ملاحظة المحرر: الأمين العام شي جين بينغ شدد على أن العهد الجديد ستنسق تطوير الوقاية من الالتهاب الرئوي الوباء والسيطرة ونشر مؤتمر العمل الاقتصادى على التنمية الاجتماعية، بحزم وفهم واقعي بلا هوادة على ما يرام الوقاية والمكافحة العمل، القيام بعمل جيد عموما العمل والتنمية الاقتصادية والاجتماعية . منذ اندلاع وشاندونغ والعمل بنشاط على الاستجابة لفاشيات جديدة من الالتهاب الرئوي تاج أصدر 24 تدابير "النواة الصلبة" لتحقيق الاستقرار في العمل، والعودة إلى العمل لاستئناف مرافقة الإنتاج. شاندونغ "النواة الصلبة 24" وماذا عن التنفيذ؟ نقطة واحدة التوافر الفوري للتشيلو "العودة إلى العمل لإنتاج الذاتية، انظر المتشددين شاندونغ" تقرير خاص، وتبحث عن أجوبة من جميع مناحي الحياة.

العمالة معيشة أكبر من الناس، ولكن أيضا سوف تنسق تطوير الوقاية من الاوبئة والسيطرة والحماية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية. حكومة مقاطعة شاندونغ تعلق أهمية كبيرة على عمل مستقر، التمسك ب "عمل ثابت" وضعت "ستة الاستقرار" من الأولى. 17 فبراير، وافقت حكومة مقاطعة شاندونغ، والحكومة المحلية الصادرة "عددا من التدابير لبنشاط الاستجابة لفاشيات جديدة من الالتهاب الرئوي تاج عمل فرص عمل ثابتة للقيام" إدخال 24 للشركات المنافع، والأفراد ورجال الأعمال تدابير التوظيف ثابتة. وهذه تشمل: زيادة جهود التوظيف عبر الإنترنت لتنفيذ العمل الربيع معارض الوظائف على الانترنت لتشجيع المقابلات عبر الإنترنت، وعقد على الانترنت، تقرير على الانترنت، لإنشاء "الإنترنت +" نموذج خدمات التوظيف الجديدة.

قادرة على أن تكون في الهواء الطلق خلال وباء، وتبحث عن العمل في المنزل أصبح موضوع الاهتمام المشترك، "قبل الانتخابات سحابة" أصبح التوظيف للشركات "المعيار". في الآونة الأخيرة، في مقابلة تشيلو تشيلو الاخبارية المسائية مراسل نقطة واحدة العديد من الشركات هي في مقابلة على شريط فيديو.

توفيرا للوقت، وتحسين الكفاءة

شبكة حديث ترحيب من قبل رجال الأعمال

"مرحبا، أنا لم أر من قبل على الويب التي يلقي استئناف التقدم بطلب للحصول Yuesao، أي نوع من العمل كنت تعمل حاليا؟" في الآونة الأخيرة، أصبح جينان، المدير العام لباحث شقيقة اقتصاد خدمات المحدودة Muxiao تشيو ضارية شخصيا، و" المقابلة على الانترنت ". اليوم برسالة الصغير فيديو مقابلة الباحثين عن عمل القطيع. وقال Muxiao تشيو للصحفيين، ردا على الدعوة الأخيرة للمقابلة على شريط فيديو قطاع المجتمع، وتجنب انتشار الفيروس خلال وباء. "نحن من خلال فهم أولي الحالية لاستئناف مقدم الطلب، ثم المقابلات قناة الفيديو الصغيرة، تنطبق الباحثين عن عمل ويمكن تحديد جودة الصورة، فهم شخصية وغيرها من جوانب عقد Yuesao". وقال Muxiao تشيو .

وبالإضافة إلى هذه التقليدية مقابلة قناة الصغرى الفيديو مثل Muxiao تشيو، هناك العديد من الشركات تستخدم منصة Zhaopin لإجراء مقابلات متعددة المشهد.

وقالت شركة صناعة الأغذية HR Sunshao كانغ جينان للصحفيين ان الوباء الأخير لا يمكن مقابلة الخط، وأصبحت شركات التوظيف عبر الإنترنت مقابلة القناة الرئيسية. "قبل المقابلة على الانترنت، الباحثين عن عمل وقمنا بإجراء الاتصالات الهاتفية الأولي، مع وجود درجة معينة من الاعتراف، فيديو مقابلة ما هو أكثر من نظرة على جودة الصورة، مثل كل الأخرى النظرة العقلية، وبعد تقييم ظروف العمل لتلبية احتياجاتنا يمكن الاشتراك عبر الإنترنت، يمكنك تحقيق بعض علامة ذلك اليوم. وقال Sunshao كانغ للصحفيين ".

