"أنا لست صدقة" هي قصة صينية قديمة مشهورة. إن التفسير المعتاد لخمسة ضو من الأرز راتب شهر في Pengze قاضي تاو يوان مينغ على سواء. بسبب الأجور الهزيلة تاو يوان مينغ، وهرع لاستقبال والاطلاع على السلطات العليا للعمل دافع أكبر في الأجور من الدخل، وبالتالي الاستقالة بغضب. فهل حقا؟

القوس مثل تاو يوان مينغ

تريد معرفة "خمسة المكاييل رايس" في النهاية ما يعنيه، عليك أن تكون على دراية حالة من المسؤولين راتب أسرة جين الشرقية. الشرقية اسرة جين، ومقاطعة (أكثر من ألف شخص في تلك الأسر) دعا المسؤولين المحليين قاضي، في ظل مقاطعة (الشعب الذي في واحدة ألف أسرة أو أقل) دعا المسؤولين المحليين في المحافظة. ينتمون إلى سبعة بنود ضابط قاضي، رتبة ستة قليلا الحجر، ورتبة بت قاضي أربعمائة الحجر. تاو يوان مينغ خدمة Pengze مقاطعة ينتمي إلى مقاطعة مقاطعة يو تشانغ، حتى انه عض رتبة ستة الحجر. وحتى مع ذلك، تاو يوان مينغ الراتب الشهري خمسين الحجر، والأجر اليومي من سبعة عشر القتال. لذا تاو يوان مينغ ثم خمسة ضو هي الطريقة التي تأتي بها؟ هو قاضي تاو حظة مثيرة للسخرية، والكذب فم ذلك. كما أنها ليست، على الرغم تاو يوان مينغ كان غاضبا، ولكن ليس الشديد، وقال انه لا أساس لها على أجورهم. وقال على المستوى الرسمي بدلا من ذلك، بدلا من الأجور الحقيقية نحو ستة الحجر لهذا السبب.

وفقا لعمود السيد تساو في "جين الشرقية والجنوبية الرسمي الرأي العام نظام التقاعد" في البحث، في عهد أسرة جين الغربية، على بعد أمتار الراتب التقاعدي الرسمية المكونات الرئيسية. جينشى تراجع، بعد عبرت سيما روي، في الأساس تتبع الحق نهر تمديد النظام القديم، والمسؤولين على جميع المستويات من الأجور المدفوعة للمشروع بول أو الأرز القائم. ولكن في شكل معين للدفع، المسؤولين على جميع المستويات في الحكومة المركزية والمسؤولين الحكوميين المحليين لديهم فرقا. لا تزال هناك حاجة مسؤولي الحكومة المركزية في الأجور من خلال التمويل موحدة دفع الدولة، في حين أصدر المسؤولون مقاطعة الأجور بندقية ولكن معقدة وأشكال متنوعة، وليس فقط للمتر التقاعد، فضلا عن المجالات المهنية والمعاشات التقاعدية الحرير، والمال التقاعد، واللوازم المتنوعة، وخدمة العمل وهلم جرا.

وي Jinguan خدمة الخرائط

من الناحية النظرية، والمسؤولين بعد تيان هي المصدر الرئيسي للدخل. جين سلالة الإمبراطور مينغ Titanoreine بعد عامين WangDui الفوضى، يجب أن حاكم المقاطعة عرض جيانغ زان البلاد تمويل "اليوم مساوئ العاصفة، قديمة جدا،" الا ان تنفيذ "المستأجر الطبقة" (درس في المسؤولين المحليين، وقياس ثمار، المستأجر، زراعة الأرض. معنى الدرس ضريبة جعل المستأجر الزراعة guantian العمل) تدابير للحد من ضغط الحكومة المركزية، في حين خفض العبء الضريبي على الشعب. حتى توليه مهام منصبه حاكم المقاطعة جيانغ عشية اسرة جين الإمبراطور مينغ على الطاولة، "المستأجر قد شارة القيادة الدرس الحادي آريس، دولة آريس عشرة، مقاطعة خمسة آريس، مقاطعة هكتار. الأطباء بو يأخذون الموظفين المدنيين والعسكريين، لن تكون منزعجة الناس ثلاثة تسعة الحكومة، والجيوش الأجنبية، قد يكون هناك ضعف، وتعلق Jieling للزراعة. الفائدة المدينة نهاية كابوكي، قال يزره أحد، ولكن المطبوخة، سوف فنغ رانج يكون ثم إعادة ترتيب آخر من المعاش، لذلك بول يكفي لزراعة ذلك ". وفقا لهذه الطريقة للحصول على درجة مسؤولون الراتب مع عائدات الأراضي المملوكة للدولة، هو نظام آخر المجال.

التقاعد الحرير من مجموعة وطنية من الحرير والقطن قماش للمزارعين، ثم دعا "نظام الأسرة".

