المصدر: المالية الأولى
عالية الذكاء الاصطناعي (AI) رواتب الموظفين كبيرة، وصعود، فإنه مذهلة تماما الشعور.
وقبل عام، ومجال AI للخريجين وطلاب الدراسات العليا يمكن الحصول على ما يقرب من 30 مليون راتب سنوي، طلاب الدكتوراه وتصل إلى 500،000 $. هذا العام، وأسعار باس باس المرتبات لا تزال في ارتفاع.
هناك شركات للطلاب جديدة تدفع أعلى وأعلى بنسبة 10 إلى 20، كما أن لمعدل أكبر من الزيادة في الأعمال، والطلاب خصوصا الدكتوراه من العام الماضي لدفع 500000 يوان إلى 800،000 زلات يوان الراتب السنوي القفز، وهناك مجال المتطورة من AI تخطيط جاهزة المؤسسة، على الرغم من أن لا يعتبر على وجه التحديد سعر جيد، ولكن خطة لقضاء بأسعار مرتفعة لانتزاع الناس من مكان عملاق الإنترنت.
وهذا هو أول مراسل المالي الذي عقد مؤخرا من المواهب شنتشن 20 الصين الدولية مرحبا التكنولوجيا العادلة وتبادل المعلومات الاستخبارية (المشار إليها فيما يلي باسم "معرض المواهب") تعلمت في السوق.
استمرار AI المناطق الساخنة، وتعزيز الطلب أكبر بكثير من العرض. وقد AI لم يكن الكثير من المواهب من المدارس، أو قد لا يترك، فقد كان العمل "شراء" فارغة. لا تحتاج لهم بالتجول موقع التوظيف، والتي تشكل أيضا الصليب عاليا المواهب في ظاهرة مثيرة للاهتمام: على الرغم من أن العديد من شركات التكنولوجيا حريصة على الانضمام لمنظمة العفو الدولية المواهب، ولكن لم يتم تعيين الحقل لهذا المنصب.
لا لشركات توظيف ستبحث عن الموظفين AI الموقع
يعتبر 2017 السنة الأولى من الذكاء الاصطناعي، وكان مجال تصبح منفذا جديدا للتنمية الاقتصادية.
في مارس من "الدورتين" في العام الماضي، هو مكتوب "الذكاء الاصطناعي" لأول تقرير عمل الحكومة الرسمي. يوليو الماضي، أصدر مجلس الدولة "الجيل الجديد من خطة التنمية الذكاء الاصطناعي". آخر 15 نوفمبر، عقدت وزارة جيل جديد من خطة المخابرات بوضعه في تنمية الصناعية المشروعات العلمية والتكنولوجية الكبرى ستبدأ، تم الإعلان عن إنشاء جيل جديد من الذكاء الاصطناعي لتعزيز مكتب التخطيط للتنمية، ويتألف من 15 أقسام للعلوم والتكنولوجيا، لجنة التنمية والإصلاح الوطني، وزارة المالية الدستور.
في تقرير عمل الحكومة هذا العام، يواصل الذكاء الاصطناعي لذكرها، وأشار التقرير إلى الحاجة "لتعزيز البحث والتطوير في تطبيقات الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي."
على الرغم من أن الحكومة الصينية قد ارتفع إلى المخابرات الوطني اصطناعية المستوى الاستراتيجي، ولكن لا يزال لا يمكن تغيير الوضع من الصين AI اختلال خطير بين العرض والطلب من المواهب على الفور.
وقد المواهب دائما عادلة في المؤسسات شنتشن للحصول على الذكاء الاصطناعي وغيرها من المواهب الراقية من اختصار. الموهبة شنتشن مرحبا التكنولوجيا معرض ركزت الصناعات الناشئة الاستراتيجية وصناعات المستقبل. من بينها، وشكلت على مستوى الدولة شركات التكنولوجيا الفائقة لمدة تصل إلى 80 أو أكثر، والتوظيف بما في ذلك BYD (002594.SZ)، هان الليزر (002008.SZ)، وشنتشن لينة والتكنولوجيا المحدودة (المشار إليها فيما يلي باسم "لينة التكنولوجيا") وغيرها الكثير الشركات المعروفة، وتوفير أكثر من 300 راتب سنوي قدره 500000 $ وراتبا سنويا قدره 300000 يوان وأعلاه وفوق + N (الخيار) وظيفة الراقية.
