انقر على

النص الأزرق

تابعنا

الاجتماعي تحصيل الرسوم الأمن هو على وشك الدخول في مرحلة جديدة. في الآونة الأخيرة، أصدرت اللجنة المركزية للحزب الشيوعى الصينى ومجلس الدولة "تحصيل الضرائب ضريبة الأراضي وإصلاح نظام إدارة خطة" (المشار إليها فيما يلي باسم "البرنامج")، وتحديدا في الفترة من 1 يناير من العام المقبل، وسيقدم للرسوم الضمان الاجتماعي لمصلحة الضرائب من ضريبة. وهذا الإصلاح سوف تنتهي لدينا رسوم الضمان الاجتماعي "علامة الفجوة" الوضع، ومنع بشكل فعال التهرب من الشركات، ودفع القضايا الأمنية أقل الاجتماعية، ووضع الأساس لتحسين مستوى التنسيق المركزي للضمان الاجتماعي.

نهاية "نقطة" علامة

على وجه التحديد، "البرنامج" واضحة، من 1 يناير 2019، وتأمين المعاش الأساسي، والتأمين الطبي الأساسي والتأمين ضد البطالة، تأمين إصابات العمل، وتأمين الأمومة وغيرها من التأمينات الاجتماعية تسليمه إلى السلطات الضريبية جمع موحد. وبالإضافة إلى ذلك، وفقا لراحة، ومبدأ الكفاءة، وتحديد معقول لتحصيل الإيرادات وإدارة مسؤوليات غير الضريبية نقلها إلى نطاق مصلحة الضرائب، وفقا للقانون المتعلق بالتحفظات، النقل المناسب من غير الضريبية نقل عائدات مجموعة من مجموعة من المشاريع الناضجة، وخطوة خطوة.

ومن المعلوم أنه بعد رسوم الضمان الاجتماعي وكالات جمع لا تتفق في جميع أنحاء البلاد، وبعضها المفروضة من قبل السلطات الضريبية، والبعض الآخر إلى أن جمعها من قبل قطاع الأمن الاجتماعي، وتشكيل هذا الوضع هو التاريخ السبب مزدوج والسياسات.

بكين الصينية أخبار التجاري للصحفيين شو لي وفا كسيان، في عام 1999، أصدر مجلس الدولة "اللوائح المؤقتة على قسط التأمين الاجتماعي،" المادة السادسة "جمع التأمين وكالات محافظات الاجتماعية والمناطق الذاتية الحكم والبلديات قد تفرض من قبل السلطات الضريبية، ويمكن أيضا فرض كالات التأمين الاجتماعي المقررة وفقا لأحكام القسم الإداري بمجلس الدولة للأمن العمل ". تنفيذ الرسمي لل1 يوليو 2011، "قانون التأمينات الاجتماعية" لا تزال غير واضحة المعالم وكالة جمع موحد للرسوم الضمان الاجتماعي، إلا أن "جمع موحد للتأمين الاجتماعي، واتخاذ خطوات وتدابير ملموسة من قبل مجلس الدولة." حتى مارس من هذا العام، أصدرت اللجنة المركزية للحزب الشيوعى الصينى "تعميق إصلاح مؤسسات الدولة وخطة عمل الحزب" واقترحت لرسوم الضمان الاجتماعي تسليمهم إلى مصلحة الضرائب من ضريبة.

"سيتم تغيير التأمين الاجتماعي وغيرها من إدارة غير الضريبية تحصيل الإيرادات من قبل الإدارات نفسها موحد من قبل دائرة تحصيل الضرائب والإدارة، والذي هو كبير تحصيل الإيرادات غير الضريبية للحكومة تحول التنظيم والإدارة". جامعة شنغهاي المالية وأستاذ في السياسة العامة ومعهد بحوث الحكم، هو جين يي جيان ويعتقد أن هذا مما لا شك فيه الإيرادات غير الضريبية ودخل الضمان الاجتماعي في النظام والمزيد من الميزات القياسية، أكثر جمودا في التنفيذ، ليس فقط لمساعدة للحد من تكاليف الإدارة، وتحسين كفاءة التحصيل، ولكن أيضا لإصلاح مستقبل النظام الضريبي والرسوم، وعائدات حكومة موحدة النظام، وتوحيد نظام توزيع الدخل خلق ظروف تعزز أساس لتحديث الحكم الوطني.

