فرص عمل مستقرة، وهو مقياس أساسي هو تعزيز التدريب وتحسين نوعية العمل. قسم الذي قال ان الخطوة التالية، إلى التدريب على المهارات المهنية على نطاق واسع. تنفيذ مجلس الدولة أصدر "آراء بشأن تنفيذ المهارات المهنية مدى الحياة نظام التدريب،" التوجيهية حول إدخال السياسات الداعمة. التنفيذ الكامل للجيل التلمذة أعمال جديدة من العمال المهاجرين إلى تنفيذ برامج لتعزيز المهارات المهنية للعمال ومهارات تطوير العمل الدعم. تنظيم ومهارات تنفيذ سلسلة خط الصيني من الأنشطة، تنفيذ عمق المهارات في ضعف عمل المناطق الفقر.
مراجعة سلسلة "وضع كلمة مستقرة انظر العمل" الجزء الثالث
اسمحوا إتقان مهارة العمال
الاقتصاد المعلق الصوت وانغ تشيانغ
الأكاديمية الصينية للمعهد العلوم الاجتماعية للسكان واقتصاد العمل، وي تشانغ
المعلق الصوت الاقتصاد وانغ تشيانغ: 31 يوليو، ومكتب السياسى للجنة المركزية للحزب الشيوعى الصينى طلبات الاجتماعات، هل معيشة الشعب والحفاظ على الاستقرار الاجتماعي، واستقرار العمل في موقف أكثر وضوحا. كيف تفهم؟
الأكاديمية الصينية للمعهد العلوم الاجتماعية للسكان واقتصاد العمل، وي تشانغ: العمالة معيشة أكبر الناس. ترتبط الشعبية الحياة اليومية والصحة والتعليم والضمان الاجتماعي والعمل عن كثب. الوضع الاقتصادى الحالى فى الصين مستقر نسبيا، إلا أن حالة العمالة هو ثابت نحو الأفضل، ولكن المشاكل الهيكلية العمل لا يزال موجودا. عمل مستقر بطريقة الوسائل لضمان حياة الناس العاديين، حتى في اقتصاد اليوم مستقرة نسبيا، لا يزال العمل مستمر على رأس أولوياتنا، وليس الاسترخاء.
المعلق الصوت الاقتصاد وانغ تشيانغ: الآن يتم تحويل التحول الاقتصادي ورفع مستوى الطاقة الحركية القديمة والجديدة، في ظل هذه الظروف، اقترح مجلس الدولة لتنفيذ المهارات المهنية مدى الحياة نظام التدريب. وبالنسبة للعمال، والسجن بالضبط كيفية القيام به لإنهاء "وظائف"؟
الأكاديمية الصينية للمعهد العلوم الاجتماعية للسكان واقتصاد العمل، وي تشانغ: إنهاء وظيفة السجن، يجب على العمال إتقان المهارات والتكنولوجيا لا يدفع الجسم. في القديم ومرحلة جديدة لتحويل الطاقة الحركية، والتدريب المهني، ومهارات رفع مستوى أهمية خاصة، يجب على العمال يتعلم باستمرار معارف جديدة ومهارات جديدة. وفي الوقت نفسه، تصاعد الصناعي بشكل مستمر على تحسين جودة المنتج، مثل مصنوع نفس السيارة لانتاج السيارات عالية الجودة، وهناك متطلبات جديدة للعمال. تطوير المهارات المهنية، ذات الصلة إلى تحويل اقتصاد الطاقة الحركية، المتعلقة بالنمو الاقتصادي المستدام للصين، على الأهمية المركزية للتعليم المهني المتواصل والتدريب هي ذات أهمية كبيرة جدا.
المعلق الصوت الاقتصاد وانغ تشيانغ: تواجه مجموعة متنوعة من مجموعات مختلفة، ينبغي أن تركز على تنفيذ التدريب على المهارات المهنية مدى الحياة من تلقاء نفسها ما؟ كيفية تعزيز أهمية وفعالية التدريب؟
الأكاديمية الصينية للمعهد العلوم الاجتماعية للسكان واقتصاد العمل، وي تشانغ: على سبيل المثال، للطلاب، والربط بين المناهج الدراسية والاجتماعية والكليات الهامة جدا المهارات المهنية في حد ذاته، هو نظام رسمي للتدريب على المهارات المهنية.
بالنسبة للعمال المهاجرين تشعر بالقلق، ونحن قد تواجه مشاكل مع العمل على رفع مستوى المهارات للمؤسسة داخل المؤسسة كيف مرت المهارات المهرة حرفي ماهر جنبا إلى جنب، ومواصلة تحسين في هذه المؤسسات المنطقة يجب أن تلعب دورا أكبر. أصدر مجلس الدولة "آراء حول تنفيذ نظام التدريب على المهارات المهنية مدى الحياة" ويعطي الترتيبات والسياسات المؤسسية.
المعلق الصوت الاقتصاد وانغ تشيانغ: دعونا المهارات المهنية مدى الحياة نظام تنفيذ التدريب، وكيفية اللعب بشكل أفضل دور الرئيسي؟
الأكاديمية الصينية للمعهد العلوم الاجتماعية للسكان واقتصاد العمل، وي تشانغ: الشركات في مجال التدريب على المهارات المهنية التي كانت هناك مشكلة الاقتصاد ويطلق الخارجية. العديد من الشركات أقل استعداد لانفاق المال لرفع مستوى مهاراتهم لموظفيها، قلق العمال أنه بمجرد مهارات أفضل يتقن، سعر له في سوق العمل قد تحسن، وتحسين after'll الإقلاع عن التدخين.
كيفية تعبئة حماسة المؤسسات؟ أعتقد أنه من الضروري تقديم عدد من السياسات لدعم، لإعطاء الشركات اعفاءات ضريبية. إذا الشركات على حد سواء لانفاق المال لرفع مستوى مهاراتهم من العمال وهناك العمال المهرة رفيعة المستوى، كما أنه يقلل من مخاطر التنقل بين الوظائف، اختفت الشركات لا تريد أن تنفق المال القيود. حتى يتسنى لجميع الشركات تتحرك صعودا، من أجل تحقيق جميع العاملين المهارات المهنية مدى الحياة التدريب لتعزيز المهارات المهنية للمرحلة الانتقالية.
