كنت أعرف أنه، "مرحبا! وقد ذهب المقابلة "الموسم من خلال اثني عشر مع كل منهم. شكرا لاستمرار الرفقة الخاص ~
هذا الموسم، واللاعبون هم ما كنت أنسى أبدا؟ ما هي الآية مكان العمل تمكنك من الاستفادة؟
الفترة السابقة، وقت توظيف الخريجين الموسم، شياو بيان أناقش معكم طلاب الدراسات العليا التجارية وظيفة جديدة وهلم جرا لا بد من قراءة الموضوع أبيض؛ (مراجعة الرابط كزة أوه)
لا أحسد الآخرين! نظام المهارات الهيمنة مكان العمل يمكن أن يكون -
أعمال الطلاب يريدون النجاح، واسأل نفسك هذه الأسئلة الثلاثة!
انهاء الحرب هذا الاسبوع، قمنا إيذانا ببدء خاص اللاعبين. كيف خاص؟ نظرة على أداء مجموعة بوس عالية الطاقة:
مثل هذا:
هناك شيء من هذا القبيل:
العروض ترك يعطي ملخص الكلاسيكية:
عادة ما جعل هذه "السم اللسان" تعليق، البرد والمقابلة صارمة الذي تحول جماعي "القليل جيدة"، في نهاية المطاف هو وراء القصة؟
شياو بيان تعطيك حوالي.
1 الضيف
وو يو
العمر: البالغ من العمر 41 عاما
الاتجاه الوظيفي: مشغل وسائل الاعلام المسؤول عن المشروع
توقعات الراتب: 250000300000
الخبرة في العمل:
إلى الشمال من مدينة قوانغتشو وشنتشن خط الشركات الإعلانية الكبرى العاملة في مجال العمل المهني.
وقد خدم أكثر من 50 عملاء، السوبر 100 القضية؛
القيمة الإجمالية ما يقارب 100 مليون
وليس من المبالغة أن نقول إن هذا كان لاعبا اعلاني كبير .
سنوات من الخبرة في الأعمال التجارية تحت لها تراكمت لديها ثروة من الخبرة والكفاءة المهنية، ولها هالة قوية، تعبير واضح ومنطقي وفهم من الصناعات التي قدموها أعجب بوس.
مروحة دائما جيدة في مذكرات التحليل من كتاباتها أيضا أن ينظر في سمات الشخصية أكثر: الثقة بالنفس، والوعي الذاتي واضح، وقادرة على العمل، يكون التعاطف ؟؟؟؟؟؟
يمكننا ان نقول ان هذا الموسم هو لاعب حصل على أعلى تصنيف واحد.
أما وقد قلت ذلك، فإننا لا نستطيع المساعدة ولكن السؤال، لذلك جيدا، ناضجة الشعب المهنية، وجاء إلى مرحلة المقابلة أي نوع من يتطلع إليها؟
جوابها مستغربا في الوقت نفسه، والعاطفة والقلب: هل الدعاية لسنوات عديدة، وقالت انها تنتشر شغف الشعور بالمسؤولية والمهمة، والأمل عبر نصف هذه الصناعة، في محاولة وسائل الإعلام المجال.
بشكل عام، تجربة يخبرنا بأن التغيير الوظيفي هو 35 سنة من العمر في امتياز العمل. عند دخول سن ال 40، وفرصة ويبدو أن صعوبة متزايدة في العثور عليها، مثقلة المزيد من الأسرة والعبء الاقتصادي، لا يبدو أن لديها شاب معقد من الشجاعة.
ومع ذلك، هل هو حقا؟
كان كونفوشيوس قائلا ثلاثين، أربعين، في حيرة. ما هو منتصف العمر ؟
ببساطة، إلا كلمة واحدة فقط: اختر .
خط لمرحلة جديدة من الحياة، وأنت لا يمكن عندما كنت أصغر سنا، وهناك العديد من الخيارات رهاب. هل لديك حكما واضحا، لدينا عرض شامل للأشياء.
حتى أكثر من خيار، أكثر تعقيدا، هل يمكن أن نفهم ما يريدون. مما لا شك فيه، أي التباس، وهذا هو في حيرة.
لاعبينا وو يو هو الحال.
من تجربتها، يمكننا الحصول على بعض الخبرة: في أكثر من 35 عاما، في النهاية كيف العمل بين البنوك ؟
لماذا ما بين البنوك؟
1
قبل وضعها موضع التنفيذ، يجب أن يكون أولا واضحة: لماذا ما بين البنوك؟
العمل بين البنوك لدفع التكلفة والجهد هو أكبر بكثير من قيمة التداول في السطر. عمياء تلتزم ل و يعطي على عجالة ليس خيارا حكيما.
