من الصغيرة الى الكبيرة، لم تكن تفتقر إلى هالة من الجسم جيدا: البيانو ثمانية، كرة السلة للسيدات المدرسة إلى الأمام، والحرم الجامعي المطربين عشرة، DOTA بطل العالم.

UniCareer (آخر الموهوبين أنت) مؤسس جيا يو تخرج من تونغجى، خلال درجة الماجستير الهندسة المالية في جامعة فودان، أيضا كما ذهب تبادل الطلاب للدراسة لجامعة برينستون. لكنها بعد التخرج، وتخلى بنك استثماري مليون الراتب السنوي في نيويورك أسس على الانترنت منصة التعليم المهني UniCareer.

نهاية يوليو من العام الماضي، أعلنت على الانترنت منصة التعليم المهني UniCareer الانتهاء من 30 مليون يوان جولة من التمويل، من خلال استثمار رأس المال شياو شيانغ أدى، أسس يي شي للإبداع ورأس المال سحابة يي، المجموعة تيانان مع المدلى بها.

وقال جيا يو سلقها، التي تأسست UniCareer، في الواقع، ورجل يدعى "DOTA" عن اللعبة: ينبغي أن أذكر عن هوية أخرى غير جيدة، وكانت بطلة عام 2011 دوري ابطال اوروبا DOTA العالم المرأة. والسبب أنها بدأت للعب DOTA هو في الواقع بسيط جدا - لعبة DOTA تجاهل صديقها الخاصة بهم، وصديقها أراد أن يكون موضوع مشترك، وبدأ تعلم DOTA.

لم أكن أتوقع أنه في عملية الاتصال DOTA، يمكن العثور على لعبة في عدم التعلم المنهجي: بما في ذلك ما قبل لفة والأبطال بعد لفة (وضع البداية ونهاية الموقف من الهجوم عبة ذات طابع)، في معارك الفريق محطات، والنشرات CD والمهارات المسافة، وما إلى ذلك، يمكن أن تشكل آلية التعلم منهجية.

DOTA في عملية التعلم أكثر من جيدة نتذكر سميكة الملاحظة، وقالت أنه هو DOTA كموضوع في المدرسة. قد يكون هذا فقط ما تخصص لها - تصبح الأشياء التي تبدو فوضوية منهجية.

وهذه الخبرة حقا تم حفرها، بل هو أكثر من خريج ممتازة يبحث عن عمل في هذه العملية. هذا العلم هو أكثر من مجرد مهنية جيدة الكمبيوتر، ولكن مهتم جدا في مجال التمويل، في البداية بسبب هذه الصناعة لا يفهمون، والمشاركة في مقابلة علقت الاساس. انها هنا قال مازحا ان الناس "الطغاة وجه"، وانه "وجه شنقا".

في ذلك الوقت أنها لم تفهم سبب فشل المقابلة، فإنه في الحقيقة هو أنهم لا يفهمون هذه الصناعة؟ حيث استغرق بعض الوقت لفرز الصناعة المالية، لكنني تعلمت أيضا معرفة جيدة من الإنترنت، والاستشارات، وسلع استهلاكية وغيرها من الصناعات - الذي هو في الواقع نموذج UniCareer المنتج. بعد التمشيط، وجدت نفسي وجها جيدا ما كان ما، وتقديم اتصال إلى الأرض.

حتى بعد وقت طويل أو في كثير من الأحيان سألها بالضبط كيف نفعل، هل هناك أي "سرية"؟ ثم كان عليهم أن فعل الخير الحقيقي الدافع UniCareer، وأدركت أن لديها القدرة على الشعور ما لا يستطيع الآخرون توحيد الأمور إلى التوحيد.

التعليم هو دائما " ضد الإنسانية " شيء

مجموعات المستخدمين هي UniCareer طلاب الجامعات والمهنيين واستقال الطلب من خلال الدورات على الانترنت لمساعدتهم على تأسيس الوعي الصناعة والمعرفة للسياق، ثم بعقب لديهم احتياجات التوظيف للمؤسسات.

واعترافا من بين أكثر من جيدة، بالإضافة إلى التعليم هو "ضد الإنسانية"، في حين لا تزال تواجه موجهة نحو تحقيق النتائج. لماذا يشعر الناس الخير هارفارد، لأن الناس هارفارد هناك الذين يمكن العثور على وظيفة أفضل. أعتقد أن أفضل التعليم التقليدي الصيني دعا إلى "تعليمات جنبا إلى جنب" لأن الصين ليست تطبيق المنحى الجامعة، مما أدى إلى الدماغ طلاب الدراسات العليا واحتياجات المجتمع المحلي ومفككة.

