وظائف جديدة - الوضع الوظيفي للتحليل الطفرة مشغل أنظمة الروبوت الصناعي

I. الخلفية

الروبوت المعروف باسم "لؤلؤة التاج على رأس قطاع تصنيع"، هو رمزا هاما لقياس القدرة على الابتكار البلد والقدرة التنافسية الصناعية، فقد أصبح مدخلا مهمة لجولة جديدة من الثورة التكنولوجية والصناعية العالمية. في السنوات الأخيرة، وصناعة الروبوت الصين هي في فترة من النمو السريع، والسلطات المركزية والمحلية ذات الصلة لتقديم سياسات والتخطيط، لخلق بيئة جيدة من حيث دعم المشروع، وبناء منصة والتظاهر التطبيق. بلغ تسعة عشر أكثر وضوحا أننا يجب تسريع بناء صناعة الطاقة، إلى تسريع عملية تطوير التصنيع المتقدمة. في الوقت الحاضر على نطاق وموظفي قطاع الصناعات التحويلية الصيني تدريب الأكبر في العالم، ولكن لا يزال لا يمكن أن تدعم "صنع في الصين، صنع في الصين" الاحتياجات.

كما تكنولوجيا الروبوت وللغاية، بيئات التطبيقات المعقدة، وتشغيل أكثر مهنية وصيانة المعدات الراقية، ومتكاملة مع احتياجات المواهب متعددة المستويات. في السنوات الأخيرة، والشركات المحلية والمؤسسات البحثية لزيادة الروبوتات البحوث والاتجاه تطوير الجسم من جهود المواهب مقدمة والتدريب، وحققت تحسنا كبيرا على أساس من الأجهزة والتكنولوجيا، ولكن في الموقع التكليف وتشغيل وصيانة وتشغيل وإدارة المواهب تطبيق المنحى جهود التدريب لا تزال تفتقر. المتوقع في السنوات الخمس المقبلة، فإن الطلب على مشغل نظام الموظفين الروبوتات الصناعية تصل إلى حوالي 1.25 مليون.

في الوقت الحاضر، وكان الاقتصاد الصيني مرحلة النمو السريع الرحلة إلى مرحلة التطوير الجودة، وهذا مطالب جديدة للجودة الثقافية ومستوى قدرة العمال العلمي. مع اعتماد التكنولوجيات الناشئة، والتقليدية الأولى، والصناعة الثانية أكثر وأكثر ذكاء. سيتم تشجيع إنتاج بديلة من الروبوتات الصناعية على خط التجميع من ممارسات العمل بسيطة في بعض المجالات ذات الصلة لإنتاج روبوت والخدمات والأعمال التدريب في الازدهار. التوسع في استخدام الروبوتات الصناعية، فإن الطلب على الروبوت الصناعي زيادة مشغل النظام، مما يجعل من مهنة جديدة من خط الانتاج الصناعي الحديث.

3 أبريل، مشغل نظام المعلومات الروبوتات الصناعية الافراج عن فرص عمل جديدة، ونظام التصنيف المهني الوطني أكثر علميا المعلومات الصوتية إلى أفضل خدمة الإحصاءات الاقتصادية الوطنية، وتنمية الموارد البشرية، وإدارة، وما إلى ذلك، ووضع سياسة تنمية الصناعة ذات الصلة لهذا البلد، لتنفيذ التغييرات الهيكلية في العرض والطلب على البحوث السكانية القوى العاملة والتحليل، وتنمية الموارد البشرية سياسات سوق توفير أساس علمي. تأثير على أصحاب العمل والموظفين وينعكس أساسا في: صاحب العمل مواصفات إعدادات العمل على المشغل نظام الروبوت الصناعي، وتوظيف الموظفين، مثل تدريب الموظفين، والعاملين في مجال التنمية المهنية لجعل أكثر وضوحا، وتعزيز تطوير قدرته الكفاءة المهنية والإنجاز.

كانت حقبة جديدة من اختيار المهنة لتنويع، شخصية، وإنشاء الوظائف الفنية الصناعية مشغل أنظمة الروبوت، ليس فقط لخلق المزيد من فرص العمل للمجتمع، ولكن أيضا جعل التنمية الاقتصادية والاجتماعية للانفجار أقوى من الحيوية والإبداع .

