الوحدة في العمل ذوي الياقات البيضاء بشكل مستقل في المنزل هو صاحب العمل لتوظيف مربية، لكن الكثير من الناس في شنغهاي الآن موطنا لخادم مكافحة الرئيسي، توظيف مربية للطفل الأنابيب، نيابة عن الطبخ وهلم جرا.

هذا هو كيف حدث ذلك؟ واتضح أن ظاهرة "المساعدة المتبادلة المحلية" في السوق المحلية شنغهاي مؤخرا.

مدرس متقاعد الشمس البالغ من العمر 63 عاما هو عام، ووجدت نصف تقريبا في شنغهاي من قبل جميع عمة المحلية، قد بلغ اتفاقا يوم الاثنين إلى عمة الجمعة في الأعمال المنزلية في الشمس منزل المعلم، بعد الانتهاء من فترة ما بعد الظهر للذهاب الى آخر أرباب الأسرة إلى العمل حتى نهاية الليل في العودة إلى ديارهم في جميع أنحاء 06:00. الشمس تشن، وهما الحفاظ على علاقة السيد والعبد، ومهذب اثنين، والعيش في وئام. ومع ذلك، بدأت في سبتمبر من العام الماضي، واجهت الأسرة العمة تشن مشكلة جديدة، وهذا هو العام الأخير من حفيدها وابنه وزوجة أن العمل خلال النهار، ليلة بعد لأحفادنا إلى المدرسة غير المراقب قبل 06:15، عمة هذا بالحرج لهم.

"نظرت إلى استئجار مربية المكوك، ولكن المنزل المكوك، الذي مع الأنابيب في بداية ذلك؟" قال العمة تشن، هناك فراغ حوالي ثلاث ساعات من المدرسة إلى 06:15، واذا كنا استئجار مربية، ونتيجة لعدم الثقة، وثانيا يبدو مرهقة ومعقدة، وثلاث لانفاق المال. تماما كما الكثير من التفكير عمة الصعب حلها، وجد الشمس المعلم عقلها. "آه نعم، كانت عائلتي صعوبة عمة أبدا رفض استخدام هذه الخدمة، والمزيد من العمل أبدا لا تبالي الوقت والمال، والآن لها صعوبات الأسرة، وأنا لا يمكن غير مبال، وأنا لا أعرف ذلك".

عمة صباح القيام بالأعمال المنزلية، وإن لم يكن بعد حفيد من المدرسة، سواء الابتدائي وكونه خادما للتمارين التصوير السيد سون تشو يينغ يينغ للأطفال

الشمس المعلمين يعتقدون أن تفعل الشيء نفسه، لذلك سأل العمة تشن في النهاية ما لقاء صعب، وعمة تضعه في التحدث. وقال السيد سون انه كان مدرس متقاعد، وهذه المرة بعد 15:00 فقط الخمول، والأسرة العمة تشن أيضا ثلاثة خمسمائة متر بعيدا عن منازلهم، أو العيش بمفردهم، الذي فاز هذا؟ في هذا الصدد وهما ببراعة، من سبتمبر من العام الماضي، أدلى سون وبعد ظهر كل يوم من أيام الأسبوع عمة حفيد اتخاذ المنزل عند بوابة المدرسة، وتبدأ بعد ذلك إلى الأطفال المعلم، والتحقق من الواجبات المنزلية، ومعاينة المحتوى فئة من الغد.

يونيو شريك مدروس اليوم لنرى هذا على "سيد-خادمة من أجل التغيير"، وسئل عن مسألة تسوية التعويضات، على حد سواء تماما وأجاب في انسجام تام، وجميع الناس من شنغهاي، دون أجر، حتى لو كنا نساعد بعضنا البعض الآن. واضاف "اذا عد هذا الحساب، وتتبع تفقد حقا."

الشمس المعلم وعمة من القصتين ليس مجرد صدفة؟ مع قصصهم، ومدروس الملك زار الجميع، قيرغيزستان الحب، تشين يان، وغيرها من الشركات المحلية Fubei التحقيق لفهم الوضع، وجدنا ثمانية وسبعين زوجا من عائلة واحدة لها "المتبادلة المحلية" القصة. في الأفراد "المساعدة المتبادلة المحلية"، وهناك العمال ذوي الياقات البيضاء، والمعلمين المتقاعدين والموظفين العام متقاعد، مربية، هناك نساء هناك رجال.

