10 يناير، كشفت مدينة تشينغداو والاجتماعي أنه في 2019، 75100000 الناس في وظائف مدنية جديدة في المدينة. من بينها، والاقتصاد الخاص خلق فرص العمل 60960000، بزيادة قدرها 4.09، وهو ما يمثل 81.81 من إجمالي فرص عمل جديدة في المدينة.

لتقديم خدمة أفضل مؤسسات القطاع الخاص، وتحسين وتطوير بيئة الأعمال، والمساعدة على توسيع خاصة الاقتصادية هجوم، مدينة تشينغداو والاجتماعي لتنفيذ أولويات سياسة العمالة والخط الرئيسي، وتحسين تنفيذ السياسات الرامية إلى تحسين كفاءة الخدمة، وأشارت فقط منصة التوظيف لبناء وتعزيز بعقب العمل وتعزيز مؤسسات القطاع الخاص لاستيعاب العمالة.

اتخاذ التدابير لاستقطاب المواهب الشابة للبقاء الأخضر بولي الأخضر، وتعزيز مؤسسات القطاع الخاص لتوسيع فرص العمل.

واحد هو تعزيز دعم السياسات. منذ 2019، أصدرت حكومة بلدية تشينغداو 22 صفقة جديدة لتحقيق الاستقرار وتوسيع فرص العمل وروح المبادرة والمشاريع الخاصة التي تنطوي على الدعم والإعانات للتوظيف الخريجين وغيرها من مؤسسات الصغيرة ومتناهية الصغر سياسة 10 إلى نظام الملفات، وتوسيع نطاق التمتع السياسة، والحد من تطبيق العتبة، موحدة عمليات المناولة، وقد ظهرت التنفيذ الكامل للشبكة كاملة للقيام، من خلال تشغيل المدينة، وتشكيل التوظيف وريادة الأعمال سياسة تشينغداو "تمريرة". 2019، وهناك 34.6 مليون شخص في المدينة للاستمتاع سياسة التوظيف وريادة الأعمال. الحد بشكل كبير من عتبة الكلية خريجي استقر في مدينة تشينغداو "أول من استقر بعد العمل" سياسة، وسعت إلى الكليات والجامعات الخريجين أو أعلى. للكلية خريجي استقر في مدينة العمل، وإعطاء 400 يوان إعانات العمل الشهري، و 500 يوان شهريا -1500 وإعانات السكن لمدة تصل إلى 15 مليون إعانات الإغاثة المالية لمرة واحدة. 2019، أصدرت المدينة ما مجموعه 117 مليون يوان تسوية في بدل، وإعانات الإسكان 279 مليون يوان، 53850000 إعانات العمل يوان، والإعانات ليصبح المجموع ثلاثة خريجي الجامعات لاستقطاب 74،000 الوظائف الخضراء، بزيادة قدرها 289.

والثاني هو لتحسين توريد خدمات التوظيف. أول من تنفيذ "نادي تشينغداو؟ التبادل الأكاديمي" منصة المعلومات، أول من نزع تسجيل على الانترنت لخريجي الجامعات، ويعدل عن إجراءات إعادة التكليف وغيرها، لتشغيل الشباب دفعة من خريجي الكلية. 2019، المدينة الذين تقل أعمارهم عن 35 درجة أو أعلى الوظائف الخضراء 25.4 مليون دولار، بزيادة قدرها 3.2.

تعزيز الخدمات لرسو السفن التوظيف، وتخفيف من المشاريع الخاصة "الأشغال الشاقة".

أولا، بناء منصة للشركات خاصة Zhaocaiyinzhi. للقيام مؤسسات القطاع الخاص لتوظيف أشهر وأنشطة "العمل الربيع"، الالتحام الطلب المشاريع الخاصة للمواهب، من خلال السوق الفعلية، سوق على الانترنت، التوظيف الخاصة، استمارات التوظيف، المدينة التي عقدت المعارض المهمة 338 ألعاب لجذب 3800 شركة توفر فرص عمل ل148800 ، 10040000 الباحثين عن عمل. نظمت "مؤسسة خاصة مليون الموارد البشرية والسياسة الاجتماعية" الأنشطة، في عمق 17،000 مؤسسات القطاع الخاص للقيام بأنشطة الدعاية وتوزيع جميع أنواع مواد الدعاية 36000، توسيع دائرة الوعي بالسياسات.