الثاني، تعريف مهنة

باستخدام قلادة التدريس التفاعلية معدات لوحة التشغيل للآلات المكنية والروبوتية الصناعية ذات الصلة، والصناعية محطة الروبوت أو نظام الجمعية، برمجة، التصحيح، التغيير المعلمات العملية، ومواعيد المباريات الغيار وغيرها من العمل الإضافي.

الروبوت الصناعي مشغل النظام مهام رئيسية هي:

1. وفقا لمتطلبات وثائق توجيهية وغيرها من الوثائق ذات الصلة لاستكمال إعداد العمل؛

FIG التجمع وفقا لادعاء 2، الرسوم البيانية الكهربائية والوثائق التقنية وغيرها من الوثائق ذات الصلة، والأدوات، والروبوتات الصناعية وغيرها من محطة المعدات أو نظام التجمع.

3. التدريس، وأجهزة الكمبيوتر، وغيرها من الأجهزة ذات الصلة وأداة برامج التكوين البرنامج على الروبوتات الصناعية، وأجهزة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة، واجهة الإنسان والآلة، مثل السيارات وأجهزة سمعية والموقع برمجة أجهزة الاستشعار، والتصحيح وحدة دالة الإنتاج مكتب التحقيقات الفدرالي.

4. قلادة التدريس التفاعلي جهاز لوحة التشغيل لإعداد المعلمة والتعديل من عملية الإنتاج، واختيار وظيفة القائمة التكوين، واختيار الإجراء تسليم.

المباراة الاختيار نظام الروبوت الصناعي، جهاز، تأكيد، واستبدال إعادة تعيين.

6. التغير الملحوظ في نظام الدولة الصناعية الروبوت أو محطة العمل، وبالتالي العملية، الشذوذ واجهت عملية التوقف في حالات الطوارئ أو ما شابه ذلك.

7. أكمل وسائل نقل جهاز تسجيل وتشغيل.

الثالث، والتحليل السكاني العمالة الحالية

في صناعة السيارات تصنيع، تصنيع الالكترونيات 3C، تم استبدال المعادن تصنيع السيراميك والأدوات الصحية والخدمات اللوجستية والنقل من قبل الروبوتات الصناعية الإنسان. 27 مايو 2019 - 31 مايو 2019، العاملين في مجال مسح عينة السكان للاتجاه الروبوت الصناعي من خلال الاستبيان، وهذا جزء من الممارسين حشد أظهر الخصائص التالية:

1، [توزيع] 18 سنة من العمر وتحت استأثرت 0، وهو ما يمثل 24.44 18-24 سنة، 25-29 سنة من العمر تمثل 18.52، وهو ما يمثل 28.89 خلال 30-39 سنة، 40-50 سنة بلغت 21.48 ل ، أكثر من 50 سنة من العمر استأثرت بنسبة 6.67. المهنة الجديدة ليست فقط خيارا جديدا من الناس الجدد الذين يدخلون سوق العمل، فإنه هو وسيلة هامة لتطوير مهنة الشخصية والتحول.

2، [20] حيث حجم المشاريع وتمثل 5.39 أقل، بلغت 20-99 لل17.78، وهو ما يمثل 36.3 من الناس 100-499، 500-999 يمثل 11.11، 10000-9999 الناس وتمثل أكثر من من 20، من 10،000 أو أكثر تمثل 8.89. الروبوت الصناعي مشغل النظام حيث جدول موحد وزعت المؤسسة، الكبيرة والمتوسطة والصغيرة والشركات الصغيرة في حاجة إلى تعزيز التحول من مشغل النظام.

3، [التعليم] 44.44 من شركة نظام التوزيع غير الصناعية على المؤهلات المتخصصة الروبوت، 1.48 في المئة من طلاب الدراسات العليا، و 45 للتعليم العالي وأدناه. نظام الروبوت عتبة التوظيف مشغل الصناعية منخفضة.

4، [توزيع] 45 من أجور النظم الروبوتية الصناعية راتب المشغل هي ضعف متوسط الأجر المحلي، رواتب مشغل نظام الروبوت الصناعي عموما أعلى من متوسط الأجر المحلي.

5 والموظفين [المعرفة] الممارسين المهنية 39.26 من المشغل نظام الروبوت الصناعي هي لمعرفة المزيد عن مهنة جديدة، وتعتزم، وعلى استعداد للمشاركة في احتلال.

6، [67] الاحتياجات المهنية للعاملين في العمل أو الشركة إدخال الروبوتات الصناعية أو خط تصنيع الذكية باعتبارها ومعدات الإنتاج، وتتطلب وظيفة مشغل مرئية نظام الروبوت الصناعي في تزايد مستمر.

