كمؤسس مايكل يو، كانت الشرقية الجديدة كبار رجال الأعمال غير عادية في نظر الجمهور، المعلم الأسطوري، ملهمة معلمه الأعمال والمعبود، تجارب الحياة والشعور العمل هو اتجاه والنضال من أجل عدد لا يحصى من الشباب واضحة.
يلخص هذا المقال تم تحديد نمو الأعمال السيد يو في سنوات من الخبرة القتالية الفعلية والتوقعات من رجال الأعمال ورسالة، تستحق كل الشباب ومديري الأعمال تقرأ بعناية.
1
العناصر الأربعة لنمو الأعمال التجارية
شركات النمو لديها أربعة عناصر: الأول هو الرؤية، والثاني هو التخطيط، والثالث هو مورد، والرابع هو الموهبة. هذه الأربعة لا غنى عنها.
المؤسسة هي قاعدة من قواعد الحياة والموت، والحياة والموت في الجزر، وخروج الأخير من دوري أبطال أوروبا هو أعظم الأعمال. بين النجاح والفشل، والفرق بين الأكثر أهمية هو ما إذا كانت رؤية مؤسسي.
معظم الشركات الناجحة في العالم، دون استثناء، لديها أحلام مؤسسها والبصيرة. على سبيل المثال، رن تشنغ، عندما تكون جميع الناس إعادة بيعها التكنولوجيا الأجنبية، وفعله لكسب كل من أموالهم المستثمرة في البحث والتطوير في أول من يذهب إلى استنفاد النهائي، تحصد في النهاية نتائج R & D.
لم تكن الصين المنتج، وقال انه ذهب إلى يوغوسلافيا جعلتها واحدة أولا، رن تجرأ على الخروج، لأنه تعلم اللغة الأصلية، المدرسة ثلاث لغات أجنبية في وقت مبكر، حتى أن رجال الأعمال يمكن و الآن تتعلق رؤية للتنمية عن كثب، رن البداية، جعلت هواوي تصبح الأساس في العالم.
مع رؤية المستقبل، يتعين على الشركات أن قليلا تتراكم فشيئا إمكاناتهم من خلال التخطيط. سوف تخطيط مختلف، واستخدام الموارد والموظفين تتغير وفقا لذلك، هو مثل أي عمل، والرؤية، والتخطيط، والموارد، والموهبة هي معظم عنصرا هاما من عناصر التنمية.
القيام بأعمال تجارية مثل بناء السدود، وتوقفت هذه العناصر الأربعة يصل منسوب المياه يصبح أعلى وأعلى، كلما تراكم أربعة عناصر القوة التنافسية أقوى، وهو عملية تراكمية المحتملة.
2
يجب أن رجال الأعمال أربعة أضعاف عقلية
أنا عثر عليها الجميع من حوله بدء الأعمال التجارية، وإذا لم يكن لاغتنام فرصة جيدة للعمل، سوف تفقد الكثير من الفرص للحصول على الأغنياء. لذلك: الشريك الأصغر قليلا أراد أن يبدأ الأصول التجارية الخاصة بك، وذهب يست من اصول عدد قليل من الشركاء أيضا تمويل الجماعي المحل.
في الواقع، والآن الغرض من العديد من رجال الأعمال ليست واضحة، ومعظمهم يضطر رجال الأعمال للبقاء على قيد الحياة الضغط، أملا في خلق الثروة من خلال الأعمال التجارية الناجحة، وتحقيق الحرية المالية. لذلك، العديد من رجال الاعمال في بداية العمى كبير، لبدء مشروع تجاري في صناعة ما، ما النموذج إلى الربح، ما هي الاستراتيجيات التي تستخدم لتطوير خسارة.
هذه الأفعال من رجال الأعمال أعمى، مما أدى إلى شركات جديدة في العام أنشئت أغلقت بنسبة 60 على الأقل في غضون عام، ويرجع ذلك أساسا إلى إغلاق التركيز على عدد كبير جدا من العوامل الخارجية، وتجاهل العملية الداخلية والإدارة.
لرجال الأعمال نفسها، ولدي أربعة منظورات:
1. لا نصلي من أجل ناجحة، الألعاب الذهنية، وخسر مرة أخرى
كثير من الناس القيام بأعمال تجارية على محمل الجد. كل أسبوع، ويسد في المبنى الجديد الشرقية، وصناديق تاي كونج وأمام عدد قليل من رجال الأعمال، والكثير من الناس العصبي، وهذا هو إشارة خطيرة جدا، لأنها لم خففت حالة ذهنية.
