ومن المقرر بدء الموسم الجديد في الدوري الممتاز يوم 1 مارس. بعد ظهر هذا اليوم، Hengda مدرب شو الهند في اجتماعات إدارة النادي كلمة أخيرة: 2019 سيفوز في الدوري الممتاز وAFC "المزدوجة".
وشو الهند إدارة النص الكامل للخطاب للتو من كمية كبيرة من المعلومات. وقال النادي إصلاحات جريئة لمزيد من إثراء الجهاز الفني، لتقديم اللاعبين الشباب لتعزيز المواهب أن تنفيذ الجزر البقاء للأصلح آلية المنافسة، سوف تزيد من تعزيز الفعالية القتالية للفريق ككل، وبالتالي لديهم الثقة والعزيمة والقدرة على الحصول على بطولة الاتحاد الآسيوي ودوري السوبر .
في اليوم نفسه، أصدر النادي Hengda أيضا "تسعة بد منه، لا يسمح تسعة، تسعة طرد" و "لاعب قوانغتشو إيفر غراند نادي كرة القدم" مارس "قواعد الفريق"، والتي تتطلب جميع اللاعبين يجب أن تلتزم الرسالة.
إدارة وخلال الاجتماع، وضع لاعبين شو الهند Hengda قدما ثلاثة مطالب: أولا، كلاعب محترف، يجب أن يكون لديك شعور قوي الشرف، الإحساس بالانتماء للمجتمع، والشعور بالمسؤولية وروح المبادرة قوي، "مارس" قواعد الفريق هو اللواء ثابت من "الجيش قواعد "، هو الانضباط الحديدي، يجب على جميع اللاعبين الالتزام بحزم إلى جانب الرسالة. ثانيا، يجب على اللاعبين القدامى بذل جهود مستمرة، لا تأكل رأس المال، وربيع الثاني، وتقديم مساهمات جديدة. زهينغ زهي أن يكون مثل هذا، يعيش منضبطة للغاية، والتدريب الشاق، لديهم الإرادة التي لا تقهر وشعور قوي فريق، كل مباراة يقوم به الجميع. وفي الوقت نفسه، توجيه اللاعبين الشباب للعمل بشكل جيد. وأخيرا، فإن النادي مناخ عمل جيد جدا، واللاعبين الشباب فقط مع تكنولوجيا عالية الجودة الحقيقية، وقدرات حقيقية، المستوى الحقيقي للسلطة حقيقية، وما إلى ذلك، من أجل تبرز من المنافسة. كل اللاعبين الشباب يجب اغتنام الفرصة والنمو السريع، وأصبحت الدعامة الأساسية للفريق، وظهور المبكر لمجموعة من نجوم كبار لكرة القدم.
وفيما يلي النص الكامل للخطاب شو الهند:
اليوم عقدنا الموسم الجديد للمؤتمر إدارة النادي، دعونا نعرب عن أحر ترحيب للانضمام لاعبي النادي الجديد والجهاز الفني للفريق. هنا، سوف أركز على ثلاثة جوانب:
أولا، هدفنا هذا العام هو الفوز بطل الدوري الممتاز ودوري أبطال AFC.
نحن 1 مارس 2010 لتولي يتم تخفيض، استضافت، في الأساس أي فريق لاعبين قوانغتشو لكرة القدم، فقد كان الآن عشر سنوات. عندما وصلنا إلى تولي في السوبر بطولة معركة العودة. من عام 2011 إلى عام 2017، لسنوات سبع مرات متتالية للحصول على بطل الدوري الممتاز، والحصول على بطولة الاتحاد الآسيوي في عام 2013 ومرتين في عام 2015، ما مجموعه تسع سنوات للحصول على 16 لقبا.
في العام الماضي، وذلك لأن لاعبين اثنين وفريق من قضايا الشيخوخة، لا أهداف وثمانية على التوالي AFC الدوري الممتاز التاج الثلاثي، نحن جدا آسف. ولكن لا يهم، لقد نفذت ملخص دقيق، بذل جهود كبيرة لحل المشاكل القائمة، وإصلاحات جريئة، وأكثر إدارة صارمة، والنادي قد ارسى اساسا جيدا جدا في الموسم الجديد والمستقبل.
