2019/05/2213:18 | تشجيانغ عميل الأخبار | مراسل تشو تشو

 

ملاحظة المحرر: مرة واحدة، وهذا أنجبت المفصل غرب، كل شيء الشركات الربحية مثل المدن الماشية، والمعروفة باسم الإصلاح والانفتاح "رواد الشاطئ"، اليوم، روح المبادرة والابتكار وإعادة تحديد هذه القطعة من الأرض، وجذب عدد لا يحصى من الشباب على "لمسة" حلم.

إلى النهر، والانجازات في المستقبل. رواد، ويونغ طليعة ريفرسايد، مع "Fangshuiyangyu" التفكير على المدى الطويل، للحفاظ على زخم الاصلاح والانفتاح والابتكار وتفعيل روح المبادرة من بركة.

تشجيانغ أطلق عميل الأخبار خاص "حلم في ريفرسايد،" سلسلة من التقارير، انظر الزهور تتفتح ريفرسايد مجال الابتكار.

استحم في الفجر، عند الخروج من منطقة راقية من مدينة هانغتشو، الخاصية قدوم الموظفين، قد ظل هناك منطقة ريفرسايد، هذه الشركة خدمات الموارد البشرية.

يوي قوة الموارد البشرية خدمة الشركة، تزدهر في الابتكار قوي والغلاف الجوي ريادة الأعمال في منطقة ريفرسايد، قد كسر عامين دوران "عشرة مليون يوان" علامة. خاصة في مجالين رئيسيين من الخدمات العقارية والبناء، ونحن اكتسبت سمعة طيبة وسمعة، ولكن أيضا مع أسعار المساكن المعروفة صلت إلى تعاون طويل الأجل.

هناك العديد في منطقة ريفرسايد، مثل الاستحمام للخروج من "منحنى ابتسامة" في "صني" في الشركات المبتدئة. A الوليدة "نملة صغيرة"، وكيف يمكن أن الرقص مع "الفيل"؟ جاء صحفيين إلى مراكز خدمة العمل التجاري ريفرسايد منطقة النصر شارع، وتبحث عن إجابات في الحياة Zhuojun المدير العام للشركة.

تحديد الثغرات في السوق

الاستغلال الأمثل للموارد البشرية

وفي حالات أخرى على ما يبدو، الحياة بعد 85 Zhuojun لديها ثروة من الخبرة في الحياة.

وفي عام 2006، عاد الى هانغتشو الى دراسة من أستراليا، لديها في NYK، نيبون اكسبرس، وباناسونيك وغيرها من الشركات المعروفة لأكثر من وظيفة. في عام 2012، وقال انه تحول إلى خريف إدارة الملكية المحدودة هانغتشو. بعد خمس سنوات، جعلت الحياة Zhuojun قرار الحياة المتغيرة كافية: اخماد أمام كل شيء، إلى المغامرة في البحر!

هذا القرار لا أساس لها. شو تشو جون مين حاد تدرك أنه في ذلك الوقت، الابتكار وروح المبادرة جو يصبح قويا، أصبحت الموارد البشرية أكبر تكاليف الإنفاق على المشاريع الصغيرة والمتوسطة. مع ارتفاع تكاليف العمالة والدخل الرئيسي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وليس بسبب ارتفاع التكاليف وارتفاع ملحوظ بدوره إلى قنوات الإمداد الموارد البشرية أكثر فعالة من حيث التكلفة.

"وعلى وجه الخصوص، الشركات العقارية، فهي حساسة بشكل خاص للسعر." الحياة Zhuojun الطريق، على سبيل المثال، إذا كنت استئجار حارس أمن، بدءا راتب سنوي قدره 70000 على الأقل، بما في ذلك المسكن والمأكل ديك. إذا كنت استئجار موظفي الخدمة المهنية والتقنية، والثمن هو أعلى من ذلك، ما يقرب من 10 مليون نسمة. إيرادات "تنساب" الشركات العقارية، وهذا سوف يكون مجرد هائل من فوق!

استهداف الثغرات في السوق، الحياة Zhuojun دون تردد "على الطريق" كان. وفي يناير كانون الثاني عام 2017، الحياة Zhuojun بحكم الكرمة جيدة المتراكمة في وقت مبكر من منطقة ريفرسايد اقامة قفزة قوة الموارد البشرية الخدمة المحدودة، كما رددوا شعارهم: دعوا الناس جيدة العثور على وظائف خاصة بهم لعرض بقبضاتهم، لذلك الشركات تجد مواقف الموظفين المؤهلين.

تحسين الموارد البشرية، والحياة Zhuojun الشركة باعتبارها أول "اختبار أرض الواقع". في البداية، عن "الحد الأدنى" بناء فريق المشاريع، سوى أربعة موظفي الشركة، بدوام كامل فقط 2 الناس. في كلماته، "هذه ليست فقط بسبب الموارد المالية المحدودة، ولكن أيضا لاستكشاف حدود الشركة على التوالي."

كامل انعكاس دور

المجتمع و "الفيل" الرقص

"1 أبريل فصاعدا، ومستوى خفض معدلات الضريبة على القيمة المضافة، والحد من العبء على المؤسسات"، "من 1 مايو، سيتم تخفيض نسبة مساهمة معاشات العمال من الأصلي 20 إلى 16" ......