رابعا، المسار الوظيفي

وفقا لمهام تقسيم، والموظفين الروبوت مستوى فني الداخلي العام، ويمكن تقسيمها إلى أربعة أنواع. أول مساعد مهندس، مهندس المسؤولية الرئيسية في مساعدة المخططات الميكانيكية والرسومات الكهربائية، لاعبا اساسيا تصميم بسيط والإنتاج بطاقة العملية، لتوجيه العمال تجميعها وفقا لرسم التجمع وهلم جرا.

تليها الإنتاج التجريبي عضو خط الروبوت المشغل. وفي مثال مصقول صنبور، مثل هذه الوظائف أن يكون مصقول عملية تلميع صنبور، وعملية التدريس من نظام الروبوت هو مبين أو حاليا البرمجة، وضبط معايير نظام طحن تلميع، ونظام الروبوت لإنتاج المنتجات المؤهلة.

وبالإضافة إلى ذلك، هناك فئة من الموظفين المسؤولين عن التجميع النهائي والتكليف من الروبوت، والروبوت الكامل محور واحد المعلمات تعديل حلقة مغلقة وفقا لمصنعي المعدات ملفات التصحيح والمعايرة الروبوت، قم بتشغيل برنامج مظاهرة وضبط المعلمات، وفي نهاية المطاف يجعل الروبوت يمكن أن تصل إلى حالة المصنع.

مقدمة الشركات الروبوتات غالبا ما تفتقر إلى القدرة على إصلاح نفسه، وبالتالي عالية الصيانة أو موظفي الخدمة هي أيضا ضرورية. عندما فشل النظام الروبوت، وهذه الوظائف، وفقا للحاجة خطأ لتفتيش كود الفوري الأولي، يمكن أن التقرير بوضوح على ظروف الموقع والقضاء على المشاكل في دعم فني عن بعد. يمكن استبدال نظام الروبوت وفقا لعملية الملحقات القياسية. فإن استخدام الروبوتات أو خط إنتاج تشكيل "+ مهارات عادية في المشغل الفن" القياسية، واحتياجات المستقبل من المهنيين ورجال الأعمال فهم وتكنولوجيا الروبوت زيادة.

خامسا، احتياجات التنمية المستقبل

اليوم، "بدائل آلة" ليست موضوعا جديدا، بدءا من الثورة الصناعية الأولى، وآلات استبدال ودليل تصبح اتجاها لا رجعة فيه. يميل المعلومات والاستخبارات، والتشغيل الآلي في الجهاز اليوم، ويخشى كثير من الناس حول فقدان فرص العمل لسنوات عديدة تعمل في الذهاب الدور التالي من هنا؟ ومع ذلك، فإن الحقيقة التي أثبتت مرة أخرى أن تولد مجالات جديدة للصناعات جديدة، والحد من أو حتى قضاء بعض من الطاقة الإنتاجية القديمة، في حين وظائف التقليدية وسيحفز فرص عمل جديدة والمبادرة قوة دفع للتنمية الفضاء.

"التصنيع المواهب دليل تخطيط التنمية" السلطة توقع أنه بحلول عام 2020 فإن الفجوة المواهب الميدانية ذات الصلة تصل إلى 3 ملايين، وسوف يصبح بالتأكيد أكبر في تعميق التصنيع الذكي، كذب أمام الناس، ويبدو أن الطرق اثنين فقط: واحد هذا هو التحول إلى التكيف مع التحديات الجديدة والاستفادة من الفرص الجديدة، أن يكون على دراية وإتقان مهارات جديدة في أقرب وقت ممكن، والآخر هو المحافظ، مع الاتجاه الجديد تأليف مقاومة، المتشددين في نهاية المطاف. ولكن ضرب المسار غير مرغوب فيه، فقط قطع الأوتار، وتشويه ذاتيا. نريد تحقيقه في تطوير مستقبل "ركن التجاوز" يجب أن يكون التحول الذاتي، تتفق مع هذا الاتجاه، وتحديد الموقع الجديد، لقبول المعرفة الجديدة وتعلم مهارات جديدة.