ومع ذلك، في مقابلة مع مراسل وجدت عرضية عالية لهذا العام في المواهب، وعدد قليل من هذه الوظائف ذات الأجور العالية للمواهب AI.
في العام الماضي، والكثير من المواهب عرضية عالية في شركات التكنولوجيا في التوظيف لوحة مشرقة علامة مواقف منظمة العفو الدولية، منظمة العفو الدولية أو لتوسيع المواهب، أو الأمل في العثور على زعيم لبناء فريق منظمة العفو الدولية.
ولكن هذا العام زخم الذكاء الاصطناعي لا تزال ساخنة، ولكن نادرا ما نرى الإعداد المؤسسة AI الوظائف.
"في الواقع، كنا AI توظيف المواهب، ولكن لم يتم وضع علامة على العلامة التجارية التوظيف." شنتشن، وشركات معروفة هي تخطيط من دون طيار، والموارد البشرية شخص لي (اسم مستعار) أوضح مراسل CBN، وليس توظيف العلامة التجارية والكتابة لا تقل عن كافة المشاركات. بالطبع، هذه ليست سوى سطح السبب. ضحك قليلا على مضض، والسبب الرئيسي هو أن تنطبق على مسرح المواهب AI جدا.
وأظهرت هذه الظاهرة في عرضية عالية في الموهبة العام الماضي القرائن: كشك تجنيد أمام الآخرين، مليئة بالناس، وقبل AI كشك تجنيد المواهب، وتجمع لمشاهدة تلك القلة.
ووفقا للمراسل، حتى المهنية الطلاب AI تخرجه، ولكن أيضا تماما دون ضجة الى مكان الحادث بحثا عن عمل، وسوف تجد الشركات عليها في وقت مبكر من قبل الموجهين أو المختبرات؛ وبالنسبة لأولئك الذين لديهم خبرة الموظفين R & D، الباحثين عن الموظفين سوف تأخذ زمام المبادرة في الاتصال الباب.
14 نوفمبر في ساعات الظهر، استقبل لى استئناف ما بعد الدكتوراه. هذا يسمح له يخاطبه "نادرة جدا". "30 سنة، هل تعلم AI عمق الميدان، وتخرج سنة. خريجو عموما لن يأتي الى مكان الحادث، لن يكون هناك أكثر من ذوي الخبرة."
ومع ذلك، تقول شركة أبحاث رادار ليزر المحلية في العلامة التجارية التوظيف العام، والتوظيف وظائف AI. هذا أمر نادر الحدوث جدا، ولكن هناك الكثير من المجندين. عد للصحفيين، ينطوي AI الخوارزميات وظيفة المهندسين خوارزمية استشعار الإدراك والمهندسين، وعدد من المجندين ما مجموعه 28 شخصا.
عندما سأل مراسل CBN شعبة الموارد البشرية الذي ليو سونغ (اسم مستعار) وقال مازحا: "كم، وكم كنت تريد" على الرغم من أن قليلا مبالغ فيها، ولكن أيضا يشير إلى الحقيقة من الصعب توظيف المواهب.
ليو سونغ تعيين الموظفين الى مكان الحادث لمنظمة العفو الدولية لا يحملون الكثير من الأمل، مجرد عقد بصيصا من الأمل لمعرفة ما إذا كان هناك العائدين. "لقد كنا في 'الحصاد' خريجي الجامعات جولة للغاية، ويأمل الآن أن تنزلق من خلال شباك الصيد في بعض العائدين".