والثاني هو إنشاء مفوض موظفي خدمات التوظيف. إلى اتخاذ الحكومة لشراء الخدمات، ومؤسسات القطاع الخاص على نطاق واسع لتوفير دقة Zhaocaiyinzhi، توظيف العمالة، لرسو السفن السياسات والخدمات الخاصة الأخرى.

تخفيض تكاليف التشغيل، وتعزيز تطوير القطاع الخاص "دون تحفظ".

تنفيذ بجدية انخفاض أسعار التأمين وغيرها من الفوائد من سياسة الشركة المشاريع الاجتماعية، وتعزيز تنمية المشاريع خاصة في التمتع الحقيقية "مكافأة". ووفقا للحكومة البلدية تشينغداو، "آراء حول زيادة استقرار وتوسيع فرص العمل" و "تشينغداو خفض معدل خطة التأمين الاجتماعي"، منذ 1 مايو 2019، وحدات نسبة مساهمة التقاعد من 18 إلى 16 معدل مساهمة تأمين إصابات الصناعي بنسبة 50 على أساس مستمر، فإن معدل التأمين ضد البطالة تكون مستمرة في أن تمتد إلى نهاية عام 2020 بنسبة 3 إلى 1 من هذه السياسة. منذ 1 يناير 2019، وفقا لمتوسط الأجر التوظيف الكامل الجوف المقاطعة في وحدات الحضرية وافقت القاعدة الاجتماعية مساهمة التأمين العليا والحدود الدنيا. 2019، ما مجموعه 170000 شركات في تشينغداو عبء 7870000000 يوان.

نموذج الخدمة عملية تنفيذ إعادة الهيكلة، وتعزيز بيئة الأعمال المشاريع الخاصة.

سياسات التوظيف الأول إطلاق وريادة الأعمال، والخدمات، وقائمة الوكالات الثلاث. " توظيف 21 و سياسة ريادة الأعمال والتوظيف في القطاع العام رقم الهاتف في المدينة 180 الأساسي خدمة الاتصال، لإشراف هاتف عمومي، لتسهيل فهم أكثر دقة للمؤسسة، والتمتع السياسة.

والثاني هو في الصدارة في استكشاف تنفيذ "سياسة للعثور على شخص ما" الخدمة. وخاصة في تنفيذ المشاريع المتعثرة وظائف ثابتة عودة السياسة، والاعتماد على تقنيات البيانات الكبيرة، للتواصل مع مصلحة الضرائب، من خلال نسبة الموجودات والمطلوبات والإيرادات وغيرها من البيانات للتحقق من الظروف الصعبة الأعمال، من أن التحقيق من 316 الشركات المؤهلة في صعوبة والعمل بنشاط على دفع واحدا تلو جهة اتصال واحدة، والتراكمية 3235 الشركات المصدرة عودة ثابتة بعد من 108 مليون يوان، وظائف ثابتة 428000.

والثالث هو لخدمة بناء الذكاء. من جهة، إلى أقصى حد عمليات المناولة والاعتماد على تقنيات البيانات الكبيرة، من خلال التنفيذ الكامل للمكتب في المدينة، ومكتب في جميع أنحاء الشبكة. في الوقت الحاضر، 36 العناصر التوظيف والتسجيل البطالة والتأمين ضد البطالة وغيرها من الفوائد لتحقيق كامل مكتب التدقيق الشبكة، 34 العناصر خدمة أدركت من خلال المدينة القيام به، حيث القيام بأعمال تجارية هناك 10 يمكن التقدم بطلب للحصول على بطاقة الهوية وحدها، والأعمال التجارية في السابعة لتحقيق تدخل الإنسان كله "الدفعة الثانية". من ناحية أخرى، أول من تمكن من قاعة البلدية في حكمة محافظة العمالة، وتسجيل العمالة، وتسجيل الضمان الاجتماعي والعمل والعمالة سجل "ثلاثة في واحد" لدعم الشركات من خلال العمل والضمان الاجتماعي إما النافذة، أو من خلال شبكة الإنترنت "لإدخال" التكامل لرجال الأعمال، والحد بشكل كبير وقت العمل.

(داتشونغ اليومية مراسل العميل رقيقة غرام مراسل لينا بلد)