مشغل نظام الروبوت الصناعي ومهنة جديدة، والمزيد والمزيد من الاهتمام الناس. ظهور الروبوتات الصناعية، وليس فقط يمكن تحسين كفاءة الإنتاج والجودة، ولكن أيضا للحد من تكاليف العمالة، ولكن أيضا في عمق قلب الأعمال الروبوت الصناعي، وقد استخدمت على نطاق واسع الروبوتات الصناعية الحالية في صناعة السيارات والأجهزة المنزلية و3C، والمطاط والبلاستيك صناعة والصناعة وغيرها من المجالات التشكيلية، المتصلة بجميع جوانب الحياة العامة، وعدد كبير من التطبيقات في مختلف الصناعات والناس بحاجة المهنية للعمل والتشغيل والصيانة.

الصين على الروبوت أكبر بلد بيع الصناعية لمدة خمس سنوات العالمي المستمر، يتطلب الكثير من الروبوتات الصناعية سنويا "على خط"، في 2018 مبيعات الروبوت الصناعية في البلاد حوالي 150،000 وحدة بحلول عام 2020، حيازات الروبوتات الصناعية في البلاد سوف تكون أكثر من 800،000 وحدة، أصبحت الروبوتات الصناعية على نحو متزايد تستخدم على نطاق واسع في كل ركن من أركان قطاع الصناعات التحويلية، والروبوتات الصناعية والتحكم في التشغيل والصيانة، ومتطلبات التكليف، والمشاكل، وتكامل النظام والمهندسين الفنيين الآخرين سوف يستمر في الارتفاع. من بينها، والفجوة الصناعية مشغل النظام الروبوت الأبرز.

مشغل نظام الروبوت الصناعي يتمتع بآفاق واسعة للتنمية المهنية. في الوقت الحاضر، وجود فجوة موهبة كبيرة في التطبيقات الروبوتية، والروبوتات الصناعية جوانب عمل تطبيق التشغيل باعتباره حلقة رئيسية، طلبا هائلا على المواهب مثل هذه المواقف، بسبب ارتفاع الطلب على الروبوتات مهندس ومتطلبات الموظفين الفنيين في مجال الروبوتات الصناعية الرواتب كما تحسنت كثيرا، مثل: عناصر إشارة الفني يدفع 5500-7000 يوان / الشهر، في حين الصناعي صيانة الروبوت مهندس من 7000 إلى 10000 يوان / شهر، والتكامل مهندس نظم أكثر من 20،000 $ / شهر. ويرجع ذلك إلى مناطق مختلفة، وسيكون هناك فجوة معينة بين مستويات الرواتب. ليس فقط للعاملين، والروبوتات الصناعية وأيضا يستخدم على نطاق واسع في الصناعات، وبالتالي فإن التطور السريع في صناعة الروبوتات الصناعية للممارسين، صاحب المشروع هو نقطة جذب كبيرة.

ستة، رأي الخبراء

(شنتشن) معهد التكنولوجيا المتقدمة، والأكاديمية الصينية للمساعد الرئيس، الأمين العام للاتحاد شنتشن الروبوتات بي أليك: لقد كان الاقتصاد المحلي في مرحلة النمو السريع الرحلة إلى مرحلة التطوير الجودة، الأمر الذي جعل مطالب جديدة على نوعية المستوى الثقافي والعلمي الكفاءة الفنية للعاملين . مع تطبيق التكنولوجيات الناشئة، والتقليدية الأولى، والصناعة الثانية أكثر وأكثر ذكاء، وتطبق على نطاق واسع الروبوتات الصناعية في المؤسسة، والروبوتات الصناعية على خطوط الإنتاج سيتم تشجيع ممارسات العمل البديل بسيطة في بعض المناطق، وتحقيق أفضل تأثير. وقد أصبح استخدام الروبوتات الصناعية أكثر مرونة في المؤسسة، هو السبب في النتيجة عن طريق التعاون بين الانسان والآلة.

الروبوت الصناعي مشغل النظام مهنة جديدة على محتوى المبادئ التوجيهية هي، وفقا لاحتياجات العمل المختلفة، متباينة للتدريب الموظفين. يحتاج موهبة نظم الروبوت الصناعية زيادة المشغل، مما يجعل من خط الانتاج الحديثة من الوظائف الساخنة الصناعية.

