20 فبراير بعد ظهر اليوم، نائب وزير وقياو، نيابة عن رئيس البلدية بان Junming الذهاب إلى الطرق والجسور، شمالا، لو يانغ، استأنف مشروع Tongyu الإشراف على أعمال البناء وغيرها من أماكن العمل. بان Junming أن منع الوباء الحالي والسيطرة دخل "الشوط الثاني"، من قوة الشاملة ومراقبة وإدارة الطاقة القدرات الذكية، والمعيار هو "السماح الذهاب" "حربين للفوز". لفهم الوقاية من الاوبئة العلمي والعودة إلى العمل واستئناف خصائص مرحلة الإنتاج، وتسليط الضوء على أعمال الوقاية من الاوبئة القيام به على أساس التخطيط الشامل، وتسريع المشاريع ومشاريع البناء استأنفت إنتاج معقدة، في محاولة لتعويض الوقت الضائع "استعادة"، مع وباء لتقليل الخسائر.

"في الوقت الحاضر، والشركات للموظفين واجب، كيف؟ وكم قدرة يمكن استعادة الكثير من الناس؟" "في هذه المرحلة هناك صعوبات لجان الحزب والحكومات بحاجة إلى تنسيق المشاكل وحلها؟" الطريق ملموسة وجسر شركة فانغ شينغ، الموقع بان Junming للاستماع إلى المديرين التنفيذيين للشركات استأنفت إنتاج تقرير حالة معقدة والمراجعة خلط الخرسانة، والتغذية، أداء العملية برمتها.

وأشار بان Junming إلى أن صناعة الخرسانة هي التركيز على قطاع البناء والتشييد دعم الصناعات، كحلقة رئيسية في السلسلة الصناعية، ينبغي للمؤسسات يذهب بكامل قوته، والحماية الكاملة. عندما تكون المشكلة من إمدادات كافية من المواد الخام اللازمة لإنتاج الشركات تواجه المستفادة الحصى والاسمنت، وعموم Junming الشركات تنسيق موقع الحجر للاستيلاء على عودة المنطقة إلى العمل.

وفي وقت لاحق، زار بان Junming إشراف انكه السكان الأصليين عشرة مشاريع، عالم جديد للمشروع رقم 6 جنوب الرسمي، نجمة ياو أربعة مشاريع، بكين التنين بحيرة موقع المشروع الحرم الجامعي.

وأشار بان إلى أن Junming في ضمان سلامة والوقاية من الاوبئة، فرضية السلامة من الحريق، يذهب الجميع الى الصيد استئناف إنتاج المجمع، ويذهب الجميع الى حماية التقدم في مشاريع البناء. الأولوية لحل مشكلة الموظفين، ينبغي أن نولي اهتماما وثيقا لمنظمة الظهر الموظفين إلى آخر في أقرب وقت ممكن لضمان أن يعود من الصيام في أقرب وقت ممكن.

لمساعدة الشركات استئناف تستأنف الإنتاج، وقياو يجري حاليا بنشاط تنظيم "من نقطة إلى وقف" خدمات مباشرة مخصصة مستأجرة النقل، والمجتمع البشري والنقل والصحة وغيرها من الإدارات الصحية Gongzuozhuanban حمل خارج مكتب مركزي لحماية العمال العودة إلى العمل بعد الظهر. حتى الآن، كنا إرسالها إلى الحافلة 38، ثم العودة إلى الموظفين 765 شخصا.

في عملية التفتيش، وجدت بان Junming أن النقص واسع النطاق الحالي للمشروع عودة الموظفين إلى العمل، والشخص المسؤول عن السياسة ليست في الوقت المناسب أو فهم ليست في مكانها وغيرها من القضايا، وبعد ذلك ذهب إلى منطقة مقاطعة Junming نظام المؤسسة الإنسان، وعلى موقع التوجيه Gongzuozhuanban الموظفين الأمثل 'عودة سيارة عصابة "العملية.

وشدد بان Junming، وضع الحربين، يرتبط الدببة الطرق وتطوير جسر على جسر المستقبل والطرق والجسور المتعلقة الشرف، لتعزيز الشعور السرعة، والأهداف Dinglao، والاستيلاء على مفتاح، وسباق مع الزمن، لكسر كل أنواع الشركات استؤنفت جوه الإنتاج المعقدة المشكلة. إن الحل يكمن في زيادة معدل العائد إلى آخر موظف، حل يمكن للموظفين في الحصول على، والبقاء أسفل، أنبوب جيدا من المشاكل.

يجب على العمال تأتي على نحو سلس. ينبغي للمؤسسات تعود فورا بعد Mopai وقت الموظفين، والطريق، والحالة الصحية، والمكرر إعادة صياغة ما بعد الظهر البرنامج، يجب ضمان أفضل عائد إلى الوراء. وينبغي لجميع الإدارات الجمع بين الأنشطة "ثلاثة الخدمات"، بقوة Xuanzhuan هوى سياسة المؤسسة، وهي المرة الأولى لحل الصعوبات التي المشاريع التي واجهتها في الموظفين العائدين عملية ما بعد، وتعزيز تماما "رمز الصحة"، ميثاق الأمم المتحدة وغيرها من الخدمات، وفتح قناة خضراء بعد الظهر الموظفين . الموظفين جعل الشعور بالراحة البقاء. ينبغي للمؤسسات أن تأخذ زمام المبادرة لحل مشكلة سكن للموظفين، في محاولة للتركيز على الترتيبات في أرباع الموظفين. قرية (المنزل، المجتمع) إلى عقد "كود الأخضر"، والموظفين المؤهلين ليسوا أحرارا في رفض تأجير القمامة. وينبغي على الموظفين إدارة بدقة. لتنفيذ المشاريع، قرية (حي، المجتمع)، والمالك استئجار آليات الإدارة المشتركة الثلاثية للحد من موظفي جمع ويقلل من خطر العدوى.