قام المعلم بتدريسه عبر الإنترنت ، ودخلت القط فجأة الكاميرا ، واتهمت شركة التعليم المعلم "التأثير على صورة المعلم". ما رأيك في ذلك؟
الحالة الأساسية
انضم لوو إلى شركة تعليمية في 5 يوليو 2019 كمدرس للفنون. من 1 مارس 2021 ، درس لوو في المنزل وفقًا لمتطلبات الشركة.
في 6 يونيو ، 2021 ، أثناء محاضرة البث المباشر لـ Luo ، دخلت القطط في الأسرة البث المباشر لمدة 5 مرات. سأل بعض الطلاب في منطقة التعليق: "ما هو الشيء الموجود بجواره؟"
تعتقد الشركة أن هذا السلوك ينتمي إلى انتهاك لقواعد وأنظمة الشركة ، "دليل اجتماع Ying Ying Ying Ying" ، الذي ينص على سلوك "التأثير على صورة المعلم". خلال انتهاكات الاثنين ، تمت ترقيته إلى انتهاكات المستوى وفقًا للوائح الشركة.
يعتقد لوو أن قطة في شاشة الفصل الدراسي لا تنتمي إلى فعل انتهاك الدليل ، كما أنها لا تؤثر على الفصول الدراسية المتابعة. لذلك ، سألت الشركة من التحكيم في منطقة تيانهي ، قوانغتشو ، قوانغدونغ ، الشركة لدفع تحرير غير قانوني للتعويض عن علاقات العمل. رفعت الشركة دعوى قضائية مع محكمة تيانهي لأنها لم تكن مقتنعة.
نتيجة الحكم
دعا المدعي إلى أن سلوك المدعى عليه للقطط في الفيديو في 6 يونيو 2021 انتهك أحكام صورة المعلم لصورة المعلم. أجب على الهاتف ، وتناول الوجبات الخفيفة ، وشرب شاي الحليب ، وما إلى ذلك.
في هذا الصدد ، رأت المحكمة أن المدعى عليه يدرس في المنزل وفقًا لمتطلبات المدعي. لا يسبب أن تعليم هذا الموقف يعادل "اللعب مع الهواتف المحمولة ، وتصفح المواقع غير ذات الصلة ، والدردشة ، والرد ، والوجبات الخفيفة ، وشرب شاي الحليب ، وما إلى ذلك. .
في النهاية ، قضت المحكمة بأن الشركة دفعت رونالدو لرفع قانون علاقات العمل غير القانونية مقابل 41236.16 يوان.
قال القاضي: يجب تنفيذ قواعد المحددة الذاتية بشكل معقول
Liao Yajing: نظرًا لعوامل مثل الوباء ، قام بعض أرباب العمل بإخطار العمال بالعمل على الإنترنت لخفض تكاليف التوظيف. نظرًا لقيودها المختلفة على البيئة ، فإن تأثير المكتب غير قادر بالفعل على أن يكون هو نفسه المكتب في الشركة. لا ينبغي أن تطلب الشركة هذا.
يحق لصاحب العمل معاقبة انتهاكات الموظفين للقوانين والتخصصات وفقًا لقواعد ولوائح الوحدة ، ولكن يجب أن تستند إلى فرضية الامتثال للقوانين واللوائح والقواعد المعيشية ، وتنص بوضوح على انتهاكات الانضباط والانتهاكات وتطبيقها لاحقًا. يجب تحديد شرح السلوك وتخفيف علاقات العمل بناءً على ذلك على أنه أعمال غير قانونية.
من خلال تقييد حق صاحب العمل في تفسير القواعد واللوائح ، يحث صاحب العمل صاحب العمل على صياغة قواعد ولوائح أكثر شرعية ومعقولة من أجل منع استخدام علاقات العمل وحماية الحقوق المشروعة والمصالح للعمال.
Xiaoxiang Morning News Court Tianhe Court
قناة الأخبار الإخبارية: يقوم سوق التطبيق بتنزيل عميل "Morning Video" لإدخال موضوع "Morning Yu" ؛ أو اتصل بخط Morning Video News Hotline 0731-85571188.