تم دفع المعاشات المال الأجور مباشرة إلى المسؤولين في الدولة المالية للدولة، ولكن يبقى فقط في عهد أسرة جين الشرقية في النظام. منذ الممالك الثلاث قبل الفوضى، والاقتصاد القائم على المال منذ شكل تشين وهان البضائع تدميرها. بعد توحيد أسرة جين الغربية في البلاد لا يزال الاقتصاد أساسا الطبيعي، انخفضت نسبة من المال في الاقتصاد اليومية بشكل كبير. هكذا في الواقع أن الحكومة قد ألغت بالفعل العملة الرسمية الغربية اسرة جين في المعاش، واستبدال العينية. بعد عبرت جين شي، ويرجع ذلك إلى القاعدة الاقتصادية في ذلك الوقت المنطقة الجنوبية متخلفة للغاية، "المبتذلة الجنوبية تزين الماء النار الزراعة والأراضي الرطبة المتواضعة، ليس هناك تراكم رأس المال" اقتصاد السلع الأساسية متخلفة، "جين شي الجنوب، لا يوجد ملف تعريف الأراضي والأموال لا يجعل من حسن استخدام رقمه من هذا صغيرة "، وجاء الكثير من بندقية لتمرير على الطريق مع المقايضة القديمة، وأساسا لا ترسل الأموال إلى المسؤولين التقاعد.

"إمدادات متنوعة" كسلطة وطنية للتعويض عن الإيرادات والنفقات المالية المحلية غير كافية اللامركزية، والمسؤولين المحليين دخل الملكية، والعشوائية كبير نسبيا "، مع العديد من التربة خارج، لا شيء Dingzhun". يمكن حتى أن ترسل مسؤولين محليين مباشرة من الضريبة لتوجيه الناس في المنزل، "عارضة مفتوحة شو، وفقدان غزو العام للشعب." على الرغم من أن الحكومة المركزية قد ندد مرارا وتكرارا لهم عن مثل هذه الانتهاكات والقمع، وهذا الأخير أنشأت أيضا أعلى معايير محددة ليفي، ولكن دون نجاح يذكر. مجموعة متنوعة من الأسماء، "اللوازم المتنوعة" في الواقع تصبح مصدرا رئيسيا للدخل للمسؤولين المحليين لاسرة جين الشرقية، والمبلغ هو أعلى بكثير من الراتب الرسمي. هذا واحد واحد مشهور جدا هو "رسوم التوصيل." "رسوم المكوك" الوسائل التي ترحب لإرساله الاتهامات. مرحبا بكم رسوم تعادل تسوية في بدل. مسؤولون محليون النزول في البداية، وذلك لإعادة توطين الأسر، أو لا تعمل بشكل صحيح، هو دفع المال، لمرة واحدة. المعروف أيضا باسم رسوم لإرساله "العودة إلى رأس المال"، "أيضا العاصمة"، وهو مكافأة نهاية الخدمة. مسؤولون محليون بعد تركه منصبه، الحياة ليست المقبلة، وبالتالي لديها المال. كما قدم دفعة واحدة. يتم توزيع رسوم التوصيل من وأساسا في شكل من المال. رسوم المكوك أيضا "هم من الناس، لا يوجد ترتيب المجموعة." السجلات التاريخية، ثم كمية يكلف لإرسال عشرات حاكم المقاطعة الملايين، الملايين محافظة. وفقا لهذه النسبة، وينبغي أن يكون مستوى المحافظة مئات الآلاف. بالإضافة إلى المال، وبطبيعة الحال، هناك أشياء أخرى، مثل الحرير والمنتجات المحلية مثل الأرز. "جنس كالاهاري، لا يمكن أن يسمى دولار".

ودعا المدفوعات الراتب إلى القوة في "خدمة العمل" شكل، المعروف أيضا باسم قوة أو شيء من هذا الشعب. لأنه في عام القدرة على التصرف من قبل المسؤولين الذين، لسبب ما، والمعروف أيضا باسم "قوة الرسمية." "خدمة العمل" في السلطة العامة والسلطة خاصة من نوعين. كل السلطة العامة هي ملك للجمهور، والاعتداء الخاص ولا. قوة خاصة كشكل من المسؤولين والمرتبات، وهناك يتم إصلاح المعايير. إجبار المسئولين غرضين العامة، واحد يعمل تاناكا العمل، واحد المسؤولين يجتمع الأفراد والأسر لجعل القطاع الخاص. في ذلك الوقت المخصص هي: أ المسؤولين الحكوميين القوة لثلاثين شخصا، تنازلي أسفل. و "خدمة العمل" ليست ثابتة، ويمكن أن الخمول جنبا إلى جنب مع العديد من التغييرات في مسائل محددة: "الزيادة الأولى المروحة، وكانت مستويات حفاظ على هذه القوة، من الدرجة الأولى الترفيه شخص إلى أسفل."