الدكتوراه خريجي ارتفع في السنة 300،000 الراتب السنوي
وقال نائب رئيس Coolpad عرضية عالية في الموهبة شنتشن العام الماضي، التوظيف AI المواهب تشو ليو مينغ مراسل CBN، فإنها تعطي خريجي الراتب السنوي 30000000-500000000؛ خريجي أن يكون على بعد 3-5 سنوات راتب للحصول على أكثر من 800،000 يوان.
ووفقا للمراسل، والتي تمثل أساسا غالبية الشركات العرض. ولكن هذا العام، فإن منظمة العفو الدولية راتب الموظفين في الصعود.
وقال لينة التكنولوجيا من الموارد البشرية ليو يانغ مراسل CBN، أنهم يخططون لبناء معهد الذكاء الاصطناعي، AI تجنيد المواهب على وشك وضعه على جدول الأعمال.
"وفقا لشركات التوظيف والتوظيف للشركات خاتم دائرة لقد اتصلت، والذكاء الاصطناعي دائرة التوظيف على قيد الحياة. تتركز معظم تلك المواهب الأساسية في شركات الإنترنت الكبيرة، ومؤسسة موهبة لشغل وظائف أساسية، ومعظمهم من السعر المطلوب السعر 500،000 يوان / السنة."
وهو أيضا ليس من الواضح ما إذا المجند المواهب AI، على وجه التحديد كم ينبغي أن يكون الثمن. لكنه كان على يقين من أن هؤلاء الناس يدفعون ليس فقط الاهتمام، ولكن أيضا قيمة المنصة وآفاق مستقرة. إنهم يريدون الاستيلاء على الناس، ويمكن ان تقدم سوى العالي.
مراسل لى المالية الأولى: "على الرغم من أن صناعة لم يدخل مرحلة من النمو الهائل، ولكن في المواقف الأساسية، ونحن لا تزال تعطي زيادة الخريجين الجدد الراتب بنسبة 10 إلى 20"
وقال ليو سونغ صراحة: "في العام الماضي، والطلاب المتخرجين لدينا لإتقان راتبا من حوالي 300،000 يوان، 500000 يوان هو طالب الدكتوراه هذا العام، ومعاملة طلاب الدراسات العليا في الأساس لم الكيفية التي تتغير، ولكن زيادة الرواتب الدكتوراه، وجيدة. يمكنك الحصول على 80 مليون نسمة، 30 مليون أعلى من العام الماضي ".
في ندرة خلفية الموظفين ذوي الخبرة، وتخرجت قريب الدكتوراه للسيد، انه "اللحوم والبطاطا". وقد اتبعت معظمهم من المشرف على المشروع لم ذات الصلة، وبالتالي تراكمت لديها بعض الخبرة والتكنولوجيا منظمة العفو الدولية، والتي تحظى بشعبية مع الشركات.
ليو سونغ وبالنسبة للشركات حيث لديهم سببا لزيادة كبيرة في أسعار وجرأة، منذ وقت ليس ببعيد، فقد فاز لتوه الشركة عدة مئات من ملايين من تمويل رأس المال.
الفجوة موهبة كبيرة
لي سانغ كون، مدير تطوير الأعمال، "اكفاء" شيدا الاستشارات، وقال أولا مراسل المالية، ارتفع الراتب الدكتوراه إلى 800000 من 500000، من الممكن تماما. "لأن السوق هو حقا موهبة نادرة جدا! في الداخل والخارج، هو أن يكون الأمر كذلك."
من قبل 5 سنوات، بدأت الشركات في الحصول على اتصال معهم لإيجاد AI المواهب، ولكن وجد الأخيرة سنتين أو ثلاث سنوات هو انفجار للطلب منظمة العفو الدولية للمواهب.
