1

المصدر: الرؤية الصينية

بعد عيد الربيع، التقليب شيء حول العمل أعصاب الناس.

"الشتاء قادم!" لصناعة الإنترنت، والمسلسل التلفزيوني "لعبة العروش" في معظم خطوط الشهيرة، هو الأكثر وصف المناسب. الشتاء الاقتصادية والتجارية صعب "تقليص" أصبح الخنزير لفتح في كلمات مفتاح الكبرى. في الواقع، وتسريح العمال والحد أصبحت واحدة من الوسائل لتجنيد بعض الشركات الكبرى لفصل الشتاء.

بعد عام 2018 خسارة سنوية إجمالية تصل إلى 10.9 مليار يوان، أطلقت قطرات الطلقة الأولى من تسريح الشتاء الاقتصادي الجديد. قطرات في اجتماع كامل الشهري من 15 فبراير، الرئيس التنفيذي لشركة تشنغ Weixuan وقطع من القماش: يتم تحضير الشركة جيدا لفصل الشتاء، نفذت على الأعمال غير الأساسية "Guantingbingzhuan"، أن النسبة الإجمالية للتسريح 15 من جميع العاملين حوالي 2،000 شخص.

بالإضافة إلى قطرات، لقد سمعت Jingdong، نيتياس وغيرها من شركات الإنترنت المعروفة أيضا أنباء عن تسريح العمال. ومع ذلك، هذا ليس خبرا، اعتبارا من النصف الثاني من العام الماضي، والعقارات، والإنترنت، والقطاع المالي، وما إلى ذلك، كانت هناك تقارير عن تسريح العمال.

في 2 فبراير اقتراب السنة القمرية الجديدة، مدعيا أن اندلعت الموظفين الأخبار نيتياس الكهربائية خطط نيتياس نيتياس وصفت النفس مختارة بعناية لإشعار أبعدته عن الملاعب في ليلة رأس السنة الجديدة، وبعد سنوات من شأنه الاستغناء عن 30 في المئة، ومن المتوقع أن خفض حجم الشركة 1400-900 الناس. في فترة ما بعد الظهر، رد مختارة بعناية نيتياس أن Xiaoxibushi، وتسريح العمال الفريق الوحيد الذي ضبط وتحسين "من أسفل" في السياق العادي، تم اختيارها بعناية نيتياس لا يزال في التوظيف.

تسريح العمال الأولى، وإلى الناس تأجير، من منظور إدارة الموارد البشرية، ومن الواضح وسيلة لخفض تكاليف الرواتب.

عملاق الانترنت من هيكل تنظيمي ديناميكي، التعديل الموظفين أمر ضروري. عدلت الشركة استغرق الشركة أيضا الفرصة لحفر الكنز.

21 فبراير، قدم الرئيس التنفيذي لمجموعة علي بابا تشانغ يونغ من الواضح أن اجتماع الإدارة الداخلية، وبابا لا تسريح، على العكس من ذلك ستبقى فتح باب التعيين، برامج تدريبية لزيادة زراعة المواهب، وتكريس المزيد من الموارد للمنصة، لمساعدة المجتمع خلق المزيد من فرص العمل.

وعد علي عدم تسريح، ستبقى فتح باب التعيين، وزيادة تدريب الموظفين، ويتجسد ذلك في مسرحية المؤسسة، إلى "الشتاء" يجلب الدفء، عزز الثقة لهذه الصناعة.

التنمية الاقتصادية الدورية، وهناك التحولات والانعطافات. ، يمكن أن ينظر إلى تسريح العمال اليوم نمو الأعمال التجارية كدورة المطلوبة. أولئك الذين تجاوز الأزمة عبر المؤسسة، وغالبا ما يعتبر نوعا من الانكماش تستعد، وتستعد للمستقبل.

2

المصدر: الرؤية الصينية

سوق العمل هو قصة مختلفة تماما.

وفقا لذكرت النشرة الاخبارية المسائية أن السوق المواهب في جميع أنحاء تشجيانغ الأساسية بدأت 12 فبراير افتتاح متتالية، حتى نهاية مارس. أكبر التقليدية وظائف الطلب الاقتصادي من تجنيد الأسبوع الأول من هذا المصطلح، بصفته ممثلا للكيان الصناعة التقليدية، وهو ما يمثل العالقة.