بابا ما هو الشركة الخامسة، الأربعة الأولى قد باءت بالفشل. ثمانية عشر أعلن عندما أخذت من الوقت للقيام بابا، كثير من الناس ليسوا على استعداد لدفع ثمن سهم. ولكن ما هو خففت جدا، وقال انه مقتنع بأن بابا لا بد أن تصبح أكبر الشركات في العالم، وأنه فقد يمكن أن تأتي عقلية الظهر.
أصحاب المشاريع لمعرفة، والعاطفة الى طريق مسدود مفهومان مختلفان، تفتقر خسر مرة أخرى عقلية ليست مقبولة. لا نصلي من أجل مشروع تجاري ناجح، ناجح عادة ما تفعل، لذلك أن الكلمات ليست سوى شركة صغيرة.
خذ حالتي، كنت مشروع ناجح، الشرقية الجديدة الآن في القيمة السوقية لأكثر من 10 مليارات $، بابا هو الآن بقيمة 500 مليار $. حتى لا يكون رجال الأعمال تخشى كان أول مشروع غير ناجحة، على الرغم من فشل، ولكن في وقت لاحق سيكون أكثر حظا للفوز.
2. أقل عن المشاعر، والحديث عن نموذج الأعمال التجارية، والتمسك محاولة
رجال الأعمال لا تسهم في المجتمع الحديث عن المشاعر، فإنه لا جدوى منها. أصحاب المشاريع الحقيقية تحتاج إلى التفكير في نماذج الأعمال الخاصة بهم، ويجد الناس تعترف نموذج عملك، وتجد الناس على استعداد للاستثمار، لجعل الأول الحية، وهذا هو أول شيء له للنظر فيها.
وقال الآن، أخذت بعض رجال الأعمال أموال المستثمرين، بعد أسبوع قد تضاعف ثلاث مرات مكتب الأول، وهو ما طلب منه ذلك من أجل جذب المزيد من المستثمرين. لا توجد مشكلة في العيش، ويريد وجها ليحل المشكلة، وهذه الشركة لن أصوت.
في رأيي، ما المشروع ليس مهما ما إذا كان هذا الشخص هو موثوق بها. الاستثمار الأولي هو اختيار شخص واحد، وهذا الشخص مستقرة الطيران، وروح الفريق، وأننا نقدر الكائنات.
3. لا تحذو حذوها، ونموذج الأعمال لتكون فريدة من نوعها، والتمايز تنافسية
الصين لديها الآن أكثر من 300 شركة أن تفعل على الانترنت دروس في اللغة الإنجليزية يتحدث المدرسين الاجانب، وهذا هو في الواقع سوقا كبيرة جدا. ولكن منذ هذا العدد الكبير من الناس على أن تحذو حذوها، لا يمكنك الفوز مشكلة.
لماذا لا نبحث عن أي احتمال واحد قام به، أو القيام به مع عدد أقل من الناس، أو لم مفتوحة بالكامل، أو تخريب نموذج الأعمال للقيام بذلك؟
خذ الشرقية الجديدة هي المعنية، ثم استغرق الأمر ثلاث سنوات للعمل بجد كأكبر مؤسسات التعليم والتدريب على اللغة الأجنبية للصين، وهذا هو ما أرسلنا نتائج متباينة - المعارضين الإعلان كل يوم، وفي كل يوم أن أفعل المحاضرات؛ والخصم قيام مجموعة متنوعة من المحاضرات في حين أركز على الدروس للطلاب.
ظل خلفية من تطوير التكنولوجيا الفائقة، والتمايز تنافسية وأكثر تعقيدا، وهذه المرة، يجب أن نتوقف ونفكر في كيفية استخدام الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لحفر العملاء.
4. أبدا رجل لغزو العالم، مما أدى الوضع، وتشكيل فريق قوي
وأنا أعلم أن هناك تقييم أكثر من مليار للشركة، لأن مؤسسي محاربة يدفع الشركات للعب لا أكثر. A طبيعية الشركات المبتدئة لها الخلافات الداخلية، الشرقية الجديدة هي واحدة من العديد من الشركاء الكفاح من أجل الخروج، ولكن في مواجهة الصراعات الكبرى لقد فقدت أبدا المبادرة، لأننا جميعا نعرف أنه إذا ذهب السيد يو، سوف تكون مدمرة الشرقية الجديدة.
