ويمكن القول بالنسبة لمعظم الناس سماع مكان العمل هو مجرد ذكر كلمة "العمل الإضافي"، وخاصة العمل الإضافي دون أجر العمل الإضافي في ظل الظروف التي أدت إلى الكثير من الناس لا يمكن أن يقف واختيار الإقلاع عن التدخين.
ولكن لا الإضافي الأجر الإضافي حقا الحصاد القليل ليست لك؟ كيف يجب أن نتعامل مع الموظفين كمشكلة الإضافي؟
هذا المقال من التنمية الشخصية وتوزيع المنافع من زاوية آلية شاملة وينبغي أن يبين ما إذا كانت المشكلة والعمل الإضافي، وأعتقد أن القراءة الوعي الجديد سوف تضطر إلى العمل الإضافي.
الكاتب: A هو
المصدر: آه ما قيل
مرحبا بالجميع، أنا آه ما، واليوم نريد أن الحديث عن "العمل الإضافي" الأمور ذات الصلة.
يوم أمس، وشبكة الإنترنت، لرؤية الرجل لتقاسم تجربته الخاصة:
"أنا للتو لم يكن ينظر إلى العمل، إلى الشركات المبتدئة، واذهبوا من أجل اللحاق مشروع ستعمل قريبا العمل الإضافي كل يوم، لا تعطي الأجر الإضافي، عندما قررت ترك العمل في الشركة.
لذلك بدأت في أدلة جمع سرا أنفسهم والعمل الإضافي، تليها رئيسه المباشر قال أريد أن يستقيل، تستطيع أن تعطيني حتى الوقت بدل الضائع، أو سوف تقاضي. مدرب النتائج محامي فجأة، واستحق أن العمل الإضافي أعطاني. المشورة ذلك، فإن بعض الناس لا يمكن تخويف، ونحن يجب أن تدافع بحزم حقوقهم! "
قراءة هذا المنصب الرفيع، الرسائل التالية هي الكثير من الناس مثل نقاط المؤلف. حسنا، أنت تقرأ تشعر به؟
في بلدي الرأي، إذا لم يكن الشاب لتغيير عقليتهم وجهات النظر، قد يكون من الصعب في هذه الحياة أن يكون الإنجاز العالي.
تحليل بسيط عن ذلك. أولا وقبل كل شيء، وطلب من رئيسه الموظفين على العمل الإضافي كل يوم، ولا تعطي أي تعويض العمل الإضافي، وهذا خطأ واضح، وهذا لم يكن لديك لتبييض. والمفتاح هو كيف ننظر في ذلك، وكيفية التعامل معها.
"اذهبوا في وقت قريب لالإضافي عمل كل يوم." من رؤية هذه الكلمة، والمؤلف من الواضح الإضافي هو مرغوب جدا، الرغبة في دخول الشركة غير مطلوب للعمل الإضافي، ولكن أيضا أفضل الفوائد العالية والفوائد المدفوعة، وإلا فإنها تصبح "استغلال الموظفين"، و.
الحقيقة هي ما؟ كلما رأيت تجارية جيدة، والتطور السريع للشركة، وليس هناك أي ضغط العمل الإضافي، والعمل. الشركات الصغيرة المبتدئة، كبيرة تينسنت، علي عمالقة، حتى لو نظرتم 23:00، ومباني المكاتب والمضاءة.
بأي حال من الأحوال، الآن في السوق الكثير من المنافسة. يمكن للشركة أن البقاء على قيد الحياة في بحر من الدم، يجب أن يكون من الصعب جدا، من الصعب جدا.
"الشركات لا العمل الإضافي" على الاطلاق الصحيح سياسيا بالطبع، أصوات جميلة جدا، ولكن في الحقيقة تفعل مثل هذه المشاريع، ومعظمهم من الميتة بالفعل، وحتى الأسماء التي سمعت.
وبالتالي فإن السعي من الوقت بدل الضائع، مما يعني أنك تتخلى عن الغالبية العظمى من يقف في طليعة من سوق الشركات. لم يتم العثور على العديد من الشركات التوجيه الخاصة بهم، حتى رئيسه نفسه لم يكن يعرف شيئا، تتحرك بسهولة في شركة مثل هذه، بالطبع، وربما هذا هو ما تريد، وبالتالي فإن الشركة يمكن أن يعيش إلى متى؟ متى يمكنك الانتظار؟
لا أريد أن العمل الإضافي، والمعنى الثاني ضمني هو تعريف نفسها على أنها العمال لا تسعى، لا ترغب في مشاركة احتياجات التنمية عبء العمل المؤسسة.
تنمية المشاريع الموجهة نحو حل المشاكل، وأريد أن تحقيق أي مستوى وعلى ما المهام يجب أن تكتمل في عقدة زمنية معينة، لتبادل كل يوم، ربما لعلى مدار الساعة وحتى النهاية، وعقلية موجهة نحو العمل هو الراتب الذي تعطيني كم من المال، كيف الكثير من العمل، وتطوير الأعمال الخير، معي Pishi.
وضع نفسها على العمال هناك مشكلة؟ لا مشكلة! ولكنه يعني أيضا يمكنك الحصول على دخل عمر أن بعض العمال يريدون تطوير أكبر، والأساسية هي لعبة.
في سياق الأسود والأبيض، وهي الشركة التي يسمح للموظفين إلى العمل الإضافي هو عديمي الضمير، إن لم يكن بالعمل الإضافي، هو ببساطة البشعة.
ولكن حتى تماما عن المصالح الخاصة للنظر، مثل جهات النظر والآراء هي مشكلة كبيرة.