وجد يونيو التحقيق مدروس أيضا أن "المساعدات المتبادلة المحلية" كلا الجانبين لا تميل إلى الاعتماد الراتب، ولكن لبعض الوقت مع وسائل الوقت لمساعدة بعضهم البعض. إذا كان أحد الطرفين للقيام بهذا العمل تنظيف بسيط، والأطفال تعليم لتكون مع بعضها البعض، وسوف يتم القصد من هذا الطرف على زيادة ساعات العمل، وذلك للتعويض عن كل الأخرى العقلية.

بالطبع، ليس هناك حتى من قبيل الصدفة، هذا هو الوقت المناسب وهلم جرا، وهذا الوضع كيف نفعل؟ السيدة وو تشاي عمة وقتا المنزل الأعمال المنزلية في حوالي ساعتين، والسيدة وو عمة فقط طهي عشاء لالخشب، لذلك، بناء على مبادرة من السيدة وو تشاي عمة ساعدت أكثر من القيام ببعض الأعمال، مثل المساعدة على شراء المواد الغذائية والخضروات وهلم جرا. وقالت السيدة وو: "نحن لا يهتمون بين ان الجانبين لتنفيذ واضحة جدا."

تشانغ جى الحب العناية بالشعر، وقال "إن عدد الأسر مثل شنغهاي" المساعدة المتبادلة المحلية 'ليس كثيرا. "المدير العام الملك مدروس، لأن لديهما هذه الاحتياجات، والجانبين مع فهم للغاية، لا يهتمون عدد قليل من العائلات "في الواقع، وهذا هو فكرة جيدة، ويمكن أن تحل الاحتياجات العملية لكلتا العائلتين".

تشين يان وانغ هسياو بينغ، المدير العام لإدارة شؤون المنزل أنه في القادم "نقص مربية السنة الجديدة" قد اتبع هذا النهج. على الرغم من أنها قد رتبت بالفعل مربية أكثر من 10 السنة الصينية الجديدة ليو هو جين تاو، ولكن هذا غير كاف بشكل واضح، إذا كان أكثر الأسر على استعداد لمساعدة بعضهم البعض بهذه الطريقة، ثم "مهرجان الربيع نقص مربية" سيتم تخفيف.

جعلت تشانغ وانغ هسياو بينغ في الوقت نفسه بأن "المساعدات المتبادلة المحلية 'هو علاقة جديدة بين صاحب العمل الناس شنغهاي، من جميع أنحاء العالم، وبالتالي تشكيل ثقافة شنغهاي فريدة من نوعها،" المعونة المتبادلة المحلية "يمكن أن ينظر إليه باعتباره انعكاسا لثقافة شنغهاي".

وقال الجميع المحلي شياو وى بينغ، المدير العام، "نعم الماجستير أو موظف، في الواقع، فقط من احتياجاتها الخاصة، والأدوار يمكن تحويلها إلى كل فقا الآخرين للحاجة، وخاصة في حالة اقتصاد السوق الحالي" وجدت التحقيق إلا على نطاق ضيق أربعة وثلاثين عائلة "المساعدة المتبادلة المحلية" إذا كان عدد من مزيد من الفهم ستزيد بالتأكيد. "نحن ندرس إنشاء بنك مثلها في ذلك مثل" المعونة المتبادلة المحلية "قاعدة بيانات من أجل توفير هذه الخدمات للأسر المحتاجة".

ما يسمى ب "البنوك المتبادلة المحلية"، فهذا يعني أنه سيكون هناك متخصصين في هذا المجال كانت البيانات احتياجات احتياطيات في الماضي أن الشركة ممرضة مسجلة تقع جميعا، والآن الحاجة إلى مزيد من التعزيز، وفقا لعدد، حالة، تجميع البيانات "المساعدة المتبادلة المحلية" الموظفين، وتقديم، وتحديدا لإنشاء الملف، في الوقت نفسه المكرسة الحاجة.

وبالإضافة إلى ذلك، رأى شياو وى بينغ أيضا أن "المساعدات المتبادلة المحلية" هو ظهور ظاهرة اجتماعية جديدة، بعد أن توصل الجانبان العمل رسميا، وجميع أنواع التناقضات والنزاعات التي قد تنشأ بعد صف واحد، وهناك سجل خاص، قاعدة بيانات مخصصة، إذا ظهرت الخلافات لتكون مستهدفة للتجهيز، لحلها.