25 فبراير، عقدت قوانغتشو إيفر غراند لكرة القدم اجتماعا إدارة للموسم الجديد، وقال Hengda مدرب كسو جيايين أن هدف الموسم الجديد هو الفوز في الدوري الممتاز لواء دائم، وAFC مرتين. وقال لواء المدرب مستمر كانافارو في وقت لاحق من ولد هنغ واء للحصول على اللقب، وهذا ليس الضغط، ولكن حافزا. شو مدرب تحديد هدف هذا الموسم، والفريق يحتاج للفوز هذا العام.
كابيلو الشكر الدعم كسو جيايين للفريق. وقد قدم الفريق أكثر من 10 لاعبين جدد، Hengda يكاد يكون فريقا جديدا هذا العام، ولكن رثت التقاليد والأهداف لا تتغير أبدا. كل لاعب أن يرتدي كل جيرسي Hengda الوقت، فإنه ثبت أن اللاعبين الصينيين جيد جدا، ويجب بكل إخلاص، في لعبة مئة في المئة، وهذا العام هو الحاجة لتحقيق النصر اللواء ثابت.
باعتباره ممثل اللاعبين القدامى وغاو لين شكر مدرب شو. من أجل بناء وتطوير الفريق، وكسو جيايين اليدين في كل مرة، كل التعبئة والخطب جلبت تغييرات جديدة وبروح إيجابية للفريق، وبالتالي فإن الفريق في جميع الأوقات الحفاظ على قوة قتالية قوية. كما لاعبين من العمر، لمرافقة جاء فريق على طول الطريق من خلال الكثير من الألقاب، فقد كان أيضا بعض النكسات، ولكن Hengda يكون دائما فريق بطولة، أكبر منافس هو بنفسه. كما اعرب عن لاعبين جدد للفريق، وسوف تكون قادرة على واء هنغ وطنهم، كل لاعب يرتدي قميص Hengda، لرعاية نوايا أسرة، أينما نشعر بالفخر. لأنه، للحصول على أكبر، لمجرد أن يثبت أنه هو أفضل لاعب في الصين. أيها اللاعبين القدامى واللاعبين الشباب، كل يريد أن تغتنم الفرصة، نحن متحدون، للفريق المقبل لكسب المزيد من الألعاب.
تشانغ Xiuwei هذا العام هو إدخال Hengda اللاعبين الشباب، وقال: "سعيد جدا أن تكون أكبر، وأخيرا والوفاء حلمه". وقال إن إدارة مكان وضعت 16 الجوائز عن أي لاعب الشباب المضافة حديثا هو حافز كبير، وقال انه لم يفز هذه يكرم، آمال الفريق إلى دمجها في أقرب وقت ممكن حتى يتسنى للبطولة لا تزال تنتمي إلى ثابت ككل.
زهينغ زهي البالغ من العمر 39 عاما قد انضم Hengda قوانغتشو في عام 2010، وانضم إلى الموسم Hengda الأول، وأصبح كابتن الفريق. من بداية عام 2011، بدأ إيفر غراند لاحتكار بطل الدوري الممتاز، يمكننا القول، زهينغ زهي شهد كامل صعود Hengda قوانغتشو. وقال تشنغ سبب هذا العصر لا يزال يلعب، هذا هو بالضبط لأن Hengda توفير منصة جيدة، حيث ليس فقط تشجيع ودعم رئيسه، وكذلك روح الفريق ممتازة، لا تقلق في مسرحية Hengda. تشنغ أيضا تشجيع اللاعبين الشباب، أنهم يريدون الاندماج في أقرب وقت ممكن، ووقت التدريب سوف نبذل قصارى جهدنا لتكون قادرة على الحفاظ على حالة أفضل من المنافسة.
بالنسبة لكثير من أصحاب الهدف "المزدوج" المقترحة، قام تشنغ بثقة، وقال: "هنا يأتي أهداف ورسالة، هو تحقيق البطولة، وآمل في التشجيع، جنبا إلى جنب الجميع رئيسه ، لاستعادة لقب الدوري من جديد، والفوز في بطولة الاتحاد الآسيوي مرة واحدة. "
مجرد أن يدرج تحت قيادة اللاعبين الصينيين منافسه البريطاني قال براوننج انه تم تكريم للانضمام Hengda أنه لا يمكن أن تنتظر لوضع على قميص الفريق للفريق لتحقيق هدف مزدوج الفائزين في الموسم الجديد تقاتل بشجاعة.
وفيما يلي النص الكامل للخطاب شو الهند:
اليوم عقدنا الموسم الجديد للمؤتمر إدارة النادي، دعونا نعرب عن أحر ترحيب للانضمام لاعبي النادي الجديد والجهاز الفني للفريق. هنا، سوف أركز على ثلاثة جوانب:
أولا، هدفنا هذا العام هو الفوز بطل الدوري الممتاز ودوري أبطال AFC.
