وسأل القارئ لي مهنة التخطيط لهذا الموضوع، دعونا نتحدث عنه اليوم، لأنني اعتقدت دائما أن هذا الموضوع مهم جدا بالنسبة لأولئك الذين يعملون في أماكن العمل، واليوم جئت للتخطيط الحديث مبرمج المهنية.

1. لماذا التخطيط الوظيفي مهم؟

قبل الإجابة عن هذا السؤال، لا بد لي من إعطاء تفسير لماذا الناس تحت الاحتلال التخطيط مهم جدا، وأنا ببساطة يعطي مثالا على ذلك، وأعتقد أن معظم الناس في بداية مسيرته، وظائف التغيير، تغيير وظائفهم والحصول على مرتب كبير، والذي حصل الاتجاه وأكثر من ذلك، وهو ما تشمر عن ساعد الجد، أي شركة إلى ارتفاع الأسعار المفتوحة، فوائد جيدة، وسوف تذهب إلى تلك الشركة. لذا، لماذا الكثير من الناس IT متكررة، وأنا لا أعتقد للحصول على المال هذا العمل هو قيم خاطئة، وبعد كل هذا العمل هو لكسب المال لإعالة أسرهم التنقل بين الوظائف، وأفضل شيء حي، ولكن، وما إلى ذلك بعد أن تذهب من خلال، وسوف تجد أن في وقت مبكر من حياته المهنية، في الواقع استقال زيادة الرواتب قريبا، ولكن بعد مرحلة لاحقة، وسوف تجد أن لا قبل أو استقال كبيرة جدا، وكثرة التنقل بين الوظائف وأنفسهم في هذه العملية، فشل الكثير من المهارات والقدرة على خدمة لبناء، مما أدى في كثير الناس في 30s، سيكون القلق ثقيلة جدا، لا يعرفون طريقة مستقبلهم للذهاب.

على العكس من ذلك، هناك بعض الناس، الذين ساروا في كل خطوة من التخطيط لها، لأنها تحتاج أيضا إلى بذل المزيد، ولكن أعينهم ليس فقط مجرد التحديق في راتب هذا الخيار، أنها سوف قياس شامل من الراتب، وتراكم المهارات جوانب مستقبل التنمية، لذلك، في كثير من الأحيان، سترى الكثير من الناس معرفة عميقة في مكان العمل ومكان العمل وحتى توهج ربيع الثاني. في الواقع، لأنه لا توجد يؤدي التخطيط الوظيفي، بحيث التخطيط الوظيفي مهم جدا على هذا الجوهر.

2. التخطيط الوظيفي مبرمج، التي لديها عدة؟

كل الصناعة التخطيط الوظيفي مختلفة، في أعقاب لي أسفل تخطيط مبرمج المهنية، التي لديها عدة.

الخبراء الفنيين والمهندسين المعماريين

بالنسبة لكثير من المبرمجين، فإن الانطباع العام هو أن في المستقبل نريد أن نكون أول دانيال التقنية، مهندس معماري، لذلك الاتجاه تقني بحت هو اختيار كثير من الناس.

ميزة هي أن هذا الطريق يمكن أن يكون الحرث العميق في مجال التكنولوجيا، وليس أيضا الكثير من الرعاية عن مناطق أخرى غير ذات صلة، لا داعي للقلق حول الأعمال، وليس الخلفي مؤشر المنتج. ولكن في حين أن هناك بعض الحاجة إلى أن تكون مستعدة في وقت مبكر، وذلك لأن تحديثات التكنولوجيا مجال البرمجة تكرارية بسرعة، تحتاج يحمل شغف التكنولوجيا والتعلم المستمر.

ويقال أن كل مبرمج لديه حلم والمهندس المعماري.

التوجيه الفني في هذا الاتجاه الكثير من الناس في اختيار الانطباع الأول، وهنا أريد أن أذهب قليلا للشعب طريق نقطة الفني الخالص فمن المستحسن، على الرغم من أن التكنولوجيا تتغير بسرعة التحديث، علينا أن نحافظ على التكنولوجيا الجديدة، إطارا جديدا للتعلم وليس مطاردة هذا خطأ، أنا أيضا دعم هذا الموقف، ولكن التقيت الكثير من الناس متابعة عمياء "الجديد" ورأى خارجا لغات البرمجة الجديدة، الأطر، إلى التفكير في التغيير الوظيفي، وهذا هو في الواقع أولويات خاطئة، أنصح أي الباب سيتشي عندما يكون لديهم، على أساس من الباب سيتشي، انتقل إلى مطاردة جديدة مناسبة، وقبض على الاتجاه، وهذا هو الموقف الصحيح لزيادة قدرتها التنافسية، وإلا، لعب سريع وفضفاضة، ما هي على ما يبدو قليلا، ولكن لم لا والحرث العميق، لإرادة الأخير من شأنه سوى القلق الخاص بك آخذ في الازدياد.

CTO (الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا)

إذا كان الفرق المعماري مع CTO، وهذا هو، أكثر من CTO هي المعماريين، ولكن لا بالضرورة مهندس CTO. في حين أن معظم هي أيضا CTO ديه مهارات فنية عميقة، ولكن في جوهرها CTO هو في الواقع عمل قليلا منحازة، وإدارة الصداع النصفي، والمسؤوليات الرئيسية هي فريق الإدارة لمعالجة عملية التنمية، واستراتيجية الشركات، ونمو الأعمال التجارية ومجموعة متنوعة من مشاكل تقنية صعبة، ويمكن أن يقال هو أكثر من جميع النواحي التنمية، CTO والعديد من الشركات شركاء، وليس فقط حتى نقية إدارة CTO، وكذلك، ينبغي القول المتعلقة بالتكنولوجيا CTO هو نوع من التكنولوجيا + الإدارة، ولكن إدارة الثقل النوعي كبيرة جدا .