بدء الشركات كل يوم لساعات العمل الإضافية العمل، وليس إلى الوقت الإضافي، هي شركة المرجح أن تأخذ آلية أخرى لتوزيع المنافع، مثل أرباح المشروع. وهذا هو، إذا فشل المشروع، هذه المجموعة البيضاء حقا زائد، ولكن في حال نجاحها، قد تكون قادرة على الحصول على أكثر بكثير من مجموع الأرباح أو الأجور مكافأة.
بعض الشركات العمل الإضافي والإجازات وفوائد ولكن أكثر من ذلك. آخرون مهرجان الربيع عشرة أيام عطلة، فإن هذه الشركات قد وضعت 20 يوما عطلة. لم الآخرين مكافأة السنة القمرية الصينية الجديدة، قد يكون لهذه الشركات مكافأة إضافية.
العديد من الشركات تعمل كثافة، ولكنها قد تكون أيضا مساحة واسعة للتنمية. كنت تعمل المعلقة، قد تكون قادرة قريبا على الحصول على فرص للترقي والأجور قد تزايد.
......
واقع العالم، دائما متنوعة ومعقدة. إذا كنت تعمل العمل الإضافي على الوقوف، أن الصحافة رئيسه، ثم غادر، فإنك لن يكون لها فرصة لاستكشاف الحقيقة.
إذا ذهبنا إلى الكثير من الشركات العمل الإضافي، قد ترغب في التعامل مع ذلك على النحو التالي:
1. القلب للتعذيب، ما تريده هو
إذا لم يكن لديك الكثير من الطموح، وأشعر الحياة أكثر أهمية من العمل، لأقل قليلا الدخل لا يهم، ثم يمكنك تدرس بالفعل التغيير الوظيفي. أو كم هو قليل ليس فقط قياس النجاح، هل يمكن أن يكون اختيارك.
ولكن بالنسبة لكثير من الناس يشكون من الوقت بدل الضائع، انهم يريدون لا إلى العمل الإضافي، ولكن أيضا على دخل مرتفع، ولكن أيضا ارتفاع فرص العمل. لكن بالنسبة للأشخاص مثلي، وأنا أخشى أن يكون حتى فرصة أن تفشل أيضا للحصول عليها.
2. فهم توزيع المنافع وآليات الطابع مدرب الشركات
عليك أن تفهم آلية توزيع الأعمال الاستفادة من خلال وسائل مختلفة، تشكل مصدر الدخل الخاص بك، وآليات تعزيز فرص العمل. بالطبع، هناك نقطة مهمة جدا هي شخصية رئيسه، وعما إذا كانت موهبته.
إذا كان الناس بجد العمل جيدا في الأعمال التجارية وأفضل حالا، إجمالي الدخل هو أعلى، لديك الطموح، مشيرا إلى أن هذا هو عمل جيد جدا. من منظور تخطيط الحياة، حتى إذا لم يكن مطلوبا، عليك أن تعمل بجد لجعل الإنجازات، وهذا هو فرصة عظيمة لسحب الأقران والثغرات الخاصة بك.
إذا كانت هذه هي حقا الصحافة الاقتصادية للشعب، ثم الناس الطيبين الذين لا تحاول تطابق الدخل، لا تخطط يجب أن تنسحب على الفور ونشطاء تأخذ الوقت بدل الضائع دفع ذلك؟
قد لا يكون!
3. تراكم الحياة عاصمة الخاصة
يمكن أن تزن بعناية القدرة على تعلم المهارات بسرعة للعمل في هذا المجال، واكتساب الخبرة والمعرفة اكتساب.
على الرغم من أن بعض الشركات زعماء عديمي الضمير، ولكن الفريق التالية قد تكون لا تزال جيدة جدا، قد يكون أيضا أعمالهم الخاصة فريدة من نوعها (وإلا فإن الأعمال قد أغلقت).
حسنا، في هذه الأعمال قد لا تجعل الكثير من المال، ولكن يمكنهم الحصول على التحسن السريع في قدرتها، مما يجعل وظيفة جيدة لرأس المال في المستقبل. إذا كان الأمر كذلك، قد ترغب في العمل على النحو المدرسة والعمل والدراسة بجد، واستنزفت كل نقطة تستحق التعلم الأعمال التجارية، ثم الوقت المناسب للتخلص من رئيسه مرة.
هذه الإجازة، يمكنك ترك على أساس هوية النخبة، بدلا من الثرثرة فمك ولكن أيضا يفتقر إلى القدرة المتذمرون.
وبطبيعة الحال، إذا كانت الشركة والضغط على الناس، ولكن أيضا معرفة شيء ما، عليك أن تعمل، لا عدة أيام الانتظار.
واحد من الشباب تكون الأخطاء الشائعة هو اتخاذ نفسي على محمل الجد، Shoubu تشعر بالظلم قليلا، والسعي المفرط "الحق المطلق" في الشعور، ولكن ننسى ما يريدون في نهاية نعم.
مشاعرهم من المهم بالطبع، ولكن بالنسبة لنا، والناس العاديين، انهم يريدون الحياة الخاصة الإبحار على نحو سلس، وليس قليلا بالإحباط، لا تأكل تلك الخسارة أمر مستحيل. وطريقة الحياة بالمقارنة مع بعض الأمور ستكون أكثر أهمية.
عندما في مرحلة ما، على تحمل المظالم مؤقتة ويعانون، ولكن لجعل مستقبلنا أفضل طريقة للذهاب، ويجب علينا القيام به هو لدغة الرصاصة ولا تتفتح نقاط. بعد كل شيء، وطريق طويل المستقبل للذهاب، والتي تجعلك جود سعيد، مجرد تمريرها.
نأمل أن هذا قليل الخبرة، تعطيك القليل من المساعدة.
