هذا العام، تؤدي الممثلة فرانسيس إلى أكثر من مجرد "ثلاث لوحات" للمناقشة في الشركة لصورة الأم المذعور تقريبا، وكذلك بعد أن فاز بجائزة الأوسكار لأفضل ممثلة نشر آخر الكلام كلمة القبول أو على نحو أدق، كلمتين - "إدراج المتسابق" (شروط إضافية شاملة).
اليوم، وسائل الإعلام وارنر الشمولية شروط إضافية كسياسة الشركات، والتابعة لشركة وارنر بروس، HBO والشركات تيرنر للبث تنطبق.
ما هي شروط إضافية شاملة (ويشار إلى حيث شاملة)؟ وهو يشير إلى شرط إضافي في فيلم عن الفاعل، لضمان الفيلم، دور وجميع الموظفين تعكس دائما ظروف العالم الحقيقي توزيع السكان، من أجل تحقيق مستوى معين من التنوع، ولكن أيضا لضمان أن النساء، سباق غير البيض، LGBT والمعاقين يمكن أن يكون لها المساواة في الحصول على فرص عمل.
المشروع الأول التي كتبها السياسة B مايكل جوردان (مايكل B الأردن) لعب دور البطولة في فيلم "رحمة الرسمية" (فقط الرحمة). وقال ان الأردن نفسه واحدة من أولى لدعم هذه الفكرة في الجهات مارس، جنبا إلى جنب مع الصوت وكذلك مات ديمون وبن أفليك والجهات الفاعلة الأخرى الشهيرة في ذلك الوقت سوف شركته النموذجية جمعية إنتاج دفع ثمن هذا في الممارسة العملية، ولكن بعد ذلك أنه لم يقل ما متطلبات التنوع محددة نعم.
السياسة الإعلامية وارنر الرامية إلى تعزيز وتنويع صناعة الترفيه. صناعة الترفيه يسيطر عليها منذ فترة طويلة الذكور البيض هي حقيقة لا جدال فيه أنه في # OscarsSoWhite، # METOO، # Time'sUp يتم الإفصاح عن الرياضات الأخرى تماما.
على الرغم من أن الدعوة إلى التنوع كان موضوعا ساخنا خلال العامين الماضيين، ولكن الصورة "شرط الاحتواء" هي مفهوم قانوني، فإنه يمكن أن تكون مكتوبة في العقد الذي أصبح إلزاميا. على سبيل المثال، يمكن أن يسمى فاعل للمساواة بين الجنسين، ويتطلب أعضاء فريق العمل لنسبة الإناث كان 1: 1، وإذا لم تتمكن من الوصول إلى النجم رفضت. يبدو أن بعض الناس سوف تتضرر مصالحها، على سبيل المثال، لا تتلقى العمل، ولكن عندما يتم استخدامها على نطاق واسع، وهذه لن تكون مشكلة، خصوصا بعد أن أصبحت معايير الصناعة.
B مايكل جوردان فقط وقال في بيان: "ونتيجة لأسود الفاعل والشمولية غير خفية، ولكن حتى من كلمتين، أدركت أن نتمكن من توحيد هذه الممارسة. "
أنصار شاملة وحيث أيضا أكد مرارا وتكرارا أن الدعم الفردي مهم جدا، لكن صنع القرار على مستوى الشركات أكثر تأثيرا. وأشاد الأردن نهج وارنر هو "خطوة كبيرة إلى الأمام، لحظة أسطورية."
وأضافوا ومع ذلك، فإن وسائل الإعلام وارنر لم تقدم تفاصيل في بيان سياستها في المراحل المبكرة "، ومحتويات عملية الإنتاج، وسنعمل مع الكتاب والمنتجين والمخرجين معا لوضع خطة لضمان التزام المشروع الشمولية والتنوع الهدف هو توفير الفرص للأفراد الذين يعيشون في جماعات الأقليات ".
وبالإضافة إلى ذلك، قالوا أنهم سوف تنشر تقريرا سنويا عن حالة التقدم لهذه السياسة.
تعزيز التنويع وتوفير المزيد من الفرص للأقليات أمر جيد، ولكن كيف نفعل مشكلة.
في مارس من هذا العام، بعد شرط إدراجها في الرأي العام، "شيكاغو تريبيون" أشار التعليق على المقال إلى أنه في بعض الحالات هوليوود ليست قابلة للتطبيق. إذا كان الحرف هو الأسود، ثم اختر ودينزل واشنطن لم يصب راسل كرو. ولكن إذا قال مدير الإضاءة وسلم لم يصل إلى وظيفته، لمجرد أنه لم يكن مثلي الجنس أو امرأة، فمن مختلفة قليلا.
"ويكلي ستاندرد"، والتعليق على هذا الحكم وصفت بأنها "نظام الحصص"، ويستشهد المؤلف "فانيتي فير" وجهة نظر: اليوم انهيار المثل الأعلى شامل من شأنه أن يعني المساواة بين الجنسين 50، و 40 من الملونين، 5 من المثليين، و 20 من العجز.
وبالإضافة إلى ذلك، فإن المقالة أيضا الاتحاد مع هوليوود وتوضح هذه البيانات الحصص، و 80 من الإناث جمعية مصممي الأزياء، وإذا لزم الأمر "المطلقة" المساواة، في الواقع، والأذى للنساء.
كلما يتعلق الأمر نسبة سيكون مشكلة.
منذ بعض الوقت على الطلاب الآسيويين المسجلين في جامعة هارفارد التمييز الشكوى، زعم المدعي عليه سنة بعد سنة، والحيل هارفارد في عملية الاختيار، وبالتالي خلق البنية عنصرية واضحة مستقرة جدا.
هذا العام، واعترف هارفارد أن فئة تضم حوالي 23 في المئة من الأميركيين الآسيوية؛ حوالي 16 من الأميركيين الأفارقة، وأكثر قليلا من 12 في المئة لاتيني. حصة الطلاب بالدخول أو زادت نسبة الأمريكيين آسيا بنسبة 17.6 مقارنة بعام 2009، في حين أن الأقليات الأخرى هي تقريبا نفسها.
وقال المدعي أنه إذا كان هناك أي تمييز عنصري في جامعة هارفارد، وينبغي أن يكون الطبقات المبتدئون 40 في المئة من الأميركيين الآسيوية، مثل جامعة كاليفورنيا، بيركلي نفسه. هذا الأخير هو كاليفورنيا تتوافق مع التفضيلات العرقية (التفضيلات العرقية) حظر الجامعات الحكومية.
قائلا العودة إلى وارنر.
وينبغي أن يكون القصد الأصلي من أجل تعزيز التنوع "لا لا لTA أقلية / الفئات المحرومة والقيام بشيء ما"، ولكن الآن تطوير مثل "لأن TA لا تنتمي إلى أقلية مجموعة / محرومة حتى تتمكن من لا يفعل شيئا." .
أما بالنسبة للبرامج TV الأفلام محددة، ما هي نسبة صحيح؟
يظهر في الصورة عنوان حفل توزيع جوائز الأوسكار على الهواء مباشرة من الجرجير