تريد أن تذهب في هذا الاتجاه من الطلاب، بالإضافة إلى المجالات الفنية العميقة، وينبغي أيضا أن تكون أكثر المشاركة في الأعمال التجارية، والمنتجات، وتعلم أن العمل مع الفريق في وقت السلم، العديد من الطرق لمعالجة المشاكل والتقنيات تتطلب الكثير من الاهتمام.

مدير المنتج

إذا كنت تريد أن تذهب للمسار التقنية، ولكن أيضا ليست مهتمة كثيرا في إدارة، قد ترغب في النظر في مدير المنتج، خاصة بعد عصر الإنترنت عبر الهاتف النقال، ودور مدير المنتج هو المهم على نحو متزايد. مدير المنتج الفني الذي ينبغي أن يكون هناك الكثير للتعامل معها، ولكن يكره دائما التي تتطلب تغييرات متكررة لمدير المنتج، بيغاسوس السماء الأفكار، الخ، لذلك هناك الكثير من الناس تغيرت وظيفة لمدير المنتج الفني.

إعادة توجيه الفني الناس مدير المنتج لديها مزايا كبيرة، مثل المهرة، وطرح احتياجاتهم الخاصة سوف تكون واضحة جدا لا يمكن أن يتحقق، ولكن معظم الناس أصبحوا أكثر حساسية تجاه البيانات التقنية، لذلك الكثير من الطلب على البيانات في الكلام، والأكثر إقناعا في هذا الاتجاه الله من وجود العام لمدير المنتج قناة الصغرى، "تشانغ شياو". ولكن الشعب التقنية للقيام مدير المنتج لديها أيضا نقاط الضعف، مثل تكنولوجيا يعتقد كثير من الأحيان إلى التفكير في المنتج، وإذا لم تتغلب وهذا العيب يكون هناك الكثير من المقاومة.

لذلك، ونحن نريد ان يذهب الى مسار التقنية، قد يرغب الشعب التقنية مهتما في المنتج للنظر مدير المنتج، ومن ثم مدير تطوير المنتجات لاتجاه، وهذا الاتجاه هو أيضا أكثر ودية للفتيات، وخاصة الفتيات لا ترغب في التركيز على تطوير هذا الاتجاه.

3. ملخص

بالإضافة إلى أكثر من عدد قليل من الاتجاه السائد، هناك يمكن أيضا العديد من الاتجاهات الأخرى أن تعتبر، على سبيل المثال، أرى الكثير من الناس يلجأون إلى القيام بالكثير من الادارة الفنية للعمليات، والنمو، والبيانات، وما إلى ذلك، لأن التكنولوجيا لديها منطق الإنسان عال جدا والمهارات التحليلية، فكيف العديد منخرطون في بعض المزايا الأخرى.

لذلك، بعد العمل لبعض الوقت، أفضل لاعب في ثلاث سنوات في وقت لاحق، يجب عليك أن تأخذ من الوقت للتفكير في اليوم التالي، وتعطي لنفسك خطة المستقبل، واسأل نفسك ما يهتم حقا في أي اتجاه كل شيء حقا مناسبة بالنسبة لهم، ثم لوضع أنفسهم، ومن ثم في اتجاه وضع نفسها على التعلم والعمل الجاد، والطريقة الوحيدة لتسمح لك في منتصف حياتهم المهنية ولن الخلط، ولن يشعر بالتأكيد.

وأخيرا، أود أن أذكر الجميع بأن مهنة التخطيط المسبق أمر مهم، ولكن التخطيط الوظيفي ليست ساكنة، لأنه قد يكون هناك مختلفة لكل شخص في كل مرحلة سوف يتعرض إلى المجالات المهنية، هم أنفسهم سيكون له تصور مختلف، تفكيرهم سوف يتغير، لذلك، من المرجح أن يجد نفسه اتجاه أكثر ملاءمة ربما، ولكن على أي حال، يتعين علينا القيام به هو الاستمرار في التعلم وتحسين أنفسهم، والتركيز على التخطيط الوظيفي في وقت سابق، مجموعة السابق نفسه خطة عمل أكثر ملاءمة.

على أي حال، لا يزال يتعين علينا تعلم هذه التقنية. شياو بيان التالي لمشاركة مسار التعلم ليصبح أحد كبار المهندسين، وفي اليوم التالي إذا كنت تريد معرفة UI المتقدمة، وتحسين الأداء، مهندس المحمول، NDK والتنمية المختلطة وغيرها من ذات الترتيب العالي وضعت اصدقاء الروبوت يمكن أن تضيف لي الروبوت مجموعة الهندسة المعمارية: 185873940

حرية الوصول إلى بوابة: بريد إلكتروني خاص خلفية الرد "رفع مستوى المهارات" لتلقي المعلومات ترقية مجانية!

إذا كنت ترى هنا، أشعر مقالات مكتوبة بشكل جيد تعطي الانشوده الثناء؟ إذا كنت تعتقد أن هناك حاجة إلى تحسين، يرجى إعطاء لي رسالة. سوف يكون تحقيق جدي، تصحيح كاف. شكرا لك.