انقر على الجزء العلوي الخط الأزرق تابعونا!

مع تطور صناعة النقل البحري العالمية، وعدد من البحارة مطلوبة أكثر وأكثر، ولكن في المقابل، فإن عددا من البحارة على البحارة ويمتد السوق في جميع أنحاء العالم، خريجي الجامعات أكثر وأكثر البحري يختارون البقاء على الأرض عمل، على حد سواء سيكون في البحر، وهناك المزيد والمزيد من الناس على الاقلاع مجموعات من البحارة. لذلك، قد هذه الصناعة مضطرة للتفكير: ما الذي دفع نهاية مهنة البحارة في عرض البحر لصالح الأرض لتطويره؟ لماذا البحارة في العمل في السوق مهنة جذابة من ذلك؟

وكشف تحليل بعض الأسباب أكثر شيوعا واضحة، ولكن هناك بعض الأسباب التي تجعل من صناعة أكثر فاجأ أن ننظر.

1. نمط حياة غير مستقرة

هذا هو السبب الأكثر شيوعا لترك الطاقم، فإن عددا متزايدا من البحارة على شاطئ الأمل "تسوية" الحياة العملية في بداية حياته المهنية، والبحارة لا مانع لديها "الرحل" أسلوب الحياة، ولكن بعد عدد معين من السنوات، وخاصة بعد الزواج طريقة مستقرة أكثر حرصا من الحياة، وخاصة مع عائلته، التي تعد واحدة من السبب الرئيسي لاستقالة البحارة.

2. ضغط العمل الشاق

مجلس ضغط العمل هو بلا شك كبيرة جدا، على الرغم من أن المنظمة البحرية الدولية والوكالات ذات الصلة تعمل على تحسين الاتساق مؤشر البحارة السعادة، وضمان ذلك الوقت البحارة للراحة، ولكن البحارة الثقيلة رتابة العمل هو حقيقة لا جدال فيه. مع تدريجي، المزيد والمزيد من البحارة الأوراق، وبعض الأدلة التدريبية المتقدمة، قواعد جديدة والسلامة الصارمة والقوانين البيئية ومعدات السفينة مثل الذكاء، ولكن أيضا يجعل البحارة على حد سواء جسديا أو في مجال الطاقة، تغيرت مشغول بشكل متزايد والمجهدة، وحتى لو كان للضغط الوقت بقية العادي.

3. لا تجنب "قارب السياسي"

تشاينا يونيكوم وليس على متن الطائرة مع العالم الخارجي، هو العلاقات بيئة مغلقة، أنها أغلقت "السياسة القارب"، وبمجرد أن مشاكل في علاقاتهم، وطاقم من الصعب عاطفيا للحصول على الدعم الخارجي، واصلت البيئة العاطفية والشخصية في التدهور بسهولة، مما يتيح للقلب وروح العمل أكثر صعوبة. وبالإضافة إلى ذلك، هناك ما بين العمل والحياة الشخصية على متن حدود خفية جدا، الأمر الذي يجعل أيضا من صعوبة التخلص من الطاقم على العلاقات متنها أكثر صعوبة لتجنب والتعامل مع الصراع بين الأشخاص بسبب الاختلافات في الرأي التي أدت، وباختصار، فإن الطاقم يأخذ المزيد من الجهد للتعامل مع ومجلس العلاقات الشخصية.

4. عدم وجود طبيعتها الاجتماعية

تقريبا جميع أفراد الطاقم، منذ ولادته هو النمو في البيئة الاجتماعية، وعندما السفينة دخلت فجأة مساحة ضيقة، مثل الاكتئاب، والشعور بالوحدة والحنين إلى الوطن مثل بدأ مزاج لتظهر، وخاصة مع مرور الوقت، سوف شعور فارغ تدريجيا الأسوأ من ذلك، فمن الضروري لضبط الطاقم على متن المزاج، والتزام الهدوء والتركيز العقل، حتى لا تؤثر على العمل، وهذا يتطلب وجود روح قوية جدا وشجاعة تنظيم قناعاتكم.

5. بعيدا عن المنزل والأحباء

في حين أن معظم البحارة يمكن أن تبحر بعيدا عن صديق بضعة أشهر في البحر، ولكن يتم فصل قلوبهم عن عائلاتهم لعدة أشهر من الألم. بعض أفراد الطاقم قد يكون مجرد لبدء الحياة الزوجية على حدة، وبعض طاقم غاب عن ولادة الطفل أو النمو، وباختصار، فاتهم لحظة وصيا على أحبائهم. كما يهدد هذه المشكلة الفرد الزواج البحارة.

6. القلق حول المشاكل الشخصية

أي شخص، عندما المشاكل العائلية أو المشاكل الشخصية، فإنه من الصعب للتركيز على العمل، وكذلك البحارة. عندما البحارة على قضايا الأسرة إجازة الشاطئ، لذلك سيتم يؤدي إلى استمرار المخاوف والقلق، مع مرور الوقت، سوف تقع في الاكتئاب الشديد، والأرق، وحالة التوتر، وهذا الوضع صعب للتركيز على العمل والمسؤولية الشخصية ونفسيا هو العذاب، إرادة العمل عصابة وجه صحيح.