لذلك، في وضع المنتج، UniCareer تفعل شيئين:

أولا، UniCareer وجود دورات موجهة نحو النتائج. استشهد جيا يو مثالا للدورات الصناعة المالية، ودورات بين تمويل أسهم رأس المال حالة، وقعت كل حالة حقيقية الحالية.

بالطبع لا نقول للمستخدم كيفية إجراء مقابلات أو كيفية إرضاء الآخرين، ولكن لمهارات التدريس والمعارف المتصلة الصناعات المستخدم، مثل كيفية نموذج التقييم، وكيفية قراءة وتكون قادرة على التمييز بين صحة التقرير، وحالات اقع كيفية مراجعة وهلم جرا. بالمقارنة مع المعرفة التي تدرس في المدارس، UniCareer أكثر توجها نحو تحقيق النتائج والدورات الموجهة للمهارة.

ثانيا، UniCareer الوقت بالطبع كان لرقابة صارمة. الحية الرقابة العامة درسا في حوالي 30 دقيقة، مسجلة الدرس حوالي 15 دقيقة على المناهج التعليمية اتخذت أيضا الكثير من علم النفس لمشاهدة محتوى من أجل الحد من المستخدم ليهيمون على وجوههم، وبطبيعة الحال نحو شهر لإكمال.

B الموارد نهاية، C النقد نهاية

في الواقع، فإن معظم الناس لديهم الخلط - جامعتي المستفادة هذه المهنة، فماذا تفعل في وقت لاحق، أي نوع من الشركة يمكن أن تستأجر؟

UniCareer الاستخدام المنهجي للدورات التعليمية على الانترنت كمدخل، تغيير المستخدم البحر ويلقي سيرتك الذاتية لتحقيق الالتحام الدقة. وفي الوقت نفسه، Unicareer بعقب أكثر من 100 شركة، وأكثر من 1500 شركات لإقامة شراكة حديث آخر لتوفير حلول لاحتياجات الإنسان لهذه المؤسسات.

ويعتقد جيا يو في هذا السياق، مستخدمين أكثر استعدادا لدفع ثمن هذه المباراة دقيقة. UniCareer التمسك ب "الموارد الجانب B، C النقدية الطرفية"، والطريقة الرئيسية للربح هي C-الطرفية في الأجر، جميع الخدمات في نهاية B مجانية.

وقال جيا يو سلقها، كل UniCareer القيام به هو للسماح للمستخدمين معرفة ما تفعله هذه "الجرائم ضد الإنسانية" في وقوعه، وأنها سوف تساعد في نهاية المطاف في العثور على عمل أفضل، واستكمال ذلك فقط انتظر من هذه الدورات، لرسو السفن والشركات هي طبيعة يركز على النتائج.

سوق كتلة الجسم الصينية أكبر بكثير من الولايات المتحدة

كان UniCareer يجب القيام به في نيويورك هو الطلاب الأجانب التعليم على الانترنت، وتبين لاحقا في مكتبة UniCareer بين الطلاب، في الواقع 20 من الطلاب هم من الطلاب الصينيين الأصلي.

مجرد إلقاء نظرة على سوق الولايات المتحدة، والطلاب الولايات المتحدة الدولي كل عام نحو مليون شخص، بالإضافة إلى عدد من سنوات قليلة مضت، المبلغ الإجمالي ضمن نطاق 3000000-5000000.

سوف خريجي الجامعات الصينية تضيء كل عام ما يقرب من ثمانية ملايين السوق في كتلة الجسم حوالي خمسة ملايين نسمة. أدركت ذلك جيدا، والسوق في الصين أكبر بكثير من الولايات المتحدة، وذلك في مايو من العام الماضي، وستقوم الشركة تركز على الصين.

وتفيد التقارير أنه UniCareer الحالي قناة الصغرى رقم العام الأسبوع PV (عدد الصفحات) يمكن كسر المستخدمين 1.4 مليون مسجل، 65 من جميع الطلاب الصينيين، والطلاب الصينيين 20 في البلاد، في حين يشغل أيضا سوق الولايات المتحدة.

UniCareer لديها فريق المعلم بدوام كامل، وضعت خصيصا لدورات على الانترنت. ومعظم المعلمين يعملون في المخضرم 5-10 سنة من شركات الإنترنت.

جزء آخر سوف والمديرين التنفيذيين للشركات فورتشن 500، HR التعاون، وسوف يصدر المدربين بالطبع المناسب والإطار UniCareer، وتقسم UniCareer من خلال توقيع اتفاقيات معها.