2019 كم هو راتبك؟

ونهاية القمرية من السنة تصبح ذوي الياقات البيضاء، 7 يناير "الموسم الذهب التنقل بين الوظائف"، الذي صدر Zhaopin على "2019 الشتاء الصيني أرباب العمل ذوي الياقات البيضاء العرض والطلب على المواهب تقرير" (المشار إليها فيما يلي باسم "التقرير")، ويمكن استخدامها كدليل مرجعي ذوي الياقات البيضاء-التنقل الوظيفي.

"تقرير" يظهر أنه في 2019 في فصل الشتاء، ونحن نشعر ببالغ القلق حول الأجور في ارتفاع مستمر، 38 من المدن الكبرى في البلاد متوسط الراتب الشهري من 8829 يوان التوظيف، بزيادة قدرها 9.1، وصناعة لعبة على الانترنت لمتوسط الراتب الشهري من 11979 يوان في المرتبة الأولى.

"؟ السحب بعد" وفي هذا الصدد، هناك طلب المستخدمين، هناك أصدقاء تضحك: "أماه ما ليس من المتوسط إلى الداخل."

المصدر: سينا ويبو

هناك أصدقاء ملهمة قال: "لا بد لي من العمل بجد لكسب المال."

المصدر: سينا ويبو

38 مدينة متوسط الراتب الشهري من 8829 يوان التوظيف

"تقرير" يدل على ان هذا التقرير هو 2019 الشتاء Zhaopin المراقبة المستمرة من المنافسة في مكان العمل 38 مدن الكبرى في البلاد منطلقا استنادا إلى بيانات كبيرة، جنبا إلى جنب مع احتياجات التوظيف للشركات والباحثين عن عمل السيرة الذاتية على الانترنت، وتحليل النتائج.

2019 الشتاء، 38 من المدن الكبرى متوسط الراتب في البلاد هو 8829 يوان التوظيف / الشهر، وهذا الربع، فإن القيمة المطلقة لمتوسط الرواتب بنسبة 1.5 مقارنة بالربع السابق، بزيادة قدرها 9.1.

من توزيع المناصب خط الدفع نظر، أكثر من 8000 مجموعة يوان / راتب شهر لا يزال يتقاسم المركز الأول، وهو ما يمثل 38.7 من إجمالي الوظائف.

تلاه سهم متوسط الراتب الشهري في الوظائف بين 4001-6000 يوان، وهو ما يمثل 28.1 من العدد الإجمالي للوظائف.

متوسط الراتب الشهري في عدد الوظائف شكلت بين 6001-8000 يوان 22.8، ومتوسط الراتب الشهري في عدد الوظائف شكلت بين 2001-4000 يوان 9.8، وشكلت متوسط الراتب الشهري ل0.6 فقط من إجمالي عدد آخر 2000 يوان.

المصدر: "2019 الشتوية الصينية أرباب العمل ذوي الياقات البيضاء العرض والطلب على المواهب تقرير"

نقاط المدينة للعرض، شمال العميق من المدينة لا تزال رواتب أعلى ارتفاع ثلاثة، ومتوسط الراتب الشهري من كل مليون أو أكثر. من بينها، ومتوسط الراتب الشهري في بكين وشانغهاى وشنتشن، على التوالي، 11521 يوان، 10967 يوان، 10477 يوان.

2019 الشتاء، ومتوسط الراتب الشهري بالإضافة إلى سوتشو وكونمينغ ويانتاى انخفاض طفيف في سلسلة، ومتوسط الراتب الشهري في مدن أخرى وبدرجات مختلفة من النمو. من بينها، وهي أعلى زيادة شهرية في تشوهاى، 8.1، إلى 9465 يوان راتب المرتبة الخامسة، أكثر من قوانغتشو.

التوظيف تقليص شمال العميق بشكل ملحوظ

"تقرير" صنع 2019 تقلص التوظيف فصل الشتاء، وزيادة فرص العمل حيث التوظيف عميق شمال يتقلص بشكل كبير، ولكن لا يزال الموهبة الأكثر جاذبية.