من الصعب أن نتصور، أمام الصحفيين يتحدث عن حياة Zhuojun، الذي كان رجل ثرثار البوليتكنيك. في غضون ثلاث سنوات، وتستمر الحياة لتجربة النمو السريع Zhuojun، ولكن أيضا أكملت الانتقال من "التنفيذية" لدور "مدير" من. وقال بابتسامة، إذا كنت ترغب موظفي القيادة والموظفين يعرفون أكثر من يجب أن نفعله.

الدور المتغير، حتى انه أمسك فرص التنمية القيمة. عن طريق الصدفة، الحياة Zhuojun أن مجموعة كبيرة تتمثل في تطوير السوق شيان الحديقة. Zhuojun تطوع بعد الحياة، لفهم احتياجات صاحب العمل إلى مدير المجموعة، ثم نفذت زيارة لمدة أكثر من 30 أيام الموقع، وأخيرا، تبين تقرير بحثي الثقيلة، وأفضل شخص للعثور على تطوير السوق جيدة.

الحياة Zhuojun شرح سبب لمثل هذا الجهد الكبير، لأنه رأى هذه المجموعة الضخمة خلف سوق الموارد البشرية. وأخيرا، "خدمة خمسة نجوم" الحياة Zhuojun لمست مدير المجموعة. بعد المرشحين الموصى بها للعمل، والسماح للمجموعة حديقة الأعمال في أسس شركة محلية، ولكن أيضا في الحياة Zhuojun كسب ثقة المجموعة.

لعبت الحياة Zhuojun أيضا دور "رجل الاطفاء" من. في العام الماضي، وتايتشو، والعقارات ليتم تسليمها من قبل، ولكن بعد الاعصار السكن الأخضر. رئيس العقارات للZhuojun مكالمة هاتفية سارع الحياة، وقال انه حصل ليلة بعث الناس هرعت الى مكان الحادث في الوقت المناسب لتسليم قبل حدوث انتعاش الأخضر. ونتيجة لذلك، الحياة Zhuojun مع اسم الشخص المسؤول عن العقارات ومزورة صداقة عميقة.

تدريجيا، الحياة Zhuojun السوق المفتوحة، ولكن أيضا فاز بسمعة طيبة. اليوم، والمرونة للشركة لتعبئة أكثر من 200 من أفراد الملكية والمجالات الخدمية الممتلكات التي تغطي الأمن، والتنظيف، تخضير وهلم جرا. وتحت قيادته، والموارد خدمة شركة البشرية، القوة المحدودة يو فقط "نملة صغيرة"، ولكن أيضا مع "الفيل" الرقص فوق.

استخدام المزايا الإقليمية

التنمية الصناعية نحو التنويع

عامين، وقد تجاوز الحياة Zhuojun مبيعاتها السنوية للشركة 10 ملايين $ لتوسيع نطاق الخدمات أيضا من هانغتشو الى نينغبو، هوتشو، وجينهوا ومدن أخرى، وتمتص جيانغسو، وخنان، وانهوى وغيرها من الخدمات المحافظات الأعمال ولا الملكية محدودة، والعقارات، والحدائق وهلم جرا، لبدء اللوجستية التوزيع والاستشارات الإدارية والطبية ومجالات التجميل إلى الأمام.

إذا نظرنا إلى الوراء، والحياة Zhuojun يشعر، واختيار ريفرسايد روح المبادرة هو القرار الصحيح "انتصار الشارع" ENTERASYS بارك، والشركة لديها أول "الوطن"، وثلاث سنوات صغيرة ولكنها مريحة متتالية ، منطقة ريفرسايد قد وفرت لنا الكثير من فواصل الإيجار والدوائر الحكومية أيضا غالبا ما تدعى والشركات والمديرين التنفيذيين الآخرين إلى الحديقة تنظيم بانتظام المحاضرات والتدريب للشركات المبتدئة، فمن المساعدة في الوقت المناسب ".

في ريفرسايد، بناء التنمية Qingchun، العديد من منتجي الدولية بلازا، تسيجين مجمع الأعمال وغيرها من المباني الحديثة في كل مكان، والتجارة الحديثة والتجارة والخدمات الوسيطة، وصناعة البناء والتشييد وغيرها من الصناعات الخاصة زخم التنمية. في رأيه، وهذه هي مزايا فريدة من بقاء الشركة والتنمية: "على مقربة من وسط الكثير، لديها مثل هذه الصناعات الداعمة، أمر نادر الحدوث."

شو مكتب Zhuojun، وتقع مراكز خدمة العمل التجاري شارع النصر. ثلاث إلى خمس سنوات المقبلة، وقال انه وضع نفسه بأنه "هدف صغير": عنوان مكتب انتقلت إلى منطقة الشرق ريفرسايد بارك الأعمال الإلكترونية. بارك، لن تؤدي إلا إلى إدخال صناعات جديدة وغيرها من الأمور، ولكن أيضا تحقيق توقعات السوق الأوسع.

"سوف نلتزم الموارد البشرية ذات جودة عالية لمفهوم خدمة العملاء، وبناء الشركة إلى مجموعة من الممتلكات والطبية والاستشارات الإدارية في منصة خدمات متكاملة". وفي هذا الصدد، الحياة Zhuojun متعجرف.