سقط ذرة من تراب مرات، أيضا على رأس جبل بدء التشغيل

2019 نهاية اليوم، مؤسس الشركات المبتدئة هم الأكثر راحة قصيرة جدا في التنفس، تنفس الصعداء الفم وانغ نجوا من أسوأ السنوات العشر المقبلة بدءا من العراق، مع شركائها من الشركات في 2020s، ولكن لم أكن أتوقع 2020 زوجا من معظم الشركات لا تزال مفتوحة في السلبية، مستعرة الفيروس، الجميع سيتم المحاصرين في المنزل، في خضم الصوت وحشد الدعم للمناطق المتضررة من الدم والدموع الصوت هوبى الناس، ويبدو أن الشركات الصغيرة والمتوسطة مساعدة ليس واضحا جدا.

"الشركات الصغيرة والمتوسطة سيدخل الوضع الجحيم، ويمكن الاعتماد فقط على المساعدة الذاتية." وقال شريك البرقوق المشاريع Wushi تشون في في الحي القريب.

باء المستمر، دخلت العديد من الصناعات التاريخ من أصعب في الربع الأول - لم تبدأ، لا دخل، ولكن أيضا تحمل تكلفة الخسائر. في جميع المنظمات والمؤسسات هي الاكثر عرضة للخطر. إذا كان لديك يمكن أن الشركات الكبيرة نسبيا تحمل تدفق كاف النقدية في الماضي، الشركات الصغيرة والمتوسطة، التي غالبا ما تسبب الصدمة هو لا رجعة فيه.

وإذا كان الوباء لا يمكن أن يقتصر على العمل الخارجي، في تلك اللحظة من أزمة بقاء ورجال الأعمال الداخلي كيفية الابقاء على الكفاءة، حتى أن الموظفين في المكاتب البعيدة في حين الحفاظ على متزامن عالية الكفاءة، وكيفية تشديد تسمح المالية الشركات على تحمل أكثر Q1. وسوف تصبح أولوية أعلى. وبالإضافة إلى ذلك، سياسات الدعم الحكومي التي يمكن أن تساعد الشركات على خفض ضغوط التكلفة. البقاء على قيد الحياة، فإنها تحتاج المشاريع التجارية تدريجيا إلى الخط.

إزالة النص والعقيدة متهور فبراير، EClub اثنين المخضرم المعلم دعوة خبراء وأعضاء مؤسس مناقشات حول بقاء اندلاع المقبل، ونمو الشركات المبتدئة معا.

1، الإجازات الطويلة والعودة إلى العمل خلال الوقاية من الاوبئة والسيطرة على تأخر الأجور والرواتب عطلة كيفية تسليم.

2 والشركات تواجه صعوبات، وكيفية الحفاظ على قوة العصا؟ ما هي الدول التي لديها سياسات تفضيلية لمساعدة الشركات تخفيف الضغط والحد من التكاليف؛

3، والمؤسسة هي صعبة حقا للعودة إلى العمل، ولكن لا تريد تسريح العمال، وكيفية تقليل تكاليف العمالة؟ كيف بحاجة إلى تسريح يجب على شركات تعمل.

4، والوباء الحالي، ما إذا كان ينبغي أن تكون الشركة على الانترنت وكيفية الانتقال إلى خط الانتقال؛

5، وخط التحول، وكيفية العثور على حركة المرور على الإنترنت لمنتجاتها.

6، وحركة المرور بدأت، وكيفية زيادة حركة المرور كفاءة التحويل، وتوليد عوائد حقيقية.

"EClub إحداث تغيير نادي" يهدف إلى مساعدة 36 الكريبتون راسب تسع سنوات من موارد رأس المال الاستثماري، وتمكين الموارد للشركات في وقت مبكر مراحل لرجال الأعمال مساعدة في حل مشاكل الاتصالات والتمويل والنمو والتنمية الأخرى التي واجهتها في هذه العملية، من خلال عدسة وسائل الإعلام حتى أن رجال الأعمال يرون أبعد، من خلال موارد سلسلة صناعة فو يسمح أصحاب المشاريع لتأخذ أكثر قوة.

36 الكريبتون "E-نادي نادي تغيير السجل" تواصل تجنيد الساخن، وإذا كنت:

1. مؤسس الشركة أو المدير التنفيذي

2. قبل الشركة في الجولة B التمويل

مرحبا بكم تصبح الكريبتون 36 واحد، ويتمتع 36 الكريبتون لتحقيق طويل الأجل نشطت الموارد البيئية.

المرحلة الأولى يمكن لأعضاء استقر التمتع

سعر تجنيد الأول من 3600 يوان / سنة

(السعر الأصلي من 8000 يوان / سنة)

بالإضافة إلى فصل الشتاء في عام 2020، 36 الكريبتون جمع الموارد اليدين ومشاريع مشتركة لمساعدة الشركات والابتكار مساعدة الابتكار.

تحت الحرب "الطاعون"

نحن لا نريد للمساعدة في جعل الجسر الرابط

36 الكريبتون خطة الشتاء الدافئ

حل للاحتياجات الملحة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة

الجوع والبرد، "كريبتون" لا ينبغي أن يتأخر

تبدو 36 الكريبتون قدما إلى العمل معك

إذا كانت شركتك على استعداد لإعطاء الشركات الصغيرة والمتوسطة في دعم الفاشية، أو عملك بحاجة للمساعدة والدعم، الرجاء الضغط على الرابط أدناه للحصول على مزيد من المعلومات. دعونا نتكاتف للتغلب على الشتاء.

https://36kr.com/topics/3629