في 2019 "أفضل أرباب العمل في طلاب الجامعات الصينية تقرير بحثي شامل"، وقال المدن من الدرجة الأولى هي مهمة اختيار لطلاب الجامعات، والعمل تشنغدو حرارة فائقة فى شنتشن، ومتوسط المتوقع الراتب الشهري من 7409 يوان، 87،42 في المئة من الطلاب تتوقع إعانات السكن، IT / فئة الإنترنت أفرجت 58 مدينة أكثر رواجا بعد الخريجين، 69.96 من كلية إدارة الأعمال الثقيلة تجنيد الخلفية المهنية.
صناعة الانترنت هو الخيار الأول للبحث طلاب الجامعات وظيفة
وقال التقرير أنه في عقول الطلاب والمدن من الدرجة الأولى هي الاختيار الأول لهذا المنصب. مدينة مثالية البحث عن وظيفة يليه النوع من جانب بكين وشانغهاى وقوانغتشو وتشنغدو وشنتشن. مقارنة مع العام الماضي، بكين وشانغهاى وشنتشن، انخفضت الحرارة، وتشنغدو ونانجينغ وتشانغشا وتشونغتشينغ وتشنغتشو وجينان وزادت سوتشو الحرارة. في الربع الثالث من هذا العام، بلغ نمو الناتج المحلي الإجمالي تشنغدو 8.1، لتحتل المرتبة الأولى في البلاد، كما أنه يتيح للطلاب أكثر تفاؤلا بشأن سوق العمل في تشنغدو.
من جهة نظر الصناعة يفضل البحث عن وظيفة، وطلاب الجامعات المهنية المفضلة تليها تكنولوجيا المعلومات / الإنترنت، والتمويل، والتعليم / صناعة التدريب، التي 24،38 من الطلاب اختارت المزيد من الذهب هناك تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات الفضاء / الإنترنت الكبيرة. مقارنة مع العام الماضي، IT / الإنترنت، والتمويل لا يزال معظم الطلاب شعبية في هذه الصناعة، من خلال التعليم عبر الإنترنت، ودفع المعرفة وغيرها من الآثار التعليم / ارتفعت صناعة التدريب 4.85 في المئة بين TOP3.
ويعكس التقرير أيضا أرباب العمل أبعاد مثالية تقييم الطلاب اتباع ثقافة الشركات، والتطوير الوظيفي، وتحقيق مكاسب مهمة النفوذ مع الجمهور. ومن الجدير بالذكر أن ثقافة الشركات أصبحت الخيار الأول لأكثر من البعد التطوير الوظيفي، مشيرا إلى أنه بعد 90 و 95 بعد أن الطلاب فلسفة قيمة المشروع، تعاون فريق العمل والثقافة الداخلية الأخرى على محمل الجد، على استعداد للعمل في ثقافة مؤسسية أكثر استرخاء. طالب أكثر من 16 أرباب العمل في مؤشر التقييم، في المرتبة المعرض لأول مرة، تليها عودة الأجر وتحقيق الذات. مرئي، فإنه يمكن أن يعامل على قدم المساواة لموظفي المؤسسة أكثر شعبية.
متوسط الراتب الشهري من 7409 يوان تتوقع الطلاب، 87.42 في المئة من الطلاب تتوقع إعانات السكن
ويظهر التقرير أن يتوقع طلاب الجامعات متوسط الراتب الشهري من 7409 يوان، دفعت الشركة متوسط الراتب الشهري من 7094 يوان طلاب الجامعات والكليات الإيرادات الطلاب وفقا للتوقعات الأفكار. كلما ارتفع مستوى من خيارات العمل الحضرية للطلاب وارتفاع سقف التوقعات الراتب. يتوقع الراتب الشهري من 8151 يوان، يتوقع المتوسط المفضل الراتب الشهري من 7394 يوان في الطلاب خط جديد من العمالة الحضرية في المناطق الحضرية المتوسط التوظيف يفضل طلاب الصف، يتوقع المتوسط المفضل الراتب الشهري من 6478 يوان في الطلاب من الدرجة الثانية العمالة الحضرية، الخيار الأول في السطر الثالث وتوظيف المدن التالية متوسط توقعات الطلاب هو 5696 يوان الراتب الشهري.
