غدا هو عيد المعلم!

عادل اليوم، وزير التربية والتعليم تشن باو شنغ في حديث المؤلف عن "احترام" هذه المادة وقعت، وأشاد على وجه التحديد المعلم شنغهاي. وهو يقول: في السنوات الأخيرة، والمشاركة شنغهاي اثنين من المدرسين في "المسح الدولي للتعليم" الأمم OECD المتحدة (OECD) منظمة (طليس)، وتقييم نتائج عدد من المؤشرات المرتبة الأولى في العالم، وتسبب المدرسين الصينيين تداعيات قوية في المجتمع الدولي.

في حين أن معظم الحديقة شنغهاي الذي يصلي العيد، شياو بيان اليوم مع قراءات الجميع بالمناسبة، شنغهاي القرص المعلم "الوضع الحقيقي".

1، شنغهاي على نطاق والمعلم في النهاية كم يمكن ذلك؟

تمت جنة التعليم شنغهاي صدر للتو البيانات: مدينة شنغهاي على جميع المستويات في المدارس العادية عدد الموظفين الكلي لل29910000 نسمة.

من بينها، وعدد من المدرسين المتفرغين 21170000. المعلمين بدوام كامل والكليات والجامعات 4460000 نسمة، 6760000 المدارس المتوسطة العادية، والمدارس الابتدائية 5680000 نسمة، 4140000 الناس في رياض الأطفال، والتعليم الخاص 0130000.

ويمكن القول، الأخلاق الحميدة، والجودة العالية، فريق محترف ومبتكرة من المعلمين، أصبحت شنغهاي لتعميق إصلاح التعليم، وتسريع ضمانة قوية لتعزيز وتحديث التعليم.

2، وهو مدرس شنغهاي في النهاية كيف "البقرة" يعني؟

هذا العام، ونظام التعليم شنغهاي بها 16 وحدة (الجماعي) وكان اسمه في نظام التعليم المتقدم وطنية و 13 معلمين تكريم المعلمين نموذج وطني، وكان اسمه اثنين من كوادر إدارة التعليم نظام التعليم الوطني، العمال المتقدمين، 26 المعلمين تكريم ممتاز الوطنية كان اسمه معلمين، وثلاثة التعليم وإدارة الكوادر المعلمين المتميزين الوطني؛

تكريم شنغهاي سونغ تشينغ لينغ لى فنغ يونغ مديري المدارس أيضا 2019 نموذج التدريس الوطني (انتخب هذا العام 10 شخصا)، أكاديمي تشنغ شيلينج من جامعة تونجي كان اسمه 2019 أفضل المعلمين الوطني (انتخب 10 شخصا هذا العام).

وفي الوقت نفسه، فإن المدينة في المرتبة 10 في شنغهاي لإنتاج "أربعة" حسن المعلم (نموذج التدريس)، كان 15 مدرسا في شنغهاي، "أربعة" حسن المعلم (نموذج التدريس) ترشيح، هناك كان 1173 المعلمين في شنغهاي جائزة بستاني و 298 معلمين من قبل جائزة يو تساي شنغهاي.

3، ومدارس جيدة عتبة، في النهاية كيف تفعل المعلمين؟

ووفقا للاحصاءات، شنغهاي Pujiaojitong يوجد حاليا أكثر من 200 مديري قسط، وأكثر من 400 معلم خاص، و 174 من معلمي المدارس الابتدائية والثانوية وكبار المسؤولين، وفريق الشباب من 32 المدرسين والمعلمين ومديري المدارس ( "اسم مزدوج المشروع") الثقافة التراكمية ما يقرب من 4000 مديري المدارس والمعلمين البارزين.

ومن الجدير بالذكر أن شنغهاي "اسم مزدوج مشروع" الرابع لتعميق تنفيذ الجولات الثلاث الأولى، استنادا إلى تعزيز بناء الموارد البشرية وتعيين "خطة الذروة"، "خطة البحث" و "برنامج البذور" ثلاثة أشخاص التخطيط، والمساعدة على تعزيز المدرسة الثانوية العامة "مشروع المدرسة قوية" لتوجيه المعلمين ومديري المدارس للبحث عن حلول للقضايا الساخنة من الممارسة التربوية، وتوفير الدعم بالأفراد لتعزيز جودة والتنمية المتوازنة للتعليم الأساسي.

4، بحيث "الفلفل الأخضر" في الجامعة في أقرب وقت ممكن تصبح معلمة، شنغهاي تحريكه من ماذا؟

في السنوات الأخيرة، وشنغهاي النشطة في برنامج تدريب المعلمين الصغار، وتدريب المعلمين الشباب يزور الخارج برنامج الباحث والمعلمين الشباب يزور برامج عالم والمعلمين خطة الممارسة والبحوث، وفنيي المختبرات تعلم برنامج بناء الفريق، والتدريس الجامعي خطة حوافز المعلمين الخ، لتعزيز قدرة المعلمين الشباب في الكليات والجامعات التعليم الايديولوجي والسياسي، والتدريس، والبحث العلمي، التطبيق العملي، والتبادلات الدولية الأخرى.

منذ عام 2011 يتطلب تنفيذ خطة شنغهاي يونغ المعلمين التدريب، ما مجموعه المسجلين حوالي 5900 شخص، بما في ذلك المعلمين الشباب منذ 2018 لتعزيز بالطبع الأيديولوجية والسياسية، وتمويل ما مجموعه أكثر من 1400 شخص.

منذ عام 2011 تنفيذ أساتذة الجامعات شنغهاي في الخارج زيارة التعلم المدرسي، وبرامج الدراسة البحثية باحث والممارسة وتم اختيار أكثر من 3600 شخص، أكثر من 1700 شخص، أكثر من 3700 شخص يزور.

منذ عام 2013، وخطط شنغهاي لتنفيذ الكادر الفني مختبر، التحق نحو 800 شخص.

منذ عام 2014 تنفيذ بلدية شانغهاى كلية المعلمين المرحلة الجامعية برنامج حوافز التعليم، من خلال إصلاح المقررات الجامعية، أستاذ مشارك، أستاذ حافز لدورات أساسية التدريس الجامعي ودورات تدريبية مهنية، وإنشاء المعلمين الشباب تأخذ التدريس نظام العمل المساعد، وتحسين معلم سجن الإجابة الدراسة الذاتية ونظام الاشراف وتحسين تعليم الموظفين نظام الحوافز دعم مبادرات مثل التعليم الحقيقي والتدريب، ومراكز المدرسة. تغطي الآن جميع المؤسسات الجامعية العامة البلدية، شمل المعلمين 8.6 مليون شخص.

شنغهاي لا تزال على مستوى عال من الكليات والجامعات المحلية لتشجيع الابتكار وبناء فريق العمل، والاعتماد التخصصات الرئيسية (الحقول) للتركيز ركزت آلية نموذج تطوير الفريق وتوزيع العائدات على الابتكار، وتحسين النمو والتنمية من المعلمين الشباب، وتأتي إلى البيئة المؤسسية المقدمة. وقد تم تنفيذ العمل التجريبي في سبع جامعات جامعة شنغهاي، واختيار لبناء ما مجموعه 114 فريق مبتكرة.

الكاتب: فان يبينغ المحرر: جين Wanxia المحرر: قو يونيو

* ينهو مقالات حصرية، يرجى الإشارة إلى المصدر.