فإن الروبوت خلاق جدا زعيم ضرب النصف حتى الموت، وقال له أن تقبل شروطنا نحن المستنسخة وإحياء لكم، أن تطمئن إلى أن قيادة اضطرت إلى الوعد والموت، إلى النزاعات العمالية كلها ترسم نهاية مثالية.

وليام جاهزة للذاكرة الإرسال. الشكل من الجرجير

لاثنين من فوق قضايا تكنولوجيا الاستنساخ، الفيلم يعتقدون أن استنساخ فارغة حقن البشري بعد "I" هو الذاكرة الحقيقية لي، وتحول الوعي الذاتي. ولكن إذا كان الكائن الهدف هو نقل هو الروبوت، والوعي الذاتي لا يمر، أنها ليست حقيقية "لي".

هذا يبدو أنه يميز بين الإنسان والروبوت التي في الأساس، من وجهة نظر الخيال العلمي بإجراء تحقيق شامل بما فيه الكفاية، لا يمكن أن يؤدي الطعام الجمهور للتفكير.

ومع ذلك، من وجهة نظر العمل تجادل في ذلك بهدف حل النزاعات هو في الواقع تماما: انتهاك العمل لسياسة الشركة في وقت سابق، اختلاس موارد الشركة والمعدات، والتغيب عن العمل، حيث لوضع إقالة جميع أشكال الحياة. ولكن لا شيء أكثر من اجتهاد البشري، والعمل فانغ Jiating الآن أن التغيرات الطارئة، ثم أطلق أسوأ مما لا شك فيه، عندما أصحاب العمل أو استراتيجيات لفهم والتواصل القائم. الانتظار حتى بعد بحث العمل اختراق التكنولوجيا، وطلبات التمويل فقط وقال التغيب اختلاس ما يمكن شطبها، ولكن النتائج الملكية الفكرية كانت مملوكة من قبل الشركة. هذا الشرط هو في الواقع معقولة جدا، بعد كل شيء، وتستخدم العمالة في معدات الشركة.

ولكن أرباب العمل موقفا سيئا، ولكن العمل الاستياء الناجم أيضا، وهذا أساء تماما بعضها البعض، مما تسبب في معركة كبيرة لا لزوم لها. وأخيرا، عرضت العمل على الاستقالة وتقديم موظف جديد على رأس ما يعادل مقعده وتقديمهم استسلام معا الفكري، وبعد دراسة متأنية لشروط متفق عليها من أرباب العمل قبل أن يموت، وهذا سعيد الجانبين مصافحة. يجب العمل نفسها كبار رجال الفني عقد أو أي جزء من خيارات الأسهم في الشركة، بعد استقالة المؤيد لرأس المال، وكذلك يستمر الناس في التمتع أحفادهم، وبعد انضمامه إلى الشركة ليحل محل تعريف الموظفين الجدد هم - أي الذين لديهم بأنفسهم كل ذكرى الروبوت - بالإضافة إلى الشحن خارج لا تأكل ولا تشرب العمل الإضافي غير محدود تقريبا، أي العمال الروبوت القفز على الحفاظ على "حقوق الإنسان"، وأين تجد موظفين جيدين تذهب؟ تعتمد أصحاب العمل على الموظفين الرئيسيين ينفذا العمليات، لحقن الاستنساخ البشري والذاكرة حزمة خدمة استرجاع إلى نقطة بيع تجديد، خاصة مخصصة لبيع الأغنياء والأثرياء. هذا النموذج التجاري طالما هناك قصة نجاح، لا مفر منه متابعة الأغنياء الاندفاع، المتداول في ثروة ستتبع. لذلك، مع التكنولوجيا الأساسية ليست ما يكفي من الضوء والتوفيق مثالي من النزاعات العمالية، بحيث يتم استيفاء كلا الجانبين مع شركة واعدة الشركات.

ومع ذلك، فإن بعض الناس قد نسأل، في القضية بعد شركة مثل هذه ذاقت حلاوة توظيف الروبوت البشري قررت عدم تجنيد الموظفين؟ في الواقع، والتوفير فقط الصحيحة والمناسبة التكلفة للشركات ضمن النطاق القانوني، والكثير من التكرار، إحلال قوي كيف نواجه العديد من فرص العمل اصطناعية مع هذه المعضلة. نريد للتعامل مع هذه المعضلة الشخصية، ويمكن تحسين فقط من قدرتها الخاصة، وتسعى إلى أن تصبح جزءا لا يتجزأ من الشركة أو رائدة في هذه الصناعة في هذا المنصب. تخيل لو وليام ليست بداية لمدير المشروع، ولكن مجرد الاستماع إلى زر الأمر عن طريق البريد، ناهيك عن الغياب 17 يوما، حتى لو كان فقط لمغادرة في وقت مبكر لمدة ساعة، وأخشى أنها كانت طويلة لرؤية كراهيته للقيادة لفتح الخروج .

هذه المقالة الشرغوف هراوة المقال الأصلي

المؤلف: ليو شياو

الضفادع الصغيرة هراوة

تركز فقط موثوقة ومثيرة للاهتمام، علوم الحياة الإنترنت الاتصالات