بغض النظر عن مدى المعركة، السيد يو ينبغي أن يترك للعمل صالح، على الجميع لكسب المال، وهذا هو كل الالتزام بيت القصيد. لذلك، إذا كان لديك للقتال حتى النهاية المريرة، بدلا من أن الشركة لم تحصل، وعلينا أيضا أن يقتل بعضهم بعضا، والتي هي مزعجة للغاية. أكثر من مليار قيمة الشركة معركة أخيرة لا أكثر، وهذا هو ما أكره ذلك؟
والطريقة الوحيدة لتجنب هذا الوضع هو بداية ليكون قائدا، القضايا الخلافية التي واجهتها، وقررت في نهاية المطاف من قبل القائد. لا يمكننا أن نتعلم شخص لغزو العالم شيانغ يو ليو بانغ للتعلم، هو وفريقه هان شين، وتشانغ أيضا قتال، ولكن ليو بانغ هو بالتأكيد في القيادة.
3
عناصر النمو والنضج والنجاح
وجه أعضاء الفريق، وكثيرا ما تحدث عن ثلاثة "إلى" كلمة واحدة: النمو، والنضج، والنجاح، معناها والعناصر الثلاثة الخاصة بها. اليوم، وفرص جديدة، يعني نقطة انطلاق جديدة أيضا تحديات جديدة. سواء كنت على استعداد، فقد تم تهب. كيفية الحصول على النمو الذاتي، ناضجة والنجاح حتى والنضال مع احتياجات كل تفكير الشاب.
1. النمو: وجهات النظر ثلاثة الحق، رؤية واسعة والعقل، وعادات جيدة
أول "إلى" كلمة، فإنه آخذ في الازدياد. نمو يحتوي على العناصر الثلاثة التالية.
العنصر الأول هو إنشاء ثلاث وجهات نظر. الشركة تريد أن تصبح في نهاية المطاف ما هو نوع من شركة نريد أن تصبح في نهاية المطاف نوع خاص بها من الناس، التي أنشئت فقط ثلاث جهات النظر من أجل قيادة الشركة لمواصلة التطور والنمو.
والعنصر الثاني هو لتوسيع آفاق والعقل في عملية النمو. هذا هو الفرق بين البطل وكرامة في واحدا تلو الآخر وبطل لورانس من الممكن مقارنتها في قدرتها، ولكن البطل لديه القيم والرؤية والعقل، شرسة وطموحة ولكن ليس بالضرورة. هل يمكن أن يكون القدرة على النجاح، ولكن ليس بالضرورة روائع الإنجاز.
والعنصر الثالث هو سلوك المؤسسة. إنشاء سلوك الشخص هو عملية النمو وأهم خطوة. ويشمل هذا السلوك ممارسة العادات، والعادات الساعات الأولى، للحفاظ على عادة القراءة، وعادة على التواصل مع الناس، وعلى استعداد لتعلم هذه العادة من معرفة متواضعة وهلم جرا.
2. ناضجة: لاغتنام الفرصة، والاستيلاء على القلب، والعكس في أوقات الشدة
والثاني "إلى" ناضجة.
تنضج مع التقدم في السن، لا توجد علاقة مطلقة، وبعض الناس في العشرينات من العمر ناضجة جدا، الخمسينات والستينات، وبعض الناس لا تزال غير ناضجة حتى. ناضجة وسائل القدرة على اغتنام الفرصة، والاستيلاء على القلب، كما أنه يعني انعكاس الذات في أوقات الشدة.
القدرة على اغتنام الفرصة هي علامة واحدة من رجل ناضج. إذا كنت بحاجة دائما إلى إرضاء القيادة خلفك، داهن لك أن تفعل الأشياء التي لا يمسك الماء بعيدا الفرص. القدرة على اغتنام الفرصة وعمرك القيام به قليلا، وخفة الحركة من حكمك، والتفكير، ومرحلة ربما كنت لا تزال تنمو، ولكن لا يزال يمكنك اغتنام الفرصة أو ليس دليلا على النضج.
العنصر الثاني من النضج هو القدرة على انتزاع قلوب الناس. لا يهم عمرك، تحتاج إلى أن يكون مجموعة من الناس في جميع أنحاء استعداد لمتابعة لكم المزيج. بعض الناس قد يرغبون في مزيج الأربعينات بيو شخص معه، مثل ليو باي، تساو تساو في العشرينات ولكن كانت مختلطة معه. خلط مع مجموعة من المغامرين الناس معك، تثبت أنك تستحق.