2019 الشتاء العدد الإجمالي للوظائف شاغرة انخفض 11.3 على أساس سنوي، وعدد من السير الذاتية نشر 1.9 زيادة على أساس سنوي، وهذا هو القول، واحتياجات التوظيف من الشركات تقلص الفترة من العام الماضي، في حين أصبح سلوك البحث عن وظيفة أكثر نشاطا، وسوق العمل أكثر قدرة على المنافسة.

"تقرير" لاحظت أن في فصل الشتاء 2019 من العرض والطلب وظيفة وكان مؤشر المواهب المنافسة على الصعيد الوطني 34.5، وهو ما يعني في المتوسط 34.5 الناس يتنافسون على وظيفة في البلاد. (عدد الوظائف استئناف إمدادات التسليم والطلب مؤشر المنافسة = تلقت / صدر)

من مؤشر المنافسة مدن نظر مختلفة، في 38 من المدن الكبرى في البلاد Zhaopin رصدها، مؤشر المنافسة بكين لا تزال في المرتبة الأولى، وشنيانغ وهاربين وداليان وتشينغداو وشيجياتشوانغ وسوتشو، يانتاى، وشيامن 8 انخفض مؤشر المنافسة المدينة، ويرجع ذلك أساسا إلى عدد من السير الذاتية التي يتلقونها انخفاض أكبر في العام على اساس سنوى.

انخفض تجدر الإشارة إلى أن والاحتياجات شمال التوظيف عميق تتقلص بشكل ملحوظ بكين وشانغهاى وشنتشن وظائف عدد بنسبة 20.9 على أساس سنوي، 22.1، 7.7.

من الناحية التنافسية مؤشر الصناعات المختلفة، لا تزال صناعة برامج الكمبيوتر لالمرتبة الأولى، خدمات تكنولوجيا المعلومات مؤشر الصناعة على المنافسة من 55.2 في المرتبة الثانية.

على وجه التحديد، برامج الكمبيوتر، خدمات تكنولوجيا المعلومات، الإنترنت / التجارة الإلكترونية، والألعاب عبر الإنترنت وغيرها من صناعة الانترنت كبير تجنيد أكبر انخفاض في عدد الوظائف، بالإضافة إلى طرفي العرض والطلب وتقلص إلى حد كبير من القطاع المالي، وصناديق / الأوراق المالية / العقود الآجلة / الثقة للاستثمار / الضمان / مزاد / الرهن وغيرها من السعة التوظيف انكماش القطاع المالي بشكل كبير، انخفض عدد الوظائف التي كتبها 43.3 على أساس سنوي، 49.6.

صناعة الألعاب الأكثر ربحية

60 من العمال ذوي الياقات البيضاء الحصول على زيادات في الأجور في 2019

العاب اون لاين في معظم الصناعات المربحة. "تقرير" يدل على أن صناعة الألعاب عبر الإنترنت متوسط الراتب الشهري 11979 يوان المرتبة الأولى مرة أخرى.

الثقة / ضمان / مزاد / صناعة الرهن متوسط الراتب الشهري 11924 يوان في المرتبة الثانية، أموال / الأوراق المالية / العقود الآجلة / صناعة الاستثمار متوسط الراتب الشهري 11808 يوان في المركز الثالث.

المصدر: "2019 الشتوية الصينية أرباب العمل ذوي الياقات البيضاء العرض والطلب على المواهب تقرير"

"تقرير" لاحظ أن النتائج من وجهة نظر البيانات، في الربع الرابع من عام 2019، وسوق العمل لا يزال المنافسة الشديدة، مؤشر المنافسة، على الرغم من الانخفاض الموسمي في فصل الشتاء، ولكن زيادة عن العام الماضي. التوظيف والبحث عن عمل السلوك تقلص الطلب ليؤدي وظيفة النشطة المنافسة هذا العام شرسة للغاية. استمر مستوى متوسط الراتب الشامل للسلسلة، في الارتفاع على أساس سنوي.

ومن الجدير بالذكر أن Zhaopin يوم 2 يناير كما أصدر "ذوي الياقات البيضاء مؤشر رضا تقرير 2019 بحث" (المشار إليها فيما يلي باسم "البحث")، استبيان للتوزيع وطني، ما مجموعه الاستبيانات صالح 8977 نسخة.