مدير مركز (شنتشن) التكنولوجيا المتقدمة لأبحاث الروبوتات والمعدات الذكية، والأكاديمية الصينية للعلوم، والدكتور وانغ Weijun: مع التطور السريع لصناعة ذكي كما بلغت نسبة التصنيع الذكي نصف الروبوتات الصناعية دخلت مرحلة من التطور السريع، ما زالت الروبوتات الصناعية للمطالبة الموظفين زيادة في أنظمة الروبوت الصناعية لتقنية سيد الشواغر مهندس الروبوتية المتزايد أصدر والصناعية مشغل النظام الروبوت مواقف مهنية جديدة، من شأنها أن تعزز كثيرا من التطور السريع للصناعات جديدة، وسوف إنتاج المستقبل تلعب التنمية الاجتماعية ذات أهمية متزايدة دور الممارسين الروبوتات الصناعية لديها بعض الحواجز الفنية، المتعلقة الكوادر الفنية من ذوي المهارات العالية تلعب دورا لا غنى عنه في المؤسسة.

نائب الأمين العام للاتحاد شنتشن الروبوتات تان وى جيا: اليوم، فإن معظم المؤسسات الصناعية التقليدية ترقيته، جمعية روبوت يساعد الشركات على التحول الصناعي والارتقاء بها، في حين أن سياسة الدولة هي أيضا أن يكون الدعم، في "استبدال الجهاز،" هذا الاتجاه، وضعت الروبوتات المحلية بشكل سريع جدا، المشغل نظام الروبوت الصناعي تلقى مهنة جديدة أكثر والمزيد من الاهتمام من صناعة واحتياجات السياسة الوطنية، والروبوتات الصناعية هي أكثر المتعلقة بنقص المواهب، وآفاق جيدة للتنمية المستقبل.

شنتشن للفنون التطبيقية، أستاذ مشارك الميكانيكية والهندسة الكهربائية Wangming أنت: الصين لمدة خمس سنوات متتالية وأكبر مبيعات الروبوت الصناعي في العالم في البلاد، وعدد كبير من الروبوتات الصناعية سنويا "على خط"، استخدام واسع النطاق من الروبوتات الصناعية، والطلب للأغراض الصناعية نظام الروبوتات زيادة المشغل، مما يجعل من مهنة جديدة من خط الانتاج الصناعي الحديث، مهم جدا في تدريب الموظفين المهرة الذين يعملون في المدارس المهنية. في نفس الوقت لتلبية احتياجات المؤسسات الاجتماعية والشركات والمدارس تتطلب أيضا صاحب العمل لمناقشة المدرسية، وتدريب العاملين المهرة لتلبية متطلبات العمل.

الروبوت الثاني شنتشن المدرسة العليا التقنية مدير قسم، فني كبير Zhuguo يون: قسم الذي أعلن عن 13 وظيفة جديدة لديها من المعلومات، الروبوت الصناعي مشغل النظام بأنه "التوائم" تظهر في القائمة، التي تعكس احتياجات السوق، كان يتفق مع تطور العصر. مع زيادة حادة في القدرة المركبة من الروبوتات الصناعية وذكي صناعة تصاعد السوق لتركيب الروبوتات الصناعية والتكليف، والتطبيقات العملية وموظفي الصيانة وجوانب الحفاظ على النمو. كما مهنة جديدة، وإذا كان عدم وجود شهادات الكفاءة المهنية المقابلة لمباراة، وسوف تؤثر تأثيرا خطيرا على التقدم المحرز في تدريب الموظفين، وهبطت اثنين من الشهادات المهنية تنفيذها باعتبارها تطبيق المنحى والمهنية والكليات التقنية ومجموعة متنوعة من الاجتماعية تدريب أشار مؤسسات التدريب الروبوتات ومواهب صناعة ذكية من اتجاه بعيدة المدى أهمية لصناعة المواهب من الدرجة العالية.

سبعة حالة الحرف التقليدية

(A) شياو وى دونغ: مدرب تدريب كبار التدريس في R & D الروبوت الصناعي الشركة

عملت في المدارس المهنية التي تخدم المعلمين المهنية شياو وى دونغ المعلم، عن طريق الصدفة كان يعمل في المعروف الأبحاث الروبوتية الصناعية والتدريس والتدريب على الأعمال التجارية، وخلال الافتتاح، مع خبرة الخبرة والتدريس الميكانيكية ذات الصلة في شو من قبل الشركة من R & D جميع أنواع من الروبوتات لفهم واستخدام الرئيسي، يمكن أن تكون عملية ماهرة جدا واستخدام الروبوت، وتشغيل العمل التعاوني مع غيرها من الأجهزة المتصلة، التي تعد واحدة من أفضل الخبراء الفنيين المشاريع، ارتفع الراتب السنوي الفردي إلى 70000 من 220000. مع الافراج عن الروبوتات الصناعية فرص عمل جديدة، كما افتتح شياو المعلم للتدريب لمهارات جديدة من الروبوتات الصناعية ذات الصلة المهنية.