لذا تاو يوان مينغ وفقا لمقدار الراتب يجب الحصول عليها؟ وفقا لبحث السيد تشو وي في "مكافآت الرسمية وي وجين" في: الفترة أسرة جين الشرقية من سبعة بنود الصلح يوي فنغ 27 أكواب (أكواب بالحجارة، وهذا هو، قتال لعشر)، راتبا سنويا 324 قوك، Juanbu 45، قابلة للطي مساحة 180 متر قوك، ووظيفة تيان ثلاثة آريس، من هوه 540 م؛ 1044 م مجموعه من الكؤوس. خدمة العمل خمسة عشر.

تفاصيل المسؤولين أسرة جين الشرقية الراتب خريطة

لذا تاو تشيان أي قاضي في ثمانين يوما على عدد تلقى فعلا الراتب ذلك؟ كتب التاريخ مؤكد أيضا. تولى تاو يوان مينغ مكتب أول شيء، وانت "إرسال قوة لابنه." وفقا للسيد يوان البحوث بى خط، وكان الابن البكر تاو يان تاو يوان مينغ والعشرين من عمره، بمجرد سن الثامنة عشرة، والفخار ثلاثة أبناء، الابن أربعة على خمسة عشر عاما تاو يي، وكان الابن الثاني تاو خمسة تونغ تاو ابن اثنتي عشرة سنة. خمسة أبناء، لم تاو يوان مينغ لم تتخذ، على محمل الجد مسلحين فقط مع زوجته تولى منصبه "، وليس في تقرير المصير ذوي المسؤوليات العائلية." منذ خمسة أبناء لا يكفي لإعالة أنفسهم، "الاكتفاء الذاتي الصعب"، وبالتالي تحتاج تاو "لارسال قوة" لمساعدتهم على القيام بأعمال وضيعة مثل جلب الماء والحطب، "مساعدة الأجور خاصتك من العمال". طلب تاو يوان مينغ أيضا أبنائه إلى اتفاق مع القوى العاملة الإنسانية "، ينطبق أيضا على ابن الإنسان، وتكون جيدة في حال". ويمكن القول تماما الروح الإنسانية. باختصار، تاو يوان مينغ بعد توليه منصبه، على استخدام للأجور "السلطة".

بعد ذلك، "تيان شيلينغ الموظفين العموميين الأنواع ثمام italicum، قائلا:" غالبا ما تحصل في حالة سكر على النبيذ يكفي! "زوجه الأنواع الرجاء الصلبة تفرضه اليابان، Naishi اثنين آريس خمسين فدانا الأنواع ثمام italicum والأنواع خمسين فدانا تفرضه اليابان." وفقا لأنظمة الدولة، يجب أن يكون قاضي ثلاثة آريس ثلاثة أفدنة المجالات المهنية، تاو يوان مينغ للشرب كل يوم، مثل جميع أنواع الذرة الرفيعة. ولكن في الاعتراضات تاو يوان مينغ الزوجة، وأخيرا مائتين وخمسين فدان الذرة الرفيعة وخمسين فدان زراعة الأرز. أنفق تاو يوان مينغ المتبقية أربعة عشر "القوة" الأجور على ارض الملعب وظيفة.

الشكل الذرة

في المباراة النهائية، تاو يوان مينغ في Pengze ثمانين يوما من مدة ولاية القاضي، كما ينبغي دفع الأجور: خمسة عشر العمالة البشرية، يو فنغ 81 شهرا قوك. وهناك أيضا الحرير الخام تسعة (ثلاثة أشهر). ولكن في الواقع، تاو يوان مينغ تلقيت للتو خمسة عشر أجور خدمة العمل. أما بالنسبة لل81 أكواب من الأرز ونصف إلى رتبة المحاصيل الحقلية وصولا الى العطاء. تيان تاو يوان مينغ لا يمكن أن تنتظر للحصاد أسفل بعد أن الإقلاع عن التدخين، حتى انه جلب ثمانين يوما فقط أربعين يوما الراتب أربعمائة القتال، وخمسة دلو اليوم في المتوسط. بعد ذلك انه يتقاعد، "تشوسون" هناك التمهيدي، وقال انه كان يريد الانتظار حتى ما بعد الحصاد بانخفاض الأجور كاملة الحقل ثم التقاط الناسك، "لا تزال تبدو نيم، عندما سانغ التقارب يلة وافته المنية." ولكن شقيقة تشينغ توفي عطلت خطط له، وقال انه اضطر الوضع الجنازة، وكان على الاستقالة في أقرب وقت ممكن، "الحب في بن تشون، منذ إزالتها من هذا المنصب."

فقال خمسة ضو تاو يوان مينغ، في الواقع، والأجور لمدة نصف يوم، يجب نيابة عن أن نصف لم يحصل على الأجور. السياق السائد، ينبغي أن أشير إلى تاو يوان مينغ لا يستحق الانتظار للنصف الآخر لم يحصل على راتب و"تنحني".

هذا المقال هو أن النص يشير إلى لهيب الاستوديو الافراج يأذن للوضع الأصلي. لا يجوز استنساخ أي وسيلة إعلامية أو الجمهور دون إذن كتابي رقم

لمزيد من المعلومات يرجى الالتفات إلى قناة الصغرى المعرفة أسلحة الرقم العام: lbqyjs