الوقاية من الأوبئة والسيطرة كبيرا في اتجاه الخير، وإعادة الضربات تسارع سلس. 5 مارس الصباح، وقوانغتشو تيانخه برمجيات بارك، وموظفي الحديقة جيئة وذهابا، العديد من الشركات لديها موظفي الخط الأمامي للعمل في درجة حرارة الجسم.
"اعتبارا من 2 مارس 1950 شركات التكنولوجيا تيانخه حديقة العلوم، استأنف إنتاج المشاريع المعقدة عام 1926، نسبة 98.7 من العودة إلى العمل، وتوظيف حوالي 190،000 وظيفة من فئة 13.4 مليون، ومعدل التوجيهي 70.7، في الوقت الحاضر، والمشاريع في وباء حديقة المعركة العودة المنظمة لإنتاج العمل والسيرة الذاتية تعزيز فعالية. "سكرتير الحزب فى قوانغتشو تيانخه العلوم بارك تشان يان والجنوب للصحفيين حول الامتثال.
حي تيانخه، أمرت استئناف الإنتاج المعقدة، جيل جديد من تكنولوجيا المعلومات والادوية الحيوية وغيرهم من المهنيين تلعب ميزة تجارية، عمليات منسقة بين الحكومة والشركات على تحقيق مشترك لمكافحة "طاعون". ووفقا لاحصاءات غير مكتملة، تيانخه، ما مجموعه 59 شركة ساهم في الوقاية من الأوبئة والسيطرة العمل، والتي من خلال التكنولوجيا والمعدات والنظم والدعم الطبي هي 32، 27 بدعم من الأموال والمواد.
حماية شركات الاتصالات
في الاتصالات فائقة، تيانخه حديقة العلوم الشركة من الباب، واستقباله الكاميرا. على الكمبيوتر، وجسم الإنسان مثل خريطة الحرارة. "من أن تأخذ درجة حرارة الجسم بندقية أسرع بكثير، لا تحتاج إلى البقاء، وعدد قليل من الناس تأتي في مع أي مشكلة." في الواقع، هذا هو السوبر التصوير الحراري الحرارة الاتصالات المنتج نجمة والآن تم تطبيق، لسيناريوهات كشف متعددة. "نحن السلام ليس فقط من العقل إلى العمل كل يوم، وسوف الترمومتر تأخذ اختبارا على أساس سيناريوهات مختلفة، لاختبار دقة له." الاتصالات من الموظفين فائقة مفيد عقد كوب من الماء الساخن، ووضع جبهته، في حين نفسه "تسخين"، وقال انه دخل الباب الجانبي. لحظة، والغرفة رن واضحة "اختلافات في درجات الحرارة"، "اختلافات في درجات الحرارة" آلة التنبيه.
الحراري التصوير ميزان الحرارة المتطرفة تيانخه الاتصالات، منتجات الشركة نجوم.
احتياطي مقدما مكافحة أقنعة السارس تبرعت الإمدادات وكذلك وحدات أخرى
كشركة أمن الاتصالات، من لحظة الحرب "الطاعون" التي لم يتم كسر في اليوم "العمل السحابية"، خط العودة رسميا للعمل هو من 10 فبراير للبدء. لأن العمل في وقت مبكر، والانتشار السريع، وقد تم الشركة 4 فبراير العودة إلى خطة العمل. الشركة أكثر من 4000 موظف، باستثناء عدد قليل من الموظفين الذين تقطعت بهم السبل فى مقاطعة هوبى، والآخر مليء بالفعل في هذا المنصب.
"سباق مع الزمن" هو فائقة الاتصالات، والعدوى من سر عظيم. الشركات من غيرها الاستعدادات للوقاية سابق من أنواع مختلفة من المواد، وتبحث عن وسيلة يمكن الاعتماد عليها لشراء، وعندما لقلق حول كيفية الشركات الأخرى للموظفين ذوي الأقنعة، وعلى الاتصالات، وليس فقط للعاملين في مجال الوقاية من الاوبئة باستخدام مواد متوفرة بسهولة، ولكن أيضا إلى مكتب قوانغتشو الأمن العام، الحكومة حي تيانخه، وتبرعت للصليب الأحمر أقنعة جراحية تساعد كانت وحدات أخرى القتالية الوباء.