تحقق يتقاضون أجورا دون أجر

وفي الوقت نفسه ترشيد آلية جمع الضمان الاجتماعي، تفرض مصلحة الضرائب من رسوم الضمان الاجتماعي أيضا منع بشكل فعال متأخرات الشركة، ودفع أمن أقل الاجتماعي وسلوك الموظف الآخر.

ووفقا لتقارير سابقة، وهناك الآن المستحقة بلدنا لا تزال هناك بعض الشركات والموظفين يدفع أمن اجتماعي أقل، ودون الضمان الاجتماعي للعاملين على أساس التفرغ تحدث. بعض الشركات لا تدفع الضمان الاجتماعي وفقا للمتطلبات في الوقت المناسب عندما يستأجر، ولكن تعيين الحد الأدنى لدفع الضمان الاجتماعي، بعد سنة مثل واحد من دخول نظرا لدفع الضمان الاجتماعي؛ وكذلك الشركة لم تدفع الموظفين الضمان الاجتماعي وفقا للدخل الفعلي، ولكن وفقا للتوقيع عندما عقود العمل الموحدة لأجور ثابتة. هذه المؤسسات من أجل توفير التكاليف، والتأمين غير مدفوع الأجر، موظف يتقاضون أجورا، ولكن الأضرار التي لحقت حقوق الضمان الاجتماعي للعاملين، وخاصة الحقوق التقاعدية.

صدر في العام الماضي، "الشركات الصينية للضمان الاجتماعي ورقة بيضاء 2017" يدل على أن سياسة التأمين فى الصين لدفع هذه إلزامية تغطية الفوائد القانونية على نطاق واسع، ولكن التكلفة مرتفعة جدا في الأجر، فإن نسبة من قاعدة الامتثال للشركات من الركود أو حتى انخفاض طفيف . تظهر البيانات إلى أنه في عام 2015، وشكلت المؤسسات الامتثال قاعدة الصين ل38.34 في المئة، وانخفض إلى 25.11 في عام 2016، انخفض بنسبة 13 نقطة مئوية. في العام الماضي، ونحن الامتثال الأعمال الأساسية، مقارنة ب 24.1 انخفاضا مقارنة مع 2016 مرة أخرى.

مايو الماضي، ووزارة الذي أعلن أنه في السنوات الأخيرة التنظيم الحكومي الصيني من صناديق التأمين الاجتماعي مواصلة تعزيز. كشفت 2012-2016، خمسة التدقيق مجال التأمين الاجتماعي الوطنية ما مجموعه التأمينات الاجتماعية يتقاضون أجورا 15.3 مليار يوان و 14.4 مليار يوان في الوصول الخلفي.

سابقا، وكالات الضمان الاجتماعي الشاملة المسؤولة عن تسجيل الضمان الاجتماعي، وجمع، والتوزيع، الخ، ولكن بسبب وكالات الضمان الاجتماعي لم يكن لديك بيانات الأجور الحقيقية، لذلك يجب أن العديد من الشركات دفع معدل أقل من الأجور الفعلية لدفع رسوم الضمان الاجتماعي.

وقال الأكاديمية الصينية للمعهد العلوم الاجتماعية في مكتب البحوث الاستراتيجية المالية تشانغ بن والضرائب والأجور قاعدة دفع للأفراد على أساس "الحسابات الشخصية الأساسية تأمين التقاعد التدابير المؤقتة،" الموظفين التابعين لي وأنا عادة متوسط الراتب الشهري لأكثر من عام. I متوسط الأجور الشهرية أقل من متوسط الأجر المحلي لعمال 60، وفقا ل60 في المئة من متوسط الأجور الشهرية المحلية الدفع، ومتوسط الأجر المحلي لأكثر من 300، وفقا ل300 من متوسط الأجور الشهرية للمساهمة المحلية. ولكن في الواقع، العديد من الشركات لا تدفع الضمان الاجتماعي وفقا لمتوسط الأجر الشهري. نظرا لسلطات الضرائب فرض ضريبة والمعلومات ماجستير في الأجور الحقيقية، ورسوم الضرائب والضمان الاجتماعي "مع علامة مع أنبوب"، يمكن أن تمنع بشكل فعال الشركات على خفض قاعدة اشتراكات الضمان الاجتماعي.