ويظهر التقرير أن طلاب الجامعات هم معظم إعانات السكن الرعاية الاجتماعية للشركات مرغوبة والتأمين الصحي التكميلي، 87.42 من الطلاب تتوقع إعانات السكن، 77.34 من الطلاب تتوقع التأمين الصحي التكميلي، في المرتبة المركزين الثالث والرابع على التوالي الرعاية الطبية ومكتب حماية البيئة التدابير. نظرا لارتفاع التكاليف من الدرجة الأولى، الدرجة الثانية المدن المسكن والعناية الطبية، وطلاب الجامعات يريدون الشركات في شكل إعانات الرعاية الاجتماعية لدفع جزء من التكلفة.
الإنترنت الأكثر رواجا بعد الخريجين، 69.96 كلية إدارة الأعمال إعادة تجنيد-الخلفية المهنية
تقرير، IT / صناعة الانترنت ليست فقط وظيفة المفضلة لديك، ولكن أيضا للشركات التوظيف "اللحوم والبطاطا". وكانت أعمال التجنيد حرم متخصصة في الحرارة أعلى من أول هدفين الاتصالات الطبقة الإنترنت وفئة تكنولوجيا المعلومات، وهو ما يمثل 41.63، على التوالي، 37.77. وبالإضافة إلى ذلك، طلب الشركات على التخصصات المالية وسلع استهلاكية التجزئة أيضا أعلى، لأن التمويل هو "قوة الدم" تنمية المشاريع والشركات المالية فقط تحتاج المواهب أيضا، ومع تطور التجزئة الجديدة، FMCG التجزئة أيضا كنت في حاجة الى الكثير من المواهب.
في تجنيد الحرم الجامعي الشركات، وفحص عناصر من المواهب في أعلى أربعة تليها الخلفية المهنية، وتخرج من الكلية، والتعليم، وتجربة التدريب. مقارنة مع العام الماضي، وأرباب العمل هي الخلفية المهنية، واختيار نسبة من خريجي الجامعات قد انخفضت، انخفض بنسبة 13.15 و 10.70، في حين أن نسبة التعليم واختيار تجربة التدريب قد تحسنت، ارتفع بنسبة 1.35 و 3.24 . مع تطوير التكامل عبر الحدود من الصناعة، ويأتي إلى مكان العمل وغالبا ما تشارك في عمل متعدد التخصصات، والأعمال التجارية الخلفية المهنية من القلق بشأن تراجع.
ومن الجدير بالذكر أن التوظيف للطلاب العمل الجماعي أمر جدير بالتقدير، وهناك 83.26 من الشركات سوف تنظر هذه القدرة في التوظيف، وجاء في المركز الثاني والثالث على التوالي تأثير الاتصال والقدرة على الابتكار. ويعكس التقرير أيضا مشاريع المدرسة مؤسسة التعاون والمؤسسات التجارية لتعزيز أرباب عملهم لزيارة تأثير القناة الرئيسية، وطلاب الجامعات من خلال التدريب والزيارات لإقامة الانطباع البصري للعمق المؤسسة من أجل تقييم المؤسسة أكثر قوة المساعدة.
نيو زعامة APP
(ما هي أفكارك حول توظيف طلاب الجامعات؟ Xiaobian تعليقات مجال لترك رسالة)
البحث عن صحفيين، وتسعى للتقارير، وطلب المساعدة، وتطبيق تحميل رئيسيا السوق "تشيلو نقطة واحدة" قناة الصغرى APP أو البحث الصغير "محطة المخابرات نقطة واحدة"، في المحافظة أكثر من 600 على الانترنت للصحفيين وسائل الإعلام الرئيسية في انتظاركم لتمرد! أود أن التمرد