أوامر مؤخرا، وفاز لتوه قوانغدونغ، والشركات AI. واضاف "انهم يريدون منا أن نبحث عن المواهب خوارزميات منظمة العفو الدولية، وما شابه ذلك، وهذه المواهب ويصعب العثور عليها، خصوصا في جنوب الصين. وجدوا أنفسهم قبل شهرين أو ثلاثة أشهر، لا شيء. وعلى الرغم من نية للعثور على بعض الباحثين عن العمل، ولكن بعض الناس على اليد تقدم هناك ثلاثة وعشرون الشركات الأخرى (الرسالة التوظيف)، والبعض الآخر مزيدا من الاهتمام لالصدارة مؤسس الشركة أو الخلفية ولكن في النهاية لم يذهب إلى الشركة. "
في حين أنها تبحث عن موظفي الوكالات AI لرجال الأعمال والتوفيق بين لعدة سنوات، ولكن عدد من الوظائف ليست المعاملات الحقيقية. "في التحليل النهائي، أو المنافسة أكثر من اللازم في السوق، وبعض المواقف العملاء، على الرغم من أننا اتصال الناس مهتمون، ولكنهم أي جهة لديها عرض آخر، إما للاحتفاظ المؤسسة الأصلية".
كيف المنافسة الشرسة في نهاية المطاف؟ من الفجوة بين العرض والطلب، ونحن سوف تكون قادرة على الحصول على لمحة أو اثنين.
من منظور جانب الطلب، مدفوعا زادت عاصمة التكنولوجيا سياسة وتوزيع كثافة صناعة الذكاء الاصطناعي، وهناك دائما شركات جديدة تظهر AI.
ومن الجدير بالذكر أن العامين الماضيين، مجموعة علي بابا، ممثلة في الشركات المحلية الرائدة لديها تخطيط السلسلة الصناعية الذكاء الاصطناعي والأمل للاستيلاء على أرض مرتفعة في مجال الذكاء الاصطناعي العالمي.
من جانب العرض، وعدد من الناس حتى من كافية. في يوليو من العام الماضي، "مجال المواهب العالمية تقرير منظمة العفو الدولية" الذي صدر. وبناء على هذا التقرير بيانات ينكدين (ينكدين)، اعتبارا من الربع الأول من عام 2017، والعدد الإجمالي للموظفين المهرة AI أكثر من 1.9 مليون نسمة، منهم عدد من الجنود الأمريكيين تتعلق أكثر من 850،000، فيما بلغ عدد الموظفين المتعلقة الصين لديها أكثر من 5 ملايين شخص.
ب "2017 الذكاء الاصطناعي العالمي المواهب ورقة بيضاء" بأنه المنافسة على الموهوبين للانضمام معا لتصبح جميع الشركات AI يفعلون نفس الشيء. على مدى السنوات الثلاث الماضية، وظائف متعلقة AI-تجنيد متوسط الراتب ينمو بمعدل ما يقرب من 8 سنويا.
بحلول عام 2017، والذكاء الاصطناعي، ومتوسط فرص العمل توظيف الأجور وصلت 25800 يوان / الشهر، وهو أعلى بكثير من وظائف الفئة التقنية العامة.
دراسة متابعة طويلة الأجل في مجال معهد بحوث تينسنت AI الباحث يو يشير مراسل المالية الأولى، قال :. "التراكمي بالعام الماضي، ان البلاد لديها عشرات الآلاف من الخريجين في مجال AI هذا العام بسبب عدد من خريجي الجامعات في الزيادات المحلية دورات AI-ذات الصلة ، بالإضافة إلى بعض أفراد الانتقال إلى مجال AI، AI حتى هذا العام عدد من الموظفين قد تحسنت بشكل ملحوظ، ولكن هذا لا يغير من وضع عدد قليل من الأفراد. الطلب أكبر بكثير من العرض، والسوق لا تزال هناك فجوة المواهب المليون ".
وأضافت أنه على الرغم من عدم وجود بيانات دقيقة، ولكن وفقا لردود فعل السوق، يتخرج من مجال الرواتب AI شهدت ارتفاعا، وخاصة الدكتور