أول البحوث المحلية وتطوير منصة على الإنترنت للوقاية من الوباء والسيطرة، والحرم الجامعي نظام الوقاية من الاوبئة
أمر فائقة شركة الاتصالات للعودة إلى العمل.
وبطبيعة الحال، أدى هذا الوباء أي تحد صغيرة. ذاهبا للمشاركة في معرض الاتصالات الإسبانية، واضطر إلى إلغاء الرحلة، وهناك الكثير من المشاريع الإنشائية الاتصالات والمتوقفة بسبب النقص في اليد العاملة. هذا يمكن العدوى هو أيضا فرصة. "بعد اندلاع، فإننا زيادة كبيرة في الطلب على الشبكة، وشبكة لا يحتاج الكثير للقيام به من قبل، ولكن الآن يجب أن يتم من خلال الشبكة." سوبر شركة الاتصالات، المدير العام لبداية ثلاثة المضيفين على واجب بالفعل لديها lianzhouzhuan أكثر من شهر. 30 يناير والاتصالات فائقة لبناء فريق R & D، والقتال 72 ساعة، منصة على الخط للوقاية من الوباء والسيطرة، وهو أول منصة على الإنترنت للوقاية من الوباء والسيطرة على البلاد، والآن وقد تم تطبيق هذا النظام في أكثر من اثنتي عشرة وحدة، لإعادة فتح المدارس الطلب، وقد وضعت الشركة على قدم وساق في الحرم الجامعي نظام الوقاية من الاوبئة، وذلك باستخدام بيانات كبيرة، والقيام في وقت مبكر لضمان استئناف السلامة؛ هناك الوقت بدل الضائع، مقاطعة قوانغدونغ، وي جنة جيان بناء محطة قاعدة 5G، وشيان نسخة من محطة قاعدة الاتصال مفتوحة عاجلة "شياوتانغشان" تشكيل تغطية شبكة ذات جودة عالية.
شركات الأدوية
Techpool بيو فارما المحدودة والعودة المنظمة للعمل.
لأن للذهاب إلى قاعة المؤتمرات، Techpool بيو فارما المحدودة المدير المالي، نائب رئيس أول ما روح القليل ارتفع قليلا على ستة طوابق، أوجدتها جيان أيضا بعض التنفس. "لأن من المصعد مساحة أصغر، وأغلق، على الرغم من أن تطهير تنفيذ كل يوم ولها مبادرات القيام به للوقاية من الاوبئة، ولكن الشركة مؤخرا قمنا دعا أقل المصاعد، والسفر صحية."
ونتيجة لشركات الأدوية، الطريق للعودة إلى العمل في معبد قوي للغاية والحذر. الوقاية والسيطرة على الوقاية من الاوبئة ومكتب الرقابة للشركة لتنفيذ قسم تحت مجموعات العمل سبعة، ولكن وضعت أيضا مفصل جدا تاج الالتهاب الرئوي الوقاية من الاوبئة والسيطرة تفاصيل جديدة التنفيذ، والشركة بأكملها هو مثل أمراض النبات في مجتمع صغير، تدار بشكل جيد .
عزل تدفع جميع العاملين الحقل الأذن إلى الخلف 14 يوما
"علينا أن نبدأ في الفترة من 24 فبراير إلى استرداد جزء من الإنتاج، 1 مارس يعود بالكامل إلى وضعها الطبيعي". وقال هول يان، المدير العام لتيمبي، والنبات، والموظفين الإنتاج النباتي 170، بالإضافة إلى الموظفين هوبى جي، لدينا واجب الكامل، الإنتاج اليومي العادي العملية.
