الكاتب | الحدود البلدية تشى Minqian
تحرير | الحصول على القديم
"Jingdong كالة وقف كامل مجند، أصدرت وثيقة"، "من حيث المبدأ وكالة وقف هواوي الانتقال إلى الطلاب المتخرجين والتدفق الداخلي بدلا من" هاتين الشركتين كبيرة لوقف تجنيد وكالة انباء مواصلة انتشار، تأثرنا بعمق الشعب حساسية لكل مكان العصب.
كيف الرسالة راء كل الاستجابة العملاقة؟ المستخدم هو كيفية ترى؟
هواوي: مستمر المفتوحة للتوظيف24 أكتوبر، أصدرت Beiqing باو وثيقة تسمى، هواوي مجلس إدارة ملف تنفيذي "قرار عن تنفيذ العرض موهبة سياسة الشركة" يظهر " هواوي من حيث المبدأ على وقف تجنيد المجتمع العاديين ". والطلاب السابق ليست جيدة، يجب أن الموظفين الرئيسيين وندرة الإدارات المختلفة داخل نطاق الشركة لتوظيف خاص لا يمنح العرض، لظروف خاصة وافق عليها رئيس الدورية. وقال التقرير أيضا "مبدأ الأجانب" هواوي سوف تجند عددا من الأخصائيين الاجتماعيين، ولكن فقط "ندرة المواهب الرئيسية لأكثر من 19" لل .
وفي هذا الصدد، هواوي الشائعات الرسمية ان "الموظفين هواوي هي رصيدا قيما، ونحن سوف تبقى مفتوحة، واستيعاب كامل المواهب." وبالإضافة إلى ذلك، أكد عاملون في تقارير وسائل الإعلام هواوي، وقف تجنيد الموظفين هو 15-18 المستوى.
قبل يومين، وجاء أيضا لوقف Jingdong خطاب النادي خدعة هناك. الشارع مو، "Jingdong كالة وقف كامل لتجنيد والوثائق التي صدرت بالفعل"، وآخر في انتقال الحرارة عبر الإنترنت. 23 أكتوبر، ونفى Jingdong المجموعة "بالوقف الكامل للتحرك المجتمع" الشائعات وان "لا يزال هناك طلب كبير على خدعة الاجتماعية."
APP عرض المعلومات عن التوظيف، لا يزال Jingdong الخطوة بلغ الاجتماعي، الطلب على الوظائف الفنية الحالية 3376. وبطبيعة الحال، فإن وجود الذي لا يمكن استبعاد الاستعانة بمصادر خارجية والتوظيف Xiaoxibushi وهلم جرا.
تقليل أو إيقاف كالة لتوظيف، ونفى الشائعات مرارا وتكرارا، وحقيقة كيف تسير الأمور؟
أحد رواد الانترنت تساءل: الإنكار، هو المتعلقة يست شركات الاستجابة للرأي العام، وهو نوع من "الوسائل" وراء إنكار قد يكون صحيحا.
مواجهة كبيرة كالة الانتظار حد لتجنيد رسالة، مستخدمين رد فعل هو أيضا جدا للاهتمام. بعض الأصدقاء قال خريجي المنافسين فائقة الفخامة، اللبلاب الأجانب المنزلية 985، وليس هناك نفس المدرسة الفتوة مع "حلم تجربة صناع أنفسهم عندما تجند المصنعين المقابلات المدرسة، بعض المستخدمين شعور وأدى الانكماش الاقتصادي ضغوطا هائلة على العمل، وكذلك الأصدقاء ولا يهمني، بعد كل شيء، ونحن غاب عن المصنعين مصيرها.
ولكن لا يهم ما، بدأ جو غير مستقر إلى انتشار. وفقا لأغراض التعيين البيانات الكبيرة "2018 من يناير إلى أكتوبر فرص عمل جديدة مؤشر على مستوى الصناعة" يظهر أنه منذ منتصف سبتمبر عام 2018، مؤشر خلق فرص العمل على مستوى الصناعة تظهر بالفعل وجود اتجاه تنازلي.
فصل الشتاء غالبا ما يكون أفضل وقت للقوة تتراكم، بغض النظر عن مدى التغيير المصنعين سياسة التوظيف والباحثين عن عمل وتحسين لغتهم "Daguai ترقية" القدرة هي الأساسية.