ناضجة، لديهم مشاعر يعني أيضا "خط المياه للفقراء، ويجلس يراقب الغيوم من وقت لآخر"، و. وحياة كل شخص تواجه صعوبات، ما إذا كنت تريد أن تجد في ورطة مع الرؤية، وعدم وجود القدرة على إيجاد الفرص خلال الأوقات الصعبة، ليس هناك تسامح "يجلس الغيوم يراقب من وقت لآخر"، التي تقيس ما إذا كنت ناضجة احتفال.
إذا كان الشخص لديه التسامح، وليس لرؤية حالته على نحو سلس، ولكن ننظر في وجهه وقدرة أي شخص، حتى عندما محنة يائسة. سيد الحقيقية ليست السيارة التي تبدو جيدة على الطريق السريع تكنولوجيا القيادة ليست جيدة، ولكن انتصارات تجربة شنقا المنحدرات والجليد والثلج، وكنت لا تزال غير قادرة على بهدوء وقاد في المسافة بأمان.
3. النجاح: القيمة الاجتماعية بعد الحصول على إنجازات العلمانية
الثالث "بأنه" نجاح.
نجاح أي عالم الثلاثي المؤسسة، هو ثقيل أول الدنيوية نجاح - المدرجة الشرقية الجديدة، مصنوعة تاي هونغ الكثير من المال، وعلى كل واحد منا تقسيم المال، وهذه هي الدنيا النجاح. الدنيوية مستوى النجاح هو ضروري، ليس هناك نجاح دنيوي، المثالي هو أن نتحدث عن أي هراء. ومع ذلك، والنجاح الدنيوي فقط لا يكفي.
لماذا يشعر بعض الزعماء الفحم لا المستوى الاجتماعي؟ لماذا يشعر الكثير من الناس الأغنياء بالإضافة إلى المال ولا شيء غير ذلك؟ لماذا التجار الصينيين القدماء إلى إعطاء أطفالهم عالية عملاق الموقف الرسمي الضرائب؟ في التحليل النهائي لأنهم مستوى العلماني الناجح فقط، ولا تشغل مقعدا في نظام الإحداثيات من القيمة الاجتماعية لل.
لذلك، فقط لكسب المال من جهة، علينا أن نفكر في كيفية المساهمة في الاقتصاد الصيني، وكيفية مساعدة الشباب أكثر الصيني، ومنحهم مرحلة لعرض قدراتهم وتصبح في نهاية المطاف زعيم الاقتصادى للصين. حتى نتمكن من أريد أن خطوة أبعد: لا يزال مستقبل ما يمكننا القيام به لتطوير التقاليد الثقافية للتربية الإنسان.
نجاح الطبقة الأخيرة من معنى، هو أن لديها القدرة على أن تصبح طرفا فاعلا من الجمهور. كل فريق جزيء الممثلون ورجال الأعمال أكبر نجاح هو السماح للأعضاء الفريق أداء على خشبة المسرح، ونحن نشيد جمهور ما علينا فعله هو مستوى الملعب، قماش الخلفية جيدة، وتصميم مسار جيد، بحيث المزيد من الشباب للعب على الحيوية الصين والإبداع، من الرقص أجمل ل.
4
لا تضيع وقتك مطاردة علاقة غير صالحة
الشباب مثل الإثارة هذه المناسبة، اغتنام الفرصة لأسلوب عرض، وهذا أمر جيد، ولكن بعض الشباب تصبح "الوضع رقابة"، ما دام هناك نشاط للمشاركة، مسرعة مشغول، الذي هو مضيعة للوقت والطاقة.
لقد رأيت ان نفس الشخص في مناسبات مختلفة ظهرت أكثر من خمس مرات، وفي كل مرة آتي والصورة، سألته لماذا، قال، تريد خلط العلاقات الاجتماعية أكثر فائدة. فكرت، القشط فوق السطح في هذه الحالة، كيف يمكن اختلط العلاقات الاجتماعية المفيدة، حتى انه هرع ذهابا وإيابا على عجل حولها، حتى أخي الأصغر، وأنا لا أهتم له.
آخرون بسبب الغرور، لتجد أن ما يسمى صور المشاهير، لاظهار في دائرة من الأصدقاء، وإذا كان هذا هو الغرض من الحياة هو العثور على صور المشاهير، صور وأكثر من ذلك يبدو أنه أصبح من المشاهير، فإن مثل هذا الشخص في واقع الأمر أن يكون حول أصدقاء يحتقر ذلك.
فقط العلاقات مع الأنداد الحيوي هو علاقة فعالة.
