منتصف العمر قطعت فجأة، والانتقال التأمين بيع أربعة أشهر بدون أجر، السنة الجافة لم يجرؤ إبلاغ عائلته

مؤلف  / يوان Jingying

تحرير  / تشن فانغ

بعض الناس السخرية، فقد أصبحت صناعة التأمين قوة رئيسية في تحول في منتصف العمر. لى يو شى، والأصدقاء، ويودع الحسد من الدوائر الإنترنت، بيع وثائق التأمين على الانضمام إلى طابور من الناس أكثر وأكثر، فقد الإفراج عن جميع أنواع الطاقة الإيجابية قصة دائرة من الأصدقاء كل يوم - فوائد التأمين شراء، الشركة المؤمن لتحقيق الحرية المالية، الخ .

ومع ذلك، يتم تجميع هذه العناصر، وبعضها بيع لمدة سنة من التأمين يخافون أن تقول عائلته. لأنه لا يفهم التأمين بيع من قبل معظم الناس أن تكون مهنية، وسوف تثير نظرة غريبة. بيع التأمين في قائمة الانتظار، بدءا من التعرض للمحمية، في حين يتم سحبها الأسود، فمن الطبيعي للعمل مرة أخرى عبارة عن شبكة اجتماعية.

ومع ذلك، لا يزال الناس لم تتوقف وتيرة التحول. مواجهة اتساع عدم الاستقرار، فإن الفجوة الاقتصادية بين الأغنياء والفقراء، وعدد كبير من الشركات لضبط الهيكل الوظيفي، لديه أعباء أسرتها بعد عدد 80 (في سن ما بين 30 -38 سنة في الغالب، هناك عدد قليل آخر 90) القرار النهائي " اذهب، اذهب التأمين بيع "، وبعضها كان بدوام كامل لجزء من الوقت، وقت حر شخص رأى شخص ما يتوهم الحرية المالية، وبعض الناس تعبوا من العمل من أي وقت مضى.

الرسم البياني / خريطة الحشرات الإبداعية

01
أزمة

80 هو الشعور بالازمة بعد القادمة عن غير قصد، وهذا هو الشعور بعد صيف من الزواج.

لحظة من عائلة واحدة الصيف على بينة من هويتهم من طفل واحد يصبح الدعامة الأساسية للأسرة، وعلينا أن نبدأ في التفكير في مشكلة صغيرة تحت القديم. 2014 مولود 83 عاما كانت عبئا ثقيلا على كاهل الكثيرين، زيادة إنفاق الأسر إلى حد كبير.

في هذا الوقت، عملت الصيف للشركات الأميركية قررت نقل عدة إدارات الصين الى بلغاريا. الموظفين المتضررين إما إجازة أو الإدارات التغيير في التعويض. انها تطبق بسرعة عن وظائف في القطاعات الأخرى، إغلاق من السنة، والعمل الجاد في العثور عليها.

في قطاعات أخرى سوى حل مؤقت، تراجع الشركة المزيد والمزيد من الشائعات. الصيف هو زميل زوجها، مهندس، في عام 2016 حصل على إشعار من تسريح العمال. كما تقل أهمية أقسام تكنولوجيا المعلومات - خلال العصر الذهبي احتلت عدة طوابق من الشركات قطاع البناء وتقليص الحجم، الصيف على بينة من الحاجة إلى مغادرة البلاد.

في النصف الثاني من عام 2016، صيف الانضمام إلى مكتب الصين الصانع الولايات المتحدة، عندما تكون الشركة فقط ثلاثة موظفين في الصين. بشكل غير متوقع، بعد سنة واحدة من نهاية عام 2017، أنها تؤثر العلاقات التجارية بين الصين والولايات المتحدة، تم وضع جزء من موظفي الشركة خارج.

حادث وخيبة الأمل والقلق وجميع العواطف ثلاثة تنصهر في الضغط الفوضى في الصدر الصيف. بعد البحث عن عمل لمدة شهر، اقترح زوجها أنها قفزت من الصناعات التقليدية، مبيعات التأمين المحاولة. "وقال انه تولى أيضا الاستفادة من مستقر، اسمحوا لي أن العثور على نقطة فرص عمل جيدة. اثنان الناس في الصناعات التقليدية، والخطر هو كبير نسبيا."

