المواضيع العامة مكتوبة امتحان الخدمة المدنية الوطنية في 2019، في 2 كانون الأول الذي عقد رسميا في مراكز الاختبار في جميع أنحاء البلاد. هذا العام، أي ما مجموعه 137930000 الناس من خلال التسجيل واستعراض للامتحان الخدمة المدنية، وسوف تتنافس على 9657 فرصة عمل.

ووفقا لموقع الرسمي لديوان الخدمة المدنية للدولة توفر البيانات، الامتحان الوطني لهذا العام، خلال المحاكمة من عدد المتقدمين وعدد من خطط لتوظيف نحو 95: 1. وهذا يعني أنه من المستوى المتوسط من حيث لكل وظيفة تقريبا "زبدة المحصول"، مثل هذا المستوى التنافسي، انقر نقرا تقريبا من العام الماضي (58: 1)، وبعد ما يقرب من عشر سنوات في عام 2010 (100: 1).

لماذا المنافسة شرسة جدا؟ بكين، أن البروفيسور وانغ يو كاى، المدرسة الوطنية للإدارة، قال هذا العام بعض الإدارات المركزية تم إعادة هيكلتها، وهناك سيطرة كاملة، مما أدى إلى انخفاض عدد كبير من فرص العمل على إعداد الهيئات التنظيمية. من البيانات، وعدد المتقدمين الاختبار الوطني لهذا العام، مقارنة مع العام الماضي انخفضت بنسبة 17 فقط، ولكن تم تخفيض حصص التوظيف بمقدار النصف تقريبا مقارنة مع العام الماضي.

النظام الضريبي لشخص مجند على الأكثر، بمتوسط خدمة البريد الأكثر تنافسية

في كل موسم امتحان الخدمة المدنية، امتحان الخدمة المدنية "ليست شعبية لتناول الطعام"، والذي وظيفة في "الاشتراك الآلاف من الناس، سوى خدعة،" حالة متطرفة المناقشات، والسؤال كثيرا ما تتكرر. ارتفاع الأخبار (www.thepaper.cn) تطبق من خلال الموقع الرسمي لديوان الخدمة المدنية للدولة يوفر مفصل تحليلات البيانات (بعد العمل رقم واحد "من مسابقة" = عدد المشاركات تسجيل / قبول ذلك) جميع أنواع وظائف الخدمة المدنية "من المنافسة." .

في كبرى الشركات العشر، فإن متوسط نسبة تنافسية مختلفة تماما. إلا إذا كان تحليل أنواع مختلفة من إدارات عدد من فرص العمل والمنافسة من متوسط النظام الضريبي الدولة، هيئة المساحة، المكتب البحري هو توظيف كبير، والنظام الضريبي بأكمله، وتوفير ما مجموعه 4180 وظيفة. المشاركات حول الخدمات البريدية و "الأكثر شعبية"، ويبلغ متوسط نسبة المنافسة من 273: 1؛ وفرص العمل في جميع أنحاء إدارة السلامة البحرية "الأكثر شعبية"، ويبلغ متوسط نسبة مسابقة 48 فقط: 1.

أضف الوحدة نفسها، قد تنطبق على الوضع لعدة أيام سيئة للقيام

ومع ذلك، إذا كان التركيز داخل مختلف الإدارات، ويمكن العثور عليها، حتى في نفس الوحدة، ولكن أيضا وجود تفاوت كبير بين وظيفة من المنافسة. بعض الناس يتوقعون أن "قطار المرق"، في الواقع عدد قليل من الناس المهتمة؛ وأولئك الذين يعملون بجد لأول وهلة، جهاز التحكم عن بعد والأساسية وظيفة، ولكنها كانت منافسة كبيرة.

الانقسامات الداخلية الأساسية لكل فئة، وهناك نسبة المسابقة الوظيفية العالية والمنخفضة. وهو ما تحسب الانحراف المعياري (مقياس لدرجة يستخدم عادة للبيانات منفصلة)، حصل على درجة المنافسة ظائف في كافة أنحاء توزيع خدمة البريد لمعظم "الاستقطاب" طوال المنافسة خدمة البريد من أعلى المناصب، ليصل إلى 1709: 1؛ ويهتم لا أحد حول المنافسة من أدنى موقف. أيضا توزيع واضح الاستقطاب، وكذلك العادات والتقاليد والنظم الضريبية الوطنية.

إذا كان لنا نوعا من الأعلى إلى الأقل المنافسة نسبة داخل الإدارات المختلفة للمواقف، والنصف الأمامي من الوظائف تعتبر "مواقف أكثر شعبية"، في حين أن النصف الموقف الأخير ب "المواقف التي لا تحظى بشعبية." مختلفة "شعبية" ما هي خصائص الوظائف ذلك؟

من خلال مقارنة للصحفيين حول مكتب إدارة السلامة البحرية من فيلق التحقيق ومكتب الأمن العام للسكك الحديدية على مدى ثلاث وحدات "المواقف الشعبية والتي لا تحظى بشعبية،" ل وجدنا أن المتطلبات المهنية، على مستوى القاعدة الشعبية الخبرة في العمل، ومحتوى العمل هي العوامل الهامة التي تؤثر وظيفة "شعبية" ل.

"الشعب شمال شرق المهتمة في النظام"، معتبرا أن هذا البلد هو وتعكس أية بيانات الاختبار

بالإضافة إلى العوامل المذكورة أعلاه، نجد أيضا أن مجال المنافسة حيث تختلف كثافة العمل إلى حد كبير. في السنوات الأخيرة، كان الرأي العام الساخنة "الشعب شمال شرق المهتمة في النظام،" قائلا: وبعد تشير الإحصاءات إلى أن هذا العام في البلاد لاختبار شمال شرق المنافسة عموما من المستوى المتوسط في البلاد، حيث موظفي الخدمة المدنية من المنافسة هيلونغجيانغ، في المرتبة رابع دولة من القاع. يوننان وقويتشو وبكين من المنافسة بين المراكز الثلاثة. وهذا يعني أنه إذا تجاهل امتحانات المحافظات، والرأي العام حجة الساخنة، في بيانات الاختبار وطنية في مسابقة هذا العام، لم تتحمل بها.

بالإضافة إلى الوضع التنافسي في المحافظات، "المواقف الغربية عن بعد" لهذا العام من المسابقة، كان هناك زيادة ملحوظة.

وتشير الاحصاءات الى أنه بالإضافة إلى منطقة التبت ذاتية الحكم، ومقاطعات "عن بعد المواقف الغربية" الحد من أكثر من 2000؛ وزادت وظائف مستوى التنافسية في المناطق النائية بشكل كبير في المحافظات الثلاث الثلاث. في العام الماضي، و "المواقف الغربية عن بعد"، وأعلى نسبة المنافسة 1541: 1، وفي هذا العام، وهو أعلى المنافسة أكثر من الضعف ليصل إلى 3662: 1، والمرشحين لهذا العام وحتى أريد أن أذهب إلى المنطقة الغربية لممارسة الرياضة، وكان لوجه أكبر التحديات.