هذا اليوم اثنين "996 ما إلى نقاش حول" موضوع الحرائق، دائرة الأصدقاء الليلة الماضية، كما تصدر ليو تشيانغ الشرق وثيقة "8116 + 8!"، تلاه سهم الحديث هو كشيجين أيضا عن "996 نظام العمل" ......
أهم كلمة في هذه الأيام من: 996!
"996" يستخدم لوصف مجموعة من المبرمجين مفردات وقت عملهم - العمل 9:00 حتي 09:00، كل يوم لمدة ستة أيام في الأسبوع.
26 مارس، أحد حقا لا يمكن أن يقف "996"، ومبرمج، مبرمج من أكثر المواقع شعبية جيثب كتب مرور، وأطلقت يسمى "996.ICU" مشروع مفتوح المصدر، وهذا يعني "العمل 996 ، ICU سوء ".
والسماح لل"996" وقد أثار ذلك الكثير من النقاش، هو خطاب داخلي ما.
على 11th من أنشطة الاتصال الداخلي علي بابا، وقال جاك ما الموظفين، "يمكن القيام به هو 996 نعمة عظيمة، العديد من الشركات، والكثير من الناس يعتقدون 996 ليس لديهم فرصة. إذا كنت شابا ليس 996، 996 عندما تستطيع ؟ "
مشاهدة ما على 996، غذت بسرعة مناقشة والجدل. عند إعادة توجيه هذا الخطاب، قال @ الصغرى الرسمي بابا: هذا هو موضوع مثير للجدل، ولكن نريد أن نعبر عن أفكارهم الحقيقية.
استجاب ما مرة أخرى: 996 لا يدافع، ولكن لنشيد إلى مناضل!
الليلة الماضية، ما تحديثها الشخصية الصغرى بلوق، وتمثل "أي شركة لا ينبغي، ولا يمكن إجبار الموظفين 996"، "996 لا يدافع، ولكن لنشيد إلى مناضل!" وأكد أن "الشباب أن نفهم أن السعادة هي للخروج من الصراع."
12 أبريل التالية بعد المذكورة 996 ما في الخطاب الداخلي، ألقى ليو تشيانغ الشرق أيضا دائرة القناة الصغيرة من الأصدقاء، "قصة ساعة الأرض"، وهو النص الذي يشتبه الساخنة ل996 موقف اجب مؤخرا.
ليو تشيانغ الشرق "8116 + 8": كان بدد لا يا أخي!
"8116 + 8" ثم ما هو؟ ليو تشيانغ الشرق أصدرت الليلة الماضية دائرة من الأصدقاء على ما يلي:
مما سبق، "8116 + 8" يشير إلى الاثنين إلى السبت، ستة أيام، بالإضافة إلى العمل يوم الأحد من الساعة 8 صباحا حتى الغسق 11:08 ساعات. وقال ليو تشيانغ دونغ أيضا: "الاخوة الهفوة لم تكن حقا إخوة يجب أن تصارع في الساحة السياسية والمسؤولية والضغط معا، لتتمتع نجاح الشعب!"
وشدد على الورقة أيضا الموظفين Jingdong لم يجبر 995 أو 996.
ولكن ليس كل من هو في صالح 996، وأعرب مؤسس Dangdang لى قوه تشينغ أصدرت المعارضة القوية وثيقة "996": "لا رحلة، وعمل فترة طويلة 11 ساعة في اليوم، هذا الحب، العائلة، لا تشوبه شائبة الاجتماعية، الذي هو الغرض من الحياة، أو لتنظيم سير العمل ذات القيمة العالية ".
اليوم، "جلوبال تايمز" محرر هو كشيجين أيضا متابعة التعليق، للتعبير عن آرائهم
ومع ذلك، هذه المرة، وقد لخص قياديين اثنين من ذوي الخبرة الشخصية حتى خبرة قيمة، للمستخدمين الذين لا شراءه.
والأكثر قلقا حول المستخدمين هو أن بعض كبار الشخصيات من هذا المعنى جيدا، وليس الخاصة بهم مقابل معنويات مكان العمل عالية الحماسية، ولكن تدهور بيئة العمل.
وفقا لBOSS المتحدة العمل تدوين @ مباشرة أستخدمت أصدر بالاشتراك مع "2019 المهنيين الذين تقرير مسح العمل الإضافي" الترفيهية:
واحد في المئة فقط من المهنيين الذين يمكن أن تفعل في الأساس لا العمل الإضافي، 24.7 من المهنيين الذين يعملون ساعات عمل إضافية كل يوم، 45.5 من المهنيين الذين يعملون الوقت بدل الضائع 2-3 أيام في الأسبوع، بعد أول 95 إلى "العمل الإضافي كل يوم،" الحشد. 3 إلى ما يقرب من ساعة الفعلي مكان العمل 20 يوان، أي ما يعادل الراتب لمدة ثماني ساعات 3500 يوان.ل"996"، @ تعليق صحيفة الشعب اليومية ان شبكة الكلمات الساخنة 996 يتخلله العديد من الشركات القاعدة الوقت بدل الضائع، بل هو انعكاس:
ما هي ثقافة الشركات صحية وتقدمية. ، كما قال والبقاء للأصلح في مسابقة ما، "لا تدفع ما بعد الوقت والجهد الآخرين، مدى نجاح." ولكن على حساب من تكلفة يستحق النجاح في مجال الصحة؟ ليس هناك طريقة أفضل لتحسين الكفاءة؟ الشركات من الكبير وقوية، روح سيليبريكس من النضال، ويخشى من أسفل الخط القانوني وحقوق العمال مجددا، لا يمكن أن يكون أقل من ذلك.