تيمبي وقت استئناف، يظهر في وقت لاحق. في الواقع لا. "الغيمة هو العودة إلى العمل بدأت في وقت مبكر." وقدم روح صغير، مطلع شهر شباط، وكانت الشركة قد عاد تدريجيا إلى الأذن الموظفين الميدانيين. كشركة مصنعة للأدوية والوقاية والسيطرة على وعيه هو أيضا قوية بشكل خاص، قررت الشركة أن جميع الموظفين الميدانيين يجب أن تعود إلى الارتفاع بعد الحجر الصحي المنزل لمدة 14 يوما، إلى وظائف.
"ينقسم العزلة إلى نوعين من الحجر الداخل والعزلة أرباع، وسوف نؤكد القائمة الأولية الجزر، أرباع تعديل سهلة، تكوين وترتيب الدعم عزلة عنبر الموظفين الذي لديه المرحاض، ثلاث وجبات يوميا ستنتهي أمام الزملاء الإداري، كل يوم على الانترنت والتقارير الصحية. الآن، كل موظفينا يتمتعون بصحة جيدة ".
هذه الفترة الزمنية من العزلة، مدد عودة مصنع لوقت العمل، كما يزيد من تكلفة الاعمال. وقال "لكننا نعتقد أنه يستحق ذلك". وروح قليلا، وفترة الحجر كله، كل رواتب الموظفين عادة دفع الرواتب والموظفين لا تقلق.
20080 شخصا الطعام المطاعم لترتيب سيارة أجرة السداد الكامل من التنقل
مطعم الشركة هندسيا لمنع ومكافحة هذا الوباء.
في الواقع، فإن العودة إلى العمل بعد مخاطر السفر ساعة الذروة، هي من بين نظر الشركة. ماذا قال الصغير لينغ "شركتنا هي حافلات مكوكية، فإن معظم السفر بالقطار لحماية عمال المصانع والموظفين الإداريين وثم نقل إلى نظام التحول، وتحميل تحويل التحولات". موظفي شركة وفقا لاحتياجات رجال الأعمال وينقسم إلى ثلاث فئات ABC، وهي جزء من وتيرة 10:00 في الصباح للذهاب الى العمل، 16:30 للعمل، مثل لقاء ساعة الذروة، يمكن للموظفين أن تأخذ سيارة أجرة، الخ السفر وسداد مصروفات النقل.
بعد استئناف العمل، وجبات الموظفين هي مشكلة كبيرة. اختار Techpool الكيمياء الحيوية الشركة الدوائية للقيام به "الطرح". أصلا يمكن أن تستوعب 200 شخص تناول الطعام في المطعم، والآن ما يقرب من 80 شخصا فقط من المقرر ان تدخل، ومن المقرر جميع الموظفين الإداريين في مواقف كل الطعام لتوفير أماكن أكثر لتناول الطعام.
تاج السريري الجديد لتوفير الحماية الكاملة للإنتاجية الالتهاب الرئوي المنتج الأساسي
Techpool بيو فارما المحدودة والعودة المنظمة للعمل.
موظف حماية، ولكن أيضا معركة. في المقابلة، سمع مراسل الجنوب هي شركات مختلفة في نفس الجملة، قال :. "سلامة وأمن الموظفين هي الأولى والوحيدة الدولة للحفاظ على موظفين جيدين للقيام بعمل جيد الإنتاج"
في المخدرات الإنفاق الجديد القديم، ومقاطعة قوانغدونغ للعلوم والتكنولوجية قسم الطوارئ والموافقة على المشاريع التكنولوجية، والعلاج بحقن التهاب رئوي حاد في المرضى ذوي الحالات الحرجة مع التاجى رواية التهاب المسالك البولية وبدأ المحتملين دراسة سريرية، الرصد رسميا. من خلال مراقبة العلاج حقن مؤكدة أو مشتبه فيها الالتهاب الرئوي التاجى الرواية مع فعالية UTI والسلامة، وخاصة لعلاج الالتهاب الرئوي تاج خطيرة سوء الجديد الشديد والإنقاذ وخفض معدلات الوفيات وتوفير خيارات العلاج الجديدة فعالة لعلاج السريرية الحالية. UTI هو معبد من المنتجات الأساسية. منذ عام 1999 على السوق، والإنتاج لديها اكثر من 100 مليون نسمة. "ووفقا للاحصاءات لدينا، منذ أواخر يناير كانون الثاني، إلا أن إجمالي حجم المشتريات المستشفيات والعيادات الحمى قد ازداد." وقال هول يان، بل هو أيضا لماذا، وتحسن مطرد في الإنتاج لتلبية الطلب على المخدرات، بل وأكثر أهمية. موظف حماية، والعامل الأساسي هو استقرار الإنتاج.
