في الآونة الأخيرة، ومركز التعليمات الصين تدريب العمالة الفنية أصدرت "لاحظ على المعلومات المهنية التي ستصدر الدعاية الجديدة":
وأشار إشعار من قبل الموارد البشرية وإدارة الضمان الاجتماعي المتفق عليها، تعتزم الآن لاطلاق سراح 16 المعلومات المعلومات المهنية ومهنة جديدة لتغيير الوضع الدعاية.
16 وظيفة جديدة هنا، هل تريد أن تفعل هناك؟
وأشار شباب الصين اليومية أن هذا هو 2019، وزارة الموارد البشرية والمعلومات المهنية الاجتماعية الثالثة الإصدار الجديد، حول الإفراج عن عضو شبكة التوزيع، مدرب الذكاء الاصطناعي، كل قسم العمليات وسائل الإعلام، وتقسيم الرعاية الصحية، العلاج التنفسي، الخ ، على حد سواء مع التغييرات في تطور الإنترنت والاحتياجات الاجتماعية من الوظائف الجديدة خرجت الى حيز الوجود.
نشر لا إشعار فقط 16 تعريف محدد فرص عمل جديدة، ولكن يحدد أيضا المهام الرئيسية. المعالجين الجهاز التنفسي، وعلى سبيل المثال، وتشمل مهامها على عدد من الشيكات والتقييم ووضع البرامج وتنفيذها، وتعزيز وهلم جرا.
أصدقاء الساخنة! هذه مهنة جديدة مشرقة!
مهنة جديدة بمجرد الافراج عنهم واثار الساخنة، وأدى أعضاء الشبكة للمستخدمين حول توزيع باهتمام كبير.
وفقا لتعليمات إشعار الصين تدريب العمالة الفنية مركز الصادرة، شبكة من حوالي يعرف توزيع شخص الاحتلال كمنصة الإنترنت عبر الهاتف النقال، وتشارك في استقبال والتفتيش حسب طلبات العملاء، وفقا لمتطلبات النظام، وفقا للمنصة ذكية طرق التخطيط، في غضون فترة زمنية معينة من وحدات النظام تقديم الخدمات إلى مواقع معينة.
وقال كثير من الناس،
دعم المهنية لتعيين أوقات ......
أعلن مهنة جديدة ما هي الفائدة؟
ومن المعلوم أن نشر مهني جديد، وهذا يعني أن مهنة ستنشئ تدريجيا مواصفات موحدة والتدريب ذات الصلة، والنظام التعليمي أيضا قد تحسنت باطراد. لإنشاء نظام وظيفي نشر المعلومات الجديدة هي الممارسات الدولية، كما أنها آلية هامة للتعديل الحيوي للتصنيف المهني.
النظام الجديد لأهمية المعلومات المهنية الاصدار:
أولا وقبل كل شيء، وتساعد على تعزيز التوظيف وريادة الأعمال. تنظيم وتسريع عملية تطوير فرص العمل، وتوسيع قدرة العمل، وتعزيز خدمات التوجيه المهني وفرص العمل، وتعزيز فرص عمل جديدة للعمال الذين يعملون في التعهد بإصدار المعلومات المهنية الجديدة.
ثانيا، هناك تفضي إلى تعزيز الإصلاحات التعليم والتدريب المهني. تشجيع الإعداد المهني، ومحتوى المناهج الدراسية والاحتياجات الاجتماعية والإنتاج الفعلي على التكيف وتعزيز التدريب المهني لتحسين نوعية التعليم والتدريب وتدريب الموظفين لتحقيق الحاجات الاجتماعية بشكل وثيق منسقة.
مرة أخرى، والمساعدة على تحسين المعايير المهنية ونظام تصنيف الوظائف. وظائف جديدة في التصنيف المهني الوطني وإدارة موحدة، وفقا لتطور الصناعة والتنمية من الكوادر المؤهلة اللازمة لتسريع عملية تطوير معايير المهارات المهنية، لإقامة تحديث نظام تصنيف الوظائف الحيوية، وتحسين المعايير المهنية.
أحدث دفعة من المهن الجديدة،
ما كنت الأكثر تفاؤلا حول؟