60 من العمال ذوي الياقات البيضاء الحصول على زيادات في الأجور في 2019

"تقرير أبحاث" يظهر هذا المجموع يمثل 59.6 من العمال ذوي الياقات البيضاء في 2019 لتحقيق درجات متفاوتة من الراتب، ومعدل الزيادة في الرواتب تصل في حدود 5 من العمال ذوي الياقات البيضاء، 28.4. 29.3 من الراتب ذوي الياقات البيضاء "إضاعة الوقت"، 11.2 من الراتب ذوي الياقات البيضاء "النمو السلبي."

لعام 2020، لا تزال التوقعات راتب ذوي الياقات البيضاء. وتظهر بيانات المسح أن 58.9 من العمال ذوي الياقات البيضاء وأخذ زمام المبادرة لطلب رفع من أجل تحسين وقت الوضع الأجر العلامات.

3 العمال ذوي الياقات البيضاء خلال العام الماضي لتحقيق نجاح الإقلاع عن التدخين

"تقرير أبحاث" أشارت إلى أن 33.1 من ذوي الياقات البيضاء التنقل بين الوظائف تحقيقها في 2019، وهذا الرقم مقارنة مع 38.84 في 2018 كانت قد بلغت مغير مهنة انخفضت.

أكثر من 3 في المئة العمال ذوي الياقات البيضاء في ديون الدولة

ووفقا ل "بحث"، في 2019، 34.6 من العمال ذوي الياقات البيضاء لا الودائع والديون، 17 من الودائع ذوي الياقات البيضاء لأكثر من 50،000 يوان؛ 16.8 من العمال ذوي الياقات البيضاء الآلاف من الدولارات في الودائع.

المصدر: "2019 ذوي الياقات البيضاء تقرير بحثي مؤشر رضا"

أكثر من 4 في المئة من ذوي الياقات البيضاء متفائل بشأن 2020

"تقرير أبحاث" كما تبين أن أكثر من 40 في المئة من ذوي الياقات البيضاء وأعرب عن تفاؤله للنمو عام 2020، حيث 29.9 من ذوي الياقات البيضاء "أكثر تفاؤلا"، 14.6 من التطوير الوظيفي ذوي الياقات البيضاء لعام 2020 مع الثقة. هناك قلق أكثر من 3 في المئة من العمال ذوي الياقات البيضاء حول الثقة في قطاع الأعمال في عام 2020، هناك القلق والقلق.

معلومات عن 2020 من الخطة، فإن معظم ذوي الياقات البيضاء مكان العمل الأمل لتخفيف القلق عن طريق التعلم للبحث عن فرص جديدة وتعزيز وزيادة الأجور.

من بينها، 65.0 من العمال ذوي الياقات البيضاء التي اختارتها "التعلم والشحن" وسيلة لإثراء أنفسهم، 57.2 من ذوي الياقات البيضاء الأمل "لايجاد منافذ وفرص جديدة" لاستكمال الهجوم المضاد، وكذلك 51.2 من العمال ذوي الياقات البيضاء تختار لمتابعة "تعزيز ودفع الارتفاع." التخطيط الوظيفي. وعموما، كان العمال ذوي الياقات البيضاء موقف أكثر إيجابية للعام المقبل، في نفس الوقت تحسين أهدافهم بشكل أكثر وضوحا.

تحرير | شو هاو دو دو هنغفنغ

[شراء المعلومات من السهل الاستمتاع، تعال الاهتمام شبكة لوك]

المصدر: ديلي نيوز

قسط توصية المحتوى

•  خفى خطة المدينة القديمة أفرجت! دعونا البلدة القديمة هو أكثر إنسانية النارية رائحة الغاز
•  أخبار شو معدل قسط التأمين التربة تبادل لاطلاق النار 180.5! ايموري المتنافسة في بحيرة غوري ريفرسايد شارك بجانب العزبة
•  شينجيانغ كتلة الجسم الهبوط واندا بلازا، بلوك 7 ملايين متر مربع