ووفقا للمعلم شياو وى دونغ، والشركات حيث وضعت داخل التطبيق الرئيسية وغيرها من المصنع الروبوت الصناعي، ويستخدم على نطاق واسع في صناعة السيارات والأجهزة المنزلية و3C، والمطاط والبلاستيك، صناعة المسابك، الخ، والمشاركة في جميع جوانب الحياة العامة، عدد كبير من التطبيقات في مختلف الصناعات والناس بحاجة المهنية بالعمل والتشغيل والصيانة. وبالتالي فإن الشركة والفقس أيضا سوق التعليم، مع المدارس المهنية المحلية، وخلق الصناعية الخبرة تطبيقات الروبوتات والعمل معا على تطوير تطبيقات الصناعية من المهارات الروبوتات من الموظفين الفنيين لتلبية احتياجات التوظيف في مجتمع الأعمال قدر الإمكان. الخبرة في مجال التدريس غنية وعملية الماهرة من الروبوتات الصناعية أصبح شو وهو خبير في مجال التدريس، بالإضافة إلى شركات خارجية لتدريب الكوادر الفنية، ولكن أيضا لتدريب المعلمين للمدارس المهنية، فقد أصبح من كبار المحاضرين حقيقي.

(FIG شياو وى دونغ / العينة المقدمة)

(B) قوه بياو: الطريق من الأبيض إلى نمو مهندس الروبوتات

تخرج لتوه من الجامعة، ومثل خريجي معظم الجامعات، والخلط جدا، وأنا لا أعرف أي نوع من الصناعة، ويشعر صعوبة. التخصص من الدرجة التقنية، والعمل شعور فئة التكنولوجيا مملة جدا، كل يوم، والتعامل مع الآلات، وتدني المرتبات.

وقال انه ومثل معظم الناس في التعلم، بدءا من تعلم الروبوت -PLC- كهربائي، والذي هو وسيلة لتعلم خط مستقيم، من كهربائي إلى PLC ومن ثم إلى الروبوت ذلك تدريجيا. ولكن بعد ذلك اكتشف أن هذه العملية طويلة جدا، ينبغي أن نشير التعلم، بدلا من إنفاق عملية طويلة للتعلم. يجب أن تكون بسيطة للتعرف على PLC أو على أساس الكهربائية متجذرة في صناعة الروبوتات، ونحن نقدر أسرع التضخيم. PLC قبل القيام بذلك، وعندما يحصل بدأت للتو مع الروبوت منزعج للغاية، وسوف تكون أكثر صعوبة؟ لا يمكن معرفة ذلك؟ مع الكثير من الأسئلة. ولكن في هذه الحقبة من التطور السريع، وقال انه يعتقد التكنولوجيا PLC حدها هي صعبة لجعل نفسك الحصول على أموال. لذلك، لا تزال متجذرة في صمت في صناعة الروبوتات. تحت خلفية مشروع، كما تم تراكمت مهارته وخبرته، هو الآن أحد كبار المهندسين من الروبوتات الصناعية.

وهو يعتقد أن الفرصة التي قدمها مرات، في موجة جديدة من احتلال البلاد المفرج عنهم، لا بد له من لديهم الفرصة لتعلم المعارف المتطورة، لجعل أنفسهم لا يقهر، في الوقت المناسب لهذه التكنولوجيا المتطورة. وقال ان نتعلم لا يهم ما، يجب علينا أن نتابع عن كثب إيقاع العصر. وبهذه الطريقة، فإننا سوف تكون أكثر فعالية، لذلك آمل أن المزيد من الناس يمكن أن تنتهز الفرصة العصر.

بعد تجريب طويل المشروع في الموقع، ومعرفة الأتمتة والروبوتات في هذه الصناعة، وقال انه يقضي الآن محاضرا في عدد الموظفين أكثر تقنية، حتى يتسنى لنا فهم بسرعة أكبر صناعة الروبوت الصناعية. وغالبا ما يأتي على التعلم والطلاب من الروبوتات الصناعية ليست صعبة للغاية، وإنما مثيرة جدا للاهتمام. منذ الروبوت الصناعي يمكن أن تعمل، ويمكن بسرعة البدء، والسماح للتحرك الروبوت بسرعة، مثيرة جدا للاهتمام، تريد أن تتعلم عند يمكن محاكاة على الكمبيوتر، وليس بالضرورة أن يكون الروبوت في الوقت الحقيقي، ومريحة جدا، والآن، وكثير الشركات الروبوتات الصناعية على فهم الكثير من الناس لا، انه "اللحوم والبطاطا" صناعة التكنولوجيا، ومكافأة للغاية، نظرا لتكنولوجيا الروبوت الصناعية أكثر الطليعية، والراتب هو أيضا مؤثرة جدا.