تحليل هذه الصناعة، من وجهة نظر التوظيف والاقتصاد تشجيانغ الحقيقي يدخل عملية الترقية الجديدة، تكرارية تحديث الاقتصاد الحقيقي، وسوف تصبح مرة أخرى المحرك الجديد للتنمية.

ذكرت تشجيانغ اليومية أنه في السنوات الأخيرة، مع تنفيذ تشجيانغ تشجيانغ تصنيع لإحداث تغيير، لتنشيط استراتيجية الريفية الوطنية، وقد برزت في السوق المواهب أكثر وأكثر صعوبة لتوظيف العمال الأجانب، رفيعة المستوى "الياقات الزرقاء" نقص، يدعو شكل جديدة عن مواهب جديدة الوضع.

بالنسبة للشركات، فإن الموهبة دائما الموارد الأساسية، يمكن للشركات علاج فقط للشعب في المستقبل. أما بالنسبة لمديري القطاع العام، وكيفية تقديم افضل الخدمات للشركات، الباحثين عن عمل، وهو واحد من حلول التوظيف ثابتة.

وبحلول نهاية عام 2018، أصدرت مقاطعة تشجيانغ "آراء بشأن تنفيذ الفترات الحالية والمستقبلية لتعزيز فرص العمل والعمل"، فإن التركيز هو عمل ثابت. "اقتراحات" 201901-31 يناير ديسمبر ضد تسريح العمال معدل ليست عالية، وتمشيا مع اتجاه اعادة الهيكلة الصناعية، وتشجيانغ صعوبات خاصة في المؤسسات الصناعية، وفقا لنسبة معينة من عودة جزء من تكاليف التأمين الاجتماعي. وتشير التقديرات إلى أنه في 2019، هذا واحد فقط السياسات "التفضيلية" للصعوبات عبء المشاريع للشركات أكثر من مائة مليار دولار.

وبالإضافة إلى ذلك، سوف مقاطعة تشجيانغ العمل الجاد من حيث روح المبادرة، والتدريب، مما يساعد توظيف الفئات المحرومة. على سبيل المثال، سياسة سليمة لتنظيم المشاريع، وتحسين الأعمال خطوط دعم الائتمان، مع التركيز على تطوير صعوبات محددة سياسة التدريب للمؤسسات والعاطلين عن العمل.

ليس فقط في مقاطعة تشجيانغ، صعوبات التوظيف هو بالفعل ظاهرة شائعة. وتجدر الإشارة إلى أن هذا الوضع سوف يستمر أو، بالإضافة إلى قوة متعددة، وتحسين فرص العمل والبيئة، والمنشآت والعمال أيضا بحاجة إلى التكيف مع الوضع الجديد في أقرب وقت ممكن.

للباحثين عن عمل، وتريد أن يكون لديك المزيد من المزايا في سوق العمل، وسوف تحتاج حتما إلى التكيف مع احتياجات التنمية الاقتصادية من التغييرات المهمة، وبناء القدرات الفردية يكون المفتاح الذهبي لفرص العمل.

تشجيانغ أسابيع شبكة واحدة حديث 2019، رقم 7

هذه المسألة الكاتب: تشجيانغ اون لاين مراسل Ganju بنغ

• المصدر: تشجيانغ اون لاين

• المنتج: مروحة بو

• المحرر: بان جي

• تحرير: بانغ شو تشينغ

أعتقد أنك مثل

1، ومن المتوقع أن كسر عشرة مليارات هيكفيجن انتخابه تشجيانغ الشركات المدرجة الأكثر ربحية صافي الربح

2، صفحة كاملة المؤسسات صحيفة في ونتشو لماذا الكبيرة البيئة الانكسار الحكومة؟

3، خلف قصر مليار حصل 1.5 هو مجموع كيف المتاحف الثقافية والإبداعية من الناحية التجارية

4، وستحمل تولي اهتماما! Alipay بطاقة الائتمان أكثر من 2000 يوان! استراتيجيات ثلاثة ليعلمك لتوفير المال!