7. تكررت حوادث القرصنة

رغم أنه في السنوات الأخيرة عددا من الدول على اتخاذ تدابير فعالة لمكافحة القرصنة، ولكن حوادث القرصنة في 2018 لا تزال تظهر من وقت لآخر، تحدث القراصنة تشمل تقريبا كل شهر، وأفاد الطاقم في الحادث. وعلى الرغم من ارتفاع معدل الإصابة سفن القراصنة دخولها المياه، سيكون جيدا مقدما جميع جوانب تدابير وقائية، ولكن الحوادث التي تهدد الحياة القرصنة لا يزال السماح للرائحة البحارة تلون، الخوف، والخوف أمر لا مفر منه. بغض النظر عن نوع العمل، والسلامة دائما يأتي أولا، حتى حوادث القرصنة هي أحد الأسباب الرئيسية لباهظة البحارة المهنة.

البيئة المعيشية 8. الصحية الفرعية

قبل عمل الطاقم على متن سفينة، تحتاج إلى أن يكون حالة صارمة المادية، وهي الظروف الصعبة للعمل على متن سفينة، ولكن من المفارقات، والحاجة إلى المؤهلين من خلال الجسم قبل الطاقم من السفينة، ولكن مرة واحدة على متن الطائرة، والصحة الطاقم يبدو أنه لا يوجد سبب يكفي من الاهتمام، لا يوجد جدول زمني منتظم، وضغط العمل الزائد، بيئة مغلقة، لا يمكنك الحصول على المواد الغذائية الطازجة، ونقص الرعاية الطبية، وهذه العوامل تؤثر على صحة البحارة. وهناك قلق متزايد في سياق نوعية الحياة على متن عمل شبه صحي وبيئة المعيشة، مما يجعل الطاقم مهنة فقدت قدرتها التنافسية في هذا الصدد.

9. ميناء تقصير تحول

بعض الشباب للانضمام واحدة من أسطول أسباب التاجر الرئيسي، غير قادرة على السفر في جميع أنحاء العالم، ولكن في السنوات القليلة الماضية، في الوقت سفينة تحول في الميناء وتقصير كبير، والطاقم أيضا إجراء أعمال الصيانة العادية، وأنها في كثير من الأحيان لا يمكن الخروج في الميناء. وبالإضافة إلى ذلك، فإن العديد من VLCC ومعظم السفن لم تصل حتى ميناء لتفريغ أو تحميل، وأي فرصة لمغادرة السفينة طاقم الشاطئ للاسترخاء وضبط خاصة بهم، والذي كان سببه سبب واحد من البحارة البيئة المعيشية.

10. انتقالية صعبة إلى الشاطئ

السبب قد يكون قد تبدو متناقضة، لكنها واحدة من البحارة الأسباب في مسيرته في وقت سابق للخروج من الميدان. في حين ملتزمون معظم الوكالات والخبراء البحري لتوفير فرص عمل كافية للبحارة على الشاطئ، ولكن أولئك الذين يريدون نقل لدعم فمن الصعب العثور على وظيفة مناسبة. تتطلب معظم الشركات البحارة الحصول على الشاطئ ثروة من الخبرة في البحر، من أجل العثور على عمل في مكتب الشاطئ.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن الطاقم على الشاطئ من أجل الحصول يجب أن يكون مناصب إدارية جيدة إما على درجة الماجستير أو الحاجة إلى تعلم نفس المنهج، ولكن للبحارة الذين لا يزال من الصعب، لأنه بعد مجلس إدارة المدرسة إلى العمل مع الدولة من تحويل أكثر صعوبة، وخصوصا عندما لا بد أيضا من قبل المسؤوليات الأسرية. لذلك، فإن العديد من البحارة في وقت مبكر في حياته المهنية على خيار تطوير الشاطئ.

وتزداد 11. الحمل للحد من عدد من

مع انتعاش الوضع العالمي قاتمة من الشحن، وشركات الشحن هي مجموعة متنوعة من الطرق لنفقات قص والتكاليف غير المباشرة، بما في ذلك خفض عدد افراد الطاقم على متن الطائرة، مما يجعل عبء العمل والضغط البحارة زيادة كبيرة، ولكن ليس هناك واضحة تطفو على الأجر . هذه الظاهرة تقريبا في جميع أنحاء العالم الشحن، ولكن أيضا في السوق العالمي يواجه البحارة مصدرا للتوتر.

12. خطر خرق للوائح زيادة

القوانين البحرية صارمة على نحو متزايد واللوائح، بحيث المهنيين العاملين في المطالب التي تواجه زيادة البحرية، فإن المخاطر تزداد أيضا، وخاصة لموظفي الإدارة. على مدى السنوات القليلة الماضية، العديد من البحارة بسبب انتهاك هذه القوانين وسجن، أو فرض غرامات قاسية وتعليق حتى. إدارة البحارة في البحر، يجب علينا أن نقلق دائما حول ما إذا كان انتهاك معين من القوانين واللوائح، وفقا لروح استمرار حالة عالية من التوتر، وهذا هو السبب البحارة المهنية تواجه أزمة المواهب الراقية.

وتشير هذه المشاكل الحياة العملية البحارة، وليس للشكوى، لكن من أجل حل البحارة وسوق العمل يواجه الوضع الراهن الكئيب. حاليا، يتم نقل 90 من التجارة العالمية من خلال حركة المرور البحر، لا يوجد البحارة، ونصف الناس في العالم أن يكون البرد، والنصف الآخر من الجوع - حتى البحارة مهنة مقدسة جدا. كيفية الارتقاء بمهنة البيئة البحارة؟ كيفية ضمان التنمية المستدامة للبحارة المواهب؟ هذا هو الحاجة إلى التفكير مليا في هذه الصناعة.