الرقم / يوان Jingying

الصيف بصمت في قلوبهم حددت لنفسي هدفا، لم يعد العاطلين عن العمل في العثور على عمل. في أبريل 2018، بعد اللفة التفتيش على صناعة التأمين لمدة ثلاثة أشهر، وقالت انها تجند شركة التأمين على الحياة. سألت صديقا لها أن تتخلى عن عشر سنوات من الخبرة في التصنيع لن تكون سيئة للغاية؟ قالت لا. مع الأخذ بعين الاعتبار استقرار مستقبل دخل الأسرة والتخطيط الوظيفي الشخصي، وقالت انها تعتقد العمل سعها ل55 عاما في صناعة التأمين.

ثلاثة من زملائه واللقاءات الصيف مع يختلف أبعدته عن الملاعب. وتبلغ من العمر 30 عاما متزوج الإناث زميل أسرع طريقة للبحث عن عمل، والبالغ من العمر 30 عاما الزميلات غير المتزوجين قضى عام ونصف العام على العثور على وظيفة، البالغ من العمر 40 غير متزوجة مباشرة تحت قيادة لم يتم العثور على وظيفة مناسبة، والعمر هو أكبر أغلال.

"النساء الصينيات في الفترة مكان العمل أقصر من الرجال" أما وقد قلت ذلك، الصيف لا تزال قلقة من زوجها يمكن بنجاح لم يتقاعد. "الشركات التي يمكن أن يهرب منها".

في منتصف العمر، والتسلق الوظيفي. 81 سنوات، استقال لى هوى قبل بضعة أشهر للعمل في فندق هيلتون. ، عملت أكثر من عشر سنوات في شركات معروفة العلاقات العامة والحليب الأجانب العلامات التجارية مسحوق فضلا عن أكبر سلسلة للبلاد لهذه العلامة التجارية القهوة. عندما الشركات الأجنبية أجمل، شركتها سيتم اصدار ملصقات السيارات، الملحق غرفة، فورة احتفالي، سيدعى الاجتماع السنوي انغ والمطربين شعبية غيرها من العروض المساعدة. الآن يموت، لى هوى اليد في الهواء ورسم القطع المكافئ، وقد مرت فترة الذروة.

والشركة هي ذلك، لا شيء حتى الإنسان. في مكان العمل، تتجه سوى عدد قليل من الناس على المديرين التنفيذيين تصبح، فإن معظم الناس سوف تواجه مشكلة: والمزيد من الأجور ترتفع ببطء أكثر، ل لا يمكن الحصول على وظائف. الزوجين لا تعمل الصعب أن يتم القضاء بسهولة، لا يمكنك نسعى جاهدين لتحقيق التوازن بين العمل والحياة.

لى هوى كان هناك وقت في حالة "المسيل للدموع". عندما يعمل الأطفال الكامل بالذنب، غير قادر على التقاط الطفل إلى المدرسة في الوقت المحدد، منزل قلق حول العمل في المكاتب، فضلا عن مجموعة من الأشياء التي لم تحل بعد. "القلب هو مؤلم جدا"، وقال لى هوى. في نهاية المطاف، أنها اختارت ترك الصناعات التقليدية، انضم AIA.

مثل الصيف ولى هوى كما أن هناك كثير من الناس. لى هوى حلفاء الزملاء، وتأتي من المستشفى بعد عملية جراحية القيام به لسنوات عديدة، وقال انه وجد الباحثون أن إنقاذ حياة الناس لا يمكن أن ينقذ الفقراء. وكذلك من شركات الإنترنت المنشأة، والمديرين التنفيذيين للشركات المدرجة، المعروفة الموظفين موقع الفيديو، مبيعات البرمجيات ادارة العلاقات، البحث التنفيذي، والمديرين التنفيذيين للشركات، ووسائل الإعلام.