يصر، ويصر على إيجاد معنى: توفر المستقبل الذي تريده؟ مع قدرته، وانه يمكن التمسك بها؟
يستسلم، ولكن المعروف أيضا أن يعطي الغرض: للتخلي عن لأنها لا تناسب، أو الآيلة للسقوط التخلي؟
وليس ذلك بكثير التغيير الوظيفي، كما هو وسيلة لاستعادة السيطرة على الحياة، والتخطيط الأحكام والخيارات الخاصة في الحياة.
يمكن أن يقال لاعبينا لكيفية "التخطيط الوظيفي التغيير تخطيط الحياة "يا له من المظاهرة.
لمحبة الأوبرا التقليدية، وقالت انها تأمل في الحد من المعلنين من وتفعل شيئا في صناعة الإعلام من أجل مصالحهم الخاصة.
كما قال المعلم الكلاسيكية، وجاء عند "البقاء على قيد الحياة"، "مهنة" على مسار وظيفي، ودخول " حياة "مرحلة وو يو لحقوق الحصاد وحرية الاختيار المستقل.
تلك العقبات التي تغلب عليها؟
2
أدخل هذه المرحلة من الحياة، والعوامل التي أثرت على جميع جوانب الأوضاع المهنية والقيم وحالة الأسرة، والدخل وغيرها من التكاليف تجعل سوف التعديلات مهنة تكون مرتفعة على نحو متزايد.
حتى كان من المتوقع أن ضغط الوجه، فإنه لا يزال اصطدم بعقبة في هذه المهمة على الطريق.
على سبيل المثال، مع قادة المستقبل من فارق السن.
وو يو في مرحلة المقابلة أيضا واجهت نفس المشكلة.
تواجه قادة من تجربتهم الغنية، في حين أن كبار السن يعد المرؤوس، لا محالة، وهناك قلق: كيف نفعل مع لا تتحرك؟
وو يو الجواب قد تعطي الأشخاص الذين يواجهون نفس الخلط بين مساعدة تذكر: مع رباطة جأش ، الفشل في التواصل. التعاون عبر سن قد تنفجر شرارة جديدة عليه؟
مرة واحدة كنت قد قررت، ما يجب القيام به لإعداد؟
3
هذه المرحلة من الباحثين عن عمل، والتي الصناعة نفسها التي تراكمت لديها ثروة من الخبرة. في اختيار الصناعات الجديدة، من مصلحتها هي اختصار.
ومع ذلك، في هذا الوقت الذهاب إلى العمل ودخول بيضاء مكان العمل مختلفة تماما. أنا لا أريد أن نبدأ من الصفر، ثم يجب أن يكون لدينا فهم عميق للالفاقة صناعة للانضمام.
وو يو ننظر إلى إجابة لمشكلة صناعة الفيديو القصيرة:
بعض الكلام النهائي المهنية والثاقبة، والمقابلة التي أومأ، ناهيك عن الضوء حتى أكثر أهمية.
أريد أن نخرج من هذه الإجابة، والصناعة، وكانت الوظائف استعداد التعلم ومن الضروري. بعض منصة الدفع المعرفة لإيجاد وظائف الهدف بالطبع، يمكنك أيضا تحديد درجة الاهتمام واستخدام درجة الخاصة بهم من صعوبة المهمة.
وفي الوقت نفسه، استعداد وظيفة لا يمكن تجاهلها. في الممارسة العملية، وتعزيز البحث عن عمل هو الأسرع، والقصد لا تجد مرتفعة بعض وظائف مماثلة كانت تمارس جهة، والسوق تعطيك ردود الفعل الأكثر واقعية وفعالة.
كل ما عليك تجربة لا يتغير، ولكن في تشكيل لك، تساعدك وترشدك بحيث الوعي، بحيث تصبح أكثر وأكثر بالطريقة التي تريدها.
تبدأ الحياة في الأربعين القلق لا ينبغي الخلط فقط، ولكن ينبغي أن يكون أكثر حر ، مستقل ، وبعد العاصفة على مهل .
من الفضائيات شنتشن ويو شنغ الثقافي شارك في إنتاج "مرحبا! المقابلة "لأربع ليال في الأسبوع في الوقت المحدد لك لتشغيل 21:25 - مرحبا بكم في أوه!
مصدر: مرحبا المقابلة نيكو