الآن، لدينا مثل فريق جيد التدريب، لديها مستوى عال جدا من المساعدات الخارجية، لديها قدرة بارزة، واللاعبين المخضرمين، وهذا العام لدينا لتقديم عدد كبير من اللاعبين الشباب المتميزين، إلى جانب إدارة صارمة لدينا، يتكون العقوبات Hengda وتكافئ الثقافة الإدارية، فضلا عن ثقافة مؤسسية جيدة، الموسم الجديد، لدينا الثقة والعزيمة والقدرة على تحقيق بطل الدوري الممتاز ودوري أبطال AFC.
ثانيا، لتعزيز بناء وتحسين الفعالية القتالية الشاملة للفريق.
هذا العام ونحن الأول هو تدعيم صفوف الفريق بناء الجهاز الفني للفريق، وإدخال مستوى عال من المدربين اللياقة البدنية والتغذية، قسم التأهيل الرياضي لمواصلة تعزيز المستوى العام في الجهاز الفني.
وبالإضافة إلى ذلك، لدينا سنتين لإدخال اللاعبين الشباب، حل فريق المشكلة من اللاعبين الشيخوخة. ويبلغ متوسط عمر الفريق الأول من سن 30 العام الماضي، انخفض إلى البالغ من العمر 27 عاما هذا العام.
وفي الوقت نفسه، فإننا زيادة اللاعبين الشباب لجهود بناء فريق العمل. لدينا Hengda مدرسة لكرة القدم القدم هي ونحن ندخل السنة الثانية، وهذا هو، وبدأ البناء في عام 2011، وفتح في عام 2012، المجند الأول من الأطفال يبلغ من العمر 7-10، 14-17 سنة الآن، ونحن من أكثر من 2800 الطلاب، واختيار من U14، U15، U16، U17 الفئات العمرية ما مجموعه 100 أربعة أطفال النخبة، إلى إسبانيا Hengda التدريب حرم المدرسة القدم، كل سن ال 25. ابتداء من هذا العام، قمنا بتنظيم بطولة كرة القدم في مدريد، ومدريد فريق اقوى الاسبوع في وأسبوع الشباب 72 للعب، كل لعبة سن 48 مباراة في السنة. حاليا، فعلوا جيدا جدا في اللعبة، مثل U15 خمسة انتصارات في ست مباريات شقة، U16 ست مباريات، ثلاثة انتصارات وثلاثة مستويات.
ونحن في جميع التكاليف في بناء الشباب، واصلت الاستثمار. المدارس بناء أنفقت 19 مليار في دعم كل عام أكثر من 100 مليون نسمة، والآن وقد استثمرت أكثر من 2.6 مليار دولار. بداية، علينا أن ننفذ جميع اللاعبين النخبة تدريب البطولة المدرسة في العام الماضي، وجبات الطعام، والسكن، وكلها مجانا، للأطفال في اسبانيا ولكن أيضا كامل مجانا، وهي مجهزة أيضا مع اللغة المواضيع، والرياضيات، واللغة الإنجليزية والمعلمين الآخرين لضمان أن التعلم الثقافي في الخارج.
القيادة فوق، وتنمو فريق، يجب علينا أن لا تحيد عنها تنفيذ الجزر والبقاء للأصلح الأفكار بناء الفريق، ويجب أن تكون هناك منافسة. لتشكيل مثل هذه الآلية جيدة، فإن الفريق لديهم لمنح اللاعبين الشباب فرصة لتقديم متعددة التناوب. الطريقة الوحيدة لاكتشاف المواهب، وتدريب. نسأل كل ناد مباراة في الدوري الممتاز في معظم المساعدات الخارجية اثنين فقط، والغرض من ذلك هو منح اللاعبين الشباب فرصة لتقديم وظيفة إضافية وتسريع تدريب اللاعبين الشباب أكثر المعلقة يخرج إلى إرساء أساس متين لتحقيق "جميع الطبقات الصينية."
وهنا أود أن أؤكد على أن تنفيذ آلية المنافسة، يجب أن يكون هناك عادلة ونزيهة. بغض النظر عن الفريق الأول، الفريق الرديف، الفريق الثاني أو أكاديمية، كل فريق اختيار الموظفين، يجب أن يكون نظام التقييم العلمي والعقلاني يجب أن تكون عادلة ونزيهة. ليس عدلا، جميع أنظمتنا، فقد أصبح كل من البرنامج التدريبي كلمة فارغة. نحن كل أنواع الظلم، لا بد من اتخاذ اجراءات بحزم أسفل بلا رحمة.