(FIG قوه منة / العينة المقدمة)

خبير محاضرون ذكية الرسم الرقمي والتكنولوجيا طلاء: (ج) ليونج

في ما يقرب من خمس سنوات من الدراسة ليونج البريطانية والعمل، في الوقت المناسب للعودة البحوث ديناميات الفترة معهد السوائل ذات الصلة لتصميم وتطوير العمل. انضم الآن ذكي الرسم والطلاء الرقمية الأعمال، بالنسبة له شخصيا، عن طريق الصدفة، هو الخيار الطبيعي لسنوات عديدة تعمل في مجال دراسة السوائل ذات الصلة.

وفقا لونغ قدم، حيث عمله داخل البحث والتطوير من اللوحة الذكية الرقمية والمنتجات طلاء والمعدات، وهو ما يعكس الصناعة التكنولوجيا المتقدمة تكنولوجيا الانحلال السوائل، تكنولوجيا التحكم والتكنولوجيا برامج التكامل منتجاتها الخاصة. منطقة خدمة العملاء أجزاء أغطية السيارات والالكترونيات 3C، والصناعات الثقيلة، النقل بالسكك الحديدية، الخشب والأثاث، والعديد من التطبيقات الأخرى. منذ الرش، ويضم في مجالات قطاعات لاصقة، R & D والإنتاج والمبيعات، والتركيب والجوانب الأخرى لعملية لفهم وإتقان التفاصيل الفنية للمطالبة، وبالتالي فإن نوعية الموظفين في المناصب المقابلة من متطلبات تحتاج إلى التأكد. الشركة تولي أهمية كبيرة لرفع المستوى التكنولوجي والكفاءة المهنية للمشاركة الموظفين لتلبية الطلب في التدريب على العمل، والشركة في 2019 تأسست رسميا في كلية إدارة الأعمال، لتوفير الموظفين من الثقافة المؤسسية والمهنية، لمختلف جوانب R & D تصميم وتركيب والتكليف و التدريب. ويرى يونغ أن الشركات قد تكون قادرة على المعهد يوفر الموظفين الجدد بسرعة مهارات العمل الرئيسية، بينما كبار السن من الموظفين ويمكن أيضا تعزيز الكفاءة المهنية من خلال المشاركة المنتظمة في التدريب، لضمان منتجات الشركة بكفاءة عالية وتشغيل.

(FIG انرون / العينة المقدمة)

(رابعا) يانغ شين: روبوت المنتجات الصناعية مدير الطريق إلى النمو

خريجي الجامعات أول وظيفة رسمية حتى الآن، حتى بعد ما يقرب من ست سنوات، لكنه يتذكر أنه سيتم انضمامه للشركة.

بدء الإنتاج من الروبوتات، كل واحدة جيدة المسمار الخناق على الروبوت، حيث ربط جميع خطوط وحدة تحكم هو مسؤولية عمله، وقال سيد له: "إذا كنت لا تريد أن يكون لها علامات خدش مفك البراغي من تلقاء نفسها لشراء الهاتف، بحيث يمكن للعملاء لا تريد أن ترى يديك من الروبوت تجميعها، وكأنه طفل لمعرفة إنتاجها من الآلات والمعدات ". من إنتاج الروبوتات الصناعية في عملية وتعلم تكوين الأجهزة الروبوت، وحين تعلم كيفية تصحيح التطبيقات، في حين أن تجربة مشروع المتراكمة، وتجربة المشروع أكثر من ذلك، وجد أن هناك الهيكلية والكهربائية، والروبوتات الصناعية وظيفية في موقع العميل، وسهلة الاستخدام تفتقر إلى نقطة الصدد، وذلك للمشاركة في شركة التطوير والتصميم بين جيل جديد من الروبوتات، والهيئة المسؤولة عن تصميم الكهربائية للروبوت، ومواصلة تحسين عملية إنتاج الروبوتات الصناعية.

