شبكة الصين المالية 14 مايو السمع، وفقا لما ذكره المكتب الوطنى للإحصاءات موقع إخباري، ومتوسط الأجر 2018 الوطني الحضري غير الخاص عام التوظيف في القطاع غير 82461 يوان، 8143 زيادة يوان مقارنة بالعام السابق، والنمو الاسمي 11.0، و ارتفع معدل النمو 1-2017 نقطة مئوية. وبعد خصم عوامل الأسعار، والنمو الفعلي 8.7 في عام 2018، وحدات خاصة غير الحضرية في الصين في العمل بأجر متوسط.
2007--2018 من الوحدات غير خاصة في المناطق الحضرية في متوسط الأجور والتوظيف معدل النمو الاسمي
منظور أربعة شبه الإقليمي، في 2018 الوحدات غير خاصة في المناطق الحضرية في العمل بأجر متوسط تنازليا في الشرق والغرب والوسط والشمال الشرقي، على التوالي، 93253 يوان، 75755 يوان، 68969 يوان و 65411 يوان، على التوالي، في العام على النمو الاسمي العام 10.0، 10.9، 12.7 و 9.9. من أعلى وأدنى متوسط الأجر في المنطقة كان 1.4، دون تغيير عن العام السابق.
حسب الفئات صناعة الرأي، وهو أعلى متوسط الراتب السنوي من ثلاثة قطاعات هي نقل المعلومات والبرمجيات وخدمات تكنولوجيا المعلومات 147678 يوان، والصناعة المالية 129837 يوان والعلمية والتقنية خدمات 123343 يوان، على التوالي، 1.79 أضعاف المعدل الوطني، 1.57 و 1.5 مرات. متوسط الراتب السنوي من أدنى ثلاثة قطاعات هي الزراعة والغابات والثروة الحيوانية والسمكية 36466 يوان، 48260 يوان عن أماكن السكن وصناعة المطاعم، وخدمات المقيمين والتصليح وغيرها من الخدمات 55343 يوان، و 44 من المعدل الوطني، على التوالي، 59 و 67.
من معدل النمو، كان متوسط معدل النمو السنوي للأجور من أعلى ثلاثة قطاعات التعدين والخدمات العلمية والفنية وكذلك تجارة الجملة والتجزئة، بزيادة قدرها 17.2، 14.4 و 13.1 على التوالي. وكان معدل النمو اقل من ثلاثة قطاعات الزراعة والغابات والثروة الحيوانية والسمكية، وتأجير وخدمات رجال الأعمال وكذلك السكن وصناعة الطعام، بمعدل نمو قدره 0.1، 4.6 و 5.5 على التوالي. جميع الفئات صناعة 19، وهناك ستة متوسط أعلى معدل نمو الأجور من متوسط الصناعة الوطنية.
التسجيل نظرة، وهو أعلى متوسط الراتب السنوي من الشركات الأجنبية المستثمرة 99367 يوان، هو 1.2 مرات من المتوسط الوطني. أدنى متوسط الأجر السنوي 60664 يوان وحدة الجماعية، 74 من المعدل الوطني.
من معدل النمو، والشركات التابعة لها معدل نمو أعلى متوسط زيادة الأجور 17.3، سهم بالتعاون مع أدنى معدل للنمو، بزيادة قدرها 8.2. بالإضافة إلى مشروع مشترك، الشركات ذات المسؤولية المحدودة، وغيرها من وهونغ كونغ وماكاو وتايوان مؤسسات الأعمال المحلية، فإن متوسط معدل نمو الأجور أنواع أخرى من وحدات هي أقل من المعدل الوطني.
NOTES
1. مؤشرات
(1) الأشخاص المستخدمين: الرجوع إليها في هذه الوحدة من قبل وحدة لمكافأة العمل الأجور للعمال.
(2) المبلغ الإجمالي للأجور: وفقا "لأحكام بشأن تشكيل مجموع الأجور"
فإنه يشير إلى مجموع الأجور من الأجر وحدة مجموع المبالغ المدفوعة مباشرة لموظفي هذه الوحدة في الفترة التي يغطيها التقرير (الربع أو السنة). بما في ذلك الأجور بالساعة، والأجور بالقطعة، والمكافآت والبدلات والإعانات، وأجور العمل الإضافي، دفعت الأجور في ظل ظروف خاصة.
مجموع الراتب قبل خصم الضرائب والأجور، بما في ذلك وحدات مباشرة أو دفع حجب أجورهم من ضريبة الدخل الشخصية، والتأمين الاجتماعي، وصندوق الإسكان والأفراد الآخرين يجب دفع جزء.
(3) متوسط المرتب: يشير إلى دفع نصيب الفرد من الأجور في وحدة خلال الفترة المشمولة بالتقرير. الصيغة:
2. مجموعة الإحصائي
جميع المناطق غير الحضرية الكيانات القانونية الخاصة، بما في ذلك الوحدات المملوكة للدولة، ووحدات الجماعية الحضرية، والاقتصاد يرتبط بها، والاقتصاد مساهمة، والاستثمار الأجنبي في الاقتصاد وهونغ كونغ وماكاو والوحدات الاقتصادية تايوان تستثمر. إحصاءات العمالة المأجورة هي الوحدة الإحصائية، والمستخدمين الأفراد، لحسابهم الخاص وغيرهم من العمالة غير القطاع ليست ضمن نطاق إحصاءات الأجور. كان 2018 دراسة استقصائية وطنية وحدات خاصة في المناطق الحضرية حوالي 1675000، استخدمت 173 مليون شخص.
3. طرق المسح
ووفقا للمكتب الوطني للإحصاء لوضع "مجموعة من نظام مسح الجداول مؤسسة" و "العمل ونظام مسح الأجور" إحصاءات الأجور بالنسبة للوحدات غير خاصة في المناطق الحضرية مسح شامل لهذه الطريقة.
4. الشرق الغرب الأوسط وشمال شرق طريقة التقسيم
تشمل الشرقية: بكين وتيانجين وخبى وشانغهاى وجيانغسو وتشجيانغ وفوجيان وشاندونغ وقوانغدونغ وهاينان.
تشمل الوسطى: شانشى، وانهوى، وجيانغشى وخنان وهوبى وهونان.
يشمل الغربية: منغوليا الداخلية وقوانغشى وتشونغتشينغ وسيتشوان وقويتشو ويوننان والتبت، وشنشى وقانسو وتشينغهاى ونينغشيا وشينجيانغ.
شمال شرق تشمل: لياونينغ وجيلين وهيلونغجيانغ.
5. صناعة معيار التصنيف
إحصاءات الأجور التصنيف الصناعي القياسي وفقا ل "التصنيف الصناعي الاقتصادي" (GB / T4754-2017) التنفيذ.
6. قبل فترة سنة الأساس لبيانات رسمية نشرت "الصين الكتاب الإحصائي السنوي -2018" التي يعتد بها.
(المحرر: زانج زيي)
