في كل مرة كان هناك مراسل: لي كه يو في تحريرها: تشن شينغ

وخلال العام الماضي، لم تحقق صناعتك الأجور على نطاق واسع؟ راتبك السنوي في البلاد في أي مستوى؟ مرة أخرى، لا يوجد الأجور "السحب"؟

14 مايو 2018، والمكتب الوطني للعمالة الاحصائيات في وحدات الحضرية بيانات متوسط الأجر، كشفت الجواب على السؤال: في العام الماضي، كانت الوحدات غير خاصة في المناطق الحضرية في متوسط الأجر للعاملين 82461 يوان، بزيادة قدرها 11.0 عن العام السابق، في المناطق الحضرية والخاص السنة التوظيف متوسط الأجر هو 49575 يوان، بزيادة قدرها 8.3 عن العام السابق.

وحدات خاصة في متوسط العمالة المأجورة على 80000 وحدة خاصة الأولى متوسط الراتب السنوي يقترب من 50،000 ...... ضربت هذين الرقمين مستوى قياسي جديد. وفي الوقت نفسه، موظفي القطاع الخاص شن نمو تحسين: معدل النمو في "ستة إلى أسفل"، الحضرية العمالة في القطاع الخاص السنوية زيادة متوسط الأجر من 8.3 مقارنة بالعام السابق، ارتفع معدل النمو أعلى 1.5 نقطة مئوية عن عام 2017، وهناك واضح و"عكسي" الوضع.

ارتفع نمو الأجور وحدة الخاص حتى بعد ستة الإفلات

اختار نمو الأجور وحدة الخاص حتى، وهذا يعني كم؟ وأشار "ديلي نيوز" المراسل أنه من البيانات التاريخية، نمو الأجور وحدة خاصة قد انخفض بالفعل لمدة ست سنوات.

المصدر: المكتب الوطني للإحصاء

وقال نمو الأجور وحدة لانخفاض على المدى الطويل الخاص الخبراء قال "ديلي نيوز" المراسل أنه في الوقت الحالي تمثل القطاع الخاص بالنسبة لغالبية الشركات الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة العاملة أساسا في إنتاج منخفضة القيمة المضافة والأعمال التجارية، وإنتاجية العمل هي عالية نسبيا. وبالإضافة إلى ذلك، بالمقارنة مع القطاع غير العام والخاص، والقطاع الخاص، وهي نسبة صغيرة نسبيا من شركات التكنولوجيا الفائقة، والتي كان لها تأثير سلبي على الأداء العام للأجور القطاع الخاص.

وأشار للصحفيين أنه على مدى فترة من الزمن لجزء مهم من القطاع الخاص في المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر، والمؤسسات الخاصة، وقدم سلسلة من السياسات والتدابير الحافزة، مثل RRR الاتجاه، والإفراج عن السيولة، وانخفاض النفقات الضريبية، وتحسين البقاء على قيد الحياة وتنمية البيئة، ولكن أيضا وضع الأساس لتوظيف الزيادات في الأجور.

ثلاثة الصناعة لتحقيق "راتبا شهريا لأكثر من مليون شخص."

على مر السنين، وراتب سنوي يبلغ أكثر من 12 مليون شخص يعتبر عموما المجموعات ذات الدخل المرتفع، بالنسبة لمعظم الأجراء، لتحقيق "راتبا شهريا لأكثر من مليون"، فهذا يعني أن الخطوات على المجموعات ذات الدخل المرتفع. عام 2018، والتي الصناعات لتحقيق "الراتب الشهري لأكثر من مليون"، و "هدف صغير"؟

وأشار "ديلي نيوز" المراسل أنه في وحدات خاصة، وهناك ثلاثة صناعة متوسط الراتب السنوي لأكثر من 12 مليون يوان على التوالي، نقل المعلومات والبرمجيات وخدمات تكنولوجيا المعلومات والخدمات المالية والبحث العلمي والخدمات التقنية . مقارنة مع 2017 البيانات، وتوظيف الخدمات العلمية والفنية لأول مرة في "راتبا شهريا لأكثر من مليون،" قائمة الانتظار.

