خلال وباء، وأعتقد أن العديد من العمال قد واجهت نفس الوضع وشياو مينغ، فمن الجدير بالذكر أن المحتوى وظائف، وظيفة أهم أحكام عقد العمل، وضرورة العمل على التفاوض مع العمال نفسه، وتغير فقط. ويرجع ذلك إلى تأثير الوباء أدى إلى صعوبات في الإنتاج والتشغيل للشركات، والتي يمكن اتخاذها بالإجماع بالتشاور مع تعديلات رواتب الموظفين، عطلة التناوب، وساعات العمل أقصر، لائحة الانتظار، الخ مستقرة وظيفة، وليس محاولة لتسريح أو أقل تسريح العمال.
