تقارير الصناعة الأوروبية:

وفقا لاتفاقية السنوية، والخريجين المحتملين تسير الآن لبدء التفكير في وسيلة للخروج بعد تخرجه في ربيع العام المقبل. ووفقا لوزارة التربية والتعليم الحسابات، وعدد من خريجي الجامعات في 2019 وصلت 834000000 الناس، أو الاستمرار في الحفاظ على النمو، ولكن 2019 هو مختلف، وفقا ل58 مدينة تكامل البيانات للشركات التوظيف والتعيين في الحرم الجامعي في 2019 الذي ستين فوق المئة من الأعمال هذا يزيد من الطلب.

الطلاب المتخرجين الحالي عموما يريدون أن تكون قادرة على دفع أساس أعلى، لذلك الراحة. الخريجين من وجهة نظر الأشخاص الذين شاركوا في البحث، والمحاسبة الجامعية 82.5، والباقي الماجستير والدكتوراه، والراتب الشهري لأول وظيفة بعد التخرج، في المتوسط، إلى 8431 يوان. التي شكلت الفتيات 51.84 أعلى قليلا من نسبة الذكور، والتي ولدت بدورها اختيار المناطق الحضرية.

في الوقت الحاضر، وينقسم هانغتشو ونانجينغ وتشنغدو وغيرها من الأماكن في عدد من المدن الجديدة من الصف الأول، مقارنة جديدة المدن من الصف الأول الطلاب المتخرجين في تطوير ضغط الشمال من مدينة قوانغتشو، وأكثر الناس تميل إلى أن تكون أكبر إمكانات النمو، وسهلة نسبيا. حيث يميل أكثر الأولاد الى هانغتشو، وتشنغدو، بينما هي أكثر عرضة الفتيات، والذي يتضمن أيضا دراسة متعمقة من نمط الحياة. على دفع الرواتب، لا تزال بكين شنغهاي في الصدارة، ولكن هانغتشو في السنوات الأخيرة التطور السريع في مستويات الأجور، وهو سبب كبير أكثر الأولاد يميلون الى هانغتشو.

2019 خريجي الراتب المتوقع والأجور الحقيقية سيتم تقليص الشركات تدفع رواتب في المتوسط 7915 يوان شهريا، مع متوسط توقعات الطلاب المتخرجين من نفسه. وهذا ما يفسر أيضا خلفية ابتكار المشاريع، مما يزيد من اتساع الطلب على المواهب. بينما في توجيه العمالة الحالية في الجامعات ومجموعة متنوعة من قنوات التوظيف المعلومات التماثل فرضية لتقصير المسافة بين الطلاب المتخرجين العثور على عمل مع شركات التوظيف للشركات، وذلك من المعلومات العرض والطلب بما في ذلك المرتبات، بما في ذلك الالتحام الراتب بشكل كامل.

من وجهة نظر مهنية اتجاه الرأي، وشبكة الإنترنت لا يزال في تخصص شعبية، والقطاع المالي قد تحسن نسبي في السنوات السابقة، وارتفاع صناعة الاتصالات مرة أخرى في 2019 لتصبح صناعة المراكز الثلاثة الساخنة. في صناعة الإعلام الثقافية، ازداد عدد الخريجين أيضا، والتي لقطاع التعليم يشكل أيضا عنصرا مكملا غير المباشر، وتمتد الصناعة حدود مزيد من خفض.

ومن الجدير بالذكر أنه في 2019 خريجي المحلي والخريجين العائدين إلى تضييق الفجوة مرة أخرى، وهذا يرجع إلى تجربة التدريب هو أكثر قيمة. من حيث الاحتياجات المواهب شركات، وظيفة مناسبة تخرج بشكل ملحوظ أكثر المحلية البارزة، والطلاب في الخارج ونحن نتوقع ارتفاع الأجور بالنسبة للغالبية العظمى من الشركات لتكون جزءا من عبء إضافي.

على العموم، فإن فرص العمل للخريجين في 2019 مقارنة مع السنوات السابقة على نحو أفضل، ولكن أيضا تشكل متنفسا العمل، على الرغم من أن عدد الخريجين في تزايد مستمر، ولكن في وظائف اجتماعية أيضا زادت فرضية وضع العمالة أيضا جيدة.

 المصدر: التحرير على الإنترنت، مثل تلك التي تنطوي على قضايا حق المؤلف أو السعي للتقارير، الرجاء الاتصال مع وسائل الإعلام الأوروبية الشباك قطاع o2ojie.com!

قطاع الإعلام الأوروبي | جي وسائل الإعلام

ستة عمق التركيز في عالم الإنترنت