الشباب يجب أن يكون حقا أكثر عالية المؤهلين وذوي الخبرة اتصالات الناس، لأنها يمكن أن تتعلم أشياء في فترة قصيرة نسبيا من الزمن، والمساعدة له تنمو وتكبر. ولكن إذا كان الطريق الصحيح، وتريد أن تدخل على مستوى أعلى من الدائرة الاجتماعية هو شيء صعب للغاية. دائرة مختلطة كيف شابة ذلك؟ إذا كنت تريد تلك "الاخ الاكبر" لصرف، وفاز قيمتها وقلق، وأعتقد أن النقاط التالية مهمة:
أولا، لا من الطراز الأول حول مثل فراشة، مثل للتعرف على الناس في مجلة فانيتي فير شارك في الأجر ليس صديقا حقيقيا. تلقيت آلاف من بطاقات العمل كل عام، ومعظمها قد دخلت نفايات الورق. أولئك الذين يبقون في قائمة الاتصال، وأعتقد عدوانية جدا، تركت لي انطباعا جيدا، واعتقد ان معظم الناس مثلي.
إذا كنت ترغب في "الاخ الاكبر" لديهم انطباع خير لك، أولا وقبل كل شيء يجب أن لديهم الناس يقدرون الأشياء، مثل التي تغوص عميقا جدا في منطقة واحدة، المشروع الخاص بك هو خلاقة جدا، وكنت في نوع من المنافسة حصل على جوائز بارزة، أو أعرب وجهات نظركم في فريدة وعميقة، وهلم جرا.
ثانيا، أولا والأقران مزيج دائرة، صداقات مثل هذه الفرص، ولكن أيضا الكثير من الناس الطيبين. لا ننسى، من بين هؤلاء الناس قد يكون لها مستقبل ما، غوو غوانغشانغ وهلم جرا. ما تحرزه من تقدم سوف يؤدي إلى التقدم المحرز الخاص بك، وسوف تصبح تدريجيا مستقبل الطبقة العليا في الصين من دائرة الناس. بطبيعة الحال، فإن الشرط الأساسي هو حياتك المهنية الشخصية ويزداد باطراد، لا أحد يريد أن يتعامل مع الناس والخلف.
ثالثا، سأل بعض الناس لي، معلم يو كيف أنت وأنا أصبحنا أصدقاء، وسألته ما الذي استخدمته لوأصبح لي أصدقاء. وقال لا أستطيع مساعدتك في اكتساح حقيبة الطابق آه، قلت أنا هنا لا يوجد نقص في الناس تجتاح حقيبة. الشباب يريدون ونجحت رجال الأعمال في التعامل مع التواضع وحده لا يكفي، وأفضل أسلوب هو العمل على تطوير علاقة تنظيم المشاريع وغير نفعية.
على سبيل المثال، إذا كان لديك الفرصة للمشاركة التنزه بضعة أيام معا، معا كأسرة واحدة طلاب كلية إدارة الأعمال، وهو ما يعني أن لديك للحصول على جنبا إلى جنب مع هوية المنسية، قاتل، فمن السهل أن تصبح صديقا، العديد من الأصدقاء من حولي مجموعة من الشباب لذلك فهم. وجبة مختلطة أو شيء من هذا، ليست كافية لتحقيق تبادل الأفكار والعمل الروحي.
رابعا، وأنا أقدر الشباب لديهم بعض الصفات مثل: التركيز العمل، وراحة البال، متواضع، مواظب، مثل هذا التحدي، أن تكون خلاقة وتكون جيدة في التعاون.
لذا، إذا كنت تريد أن تجعل صديق أكثر فائدة، وبعد بعضها البعض لا جدوى منها لتعزيز التدريب ومعرفتهم لهذا المنصب. باعتبارها واحدة يقول المثل: بدلا من مطاردة الخيول في جميع أنحاء العالم، فمن الأفضل لامتلاك تحولت الى المراعي الخصبة. تنطبق هذه الجملة إلى حب الصداقة، ولكن أيضا لهذه القضية.
الكل في الكل، وآمل أن الشباب لا تنفق الأشياء الخاصة مطاردة المرة في ما يسمى المشاهير اكتسبت شيئا من هذا التواصل. قضاء المزيد من الوقت على الممارسة الخاصة بهم، على المشاريع الريادية مصقول، وتعزيز القدرة على القراءة. في بيان النهائي نفسه إلى عامل جذب، لا تقلق بشأن الموارد والناس من حولك لا يركز.