نحن 1 مارس 2010 لتولي يتم تخفيض، استضافت، في الأساس أي فريق لاعبين قوانغتشو لكرة القدم، فقد كان الآن عشر سنوات. عندما وصلنا إلى تولي في السوبر بطولة معركة العودة. من عام 2011 إلى عام 2017، لسنوات سبع مرات متتالية للحصول على بطل الدوري الممتاز، والحصول على بطولة الاتحاد الآسيوي في عام 2013 ومرتين في عام 2015، ما مجموعه تسع سنوات للحصول على 16 لقبا.
في العام الماضي، وذلك لأن لاعبين اثنين وفريق من قضايا الشيخوخة، لا أهداف وثمانية على التوالي AFC الدوري الممتاز التاج الثلاثي، نحن جدا آسف. ولكن لا يهم، لقد نفذت ملخص دقيق، بذل جهود كبيرة لحل المشاكل القائمة، وإصلاحات جريئة، وأكثر إدارة صارمة، والنادي قد ارسى اساسا جيدا جدا في الموسم الجديد والمستقبل.
الآن، لدينا مثل فريق جيد التدريب، لديها مستوى عال جدا من المساعدات الخارجية، لديها قدرة بارزة، واللاعبين المخضرمين، وهذا العام لدينا لتقديم عدد كبير من اللاعبين الشباب المتميزين، إلى جانب إدارة صارمة لدينا، يتكون العقوبات Hengda وتكافئ الثقافة الإدارية، فضلا عن ثقافة مؤسسية جيدة، الموسم الجديد، لدينا الثقة والعزيمة والقدرة على تحقيق بطل الدوري الممتاز ودوري أبطال AFC.
ثانيا، لتعزيز بناء وتحسين الفعالية القتالية الشاملة للفريق.
هذا العام ونحن الأول هو تدعيم صفوف الفريق بناء الجهاز الفني للفريق، وإدخال مستوى عال من المدربين اللياقة البدنية والتغذية، قسم التأهيل الرياضي لمواصلة تعزيز المستوى العام في الجهاز الفني.
وبالإضافة إلى ذلك، لدينا سنتين لإدخال اللاعبين الشباب، حل فريق المشكلة من اللاعبين الشيخوخة. ويبلغ متوسط عمر الفريق الأول من سن 30 العام الماضي، انخفض إلى البالغ من العمر 27 عاما هذا العام.
وفي الوقت نفسه، فإننا زيادة اللاعبين الشباب لجهود بناء فريق العمل. لدينا Hengda مدرسة لكرة القدم القدم هي ونحن ندخل السنة الثانية، وهذا هو، وبدأ البناء في عام 2011، وفتح في عام 2012، المجند الأول من الأطفال يبلغ من العمر 7-10، 14-17 سنة الآن، ونحن من أكثر من 2800 الطلاب، واختيار من U14، U15، U16، U17 الفئات العمرية ما مجموعه 100 أربعة أطفال النخبة، إلى إسبانيا Hengda التدريب حرم المدرسة القدم، كل سن ال 25. ابتداء من هذا العام، قمنا بتنظيم بطولة كرة القدم في مدريد، ومدريد فريق اقوى الاسبوع في وأسبوع الشباب 72 للعب، كل لعبة سن 48 مباراة في السنة. حاليا، فعلوا جيدا جدا في اللعبة، مثل U15 خمسة انتصارات في ست مباريات شقة، U16 ست مباريات، ثلاثة انتصارات وثلاثة مستويات.
ونحن في جميع التكاليف في بناء الشباب، واصلت الاستثمار. المدارس بناء أنفقت 19 مليار في دعم كل عام أكثر من 100 مليون نسمة، والآن وقد استثمرت أكثر من 2.6 مليار دولار. بداية، علينا أن ننفذ جميع اللاعبين النخبة تدريب البطولة المدرسة في العام الماضي، وجبات الطعام، والسكن، وكلها مجانا، للأطفال في اسبانيا ولكن أيضا كامل مجانا، وهي مجهزة أيضا مع اللغة المواضيع، والرياضيات، واللغة الإنجليزية والمعلمين الآخرين لضمان أن التعلم الثقافي في الخارج.
القيادة فوق، وتنمو فريق، يجب علينا أن لا تحيد عنها تنفيذ الجزر والبقاء للأصلح الأفكار بناء الفريق، ويجب أن تكون هناك منافسة. لتشكيل مثل هذه الآلية جيدة، فإن الفريق لديهم لمنح اللاعبين الشباب فرصة لتقديم متعددة التناوب. الطريقة الوحيدة لاكتشاف المواهب، وتدريب. نسأل كل ناد مباراة في الدوري الممتاز في معظم المساعدات الخارجية اثنين فقط، والغرض من ذلك هو منح اللاعبين الشباب فرصة لتقديم وظيفة إضافية وتسريع تدريب اللاعبين الشباب أكثر المعلقة يخرج إلى إرساء أساس متين لتحقيق "جميع الطبقات الصينية."