المصدر: المكتب الوطني للإحصاء

ومع ذلك، في تناقض صارخ، فإن متوسط مستوى الأجور وحدات خاصة، على الرغم من ارتفاع أيضا، ولكن ليس وحدات خاصة وردية. وتبين 2018 البيانات التي لا توجد صناعة في الراتب السنوي الخاص لأكثر من 120،000 وحدة، منها أعلى متوسط الأجر السنوي لخدمات نقل المعلومات والبرمجيات وتكنولوجيا المعلومات ليست سوى 76326 يوان، أي أقل من جميع الوحدات غير خاصة في متوسط الأجر (82461 يوان).

المصدر: المكتب الوطني للإحصاء

الزراعة والغابات والثروة الحيوانية والسمكية مع أسفل الأجر السنوي العادي

في بعض الصناعات، "اللحوم"، ولكن هناك بعض الصناعات "الحساء." فقط التي الصناعات متوسط الأجر للعاملين في أدنى ذلك؟

وأشار للصحفيين ان كلا في وحدات خاصة أو في وحدات خاصة، ومتوسط الأجر السنوي في الزراعة والغابات والثروة الحيوانية والسمكية العمال هم "المركز الأخير": في وحدات خاصة، ومتوسط الراتب السنوي الصناعة هو فقط 36466 يوان 44 فقط من المتوسط الوطني، وفي وحدات خاصة، وصناعة متوسط الأجر السنوي هو 73 فقط من المتوسط الوطني.

وبالإضافة إلى ذلك، والسكن والصناعة والمطاعم، وخدمات المقيمين والتصليح وغيرها من الخدمات في هذين القطاعين، ومتوسط الأجر السنوي منخفضا نسبيا في هذه الصناعة.

الحد الأدنى متوسط الأجر السنوي في شمال شرق الصين

من مناطق مختلفة، الأمر الذي يضع أعلى متوسط الراتب، والذي يضع الأجور المنخفضة نسبيا؟

تشير البيانات إلى أن المنطقة الشرقية، لديها وليس من المستغرب أن أعلى متوسط الأجر السنوي. عام 2018، وحدات خاصة في الجزء الشرقي من متوسط الأجر من 93252 يوان، ومتوسط الأجر وحدة الخاص العام هو 55230 يوان.

المصدر: المكتب الوطني للإحصاء

أصبحت منطقة شمال شرق البلاد متوسط الراتب السنوي الحالي من أدنى المعدلات في المنطقة. وحدات خاصة من متوسط الأجر السنوي 65411 يوان، ومتوسط الأجر السنوي للوحدات الخاصة فقط 37071 يوان، والمنطقة هي واحدة فقط لا تزال في "3" تدور البادئة، وهذا هو أعلى بقليل فقط من متوسط وحدات خاصة في منتصف العمر وطنية الحد الأدنى للأجور في الزراعة والغابات والثروة الحيوانية والسمكية.

80000 الراتب السنوي لتحقيق "الكرز الحرية" لا توجد مشكلة

وحدات خاصة في متوسط الأجور ما يقرب من 50،000 وحدة خاصة في متوسط الأجر من 80000 أكثر من الأولى، وهو ما يعني أن ما الراقية المستهلك "الحرية" لا يمكن أن يتحقق؟

الفواكه المستوردة بأسعار مرتفعة في السنوات الأخيرة، وانفجار لاطلاق النار - الكرز، وفقا ل14 مايو جائع ما عرض السعر، حاليا في بكين، رطل من الكرز استيراد الأسعار عموما حوالي 100-150 يوان، مقارنة المنتجات فردية جيدة يمكن أن تباع مقابل رطل من الكرز 300 يوان.

ونحن نفترض أن رطل من الكرز استيراد متوسط السعر 150 يوان، ومتوسط مستوى وحدات خاصة شهرية للأجور من 6871 يوان للعرض، لتحقيق "الحرية الكرز" ليست هي المشكلة.

(الغلاف المصدر: صورة خريطة الشبكة)

ديلي نيوز