02
مقنع

فقط للتأمين، أحرج تشانغ يونغ الأصدقاء والأقارب ويقول مهنته الجديدة. وقبل انضمامه إلى صناعة التأمين، ما قام به شركة ادارة العلاقات في المبيعات، نظرا للسمعة الطيبة للشركة، وصناعة شعبية، من السهل العمل. ومع ذلك، عند النظر إلى عملاق تزال تتدهور، وأكثر قدرة على المنافسة، تزوج من الانجراف شمال من العمر 89 قرر ترك للانضمام الى المهوسون التأمين في وقت مبكر من عام 2017.

"إن مفهوم الأقارب والأصدقاء، يجب أن مبيعات جعل ادارة العلاقات مع أن يكون أفضل من مبيعات التأمين، الذي هو السبب في أنني في البداية لم أكن أريد أن أقول" وقال تشانغ يونغ. وكان قلق الأقارب والأصدقاء أن ينفر منه. لحسن الحظ، والتأمين المهوس المنحى-B الجانبية منصة للشركات الإنترنت، الأمر الذي يجعل تحوله من الطريق خففت قليلا.

أعمال التأمين الشخصي لجعل الانتقال أن الناس الذين ليسوا محظوظين جدا. أدخل شركات التأمين الأولية، فإن نسبة كبيرة من الآباء والأمهات الذين يختارون السرية. وقال متحدث سنة منذ مغادرة شركات الإنترنت للانضمام AIA تشن لى: "ما زلت لم يجرؤ أخبر عائلتي في بيع وثائق التأمين، ويخشى أنهم يشعرون بالقلق."

مبيعات التأمين لجعل الانتقال في أوائل عام 2018، بعد 80 بطرس، بعد ستة أشهر أن يخبر أهله. وبحلول نهاية عام 2017، لسنوات عديدة تشارك في أعمال مهنة البحث التنفيذية واجه عنق الزجاجة، والأجور وفرص العمل بجد لزيادة كبيرة، إلى جانب وفاة والده من سرطان الكبد، عن قلقه لصناعة التأمين.

وعائلته لا يقولون ان هناك سببين: أولا، مبيعات التأمين بداية صعبة، أقل ما قبل الإيرادات، بيتر تريد الانتظار دخل مستقر ومن ثم الاعتراف؛ وقلق الثانية حول لا يفهم عائلته، على مر السنين، لأسباب مختلفة، وليس سمعة مبيعات التأمين جيدة.

لفترة طويلة، ومستوى التعليم المنخفض المبيعات الإجمالية التأمين، العديد من العمال المسرحين، والمبيعات بفضل إنسان واحد، بدءا من العائلة والأصدقاء. وقال بيتر: "بعض الناس يمكن أن يجلس في نتائج ترتيب المنزل في أحد معارفه اليوم لمرافقة وجبة في الصباح، عند الظهيرة لمساعدة التسوق الخضروات اختيار البقالة، والتقاط الطفل في فترة ما بعد الظهر، في المساء لا يزال Laoke التعارف يمكن أن تحمل على التوقيع البشري المحض .."

موظف شركة التأمين خدمات استشارية للعملاء الشكل / البصرية الصين

مما زاد الطين بلة، وتطوير الصين للتأمين على عقود، والتأمين ضد المخاطر لم تلعب حقا. وقال الصيف، حتى حيث مبيعات التأمين في وقت مبكر ليست واضحة، فهي تبيع التأمين على النتائج، مما أدى إلى التوقيع على سياسة لن تسفر عن نتائج حقيقية والمستهلكين في نهاية المطاف هي الاستثناءات، وخلق حلقة مفرغة. بيتر عندما كان والده بمرض خطير، وقال انه فتح بوليصة التأمين على المنزل لرؤية، هو التأمين على الزواج. "في ذلك الوقت إذا كنت تعرف التأمين، يجب عليك شراء التأمين على المرض الحرجة."