عندما المقابلة على شبكة الإنترنت، والشمس Shaokang أكبر الشعور هو: توفير الوقت وتحسين الكفاءة. وقدم مقابلة على شريط فيديو هناك، ولكن استخدام ليست عالية قبل. "وبصفة عامة لا تزال تستخدم الاتصالات خط الوجه والتبادل، ولكن أعتقد أنه بهذه الطريقة يمكننا توفير الوقت وتحسين كفاءة مقابلة، حتى بعد اندلاع أيضا يمكن استخدامها من قبل معظم الشركات."

مراسلون علمت أن Zhaopin في أغسطس 2019 على ترقية شاملة للنظام مقابلة على شريط فيديو للفيديو والصوت والنص، ومقابلة مشاهد أخرى. في نفس الوقت، والحاجة إلى كميات كبيرة من كبير المملوكة للدولة مؤسسات التوظيف لمجموعة الاتصال والبنوك، ومقابلات الفيديو يمكن أن توفر أكثر كثير، كثير لكثير الساحة المقابلة.

مقابلة عبر الإنترنت بعد توقيع أرادت عبور الحدود

الباحثين عن عمل لديها تقييم القدرات

في الأسبوع الماضي، موجة من مدير قسم الموارد البشرية HCM تشو إكسينكاي وزملاؤه أيضا مشغول جدا، كل يوم من قبل تيار سحابة البشرية HCM الغيمة، ويجلس أمام الكمبيوتر "سحابة قبل الانتخابات" هي وظيفتهم الرئيسية.

وقال تشو إكسينكاي للصحفيين على نقطة تجنيد الاجتماعية للنظر، في الأسبوع منذ ما مجموعه أكثر من 30 شخصا مقابلة على الانترنت، والتوظيف الحرم الجامعي، وزملاؤه مقابلات مع أكثر من 140 شخصا معا. تحت خط انتقلت التوظيف عبر الإنترنت، وقال تشو إكسينكاي أعظم شعور هو لانقاذ تكلفة استئجار خطوط الأعمال المقبلة، ولكن أيضا خسر فرصة للتعرف على السطر التالي.

"على سبيل المثال، توظيف الخط، يمكنك مقارنة بصريا فحص أداء الباحثين عن عمل تحت ضغط البيئة والتحقيق والتحليل للسلوك، والجوانب لغة المرونة والباحثين عن عمل صحة مثل الحكم عليها؛ الجلوس أمام المقابلة الكمبيوتر، وقال تشو إكسينكاي الباحثين عن العمل لا يزال في بيئة مريحة نسبيا، والتي وضعت المقابلة إلى الأمام متطلبات أعلى ". ومن المعلوم أنه بعد المقابلة على الانترنت هذا الخروج، الباحثين عن عمل ولكن أيضا من تقييم القدرة قبل السماح لهم بعبور الحدود بعد توقيع عبر الإنترنت.

لا جيدة مثل اجتماع عبر الإنترنت، علم للصحفيين ان موجة من HCM الغيمة هي موجة من إطلاق المشاريع المتوسطة الحجم الموجهة سحابة المهنية منصة خدمات الموارد البشرية، خلال الجهود الوباء إلى إنشاء "عدم الاتصال حرارة" من العمل، والحكمة من التعاقد مع موجة من حلول HCM سحابة سحابة برامج مساعدة الشركات في جميع أنحاء التوظيف عبر الإنترنت، والهواء لا يمكن أن يتحقق الوعظ والنشر الذاتية، فيديو المقابلات، والتعاقد مع الموافقة، وإدارة العقود وغيرها من المهام.

مراكز بيانات العمالة الجمهور المحافظات وخدمة الموظفين وتبين أنه منذ عمل الربيع لتنفيذ الانترنت 11 فبراير، وكالات خدمات التوظيف العامة في المحافظة لإطلاق ما مجموعه 39704 منظمات أرباب العمل، ونشر فرص العمل، 969200، وصلت نية العمل الأولية 121500 الناس. وبالإضافة إلى ذلك، في حال شاندونغ التعبئة الكاملة للمشاركة خدمات الموارد البشرية الأعمال، ودعوة Zhaopin، 58 مدينة والمواقع الشهيرة الأخرى تزامن الأنشطة.

وبالنسبة لغالبية العمال خلال وباء من الوضع غير مريح، "24" بذلت أيضا جهودا كبيرة لتنفيذ "إنترنت + التدريب المهني" حتى المنازل التي العمال مجانا لتعلم المهارات ". حاليا، منصة التدريب المهني على الانترنت في المحافظة لديها 63، 4070000 شخصا مسجلين على الانترنت للمشاركة في التدريب خلال وباء.

(تشيلو تشيلو الاخبارية المسائية نقطة واحدة مراسل هان Xiaowan)

البحث عن صحفيين، وتسعى للتقارير، وطلب المساعدة، وتطبيق تحميل رئيسيا السوق "تشيلو نقطة واحدة" قناة الصغرى APP أو البحث الصغير "محطة المخابرات نقطة واحدة"، في المحافظة أكثر من 600 على الانترنت للصحفيين وسائل الإعلام الرئيسية في انتظاركم لتمرد! أود أن التمرد