ثالثا، شرط وجود لاعب لجعل ثلاثة
مطلوب واحد لجميع اللاعبين. كلاعب محترف، يجب أن يكون لديك شعور قوي الشرف، الإحساس بالانتماء للمجتمع، والشعور بالمسؤولية وروح المبادرة القوي، الذي هو الأكثر الشرط الأساسي لجميع اللاعبين. للقيام بذلك، يمكن للفريق يذهب إلى عقل مثل، محاولة لجعل، سيكون الروح المعنوية العالية وطريقة.
على إجراءات محددة، وجميع اللاعبين للقيام الذاتي والانضباط، ويدرس بجد، وتدريب الشاق وتحسين الفني والتكتيكي، علينا أن نركز على المحكمة، في محاولة للهب، يجب أن يكون قوي الإرادة وروح فريق قوي، والطريقة الوحيدة من أجل الحصول على بعد آخر فوز.
وبالإضافة إلى ذلك، Hengda الثقافة الإدارية المتميزة، وهذا هو والعقوبات والمكافآت، وإدارة صارمة. اليوم عرض "مارس" قواعد الفريق، وهذا هو، "تسعة بد منه، لا يسمح تسعة، تسعة النار"، والذي يقوم على أساس الأصلي "ثلاثة الستة" قواعد الفريق، استنادا إلى مزيد من إدارة صارمة، وارتفاع الطلب على جميع المقترحة . "مارس" قواعد الفريق هو اللواء ثابت من "الأنظمة العسكرية" هو الانضباط الحديدي. على أمل أن جميع اللاعبين يجب أن تلتزم بحزم إلى جانب الرسالة، وآمل يجب على فريق تنفيذ بحزم الرسالة.
ثانيا، ومتطلبات اللاعبين القدامى. لدينا لاعبين كبار السن لتطوير النادي حقق الكثير، خبرة قيمة المكتسبة في اللعبة. أرجو بذل جهود مستمرة، لا تأكل رأس المال، وربيع الثاني، وتقديم اسهامات جديدة. زهينغ زهي أن يكون مثل هذا، يعيش منضبطة للغاية، والتدريب الشاق، لديهم الإرادة التي لا تقهر وشعور قوي فريق، كل مباراة يقوم به الجميع. وفي الوقت نفسه، توجيه اللاعبين الشباب القيام بعمل جيد، يجب علينا أن نحب لهم والمساعدة لهم، وتدريبهم.
بدأنا في تنفيذ "نظام لامركزي السفلي" و "نظام الترقية الأول" هذا العام، يتم التعامل مع جميع اللاعبين على حد سواء، وليس هناك حد السن. نادي أبدا أن تذهب في الأقدمية، وفقا لموظفي التدريب لتدريب اللاعبين دائما حالة وأداء اللعبة، تقرر من الذي للعب، والذي المفوضة. لذلك، كل واحد منكم لاعبين كبار السن لربيع الثاني، لديك ربيع الثاني.
والثالث هو مطلب لجميع اللاعبين الشباب. Hengda الانضمام، كنت جيدة جدا فرص التطوير الوظيفي. النادي جو عمل جيدة جدا، اللاعبين الشباب فقط مع تكنولوجيا عالية الجودة الحقيقية، وقدرات حقيقية، المستوى الحقيقي للسلطة حقيقية، وما إلى ذلك، من أجل تبرز من المنافسة. نأمل كل لاعب الشباب إلى اغتنام الفرصة لدراسة الصعبة، ويدرس بجد، وتعلم أن المساعدات الخارجية، اللاعبين القدامى للتعلم وتحسين التقنية والتكتيكية، لنخفف إرادة قوية خاصة بهم، الروح القتالية التي لا تقهر وشعور قوي من الفريق. ونحن نأمل أن يكون هذا النمو السريع في Hengda منصة جيدة جدا، وتصبح الدعامة الأساسية للفريق، وظهور المبكر لمجموعة من نجوم كبار لكرة القدم.
وأخيرا، واعتقد جازما النادي من خلال إصلاحات جريئة، المزيد من إدارة صارمة، وتحت الجهود المشتركة لجميع المدربين وجميع الرياضيين، وهدفنا لا يمكن أن يتحقق! شكرا لك.
البحث عن صحفيين، وتسعى للتقارير، وطلب المساعدة، وتطبيق تحميل رئيسيا السوق "تشيلو نقطة واحدة" قناة الصغرى APP أو البحث الصغير "محطة المخابرات نقطة واحدة"، في المحافظة أكثر من 600 على الانترنت للصحفيين وسائل الإعلام الرئيسية في انتظاركم لتمرد! أود أن التمرد