عندما تميل الروبوتات الصناعية الشركة لتحسين طراز المنتج وأكثر وظيفية، واختبار الأداء، كلما كان ذلك أفضل، وارتفاع الاعتماد على الوقت، أوامر من العملاء أكثر، وهذه المرة باع تمر بمرحلة انتقالية، من أجل مزيد من متناول أكثر تعطي لنفسك فرصة لتعزيز تدريب العملاء، وعملية يتعرض أيضا إلى مزيد من المبيعات في الروبوتات المنزلية والصناعية، في اتجاه هذه الصناعة، والكثير من الروبوتات المستوردة والمحلية منفذ اقفا، والنمو السريع في المبيعات. مع زيادة في زيارات العملاء والمشاركة في منتدى للقطاع الصناعي في البلاد ومعرض الروبوتات الصناعية، كما انه تراكمت الأمطار من صناعة المعرفة.

مع قاعدة المعرفة صناعة التكنولوجيا وهطول الأمطار في وقت لاحق، وجد أن الروبوت الصناعي المحلي يريد عدد كبير من العلامات التجارية المحلية والأجنبية من الروبوتات الصناعية تبرز، يجب أن تكون قادرة على المنافسة، ليس فقط لضمان المحلية الروبوت الصناعي نوعية موثوق بها، والأداء الممتاز، ميزة الغنية، فعالة من حيث التكلفة، بالإضافة إلى خفض في الأعمال التجارية أكثر عملية التطبيق الميداني، في عدد من الصناعات في عملية الإنتاج المختلفة، وذلك على مقربة من الإنتاج، وإنتاج نقطة الألم العمل وحل الصعوبات الحقيقية الأعمال المحطة.

بعد العديد من الشركات إلى موقع الإنتاج، وينظر بيئات الإنتاج المعقدة والمتنوعة، أو تكرار العمل الرتيب أو المطالبة العمليات القياسية أو عمليات المعالجة على جسم الإنسان ضار بالصحة، وقال انه وجد ما كان ينبغي القيام به، و ليس فقط لبيع المنتجات، ولكن أيضا إلى "احتياجات العملاء الملحة، وبالتالي فإن احتياجات العملاء، وعلى طول هذا الاتجاه، ودفع التصنيع يصبح الحكمة حققت" الآن كمدير منتج الشركة للروبوت، وقال انه يريد القيام به هو، وفقا لقطاعات الصناعة مع ميزات مبتكرة تتوافق مع توجيه تطوير الروبوتات الصناعية المحلية، وتصنيع للشركة لجعل متواضعة.

المصدر: الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، جمهورية الصين الشعبية

مشاهدة تدفق عدد قناة الصغرى المالية العامة (ths518)، لمزيد من المعلومات المالية

وقال تشانغ ان مبادرة زحف تسجيلات الأغاني! تصنيف الخطيئة صوت المهنية لا يفقد نجم

2020 النماذج لا ترقية Keangkewei قائمة الأسعار من 189900 يوان من

ماربوري اللحظة الأخيرة وأخرج قطعة صغيرة من الورق ...... لا تحتاج إلى مواصلة العودة في مهارات التحكم الشمالية

"اذا تمكنا من [كربوول] معك عبر موجات" الحب جزء "محتوى السكر المفرط" في تاريخ معظم دويتو الحلو يجعلك قلب أحمر

A الياقوت المياه الزرقاء ومنذ فترة طويلة دون المستوى المطلوب؟ مراوح الياقوت المدونات الصغيرة مظاريف حمراء احتفال المياه بعيدا عن IG

CBA: بكين شوقانغ بعيدا إلى الحرب، لياونينغ جيريمي لين لا تزال خسر 29 نقطة، غوو آيلون 21 نقطة

الممثلة الفرنسية صورة يوصي "ريمي تريك" الصغار والكبار على حد سواء الجولة ضربت الغدة الدمعية

وتغطي هذه تهمك؟

سوف Karsa ترك حصن التنين توقيع RNG! لا بد S10 RNG لاستكمال القضية العظيمة لاثبات سلامة: سهولة

اثنين من ملكة جمال العودة! فيلم "DOWNTON دير" التعرض الفريق الاول هذا الشتاء إلى شظايا تخفيف عائلة حنون

الله قصة! كانوا ملثمين النساء الرجال سرق في اليوم التالي، أصبحت الزملاء، ولكن أيضا تناول الحديث ......

"ألقي القبض على رجل خفيف" "لايت التحقق" حملة ترويجية يجلس نانجينغ الأزواج طالب يعيش السكر رش