جعلت الآخرين سياسة عدة معارفه بعد خروجه من صناعة التأمين. والشخص الذي يعمل في قطاع التأمين لسنوات عديدة، وقال لوكالة المالية AI، كان هناك من الأثرياء بعد الانضمام إلى صناعة التأمين، أقنع معارفه حول التوقيع على السياسة، وكان في العام التالي اختفى.

وممارسي صناعة التأمين لا دخل ثابت والأرباح تعتمد على هذه السياسة، بيع أكثر من كسب. لجنة السياسات تتراوح ما بين 10 -50. وارتفاع الأسعار هذه السياسة، والمزيد من المبيعات للحصول على لجنة اللجنة.

هذه العوامل تؤدي إلى سوء سمعة مبيعات التأمين. وقال العديد من المقابلات وكالة تمويل منظمة العفو الدولية، في عدد من معارفه نعلم أن يفعلوا مباشرة بعد تأمين الوجه الانتقالية، محمية دائرة من الأصدقاء، للحد من الاتصال هو شائع. وقال تشن لى: "في البداية لم أستطع الحصول على القيام البناء العقلي بهم اضطرت إلى التخلي عن دردشة مع الأصدقاء، وجعل الآخر بصراحة، حتى لو كان الحديث عن التأمين، منبوذة .."

ومع ذلك، والآن التأمين بيع التحول لكثير من الناس درجة عالية من التعليم، تاريخهم الماضي جميل جدا، والأداء من خلال تراكم الاتصالات وأهمية التأمين على مواصلة الناس تعليم. تشن لى الداخل قبل ترك المجال للشركات حصة الإنترنت به، وشعبية من المعرفة والتأمين، وهناك العديد من الزملاء في إطار واحد.

وعلاوة على ذلك، وتصبح الطبقة الوسطى أكثر من الزيادة، والقلق الاجتماعي، وشعور الناس من التأمين على أن تكون أكثر قوة، وشراء خطة التأمين راحة البال. بعد 90 وكالة المالية AI، على الرغم من ودائع المنزل أيضا اشترى منزلا، وقالت انها لا تزال تشعر بالقلق بشأن مستقبلهم أو أسرهم قد يكون يعاني من مرض شديد. لذلك، في العام الماضي، واصلت التشاور التأمين على المرض الحرجة لشركات التأمين.

03
الأعمال منخفضة التكلفة

دخول صناعة التأمين، والخبرة الجميع تقريبا على مدى أيام أي دخل. بعد دخول شركة التأمين أربعة أشهر، الصيف قبل فتح أول واحد، وقائمة الطفل من الوالدين من صديق، والثاني واحد من الوالدين من الأصدقاء.

قبل 5 سنوات، مبيعات التأمين بدوام جزئي وانغ جيا أول واحدة من غرفهم. A البداية أن ذهبت إلى شركة التأمين الدرجة، فاجأت الحجرة وقالت :. "أنت لا حتى يحبس" في شعبيتها، تغيرت الحجرة رأيه حول التأمين، من لها تحت أول واحد، الأب نسخ اشترى التأمين الصحي. والأغنية الثانية من وانغ جيا نفسه. قدمت شركة التأمين يجب أن يكون كل ربع أمر، وانغ جيا من أجل استكمال KPI، اشترى بوليصة التأمين في الربع الثاني لأولياء الأمور.

ستة أشهر، وهذا هو وانغ جيا اثنين فقط من أوامر. لها الميل إلى الشك الذاتي أكثر وأكثر خطورة. عندما كان معظم حريصة على رؤيتها مكالمات العملاء كاملة للقيادة، وأظهرت صراخهم، والبكاء كامل 50 دقيقة. القيادة يستمع بصمت عبر الهاتف.

التأمين ترويج المبيعات أو لا يعتمد على الأداء. شركات التأمين وانغ جيا حيث، على سبيل المثال، يتم تقسيم موظفي المبيعات التأمين إلى سبعة مستويات، وهو أدنى موظفي التسويق الأساسي، هو أعلى مدير إدارة، مدير المبيعات وكذلك المتوسطة وكبار المديرين والمديرين المساعدين. إذا كان الأداء المتميز، فإن الموظفين الجدد ترتفع أسرع من كبار السن من الموظفين.