انخفاض معدلات أو لتوجيه افراغ

عن الوضع بعد إصلاح المؤسسات والمساهمات الفردية زيادة الضغط، ومراسل صحيفة بكين ديلى تحليل تشانغ بن، الصين أو تقليل معدلات الضمان الاجتماعي، والحد من عبء للشركات والأفراد.

وفقا للموارد البشرية وإدارة الاجتماعي صدر البيانات تظهر أنه في العام الماضي، الصين خمسة صناديق التأمين الاجتماعي إجمالي الدخل 6715400000000 يوان، 1359200000000 يوان أكثر من العام الماضي، بزيادة قدرها 25.4. نفقات الصندوق مجموع 5714500000000 يوان، 1025700000000 يوان أكثر من العام الماضي، بزيادة قدرها 21.9. من بينها، والدخل الأساسي صندوق التأمين التقاعدي السنوي 4661400000000 يوان، بزيادة قدرها 22.7 عن العام السابق؛ النفقات من 4042400000000 يوان، بزيادة قدرها 18.9 عن العام السابق، في نهاية رصيد الصندوق تأمين المعاش الأساسي المتراكمة 5020200000000 يوان.

ويذكر أنه منذ عام 2015، الصين لديها أربع مرات للحد من معدلات الضمان الاجتماعي، فإن معدل الضمان الاجتماعي العام من 41 الى 37.25، وخفض تكاليف الأعمال التجارية من خلال حوالي 315 مليار يوان. ولكن بعد تحليل مقارن لمعدلات الضمان الاجتماعي 125 بلدا، لا تزال معدلات الضمان الاجتماعي في الصين عالية، في حين أن ارتفاع معدلات هي أساسا الأخرى دولة الرفاه المتقدمة.

في الواقع، لقد تم نظموا الضمان الاجتماعي انخفاض معدلات. في الآونة الأخيرة، وإدارة الموارد البشرية الاجتماعية، وزارة المالية أصدر بالاشتراك "على المسرح لمواصلة خفض أسعار التأمين الاجتماعي"، وقال منذ 1 مايو من هذا العام، والاستمرار في مرحلة أسعار التأمين أقل الاجتماعية.

من بينها، تأمين المعاش التقاعدي وحدة وموظفي المؤسسة 'الأساسية بنسبة مساهمة أكثر من 19 من المحافظات (المناطق الذاتية الحكم والبلديات)، ونسبة مساهمة الوحدة إلى 19 من المحافظات (المناطق الذاتية الحكم والبلديات)، ويمكن دفع الرصيد المتراكم لعدة أشهر أكثر من 9 أشهر ويمكن تنفيذها على مراحل نسبة مساهمة 19 لكل وحدة إلى 30 أبريل 2019.

أكاديمية الصينية للعلوم الاجتماعية المركز العالمي لأبحاث الأمن الاجتماعي الباحث تنفيذ تشانغ يينغهوا أعتقد، على النظام الحالي، ومجموعة موحدة من رسوم الضمان الاجتماعي لتحويل مصلحة الضرائب، سيؤدي حتما إلى خمسة جهود جمع التأمين لزيادة اللاعبين في السوق الامتثال دفع زيادة معدل، سوف إيرادات الصندوق بالتأكيد زيادة، بينما في بعض المناطق أو في بعض الصناعات، ودفع قد يزيد من العبء على الشركات، وبالتالي تقليل معدلات التأمين الاجتماعي ينبغي أن تستمر على الطريق. وبالإضافة إلى ذلك، العاملين لحسابهم الخاص، والعمل المرن وغيرها من الجماعات لا تملك صاحب العمل حجب والاحتياجات مصلحة الضرائب للقيام حسن التعامل مع العمل وإدارة خدمات المعلومات، وذلك لتجنب دفع الضمان الاجتماعي من المشكلة مع هذه الجماعات.

- انتهى -