ليس من الصعب أن نرى، وأصبح وباء امتحان نهائي شامل للمؤسسات. مع استئناف إنتاج العمل لتعزيز العودة إلى العمل، والعودة إلى الموظفين في مكان العمل تستمر في الزيادة، وسوف تستمر الوقاية والسيطرة مهام العمل لزيادة، والتي الجواب الشركة أكثر تفصيلا، وأكثر عملية، وقادرة على اغتنام الفرص في التحديات الكامنة في أصبح مفتاح النجاح.
بعثة جنوب
لينة بحوث الطاقة نائب رئيس جنوب قوانغدونغ، وبلد أعضاء بلدية قوانغتشو للمؤتمر الاستشارى السياسى تان جيان:
الحكومة والنقابات يمكن مساعدة الشركات على التعامل مع تكاليف مشاكل التشغيل
تحت وباء كبير، البلاد تعود تدريجيا إلى العمل، وكيفية جعل الوقاية والمكافحة العمل المنظم هو عامل رئيسي في استئناف الإنتاج من العودة إلى العمل. وقالت 75 في المئة من الشركات موظفيها إجازة مدفوعة الأجر لفترة طويلة من الوقت سبب ضغط مالي كبير بالوباء، العاملين بدوام جزئي لا يمكن إرجاع كونج. كيفية الحفاظ على حقوق ومصالح العمال مع تعزيز بقاء وتنمية المشاريع المشروعة والحكومات والشركات في حاجة إلى جعل خطة للخطر.
يمكن الدوائر الحكومية تساعد الشركات على التعامل مع "تعديل الأجور"، "عطلة التناوب"، "العمل المرن" وغيرها من القضايا، ولعب دور التوجيه للإدارات العمل الحكومي، والحد من تكاليف الأعمال التجارية؛ وثانيا، فتح قنوات خاصة لمساعدة الشركات على حل مشكلة العمالة. وفي الوقت نفسه، فإن الحاجة ملحة للعب دور قوي من النقابات العمالية. حاليا استقلال النقابات الشركة قوية، وفقا لخصائصها من هذا الاتحاد، والموظفين في عملية التفاوض يمكن القيام به بشكل أكثر كفاءة، حل فعال القضايا العمالية. جنبا إلى جنب مع بعضها البعض إلا من خلال الحكومة والنقابات وأرباب العمل الثلاثية، من أجل تحقيق الانسجام الصناعي.
كتب: جنوب مراسل يين للتصوير الفوتوغرافي: جنوب مراسل زو وي
ابتداء من اليوم، مجموعة قوانغتشو نانفانغ دوشي باو يصل الأعمدة للوقاية من الوباء والسيطرة الابتكار في الخطوط الأمامية لفرز الحالات المبلغ عنها،، وتوفير البحوث المتعمقة تجربة قابلة للتكرار أن تتعلم كيف الوقاية من الأوبئة والسيطرة عليها. وهذه الحالات يكون أيضا الجنوبية الإدارة الحضرية اختيار قائمة سيرة هذا العام.
منسق الموضوعي: جنوب مراسل يين لي لزيارة مانينغ