وانغ جيا في خمس سنوات ليصبح مساعد مدير، ويكون فريقهم. فريق قادة وأعضاء مصالح مرتبطة العلاقة، ويمكن تقسيمها إلى وضعين: وضع واحد من لجنة، كل التفاوض على النظام، وقادة الفرق الحصول على عمولة معينة، والثاني هو وضع مكافأة، أداء فريق ممتاز، فإن شركة التأمين مكافأة قائد الفريق . حاليا، وانغ جيا الدخل 50 عمولة من الفريق.

شركة التأمين الرائدة في أربع سنوات، هو قائد الفريق قال مارك مؤسسة التمويل AI، وشركة التأمين حيث كوفئ واسطة. حاليا، مارك الدخل السنوي حوالي 70 حتي 80000000، فريق لجنة في ثلاثة الى اربعة ملايين، نصف تقريبا.

شركات التأمين كسب المال كل يوم، والشنق الحلي رسم باب / يوان Jingying

خلال العامين الماضيين، المزيد والمزيد من النصح للناس مبيعات التأمين كافة الذين العمل، ولكن كافة دعت مجرد صديق لدخول الفريق الذي يعمل في أحد البنوك قبل هذا الصديق. "أود أن أقول الأصدقاء وإلغاء الخط قد يواجهون خطر من هذا القبيل لفترة طويلة دون دخل، في البداية سوف السؤال قدرته، والضغط من عائلة وهلم جرا."

في البداية، قضى الأقسام أيضا يوم لمدة تصل إلى ستة أشهر مع عدم وجود أوامر. فتح كل يوم انه الانتهاء من تحول في وقت مبكر حول العودة إلى ديارهم، والجلوس في المكتب لن يؤدي إلا أنت قلق. من أجل أن تصبح موقفا ايجابيا، مارك كل الركض الصباح، تشغيل أصدقاء يعرفون، بعد السباحة، ألعاب اللوحات، والمشي، وشبكة واسعة من الاتصالات، وأوامر وأكثر من ذلك. علامة لديه نصف قطرها عشرة كيلومترات نظرية: في محيط 10 كيلومترا فقط للمستخدمين الأعمال المنزلية، وبيع وثائق التأمين لتلبية مزعج، طريقته هو للتعرف على المزيد من الناس، وكسب ثقتهم، وعندما وبطبيعة الحال الطلب كنت أفكر.

وقال "لدي مهنة في مبيعات التأمين كما ممارسة الأعمال التجارية في شركة التأمين ما يعادل منصة". وقبل انضمامه إلى أعمال التأمين، ويعمل الأقسام في شركة تجارية التقليدية. ويعتقد أن الشركة تعمل دائما في تجارة العمل من أجل الآخرين، وأعمال خاصة بهم للقيام بأعمال تجارية، والافتقار إلى رأس المال لبدء. في المقابل، يمكن أن مبيعات التأمين تستثمر فقط الوقت، عتبة منخفضة.

لى هوى أيضا أعمال التأمين كمهنة للقيام به. عندما غادر هيلتون، وقالت انها تعتبر حاليا الأعمال، وصاحب متجر القيام به، ولكن المنافسة شرسة الخط، وارتفاع تكاليف المدخلات، والتخلي عن لي هوي فكرة لصالح القيام التأمين.

بعد دائرة لا يعني أن التأمين يمكن التشبث به، الصيف رأيت الكثير من الناس يأتون ويذهبون، "لا سيما الرجال، لتحمل ضغط العائلة، ما الذي تبقى صغيرة نسبيا." تشن لى باعت في العام الماضي لفترة من الوقت من التأمين، والانضمام المغامرة الجيش، بعد أن عادت فشل التأمين مؤخرا للفريق.

04
من اليسار إلى القلة

وثيقة التأمين هو زائد جيش كبير.

