كيف يتم ترتيب الإجازة السنوية؟
ستقوم عائلتنا بزيارة العديد من مناطق الجذب السياحي في المحافظة ...
دعم الاقتصاد المحلي ، تولي العمل قبل الإجازة ، الالتزام الصارم بالانضباط ، الاهتمام بالسلامة الشخصية ......
في الآونة الأخيرة ، عندما قدم كادر من مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بالمحافظة استمارة طلب الإجازة السنوية ، كرر سكرتير المجموعة الحزبية للمكتب اللوائح التأديبية للإجازة وردد "لعنة التشديد".
من أجل منع الانتهاكات المختلفة للانضباط ، أصرت لجنة فحص الانضباط بالمقاطعة على التخطيط أولاً ، التعليم أولاً ، أصرت على "التطعيم" المبكر و "أضواء الإشارة" المبكرة ، وحثت القادة الرئيسيين للجان الحزب (المجموعات الحزبية) على جميع المستويات على تنفيذ "الأول" بجدية. تتمثل مسؤولية "الشخص المسؤول" في استخدام أساليب مثل المحادثة المركزة ، والتعليم التحذيري ، والتركيز على الاجتماع ، وتذكيرات WeChat لدق ناقوس الخطر ودق ناقوس الخطر لأعضاء الحزب وكوادره في الإجازة ، وذلك لحل "مشكلة العطلة" في حالتها الجنينية ، وخلق حالة نظيفة ومنعشة جو الاجازة.
تذكير دافئ من لجنة فحص الانضباط بالمقاطعة
تقوم جميع الإدارات على جميع المستويات بترتيب تناوب الموظفين بشكل معقول ، والتنفيذ الصارم لنظام الموافقة على طلبات الحضور والمغادرة ، والالتزام الصارم باللوائح التأديبية المختلفة ؛
يُمنع منعًا باتًا المشاركة في جمعيات الزملاء القرويين المنشأة تلقائيًا ، وجمعيات الخريجين ، وجمعيات الرفاق في السلاح ؛
يُمنع منعًا باتًا السفر بأموال عامة لتناول الطعام والشراب ، وشراء تذاكر الأماكن السياحية ، والهدايا ، والتخصصات المحلية ؛
يُمنع منعًا باتًا استخدام المركبات العامة للاستخدام الخاص أو الدعم العام للمركبات الخاصة أو الاستخدام الخاص من قبل الوحدات التابعة أو كائنات الخدمة ؛
يُمنع منعًا باتًا قبول السفر والمآدب التي تنظمها كائنات خدمة الإدارة في انتهاك للوائح لضمان أن تكون عطلة رأس السنة في حالة معنوية جيدة.
محتوى الإشراف والتفتيش
ستتبنى فرق الفحص التأديبي والإشراف الثمانية التي أرسلتها لجنة المقاطعة لفحص الانضباط والإشراف منهج "أربعة لا اثنين على التوالي" للانزلاق إلى خط المواجهة لإجراء عمليات تفتيش غير معلن عنها وتنفيذ إشراف "قريب من الجسم".
عرض التركيز
ما إذا كان نقل العمل اليومي لكل قسم ووحدة معيب
ما إذا كان نظام عمل الموظفين متساهلاً
ما إذا كانت تقارير الإجازات وإجازات الكوادر والموظفين تتوافق مع الإجراءات
ما إذا كانت هناك أي انتهاكات للقوانين والأنظمة ، مثل الأكل والشرب بأموال عامة ، أو السفر بأموال عامة ، وما إلى ذلك أثناء الإجازة
نتائج الإشراف والتفتيش
01
ستتم محاسبة جميع المشكلات التي تم العثور عليها بدقة ولن يتم التسامح معها ، وسيتم الإبلاغ عن الأسماء وكشفها ؛
02
إذا لم يتم تنفيذ الواجبات ، مما تسبب في انتهاكات خطيرة للانضباط واللوائح داخل الولاية القضائية ، فيجب التحقيق في كل من المسؤولية المباشرة ومسؤولية القيادة ، وكذلك المسؤولية الرئيسية ومسؤولية الإشراف ؛
03
أولئك الذين لا يخضعون للمساءلة يجب أن يحاسبوا بجدية.
المصدر: لجنة المقاطعة لفحص الانضباط
1-نهاية-
صندوق بريد المساهمة: 1812499141@qq.com
الخط الساخن للأخبار: 0716-5226878
المحرر: Miao Qing المحرر: Hu Xiaojun Planning: Hu Shengxin