وهنا أود أن أؤكد على أن تنفيذ آلية المنافسة، يجب أن يكون هناك عادلة ونزيهة. بغض النظر عن الفريق الأول، الفريق الرديف، الفريق الثاني أو أكاديمية، كل فريق اختيار الموظفين، يجب أن يكون نظام التقييم العلمي والعقلاني يجب أن تكون عادلة ونزيهة. ليس عدلا، جميع أنظمتنا، فقد أصبح كل من البرنامج التدريبي كلمة فارغة. نحن كل أنواع الظلم، لا بد من اتخاذ اجراءات بحزم أسفل بلا رحمة.
ثالثا، شرط وجود لاعب لجعل ثلاثة
مطلوب واحد لجميع اللاعبين. كلاعب محترف، يجب أن يكون لديك شعور قوي الشرف، الإحساس بالانتماء للمجتمع، والشعور بالمسؤولية وروح المبادرة القوي، الذي هو الأكثر الشرط الأساسي لجميع اللاعبين. للقيام بذلك، يمكن للفريق يذهب إلى عقل مثل، محاولة لجعل، سيكون الروح المعنوية العالية وطريقة.
على إجراءات محددة، وجميع اللاعبين للقيام الذاتي والانضباط، ويدرس بجد، وتدريب الشاق وتحسين الفني والتكتيكي، علينا أن نركز على المحكمة، في محاولة للهب، يجب أن يكون قوي الإرادة وروح فريق قوي، والطريقة الوحيدة من أجل الحصول على بعد آخر فوز.
وبالإضافة إلى ذلك، Hengda الثقافة الإدارية المتميزة، وهذا هو والعقوبات والمكافآت، وإدارة صارمة. اليوم عرض "مارس" قواعد الفريق، وهذا هو، "تسعة بد منه، لا يسمح تسعة، تسعة النار"، والذي يقوم على أساس الأصلي "ثلاثة الستة" قواعد الفريق، استنادا إلى مزيد من إدارة صارمة، وارتفاع الطلب على جميع المقترحة . "مارس" قواعد الفريق هو اللواء ثابت من "الأنظمة العسكرية" هو الانضباط الحديدي. على أمل أن جميع اللاعبين يجب أن تلتزم بحزم إلى جانب الرسالة، وآمل يجب على فريق تنفيذ بحزم الرسالة.
ثانيا، ومتطلبات اللاعبين القدامى. لدينا لاعبين كبار السن لتطوير النادي حقق الكثير، خبرة قيمة المكتسبة في اللعبة. أرجو بذل جهود مستمرة، لا تأكل رأس المال، وربيع الثاني، وتقديم اسهامات جديدة. زهينغ زهي أن يكون مثل هذا، يعيش منضبطة للغاية، والتدريب الشاق، لديهم الإرادة التي لا تقهر وشعور قوي فريق، كل مباراة يقوم به الجميع. وفي الوقت نفسه، توجيه اللاعبين الشباب القيام بعمل جيد، يجب علينا أن نحب لهم والمساعدة لهم، وتدريبهم.
بدأنا في تنفيذ "نظام لامركزي السفلي" و "نظام الترقية الأول" هذا العام، يتم التعامل مع جميع اللاعبين على حد سواء، وليس هناك حد السن. نادي أبدا أن تذهب في الأقدمية، وفقا لموظفي التدريب لتدريب اللاعبين دائما حالة وأداء اللعبة، تقرر من الذي للعب، والذي المفوضة. لذلك، كل واحد منكم لاعبين كبار السن لربيع الثاني، لديك ربيع الثاني.
والثالث هو مطلب لجميع اللاعبين الشباب. Hengda الانضمام، كنت جيدة جدا فرص التطوير الوظيفي. النادي جو عمل جيدة جدا، اللاعبين الشباب فقط مع تكنولوجيا عالية الجودة الحقيقية، وقدرات حقيقية، المستوى الحقيقي للسلطة حقيقية، وما إلى ذلك، من أجل تبرز من المنافسة. نأمل كل لاعب الشباب إلى اغتنام الفرصة لدراسة الصعبة، ويدرس بجد، وتعلم أن المساعدات الخارجية، اللاعبين القدامى للتعلم وتحسين التقنية والتكتيكية، لنخفف إرادة قوية خاصة بهم، الروح القتالية التي لا تقهر وشعور قوي من الفريق. ونحن نأمل أن يكون هذا النمو السريع في Hengda منصة جيدة جدا، وتصبح الدعامة الأساسية للفريق، وظهور المبكر لمجموعة من نجوم كبار لكرة القدم.
وأخيرا، واعتقد جازما النادي من خلال إصلاحات جريئة، المزيد من إدارة صارمة، وتحت الجهود المشتركة لجميع المدربين وجميع الرياضيين، وهدفنا لا يمكن أن يتحقق! شكرا لك.