2014 التأمين الجديد "الدولة 10" الافراج عنهم. ووفقا للخطة، بحلول عام 2020 تغلغل التأمين فى الصين لتصل إلى 5، وكثافة التأمين لتصل إلى 3500 يوان للشخص الواحد. هناك تتنبأ المؤسسات عند حجم أقساط التأمين تصل إلى 50000 يوان، ومعدل نمو سنوي مركب 22.3. في إطار فرضية سياسة لحماية شركات التأمين الكبرى لزيادة التوظيف على نطاق وشدة، إلى شركة التأمين هدهونتر الهاتف الناس أكثر وأكثر. خارج هذه العادة تسمى "تكتيكات موجة الإنسان" شركات التأمين.

وقال مارك وكالة تمويل منظمة العفو الدولية، "دولة 10" الجديدة ما يعادل لفتح ثقب. بعد ذلك، لا تحتاج ممارسي التأمين للمشاركة في الامتحان الوطني، الفحص الذاتي من قبل شركات التأمين المختلفة. وهذا يؤدي إلى زيادة كبيرة في حجم ممارسي التأمين في غضون سنوات قليلة، ولكن تفاوت جودة الموظفين.

صناعة التأمين، وتدفق السكان، وكثير منهم بدوام جزئي يأتي. بدوام جزئي الحشد، Baoma تحتل نسبة كبيرة، بيتر Baoma عدد السكان المقدر قد تكون مسؤولة عن الخدمة الثلاثة. "Baoma بعض الخبرة في العمل، لرفع الأطفال بحيث لا يشعرون بالأمان، أو ترغب في كسب بعض المال لإعالة أسرهم."

في الواقع، فإن المجموعة أيضا نشطة في المجتمع Baoma شراء، مشتق وغيرها من المجالات. ومع ذلك، فقد تم تحويل محور الحياة Baoma للأسر والأطفال، في حين أن مبيعات التأمين هي الحاجة إلى احتياطيات خبرة العمل. خصوصا مع التعليم العام، و 80، وقعت لمدة 90 التأمين أكثر صرامة، وموظفي مبيعات التأمين للرد على كل أنواع الأسئلة المطروحة من قبل المستخدمين، فإن غالبية بدوام جزئي Baoma حتى سنة واحدة تصر على عدم أسفل.

وبالإضافة إلى ذلك، وشركات التأمين لديها كل صباح الصباح، يجب أن يكون صباح الحضور أكثر من 60. ووفقا لأسبوع واحد 20 يوما أيام عمل، يجب أن العاملين بدوام جزئي حضور الجلسة الصباحية 12 يوما. Summer've رأيت الكثير من الناس لديهم أعمالهم الخاصة، لأن الصباح سوف تتخلى عن نظام بدوام جزئي التأمين.

في وقت مبكر شركة التأمين الداخلية سيتم تعيين / يوان Jingying

وكان فريق وانغ جيا ثلث الموظفين بدوام جزئي. بدوام جزئي الموظفين لتقديم الاتصالات والأوامر، وانغ جيا مسؤولا أمام الحديث عن توقيع العقد وغيرها من المسائل، وعلى الجانبين التفاوض إلى مقدما. ومع ذلك، بعد عيد الربيع هذا العام، وفريق وانغ جيا لم يعد الموظفين بدوام جزئي. في ابريل من العام الماضي - 6 أشهر، ويتطلب الفضة اللجنة الصينية لتنظيم التأمين جميع شركات التأمين لم تعد تأجير العاملين بدوام جزئي، والفحص الذاتي مع الأشهر الثلاثة من الفضة يوليو جنة تنظيم التأمين الصينية وشركات التأمين المختلفة كما تم عرض.

"هل هو جزء من الوقت أو من تلقاء نفسها، يمكن أن قلة من الناس تجعل من خلال السنة الأولى. وقال" هناك أكثر من ثلاثين عاما عندما جيا وانغ إلى المجندين الجديد للشركة، سنة واحدة فقط بعد شخصين، بما في ذلك حساب وانغ جيا. اليوم تحسين معدل البقاء صناعة التأمين قليلا، ولكن يبقى السيولة الإجمالية عالية.

وتظهر بيانات الفضة CIRC أن عدد كيل التأمين الصيني الذي كان يعمل ما يصل إلى 50 مليون شخص بحلول نهاية عام 2017، أكثر من 800 مليون نسمة ولكن فقط عدد من الشركات وكلاء التأمين التأمين المسجلة في العمل الحقيقي، فقط معدل الاحتفاظ بنسبة 16. وتقدر جيا وانغ ان العدد الفعلي أقل من ذلك.

غادر حقا أن تفعل مبيعات التأمين الناس الذين ليسوا المنتهية ولايته وشخص جيد للحديث أو لديهم الكثير من الاتصالات، بل تركت لأشخاص آخرين لديهم من القواسم المشتركة، لا توجد وسيلة للخروج، تعبت من نظام الترقية الشركة التقليدية، والرهان القادم الرهان على صناعة التأمين.

بمناسبة الخطوة التالية هي التحدث عن بعض شركات تكنولوجيا المعلومات. في السنوات الأخيرة، المبرمجين شائع الموت المفاجئ، ويرى مارك سوف المبرمجين تصبح القوة الشرائية هامة لتأمين المستقبل.

منذ وقت ليس ببعيد، اشترى العثور الأقسام 100 مليون لتعويضات التأمين الوفاة بعد 95 الفكري قانون الملكية شركات العمل. "وقال إن القانون في كثير من الأحيان العمل الإضافي كان شيئا عن الوضع في حالة خاصة بها، يمكن للوالدين أيضا استخدام هذا 1000000 لقضاء بعض الوقت، ويعتبر سداد الديهم تربيتهم."

 الصيف تنسيق الزهور زراعة الهوايات في بلدها الأم الترويج. كان يحدق دائما في الكمبيوتر، وانتظر راتبك كل شهر، والآن وجدت الحياة هناك مسارات أخرى للذهاب. التأمين المدرة للدخل سبل العيش حساب سهولة، وفي كل مرة أراها السطح النهائي تنعكس على أدائهم في الاعتبار. الزملاء على المقاعد حول وقف وتذهب، وأصبح بعض زميل منذ فترة طويلة الصيف، وحتى بعض لا يمكن أن تذكر الوجوه والأسماء. ما إذا كان البقاء، والجميع يبحث عن الطريقة الأكثر مناسبة للحياة.

(المستجيبون أن يطلب حروف النص ليست اسمه الحقيقي)

[هذه المادة التي تنتجها الوكالة المالية AI الأصلية، دون إذن، أي قناة، منصة، من فضلك لا طبع. الحقوق محفوظة. ]

5 دقائق و 33 ثانية النار تحية سيث كوري، كاري الآباء الابتسامة التي تولي اهتماما التعبير العين شا

أقرب الذكاء الاصطناعي AI سباق الرسوم المتحركة، والنادي تشينغداو نماذج رايثيون أسبن لادا

بالتغريد هيديو كوجيما مزاج سيئ، وقال، "إله الحرب (4)" مدير ورؤساء آخرين سارعت الى الراحة

النسخة الباندا من "المنتقمون" بطل التوضيح الإبداعي

الوحش الصعب أوشي الحبارى تسعة جهة للقيام

قام Hengda القدم الالتحاق بالمدارس في 2019! أكملت خمس إعادة الفحص، سواء تدريب كرة القدم والدورات الثقافية

PG 1/60 نسبة خسائر المعركة الملاك القديم حتى نموذج

صافي التدفقات الشمالية 1.618 مليار دولار لصندوق في يوم واحد! فتح هذه اللوحات

كرة القدم الصينية لديها مأساة: 1-5 الفرق الأوروبية والضرب ومعلقة! خسر مرة واحدة في الأهداف الخمسة المقبلة على عقوبة سحب هدف واحد

"ديابلو 3" 17 الموسم اليوم المحدثة للاعبين الحصول على مكاسب طائلة

جعلت طرف ثالث الجيل الأول من النسخة المتحركة الرجل الحديدي

قام Hengda القدم الالتحاق بالمدارس في 2019! أكملت خمس إعادة الفحص، سواء تدريب كرة القدم والدورات الثقافية